Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Политический менеджмент (курс 1)

Вопрос id:516496
Вид организационной культуры, присущей, как правило, государственным учреждениям, которая ставит во главу угла минимизацию риска, стабильность, безопасность, – это _______ культура
?) инновационная
?) административная
?) бюрократическая
?) инвестиционная
Вопрос id:516497
Вид формальной организации, представляющей собой добровольное объединение, которое имеют фиксированное членство, организационную структуру, свой устав – это
?) группа давления
?) общественная организация
?) религиозная секта
?) массовое политическое движение
Вопрос id:516498
Власть политического руководителя, обусловленная местом человека не только в официальной, но и в неофициальной системе отношений и измеряется либо числом людей, которые добровольно готовы данному лицу подчиниться, либо степенью зависимости его от окружающих, – это ________ власть
?) репрезентативная
?) легитимная
?) абсолютная
?) реальная
Вопрос id:516499
Воздействие политического лидера на объект управления, осуществляемое вопреки интересам управляемых, которое служит общепризнанным фактором социальной дезорганизации, снижает уровень рациональности в поведении людей, ведет их к социальной и культурной деградации, - это
?) манипулирование
?) дезориентация
?) дискредитация
?) информационная война
Вопрос id:516500
Вопросы, касающиеся подчиненных, которые должен рассмотреть руководитель, прежде чем решить, какими должны быть действия – демократичными или автократичными, – это
?) стремление быть вовлеченными в процесс принятия решений
?) тип и история развития организации
?) уровень знаний
?) компетенция группы по данному вопросу
Вопрос id:516501
Вспомогательные части рыночной среды, относящейся к внешнему окружению организации, – это
?) юридические консультации
?) комитеты контроля
?) арбитражные суды
?) рекламные агентства
Вопрос id:516502
Выделенный психоаналитиками тип лидера, который становится таковым, играя на слабостях других, - это
?) «кумир»
?) «вожак»
?) «соблазнитель»
?) «суверен»
Вопрос id:516503
Выделяемы социальной психологией определенные состояния нервно-психического напряжения, сигнальные реакции, выражающие ту или иную степень несовпадения человеческих потребностей и притязаний с конкретными возможностями людей и условиями их жизнедеятельности, – это
?) инстинкты
?) стимулы
?) настроения
?) архетипы
Вопрос id:516504
Выделяемый по признаку отношения к характеру используемых средств тип политического лидера, характеризующийся приверженностью к решительным, дающим по возможности немедленный эффект действиям, - это
?) лидер-радикал
?) политический экстремист
?) активный реформатор
?) последовательный инноватор
Вопрос id:516505
Главное понятие, необходимое для анализа как политического, так и организационно-управленческого конфликтов, - это
Вопрос id:516506
Готовность участвующих в конфликте сторон уважать чужие интересы и совместно искать выход из положения - это
?) кооперативный тип взаимоотношений между сторонами конфликта
?) политический компромисс
?) конфликт низкой интенсивности
?) конфликт с малой агрессивностью
Вопрос id:516507
Группа причин, порождающих конфликты, к которым можно отнести взаимные симпатии и антипатии людей, ведущие к их совместимости и несовместимости, – это ________ особенности человеческих отношений
?) психологические
?) деструктивные
?) личностные
?) иррациональные
Вопрос id:516508
Групповые нормы – это
?) сочетание психологических особенностей членов группы, составляющих ее коллективное своеобразие, отличие от других групп
?) социальное явление, выраженное в массовых формах человеческой деятельности, соответствующих официально установленным правилам
?) определенные правила, которые выработаны группой, приняты ею, которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы стала возможной их совместная деятельность
?) структурные элементы внешней среды, способные оказывать воздействие на различные стороны жизни и деятельности группы рыночными методами
Вопрос id:516509
Две основные характеристики любого конфликта – это
?) материальные возможности участников конфликта
?) конфликтующие стороны
?) предмет противоборства
?) политические интересы сторон
Вопрос id:516510
Девиантное поведение в индивидуальном аспекте – это
?) действия человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, стандартам
?) механизм, посредством которого группа «возвращает» своего члена на путь соблюдения норм
?) противоборство общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, позиций, ценностей и взглядов
?) столкновение противоположных общественных сил, обусловленное определенными взаимоисключающими политическими интересами
Вопрос id:516511
Дисциплинарное воздействие на подчиненных со стороны управляющего, которое носит «мягкий», профилактический характер, хотя и способно оказать сильное моральное воздействие, – это
?) предупреждение о неполном служебном соответствии
?) понижение в должности
?) перевод на другую работу
?) официальное предупреждение
Вопрос id:516512
Заимствованная политическим менеджментом из экономики наиболее простая, но эффективная форма инновационной деятельности, когда инициативный творческий работник при поддержке администрации сам имеет возможность осуществить нововведения, - это
?) интроспекция
?) антрепренерство
?) интерактивность
?) интерпартнерство
Вопрос id:516513
Известный ученый, создатель французской социологической школы, стоявший у истоков социологии девиантного (отклоняющегося) поведения, – это
?) Э. Дюркгейм
?) М. Вебер
?) Г. Моска
?) Т. де Шарден
Вопрос id:516514
Изучение политическим руководителем сложившейся на данный момент внутри- или внешнеполитической ситуации на основе исходной информации – это
?) принятие решений
?) политический маркетинг
?) информационный мониторинг
?) анализ проблем
Вопрос id:516515
Инновации, различаемые по видам, – это инновации в
?) потребление
?) экологию
?) управление
?) новые технологии
Вопрос id:516516
Инновации, различаемые по сфере применения, – это инновации в
?) методы стимулирования
?) управление
?) производство
?) освоение нового рынка сбыта
Вопрос id:516517
Инновации, различаемые по характеру генерирования и внедрения, – это инновации
?) скачкообразные
?) равномерные
?) возвратные
?) ретроспективные
Вопрос id:516518
Инновация – это
?) заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, содержащее элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической, технической и культурной сферы деятельности организации
?) переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
?) заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды
?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе
Вопрос id:516519
Институциональный уровень организации – это
?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами: прямое принуждение, контроль, давление и другие
?) стремление организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе взаимовыгодного обмена
?) уровень, структурные единицы которого непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением
?) те компоненты внешней среды, которые оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации и частично входят в структурные единицы организации, напрямую участвуя в протекающих в ней процессах
Вопрос id:516520
Инструменты власти, которыми пользуется политический лидер для претворения в жизнь управленческих решений, – это
?) страховые фонды
?) законодательные органы
?) бюрократический аппарат
?) общественные организации
Вопрос id:516521
Используемое противниками в политическом конфликте манипулирование общественным мнением путем искажения реальных событий и фактов в своих интересах - это
?) дискредитация
?) дезинформация
?) дезориентация
?) дезинтеграция
Вопрос id:516522
Категория поведения современного менеджера, согласно классификации американского социолога Г. Юкла, которую он обозначил как разъяснение ролей, – это
?) определение руководителем потребности в переподготовке и повышении квалификации для его подчиненных
?) объяснение подчиненным общей задачи, обеспечение надежной обратной связи, оценка быстроты выполнения каждого из заданий
?) доведение руководителем до сведения подчиненных их обязанностей и степени ответственности, объяснение правил, норм поведения и работы в данной организации
?) проведение руководителем консультаций с подчиненными по важным вопросам ведения дел в компании, выслушивание вносимых подчиненными корректировки в принятые решения
Вопрос id:516523
Качества наиболее удобного партнера по деловому сотрудничеству, на которые ориентируются члены неформальной организации в процессе ее функционирования, – это
?) должностное положение
?) территориальная близость
?) владение информацией
?) образовательный уровень
Вопрос id:516524
Качество современного политического менеджера, заключающееся в его способности стимулировать энтузиазм у членов коллектива, вселять в них уверенность в собственных силах, вдохновлять на выполнение любых заданий, – это
Вопрос id:516525
Компонент политической культуры западного типа, проявляющийся в том, что носители политической культуры обладают знанием реальных фактов о компонентах и динамике политической реальности, – это
?) толерантность
?) информированность
?) компетентность
?) коммуникабельность
Вопрос id:516526
Компонент рыночного уровня внешнего окружения организации, объединяющий организации и частных лиц, которых можно рассматривать в качестве конечного пункта доставки продукта организации, - это
?) заказчики
?) спонсоры
?) потребители
?) партнеры
Вопрос id:516527
Конкретное событие, переводящее скрытые трудности в пласт открытого конфликтного взаимодействия, - это ________ возникновения конфликта
?) причина
?) норма
?) подоплека
?) повод
Вопрос id:516528
Конфликтное обоюдное противодействие субъектов политики, преследующих противоположные или несовместимые цели, – это политическая(ое, ий)
?) противостояние
?) несовместимость
?) борьба
?) антагонизм
Вопрос id:516529
Конфликты, разделяемые по распределению между сторонами потерь и выигрышей, – это конфликты
?) симметричные
?) субъективные
?) объективные
?) асимметричные
Вопрос id:516530
Конфликты, различающиеся в зависимости от сферы их возникновения и развития, - это конфликты
?) личные
?) скрытые
?) открытые
?) деловые
Вопрос id:516531
Конфликты, различающиеся с точки зрения организационных уровней, к которым принадлежат стороны, – это конфликты
?) асимметричные
?) горизонтальные
?) симметричные
?) вертикальные
Вопрос id:516532
Концепция политического лидерства, согласно которой лидер рассматривается в качестве не более чем инструмента группы, - это теория
?) «ситуативных черт личности»
?) «рационально-легального права на власть»
?) «мотивационного эффекта и его последствий»
?) «определяющей роли последователей»
Вопрос id:516533
Кооперативный тип взаимоотношений между сторонами конфликта, свидетельствующий о невысоком уровне организационно-управленческой несовместимости, предполагает
?) наличие неудовлетворительных коммуникаций, имеющее следствием плохую передачу информации, что мешает отдельным работникам или группе понять ситуацию или точки зрения других
?) постоянное воспроизведение соперниками оппозиционных отношений друг к другу, использование дезинформации и клеветнических измышлений
?) готовность участвующих в конфликте сторон уважать чужие интересы и совместно искать выход из положения
?) стремление какой-то стороны получить односторонние преимущества, игнорируя права и интересы соперника
Вопрос id:516534
Лидер, с которым конкретные социальные слои (группы) ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов, - это лидер
?) организации
?) производственного коллектива
?) партии
?) всего народа
Вопрос id:516535
Метод разрешения политического конфликта, который представляет собой своего рода оставление победителю в его полное владение своей территории, сдачу своих позиций, однако с целью последующего возвращения утраченного, – это ________ конфликта
?) маскировка
?) дискредитация
?) локализация
?) откладывание
Вопрос id:516536
Метод управления, представляющий сочетание подходов, один из которых ориентируется на создание в коллективе благоприятного морально-психологического климата, а другой – на создание надлежащих организационных и технических условий, при которых человек наиболее полно сможет раскрыть свои способности, – это ________ стиль управления
?) «проективный»
?) «полимерный»
?) «двухмерный»
?) «многомерный»
Вопрос id:516537
Набор сценариев политического поведения, способов решения той или иной проблемной политической ситуации, в которой необходимо учитывать возможность организационно-управленческих конфликтов,– это
?) «шкала потребностей»
?) «дерево целей»
?) «рейтинг возможностей»
?) «веер вариантов»
Вопрос id:516538
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда какой-либо общий интерес отсутствует, - это отношения
?) непримиримые
?) частично конфликтные
?) взаимно агрессивные
?) радикально-конфликтные
Вопрос id:516539
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, - это отношения
?) частично конфликтные
?) нормативно конфликтные
?) конфликтные с малой агрессивностью
?) конфликтные с низкой интенсивности
Вопрос id:516540
Название стиля деятельности политического лидера, соответствующее среднему уровню зрелости подчиненных, когда они хотят принять решение, но еще не способны выполнить задачу, – это
?) «внушение»
?) «делегирование»
?) «доминирование»
?) «участие»
Вопрос id:516541
Название, которое Блейк и Муттон предложили для такой позиции придуманной ими управленческой решетки, как примитивное руководство, или объединенное управление, - это
?) «корректное безразличие»
?) «отдых на работе»
?) «вся надежда на заместителей»
?) «пикник в саду»
Вопрос id:516542
Наиболее распространенный вид социальных конфликтов, которые в организациях проявляются по-разному, однако чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы, – это
?) конфликты между личностью и группой
?) межличностные конфликты
?) сенситивные конфликты
?) межгрупповые конфликты
Вопрос id:516543
Наличие механизма управления общественными отношениями, который включает рычаги воздействия на человека для согласования деятельности в коллективе, – это _______ сущность управленческого решения
?) делегирующая
?) коммуникативная
?) социальная
?) экономическая
Вопрос id:516544
Недооцениваемые политическим руководством региональные политические конфликты, например, такие, в которых ставится вопрос о выходе из состава федерации какого-либо ее субъекта, - это
?) статусные конфликты
?) борьба за власть в регионе
?) конфликты сенцессионного типа
?) территориальные конфликты
Вопрос id:516545
Неотъемлемая сторона конфликта, существенный элемент его структуры, на фоне которой конфликт и протекает, - это конфликтная
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026