Список вопросов базы знаний

____________________ подход также предполагает сравнения, но они нацелены преимущественно на идентификацию социокультурного контекста в управленческой практике.

Модель ____________________ превалирует на юге Европы — Италия, Испания, Южная Франция, Греция, Кипр.

Концепция ____________________, разработанная М. Вебером, явилась важной вехой становления классического менеджмента.

Придерживаться ____________________ восприятия времени означает сосредоточиваться на чем-либо одном, делать только одно дело в каждый данный момент времени.

Культурный контекст формирует:

Принцип ____________________ означает то, что трудовой коллектив тоже разделяет ответственность за характер принимаемых стратегических решений.

____________________ теория фокусируется на процессах мышления сотрудника.

В страну для длительной работы за границей, часто ориентированные на управленческую или обучающую деятельность, должны быть изначально высокомотированными:

____________________ стиль связывается с возможностью прямого применения насилия или угрозой его применения.

____________________ восприятие времени приводит к вовлеченности в несколько дел одновременно.

Такие показатели, как достижения и доходы, имеют положительную корреляцию с индексом ____________________, в то время как социальные и экономические показатели — отрицательную.

Типичной низкоконтекстной культурой является:

____________________ судебная практика также установила запрет для администрации на ознакомление с личными записями сотрудников, оставленными на рабочем месте.

Британский стиль принятия решений несет на себе печать:

____________________ менеджмент изучает управленческие отношения в международных компаниях.

____________________ культура ориентирована на коллектив и семью.

В ____________________ организация напоминает «смазанную машину».

____________________ тип организационной культуры, характеризующийся фокусированием на всем, от чего зависит выполнение задач; используется стиль, способствующий достижению цели.

____________________ человек — человек, для которого главными являются красота и гармония, ценности искусства.

Высокая степень ____________________ может быть связана с карьерной ориентацией и значимостью собственных достижений.

Немецкую деловую культуру также отличает ____________________ отношение ко времени.

В ____________________ активно внедряется система гибкого рабочего времени.

С точки зрения сравнительного менеджмента существенно, что менеджеры в разных странах имеют различную структуру:

____________________ программа — это планируемая система мероприятий по изменению кадровой позиции ряда сотрудников в рамках единого иерархического уровня.

Теория ____________________ менеджмента, разработанная А. Файолем, близка рациональной (бюрократической) теории М. Вебера и Ф. Тейлора.

Страны с высоким уровнем избегания неопределенности и дистанции власти считаются более

Модель ____________________ господствует в Великобритании, Дании.

____________________ подход базируется на предпосылке, что любая культура состоит из стандартного набора элементов и задача заключается в их выделении и описании.

В рамках Бреттон-Вудской системы валютных курсов 1 долл. соответствовал ____________________ золота.

____________________ менеджеры более других озабочены выполнением правил и чувствуют себя более зависимыми от начальства.

Особенностью Франции является:

Модель ____________________ господствует в Германии, Австрии, Венгрии, Австралии.

В ____________________ управленческая культура подходит под определение модели «деревенского рынка».

Согласно ____________________ подходу, успешное решение возникающих в организации проблем зависит от способности менеджеров идентифицировать основные характеристики сложившейся ситуации.

Французская деловая культура отличается высоким уровнем

____________________ принадлежат к низкоконтекстуальной культуре.

____________________ бизнеса означает активную интеграцию страны и ее хозяйствующих субъектов в мировую экономику.

Одной из основных причин лидирующих позиций США в мире является:

____________________ подход основывался на том, что сходства и различия в эффективности управленческой деятельности могут быть объяснены переменными внешней среды.

____________________ стараются избегать кардинальных мер по преодолению серьезных проблем, предпочитая паллиативные решения.

Представителями ____________________ культуры являются японцы, китайцы, финны.

Представителями ____________________ культуры являются итальянцы, латиноамериканцы, арабы.

Экономическое могущество Соединенных Штатов политически подкреплялось наличием

В международных сопоставлениях менеджмента при объяснении различий явно доминирует ____________________ тип.

____________________ предполагает принадлежность к группе как основную ценность и соответственно взаимную заботу членов группы (коллектива) в обмен на лояльность.

Характерной чертой и отличительной особенностью немецкой деловой культуры является принцип

Движение в сторону ____________________ означает тенденцию индивида заботиться в первую очередь о себе самом и своей семье.

Большинство ____________________ менеджеров полагают, что они хозяева своей судьбы, и это выражается в стремлении переделать окружающую среду, причем зачастую они действуют в довольно агрессивной манере.

Один из важнейших аспектов деятельности менеджера — создание

____________________ подход включает сопоставления (сравнения) моделей менеджмента с целью выявления сходств и различий между странами.