Список вопросов базы знаний

?) устным соглашением работодателя и работника

?) коллективным договором

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) трудовым договором

?) юрисконсультом учреждения

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) по соглашению с работником

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по просьбе работника

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) межличностных отношений

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) профессионального регулирования

?) государственного регулирования

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе государственного здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) сокращении штатов учреждения

?) полной ликвидации предприятия

?) усыновителю

?) только матери

?) отцу

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) близкому родственнику

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) личным заявлением инвалида

?) непрофессионализм

?) умысел, неосторожность

?) небрежность

?) халатность

?) самонадеянность

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) незаконного увольнения с работы

?) занятия частной медицинской практикой

?) неуплаты штрафа

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) срок испытания при приеме на работу

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) неопределенный срок

?) если отпуск не использован в текущем году

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) в связи с изменением условий ТД

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) 1 месяц

?) 2 недели

?) 2 месяца

?) 6 месяцев

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) женщины фертильного возраста

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) работникам вредных профессий

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) решением работодателя

?) решением местной документации

?) решением СТК ЛПУ

?) трудовым договором

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) инвалидов ВОВ

?) с 14 лет

?) с 16 лет

?) с 18 лет

?) с 15 лет

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) его подписания работником и работодателем

?) если отсутствуют против

?) только с письменного согласия работника

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) 1 месяц

?) 6 мес

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) выговор

?) замечание

?) увольнение

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам

?) судом

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) записывается в книге приказов

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) вывешивается на доске приказов

?) заносится в трудовую книжку

?) за 3 месяца

?) за 2 недели

?) за 1 месяц

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 15 дней

?) 3 месяца

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) руководство выполнением решений

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) производительных сил

?) объекта

?) субъекта

?) взаимоотношения между работниками

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) применение рациональных механизмов управления

?) определение целей, задач управления

?) совершенствование управленческого процесса

?) стратегические, информационные, операционные

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические; операционные; тактические

?) стратегические; операционные; математические

?) стратегические стандартные, инновационные

?) анализ ситуационной задачи

?) определение ресурсов

?) определение цели и задач

?) создание мотивации для сотрудников

?) анализ информации

?) руководителя

?) общего собрания коллектива

?) административной команды

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) своевременным достижением цели

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) количеством работающих врачей

?) количеством коек

?) объемом диагностического оборудования

?) численностью обслуживаемого населения

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) количество обслуживаемых коек

?) количество должностей врачей

?) количество коек

?) количество обслуживаемого населения

?) количество посещений в смену

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) двухсуточный простой койки

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) повторность госпитализации

?) среднегодовая занятость койки

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) инженер по технике безопасности

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?)

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье