Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология труда

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Вопрос id:463798
Человек обретает индивидуальный стиль деятельности со стабильными результатами и имеет основания считать себя в чем-то незаменимым работником на стадии
?) саморегуляции
?) интернала
?) мастерства
?) оптации
Вопрос id:463799
Ошибка, основывающаяся на ложности суждения о тесноте связи каких-либо качеств человека, называется:
?) «ошибкой проекции»
?) «эффектом снисхождения»
?) «ошибкой контраста»
?) «логической ошибкой»
Вопрос id:463800
Психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий — форма профконсультации
?) медицинская
?) психодиагностическая
?) информационно-справочная
?) психокоррекционная
Вопрос id:463801
Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность
?) отсев
?) отбор
?) распределение
?) набор
Вопрос id:463802
Усвоение молодежью определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения ими профессиональной деятельности, — функция профессиональной ориентации
?) медико-физиологическая
?) экономическая
?) социальная
?) педагогическая
Вопрос id:463803
Человек считается мастером своего дела, хорошо известен в профессиональном кругу или за его пределами, имеет те или иные высокие формальные показатели квалификации (разряд, категорию, звание, ученую степень) на стадии
?) авторитета
?) мастерства
?) оптации
?) интернала
Вопрос id:463804
Система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек, занимающийся определенной трудовой деятельностью, должен мысленно или практически оперировать, — это:
?) предмет
?) средства
?) объект
?) условия
Вопрос id:463805
Метод профессионального обучения, заключающийся в плановом переходе сотрудника с одной должности на другую в установленном порядке и через определенные промежутки времени
?) программный
?) поэтапный
?) моделирования
?) ротация должностей
Вопрос id:463806
Термин «психотехника» предложен:
?) К. Левиным
?) В. Штерном
?) М. Вертгеймером
?) Г. Мюнстербергом
Вопрос id:463807
Количество потерянных рабочих дней (часов) или частота случаев отсутствия на работе по неуважительным причинам называется:
?) трудовой дисциплиной
?) стабильностью труда
?) абсентизмом
?) текучестью кадров
Вопрос id:463808
Из перечисленного, существенный вклад в развитие психологии труда в России внесли психологи:
?) Н.Д. Левитов
?) А.И. Донцов
?) Г.М. Андреева
Вопрос id:463809
Документ, содержащий краткую информацию о претенденте на должность, представленную в письменном виде, включающую биографические данные, сведения об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, называется:
?) биографией
?) анкетой
?) «оперативкой»
?) резюме
Вопрос id:463810
Профессиограмма, описывающая устойчивые профессионально важные качества, дифференцирующие людей по эффективности деятельности, требования к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям, — это профессиограмма для ...
?) исследования деятельности
?) профподготовки
?) профотбора
?) профориентации
Вопрос id:463811
Модель описания деятельности, содержащая совокупное мнение о профессиональной деятельности компетентных специалистов, называется:
?) мыслительной
?) априорной
?) экспертивной
?) теоретической
Вопрос id:463812
Метод прямого восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц, характеризующих особенности изучаемой деятельности, поведения личности, коллектива, называется:
?) контролем
?) фиксацией
?) наблюдением
?) анализом
Вопрос id:463813
Система мероприятий, направленных на создание психологических условий, необходимых для эффективного решения трудовых задач, гармоничного профессионального развития личности, сохранения и восстановления психического здоровья работников, — это:
?) социальная политика организации
?) сопровождение процесса профессионализации личности
?) кадровый менеджмент
?) психологическое обеспечение профессиональной деятельности
Вопрос id:463814
Этап деловой карьеры (40-50 лет), связанный с переживанием кризиса «середины жизни», когда работник начинает подводить предварительные итоги достигнутого и искать пути приспособления к новой ситуации
?) завершающий
?) адаптационный
?) зрелый
?) консолидации карьеры
Вопрос id:463815
Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки
?) ориентир оценки
?) критерий выбора
?) порог пригодности
?) порог профессионализма
Вопрос id:463816
Из перечисленного, к видам профессиограмм относятся:
?) единичные
?) частные
?) целевые (специальные)
?) комплексные
?) множественные
Вопрос id:463817
Продвижение человека по службе или последовательная смена занятий как в отдельной организации, так и на протяжении всей жизни
?) карьеризм
?) деловая карьера
?) личностный рост
?) кадровая перспектива
Вопрос id:463818
Выявление и формирование интересов, склонностей, личностных качеств, оказание помощи в выборе профессии, соответствующей психологическим особенностям конкретного субъекта, определение путей, способов и условий оптимального развития личности, — функция профессиональной ориентации
?) медико-физиологическая
?) психолого-педагогическая
?) социальная
?) экономическая
Вопрос id:463819
Метод изучения профессиональной деятельности, заключающийся в непосредственном общении исследователя с испытуемым, называется:
?) наблюдением
?) контактом
?) визуальной диагностикой
?) интервьюированием
Вопрос id:463820
Этап деловой карьеры (23-40 лет), характеризующийся вхождением молодого специалиста в мир работы, овладением профессией, поиском своего места в коллективе, становлением профессионалом
?) адаптационный
?) зрелый
?) консолидации карьеры
?) подготовительный
Вопрос id:463821
Условия, требующие от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций
?) экстремальные
?) сложные
?) сверхнормативные
?) ненормированные
Вопрос id:463822
Системная реакция организма и психики человека, выражающаяся в виде интегрального динамического комплекса характеристик физиологических, психологических, поведенческих функций и качеств, — это:
?) функциональное состояние
?) труд
?) деятельность
?) психическое состояние
Вопрос id:463823
Профессиограмма, отражающая временные параметры действий и операций, распределения микропауз и динамики работоспособности в течение рабочего дня, изменчивость психических функций под воздействием утомления, — это профессиограмма для ...
?) проектирования рабочего места
?) профориентации и профконсультации
?) оптимизации условий и режима деятельности
?) профотбора
Вопрос id:463824
Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства интересующего объекта путем одного или нескольких кратких испытаний, обладающих максимальной информативностью
?) тест
?) интервью
?) лонгитюдное исследование
?) проективная методика
Вопрос id:463825
Из перечисленного, по признаку различия объектных систем (по Климову Е.А.) выделяются профессии типа:
?) человек — художественный образ
?) человек — деятельность
?) человек — группа людей
Вопрос id:463826
Род трудовой деятельности, занятий, требующих определенной подготовки и являющихся источником существования, — это:
?) квалификация
?) профессия
?) образование
?) профессионализация
Вопрос id:463827
Из перечисленного, структурными элементами трудового поста являются:
?) коллеги по работе
?) заданные цели
?) условия среды
?) система профессиональных обязанностей
?) система прав работника
Вопрос id:463828
Изменение в составе членов организации, в ходе которых одни сотрудники увольняются, а их должности занимают новые, называется:
?) текучестью кадров
?) кадровым маркетингом
?) кадровым менеджментом
?) динамикой структуры организации
Вопрос id:463829
Результат, которого требует или ожидает от субъекта труда общество, — это:
?) цель труда
?) идеал труда
?) предмет труда
?) функция труда
Вопрос id:463830
Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам претендента на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний
?) профессиональный психологический отбор
?) профессиональное испытание
?) психологический отбор
?) профессиональный отбор
Вопрос id:463831
Совокупность общих и специфических систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений и способностей, необходимых для исполнения профессиональной деятельности, — это:
?) специальность
?) квалификация
?) профессия
?) должность
Вопрос id:463832
Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последователями на стадии
?) наставничества
?) мастерства
?) авторитета
?) интернала
Вопрос id:463833
Метод, заключающийся в наблюдении профессиональной деятельности специалиста или группы "изнутри", когда наблюдатель становится полноправным ее членом, называется:
?) непосредственным
?) прямым
?) включенным
?) профессиональным
Вопрос id:463834
Способности, проявляющиеся в различных деятельностях, называются:
?) специфическими
?) общими
?) широкими
?) специальными
Вопрос id:463835
Из перечисленного, условиями становления человека как субъекта труда являются:
?) развитие навыков самооценки, чувства самоутверждения и самоуважения
?) овладение правильной идеологией
?) развитие коммуникативных навыков
Вопрос id:463836
Метод получения первичной информации о профессии, основанный на устном или письменном обращении к специалистам с соответствующими вопросами, называется:
?) опросом
?) социометрией
?) выяснением
?) запросом
Вопрос id:463837
Метод профессиографии, представляющий процесс активного отражения человеком хода собственной профессиональной деятельности, внутреннюю фиксацию ее элементов и отчет о каждом из этих элементов и их последовательности, называется:
?) аутоконтролем
?) самофиксацией
?) самоанализом
?) самонаблюдением
Вопрос id:463838
Набор персонала осуществляется из источников
?) институциализированных
?) социальных
?) внутренних, внешних
?) проверенных
Вопрос id:463839
Собеседование, проводящееся по специальному списку вопросов, позволяющих протестировать уровень развития кандидата
?) организованное
?) структурированное
?) подготовленное
?) классическое
Вопрос id:463840
Организационно выделяют формы профессионального обучения
?) самостоятельное
?) на соседнем предприятии
?) по трудовой путевке
?) на базе организации
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026