Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психологические основы управления дошкольным образованием

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:619337
Если предмет разногласий незначим для человека, адекватной в конфликте является тактика
?) приспособления
?) избегания
?) соперничества
?) сотрудничества
Вопрос id:619338
Если руководитель ведет себя в соответствии с имеющимся алгоритмом, то принятие решения реализуется на уровне
?) адаптационном
?) селективном
?) рутинном
?) инновационном
Вопрос id:619339
Желаемые результаты на текущий момент представляют собой цели
?) тактические
?) стратегические
?) долгосрочные
?) оперативные
Вопрос id:619340
Жесткий контроль с преобладанием командных методов руководства характерен для управления
?) демократического
?) либерального
?) авторитарного
?) коллегиального
Вопрос id:619341
Задачу обратной связи в управлении выполняет функция
?) контроля
?) планирования
?) организации
?) мотивирования
Вопрос id:619342
Задачу создания определенной структуры отношений в управлении выполняет функция
?) мотивирования
?) организации
?) контроля
?) планирования
Вопрос id:619343
Индивидуально-психологические особенности личности характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) объективных
?) объективно-субъективных
?) субъективных
Вопрос id:619344
К общим функциям руководителя ДОУ относится
?) организация методической работы
?) организация коллектива
?) ведение педагогической документации
?) организация повышения квалификации воспитателей
Вопрос id:619345
К психологическим методам управления конфликтом относится
?) выработка общих целей и ценностей организации
?) перерыв в отношениях
?) четкая формулировка требований
?) иерархия подчинения
Вопрос id:619346
К специфическим функциям руководителя ДОУ относится
?) реализация управленческого контроля
?) ведение педагогической документации
?) развитие самоуправления
?) сплочение педагогического коллектива
Вопрос id:619347
К структурным способам управления конфликтом относится
?) коммуникативные приемы сглаживания конфликта
?) организация партнерских отношений с подчиненными
?) коммуникативные перерывы
?) решение конфликта на основе приказа
Вопрос id:619348
Конфликт между педагогическим коллективом и обслуживающим персоналом ДОУ считается
?) межличностным
?) личностно-групповым
?) межгрупповым
?) внутриличностным
Вопрос id:619349
Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой
?) межличностный «диагональный»
?) межгрупповой
?) межличностный «вертикальный»
?) личностно-групповой
Вопрос id:619350
Конфликтное событие, сопровождающееся открытым противостоянием сторон, представляет собой такую стадию конфликта, как
?) предконфликт
?) эскалация
?) инцидент
?) завершение
Вопрос id:619351
Метод социометрии разработан
?) Ф. Тейлором
?) К. Томасом
?) К. Левиным
?) Д. Морено
Вопрос id:619352
Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу
?) интернаучных
?) частных
?) экспериментальных
?) общенаучных
Вопрос id:619353
Многократное взаимное усиление эмоциональных воздействий общающихся между собой людей представляет собой механизм
?) подражания
?) заражения
?) внушения
?) убеждения
Вопрос id:619354
На логических приемах доказательства построено
?) подражание
?) заражение
?) убеждение
?) внушение
Вопрос id:619355
Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
?) адаптационном
?) инновационном
?) рутинном
?) селективном
Вопрос id:619356
Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
?) инертной
?) подвижной
?) слабой
?) сильной
Вопрос id:619357
Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика
?) соперничества
?) компромисса
?) избегания
?) приспособления
Вопрос id:619358
Намеренное причинение физической боли, вплоть до уничтожения оппонента, характерно для конфликта интенсивности
?) высокой
?) любой
?) низкой
?) средней
Вопрос id:619359
Нахождение решения, удовлетворяющего обе стороны конфликта, характерно при выборе тактики
?) соперничества
?) сотрудничества
?) избегания
?) приспособления
Вопрос id:619360
Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как
?) решение частных вопросов
?) подготовительная для принятия решений работа
?) общее руководство сотрудниками
?) специализированная деятельность
Вопрос id:619361
Обнаружение имеющейся в организации проблемы является функцией конструктивного конфликта
?) инструментальной
?) развивающей
?) перестроечной
?) познавательной
Вопрос id:619362
Определение актуальных целей ДОУ, способов их достижения представляет собой реализацию функции
?) контролирования
?) мотивирования
?) управления
?) планирования
Вопрос id:619363
Организации совместной деятельности способствует
?) конкуренция
?) сопротивление
?) кооперация
?) враждебность
Вопрос id:619364
Организационно-управленческие причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) объективно-субъективных
?) субъективных
?) объективных
Вопрос id:619365
Организация заведующим ДОУ работы комнаты психологической разгрузки для сотрудников представляет собой реализацию функции
?) организации
?) мотивирования
?) управления
?) контроля
Вопрос id:619366
Отказ двух сотрудников ДОУ от совместной работы - это конфликт
?) межличностный
?) межгрупповой
?) внутриличностный
?) личностно-групповой
Вопрос id:619367
Отказ руководителя от каких бы то ни было властных полномочий характерен для управления
?) авторитарного
?) либерального
?) коллегиального
?) демократического
Вопрос id:619368
Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) субъективных
?) объективно-субъективных
?) объективных
Вопрос id:619369
Педагогическая система является (по Н.В.Кузьминой) разновидностью системы
?) социальной
?) закрытой
?) технологической
?) биологической
Вопрос id:619370
Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления - это
?) должность
?) социальный статус
?) социальная роль
?) компетенция
Вопрос id:619371
Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, - это
?) подражание
?) убеждение
?) заражение
?) внушение
Вопрос id:619372
По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) предпочитаемый
?) пренебрегаемый
?) принимаемый
?) звезда-лидер
Вопрос id:619373
По данным социометрического исследования, Ольга Г. не получила ни одного выбора (ни положительного, ни отрицательного), следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) изолированный
?) пренебрегаемый
?) принимаемый
?) отвергаемый
Вопрос id:619374
Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики
?) компромисса
?) соперничества
?) избегания
?) приспособления
Вопрос id:619375
Понятие «корпоративный дух» введено в рамках научной школы
?) администрирования
?) организации труда
?) управления
?) человеческих отношений
Вопрос id:619376
Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция
?) мотивационно-целевая
?) организационно-исполнительская
?) информационно-аналитическая
?) контрольно-диагностическая
Вопрос id:619377
Появление неосознанного противоречия между людьми, выражающегося в избегании откровенного разговора, недомолвках, характеризует такую стадию конфликта, как
?) эскалация
?) латентную
?) инцидент
?) сбалансированное противодействие
Вопрос id:619378
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой
?) проблемного задания с веером вариантов
?) просьбы
?) совета
?) категорического требования
Вопрос id:619379
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой
?) обязательного требования, приказа
?) совета, предложения
?) предложения с выбором варианта
?) проблемного задания
Вопрос id:619380
При разрешении конфликтной ситуации политика челночных переговоров характерна для способа
?) психологического
?) прямого
?) административного
?) косвенного
Вопрос id:619381
Признание права оппонента в конфликте на собственное мнение характеризует тактику
?) приспособления
?) избегания
?) соперничества
?) сотрудничества
Вопрос id:619382
Пример и поощрение как основные формы руководства характерны для управления
?) либерального
?) попустительского
?) демократического
?) авторитарного
Вопрос id:619383
Примером вертикальной структуры могут служить отношения
?) 60 и 20-летней воспитателей ДОУ
?) учителя начальных классов и воспитателя дошкольной группы
?) воспитателя младшей группы и воспитателя дошкольной группы
?) заведующего детским садом и помощника воспитателя
Вопрос id:619384
Процесс организации условий для присвоения человеком системы представлений и взглядов, связанных с его жизненным опытом и побуждающий его к деятельности, - это
?) подражание
?) заражение
?) убеждение
?) внушение
Вопрос id:619385
Работы А.Файоля послужили теоретическим обоснованием развития научной школы
?) человеческих отношений
?) управления
?) администрирования
?) организации труда
Вопрос id:619386
Работы Ф.Тейлора, Л.Гилберта послужили теоретическим основанием научной школы
?) организации труда
?) человеческих отношений
?) управления
?) администрирования
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026