Список вопросов базы знаний

?) трудовым договором

?) юрисконсультом учреждения

?) устным соглашением работодателя и работника

?) коллективным договором

?) правилами внутреннего трудового распорядка

?) по просьбе работника

?) по соглашению с работником

?) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

?) по соглашению с юрисконсультом учреждения

?) на основании медицинского заключения, представленного работником

?) работодателя и представительного органа

?) государственного регулирования

?) межличностных отношений

?) профессионального регулирования

?) соглашения работника и работодателя

?) в системе государственного и муниципального здравоохранения

?) в системе государственного здравоохранения

?) в системе муниципального здравоохранения

?) в системе частного здравоохранения

?) в учреждениях здравоохранения, независимо от формы собственности

?) Конституцией РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Правительства РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Постановлением Роспотребнадзора РФ

?) Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан

?) Конституцией РФ

?) Трудовым Кодексом РФ

?) Постановлением Роспотребнадзора

?) Постановлением Правительства РФ

?) неоднократных нарушениях функциональных обязанностей

?) совершении по месту работы мелкого хищения

?) неоднократных нарушениях трудовой дисциплины

?) полной ликвидации предприятия

?) сокращении штатов учреждения

?) только матери

?) усыновителю

?) тому, кто фактически будет сидеть с ребенком

?) отцу

?) близкому родственнику

?) семьи, получающие соответствующие пособия по поводу потери кормильца

?) инвалиды, получившие инвалидность в результате наличия профессионального хронического заболевания

?) инвалиды, при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым Правительством РФ

?) семьи, имеющие ребенка-инвалида

?) все инвалиды I, II и III группы

?) индивидуальной программой реабилитации инвалида

?) личным заявлением инвалида

?) на основании решения органов жилищно-коммунального хозяйства

?) на основании ходатайства учреждения здравоохранения, в котором инвалид состоит на учете

?) на основании решения региональной общественной организации инвалидов, членом которой является инвалид

?) небрежность

?) халатность

?) непрофессионализм

?) умысел, неосторожность

?) самонадеянность

?) работы специалиста без соответствующего сертификата

?) незаконного увольнения с работы

?) занятия частной медицинской практикой

?) неуплаты штрафа

?) причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по неосторожности

?) работником и работодателем по регулированию трудовых отношений

?) работником и работодателем на определенный вид работ с указанием срока действия

?) работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

?) срок испытания при приеме на работу

?) определенный срок не более 5 лет (срочный договор)

?) если срок действия ТД не оговорен, то ТД считается заключенным на неопределенный срок

?) неопределенный срок

?) если отпуск не использован в текущем году

?) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника

?) по письменному заявлению работника

?) в связи с изменением условий ТД

?) в связи с нарушением трудовой дисциплины

?) в случае наложения дисциплинарного взыскания

?) в случае производственной необходимости

?) 6 месяцев

?) 2 недели

?) 1 месяц

?) 2 месяца

?) женщины фертильного возраста

?) работники, не достигшие 18 лет,беременные женщины или женщины, имеющие детей(инвалидов) в возрасте до 3 лет

?) матери, отцы, воспитывающие без супруга(ги)детей в возрасте до 5 лет

?) работники, осуществляющие уход за членами семьи по медицинским показаниям

?) работникам вредных профессий

?) женщинам перед отпускам по беременности и родам или непосредственно после нег

?) работникам в возрасте до 18 лет

?) работникам, усыновившим ребенка до трех месяцев

?) решением СТК ЛПУ

?) решением работодателя

?) решением местной документации

?) трудовым договором

?) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного

?) лицо, осуществляющее административно- распорядительные и финансово-хозяйственные функции

?) лицо, осуществляющее управление организацией по договору с другой управляющей организацией

?) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

?) инвалидов ВОВ

?) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу

?) лиц, окончивших образовательные учреждения и впервые поступающие на работу по полученной специальности

?) беременных женщин и лиц, недостигших 18 лет

?) лиц, поступающих на работу по конкурсу

?) с 16 лет

?) с 15 лет

?) с 18 лет

?) с 14 лет

?) его подписания работником и работодателем

?) его подписания работником и работодателем и оформлением приказа

?) фактического исполнения трудовых обязанностей работником

?) фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

?) только с письменного согласия работника

?) если отсутствуют против

?) при уведомлении работника в письменном виде не позднее чем за 2 месяца

?) 6 мес

?) 1 месяц

?) 1 месяца в течение календарного года (с 1.01 по 31.12)

?) несоответствия работника занимаемой должности, в т.ч. по состоянию здоровья

?) ликвидации организации или сокращения штатов

?) неоднократного невыполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

?) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (прогул, появление в состоянии опьянения, хищения, нарушения охраны труда)

?) выговор

?) замечание

?) увольнение

?) комиссией по трудовым спорам

?) профсоюзным органом, комиссией по трудовым спорам и судом

?) комиссией по трудовым спорам и суд

?) судом

?) появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического, токсического опьянения

?) по требованию должностных лиц и органов, уполномоченных ФЗ или нормами

?) не прошедшего в установленном порядке проверку знаний по охране труда или мед.осморт

?) при выявлении в соответсвии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной ТД

?) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания

?) вывешивается на доске приказов

?) заносится в трудовую книжку

?) записывается в книге приказов

?) за 1 месяц

?) за 3 месяца

?) за 2 недели

?) 3 месяца

?) 15 дней

?) 2 месяца

?) 1 месяц

?) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

?) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

?) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

?) научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

?) целенаправленное и эффективное использование ресурсов

?) руководство выполнением решений

?) обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения

?) субъекта

?) способов взаимодействия между субъектом и объектом

?) производительных сил

?) объекта

?) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

?) взаимоотношения между работниками

?) процесс предоставления медицинских услуг, ресурсы, взаимоотношения между работниками

?) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

?) организационно-распорядительные,экономические,социально-психологические

?) совершенствование управленческого процесса

?) определение целей, задач управления

?) применение рациональных механизмов управления

?) создание рациональной структуры объекта управления

?) стратегические; операционные; тактические

?) тактические, системные, гибкие

?) стратегические стандартные, инновационные

?) стратегические, информационные, операционные

?) стратегические; операционные; математические

?) определение цели и задач

?) анализ ситуационной задачи

?) определение ресурсов

?) анализ информации

?) создание мотивации для сотрудников

?) руководителя

?) руководителя совместно с заместителем по работе с персоналом

?) руководителя совместно с заместителем по лечебной работе

?) общего собрания коллектива

?) административной команды

?) максимальным достижением цели с использованием любых доступных средств

?) максимальным достижением цели при обоснованных материальных затратах

?) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

?) своевременным достижением цели

?) своевременным достижением цели с использованием финансовых ресурсов

?) количеством работающих врачей

?) численностью обслуживаемого населения

?) объемом диагностического оборудования

?) количеством коек

?) объемом оказываемых медицинских услуг

?) количество обслуживаемых коек

?) количество обслуживаемого населения

?) количество посещений в смену

?) количество коек

?) количество должностей врачей

?) объем медицинских услуг, выполненных в стационаре

?) среднегодовая занятость койки

?) двухсуточный простой койки

?) средняя длительность обследования больного в стационаре

?) повторность госпитализации

?) заместитель руководителя ЛПУ по техническому обслуживанию

?) назначенное лицо, ответственное за эксплуатацию медицинской техники в медицинском учреждении

?) . руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

?) сервисная организация, осуществляющая техническое обслуживание и ремонт медицинской техники

?) инженер по технике безопасности

?)

?) своевременное проведение проверок медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) обеспечение контроля за поставками медицинского оборудования в ЛПУ

?) обеспечение контроля за эксплуатацией медицинской техники и изделий медицинского назначения

?) взаимодействие и координация работы с государственными и ведомственными органами по вопросам стандартизации метрологического обеспечения

?) высокотехнологичное

?) дорогостоящее

?) представляющее угрозу при эксплуатации

?) требующее особого внимания со стороны медицинского персонала

?) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

?) изменить характер финансирования медицинских учреждений

?) повысить ответственность граждан за свое здоровье

?) определить потребности населения в лекарственных средствах и изделиях

?) стимулировать повышение объема и качества медицинской помощи

?) оптимизировать деятельность ЛПУ и формы удовлетворения потребностей