Список вопросов базы знаний

?) юрисконсультом учреждения

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) трудовым договором

?) коллективным договором

?) устным соглашением работодателя и работника

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) по соглашению с работником

?) по просьбе работника

?) государственного регулирования

?) профессионального регулирования

?) межличностных отношений

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) в системе частного здравоохранения

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Правительства РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) полной ликвидации предприятия

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) сокращении штатов учреждения

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) отцу

?) только матери

?) близкому родственнику

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) усыновителю

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) личным заявлением инвалида

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) умысел, неосторожность

?) непрофессионализм

?) халатность

?) самонадеянность

?) небрежность

?) неуплаты штрафа

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) занятия частной медицинской практикой

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) незаконного увольнения с работы

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) неопределенный срок

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) срок испытания при приеме на работу

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) по письменному заявлению работника

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в случае производственной необходимости

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в связи с изменением условий ТД

?) 2 недели

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) 6 месяцев

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) женщины фертильного возраста

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам вредных профессий

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) решением работодателя

?) трудовым договором

?) решением СТК ЛПУ

?) решением местной документации

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) инвалидов ВОВ

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) с 14 лет

?) с 15 лет

?) с 16 лет

?) с 18 лет

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) его подписания работником и работодателем

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) только с письменного согласия работника

?) если отсутствуют против

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) 6 мес

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) 1 месяц

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) увольнение

?) выговор

?) замечание

?) судом

?) комиссией по трудовым спорам

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) записывается в книге приказов

?) вывешивается на доске приказов

?) заносится в трудовую книжку

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) за 3 месяца

?) за 1 месяц

?) за 2 недели

?) 1 месяц

?) 2 месяца

?) 3 месяца

?) 15 дней

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) руководство выполнением решений

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) объекта

?) производительных сил

?) субъекта

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) взаимоотношения между работниками

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) определение целей, задач управления

?) совершенствование управленческого процесса

?) применение рациональных механизмов управления

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) стратегические; операционные; тактические

?) стратегические; операционные; математические

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические, информационные, операционные

?) стратегические стандартные, инновационные

?) определение ресурсов

?) анализ информации

?) определение цели и задач

?) анализ ситуационной задачи

?) создание мотивации для сотрудников

?) общего собрания коллектива

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) руководителя

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) административной команды

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) своевременным достижением цели

?) количеством коек

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) объемом диагностического оборудования

?) количеством работающих врачей

?) численностью обслуживаемого населения

?) количество посещений в смену

?) количество коек

?) количество обслуживаемых коек

?) количество обслуживаемого населения

?) количество должностей врачей

?) среднегодовая занятость койки

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) двухсуточный простой койки

?) повторность госпитализации

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) инженер по технике безопасности

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?)

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений