Список вопросов базы знаний

?) коллективным договором

?) устным соглашением работодателя и работника

?) трудовым договором

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) юрисконсультом учреждения

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) по просьбе работника

?) по соглашению с работником

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) профессионального регулирования

?) государственного регулирования

?) межличностных отношений

?) работодателя и представительного органа

?) соглашения работника и работодателя

?) в системе государственного здравоохранения

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Конституцией РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Конституцией РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Правительства РФ

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) сокращении штатов учреждения

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) полной ликвидации предприятия

?) близкому родственнику

?) только матери

?) усыновителю

?) отцу

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) все инвалиды I, II и III группы

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) личным заявлением инвалида

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) умысел, неосторожность

?) самонадеянность

?) непрофессионализм

?) небрежность

?) халатность

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) неуплаты штрафа

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) незаконного увольнения с работы

?) занятия частной медицинской практикой

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) срок испытания при приеме на работу

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) неопределенный срок

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) если отпуск не использован в текущем году

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в случае производственной необходимости

?) в связи с изменением условий ТД

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) 6 месяцев

?) 2 недели

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) женщины фертильного возраста

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) работникам вредных профессий

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) решением работодателя

?) решением СТК ЛПУ

?) трудовым договором

?) решением местной документации

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) инвалидов ВОВ

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) с 16 лет

?) с 14 лет

?) с 15 лет

?) с 18 лет

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) его подписания работником и работодателем

?) если отсутствуют против

?) только с письменного согласия работника

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) 1 месяц

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) 6 мес

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) замечание

?) увольнение

?) выговор

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) комиссией по трудовым спорам

?) судом

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) вывешивается на доске приказов

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) записывается в книге приказов

?) заносится в трудовую книжку

?) за 1 месяц

?) за 3 месяца

?) за 2 недели

?) 1 месяц

?) 3 месяца

?) 2 месяца

?) 15 дней

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) руководство выполнением решений

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) субъекта

?) производительных сил

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) объекта

?) взаимоотношения между работниками

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) совершенствование управленческого процесса

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) определение целей, задач управления

?) применение рациональных механизмов управления

?) стратегические; операционные; тактические

?) стратегические, информационные, операционные

?) стратегические стандартные, инновационные

?) стратегические; операционные; математические

?) тактические, системные, гибкие

?) анализ ситуационной задачи

?) определение ресурсов

?) анализ информации

?) создание мотивации для сотрудников

?) определение цели и задач

?) общего собрания коллектива

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) руководителя

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) административной команды

?) своевременным достижением цели

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) количеством работающих врачей

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) количеством коек

?) объемом диагностического оборудования

?) численностью обслуживаемого населения

?) количество обслуживаемых коек

?) количество посещений в смену

?) количество коек

?) количество обслуживаемого населения

?) количество должностей врачей

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) повторность госпитализации

?) двухсуточный простой койки

?) среднегодовая занятость койки

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) инженер по технике безопасности

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?)

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей