Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психологические основы управления дошкольным образованием

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:619337
Если предмет разногласий незначим для человека, адекватной в конфликте является тактика
?) сотрудничества
?) соперничества
?) приспособления
?) избегания
Вопрос id:619338
Если руководитель ведет себя в соответствии с имеющимся алгоритмом, то принятие решения реализуется на уровне
?) адаптационном
?) рутинном
?) инновационном
?) селективном
Вопрос id:619339
Желаемые результаты на текущий момент представляют собой цели
?) тактические
?) оперативные
?) стратегические
?) долгосрочные
Вопрос id:619340
Жесткий контроль с преобладанием командных методов руководства характерен для управления
?) либерального
?) коллегиального
?) демократического
?) авторитарного
Вопрос id:619341
Задачу обратной связи в управлении выполняет функция
?) организации
?) планирования
?) мотивирования
?) контроля
Вопрос id:619342
Задачу создания определенной структуры отношений в управлении выполняет функция
?) организации
?) планирования
?) контроля
?) мотивирования
Вопрос id:619343
Индивидуально-психологические особенности личности характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) объективно-субъективных
?) объективных
?) субъективных
Вопрос id:619344
К общим функциям руководителя ДОУ относится
?) организация методической работы
?) организация коллектива
?) ведение педагогической документации
?) организация повышения квалификации воспитателей
Вопрос id:619345
К психологическим методам управления конфликтом относится
?) иерархия подчинения
?) выработка общих целей и ценностей организации
?) четкая формулировка требований
?) перерыв в отношениях
Вопрос id:619346
К специфическим функциям руководителя ДОУ относится
?) ведение педагогической документации
?) сплочение педагогического коллектива
?) реализация управленческого контроля
?) развитие самоуправления
Вопрос id:619347
К структурным способам управления конфликтом относится
?) организация партнерских отношений с подчиненными
?) коммуникативные перерывы
?) коммуникативные приемы сглаживания конфликта
?) решение конфликта на основе приказа
Вопрос id:619348
Конфликт между педагогическим коллективом и обслуживающим персоналом ДОУ считается
?) личностно-групповым
?) внутриличностным
?) межличностным
?) межгрупповым
Вопрос id:619349
Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой
?) межгрупповой
?) личностно-групповой
?) межличностный «диагональный»
?) межличностный «вертикальный»
Вопрос id:619350
Конфликтное событие, сопровождающееся открытым противостоянием сторон, представляет собой такую стадию конфликта, как
?) эскалация
?) предконфликт
?) инцидент
?) завершение
Вопрос id:619351
Метод социометрии разработан
?) К. Томасом
?) Д. Морено
?) Ф. Тейлором
?) К. Левиным
Вопрос id:619352
Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу
?) экспериментальных
?) интернаучных
?) частных
?) общенаучных
Вопрос id:619353
Многократное взаимное усиление эмоциональных воздействий общающихся между собой людей представляет собой механизм
?) внушения
?) заражения
?) убеждения
?) подражания
Вопрос id:619354
На логических приемах доказательства построено
?) подражание
?) заражение
?) убеждение
?) внушение
Вопрос id:619355
Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
?) селективном
?) инновационном
?) рутинном
?) адаптационном
Вопрос id:619356
Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
?) подвижной
?) слабой
?) инертной
?) сильной
Вопрос id:619357
Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика
?) приспособления
?) компромисса
?) соперничества
?) избегания
Вопрос id:619358
Намеренное причинение физической боли, вплоть до уничтожения оппонента, характерно для конфликта интенсивности
?) высокой
?) средней
?) низкой
?) любой
Вопрос id:619359
Нахождение решения, удовлетворяющего обе стороны конфликта, характерно при выборе тактики
?) избегания
?) сотрудничества
?) приспособления
?) соперничества
Вопрос id:619360
Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как
?) подготовительная для принятия решений работа
?) решение частных вопросов
?) специализированная деятельность
?) общее руководство сотрудниками
Вопрос id:619361
Обнаружение имеющейся в организации проблемы является функцией конструктивного конфликта
?) развивающей
?) инструментальной
?) познавательной
?) перестроечной
Вопрос id:619362
Определение актуальных целей ДОУ, способов их достижения представляет собой реализацию функции
?) контролирования
?) управления
?) планирования
?) мотивирования
Вопрос id:619363
Организации совместной деятельности способствует
?) конкуренция
?) кооперация
?) враждебность
?) сопротивление
Вопрос id:619364
Организационно-управленческие причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) объективных
?) субъективно-объективных
?) субъективных
?) объективно-субъективных
Вопрос id:619365
Организация заведующим ДОУ работы комнаты психологической разгрузки для сотрудников представляет собой реализацию функции
?) контроля
?) управления
?) организации
?) мотивирования
Вопрос id:619366
Отказ двух сотрудников ДОУ от совместной работы - это конфликт
?) личностно-групповой
?) внутриличностный
?) межгрупповой
?) межличностный
Вопрос id:619367
Отказ руководителя от каких бы то ни было властных полномочий характерен для управления
?) демократического
?) коллегиального
?) авторитарного
?) либерального
Вопрос id:619368
Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) объективно-субъективных
?) субъективно-объективных
?) объективных
?) субъективных
Вопрос id:619369
Педагогическая система является (по Н.В.Кузьминой) разновидностью системы
?) социальной
?) технологической
?) закрытой
?) биологической
Вопрос id:619370
Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления - это
?) должность
?) компетенция
?) социальная роль
?) социальный статус
Вопрос id:619371
Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, - это
?) заражение
?) убеждение
?) подражание
?) внушение
Вопрос id:619372
По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) звезда-лидер
?) пренебрегаемый
?) предпочитаемый
?) принимаемый
Вопрос id:619373
По данным социометрического исследования, Ольга Г. не получила ни одного выбора (ни положительного, ни отрицательного), следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) пренебрегаемый
?) отвергаемый
?) принимаемый
?) изолированный
Вопрос id:619374
Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики
?) соперничества
?) компромисса
?) приспособления
?) избегания
Вопрос id:619375
Понятие «корпоративный дух» введено в рамках научной школы
?) управления
?) организации труда
?) администрирования
?) человеческих отношений
Вопрос id:619376
Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция
?) контрольно-диагностическая
?) информационно-аналитическая
?) организационно-исполнительская
?) мотивационно-целевая
Вопрос id:619377
Появление неосознанного противоречия между людьми, выражающегося в избегании откровенного разговора, недомолвках, характеризует такую стадию конфликта, как
?) инцидент
?) латентную
?) сбалансированное противодействие
?) эскалация
Вопрос id:619378
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой
?) просьбы
?) проблемного задания с веером вариантов
?) категорического требования
?) совета
Вопрос id:619379
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой
?) проблемного задания
?) совета, предложения
?) обязательного требования, приказа
?) предложения с выбором варианта
Вопрос id:619380
При разрешении конфликтной ситуации политика челночных переговоров характерна для способа
?) административного
?) прямого
?) косвенного
?) психологического
Вопрос id:619381
Признание права оппонента в конфликте на собственное мнение характеризует тактику
?) приспособления
?) соперничества
?) избегания
?) сотрудничества
Вопрос id:619382
Пример и поощрение как основные формы руководства характерны для управления
?) авторитарного
?) демократического
?) попустительского
?) либерального
Вопрос id:619383
Примером вертикальной структуры могут служить отношения
?) воспитателя младшей группы и воспитателя дошкольной группы
?) 60 и 20-летней воспитателей ДОУ
?) учителя начальных классов и воспитателя дошкольной группы
?) заведующего детским садом и помощника воспитателя
Вопрос id:619384
Процесс организации условий для присвоения человеком системы представлений и взглядов, связанных с его жизненным опытом и побуждающий его к деятельности, - это
?) убеждение
?) внушение
?) подражание
?) заражение
Вопрос id:619385
Работы А.Файоля послужили теоретическим обоснованием развития научной школы
?) администрирования
?) управления
?) человеческих отношений
?) организации труда
Вопрос id:619386
Работы Ф.Тейлора, Л.Гилберта послужили теоретическим основанием научной школы
?) организации труда
?) администрирования
?) человеческих отношений
?) управления
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026