Список вопросов базы знаний

организационный

состоит в изучении конкретных закономерностей, определяющих развитие социально-экономических процессов

социально-экономический

охватывает комплекс вопросов, связанных с постановкой задач, решаемых системой органов, принимающих участие в процессе стратегического планирования, определении функций выполняемых ими, организации их работы, а также придания определенной организационной формы конечным результатам стратегического планирования

методология стратегического планирования

представляет собой инструмент знания социально-экономических процессов и использования полученных знаний в процессе их государственного регулирования, а также планирования деятельности хозяйствующих субъектов

материальный бюджет

конкретизирует расходы на приобретение всех материалов, необходимых для осуществления планов

трудовой бюджет

включает в себя расходы на выполнение главных управленческих функций

бюджет административных расходов

ведет счет прямым издержкам труда, неизбежным при организации запланированных видов деятельности

бюджет закупок

перечисляет виды и количества сырья и материалов, необходимых для реализации конкретного плана

цели

не рассматриваются для достижения в обозримом периоде, но допускается приближение к ним

задачи

конкретные, количественно измеряемые ориентиры, описания серии рабочих функций, определяющие форму и время выполнения задания

идеалы

наиболее общие ориентиры, достижение которых предполагается в полном объеме

коэффициент рентабельности активов

показывает, сколько денежных единиц потребовалось для получения одной денежной единицы прибыли, независимо от источника привлечения этих средств

коэффициент рентабельности реализации

показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли принесла каждая денежная единица проданной продукции

коэффициент рентабельности собственного капитала

показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли заработала каждая денежная единица, вложенная собственниками компании

активный

отдельная от основателей фирма, которая держит пакеты акций с целью управления предприятиями, входящими в холдинг

перекрестный

чисто финансовая организация, созданная отдельно от своих учредителей для перераспределения денежных средств, получаемых в рамках группы

пассивный

компании, входящие в холдинг, осуществляют совместное владение акциями друг друга

синтетические показатели уровня жизни

обеспеченность личным имуществом, потребление продуктов питания, прожиточный минимум

система показателей статистики уровня жизни населения

коэффициенты рождаемости, смертности, естественного прироста населения в целом и его отдельных социальных групп, продолжительность жизни, заболеваемость, занятость экономически активного населения, продолжительность рабочей недели, уровень безработицы

натуральные показатели

распределение населения по доходным группам, показатели концентрации и дифференциации доходов, расходы на потребление

общеэкономические

пропорции между производством и потреблением, потреблением и накоплением

внутриотраслевые

пропорции между отдельными цехами, участками и т.п.

межотраслевые

пропорции между сферами материального производства, производственной инфраструктурой и социальной инфраструктурой, между индустриальным и сельскохозяйственным производством

внутрипроизводственные

пропорции в промышленности: между добывающими и обрабатывающими отраслями; в сельском хозяйстве

невосполнимые

минеральные ресурсы

неисчерпаемые

экологические ресурсы и почвенное плодородие

восполнимые

вода, воздух, энергетические солнечные, геотермические ресурсы

внешнеэкономическая политика

безвозвратное целевое финансирование, субвенции и субсидии, доплаты из фондов общенационального и регионального уровня, а также льготное кредитование

социальная политика

набор специальных инструментов непосредственного воздействия на связи с зарубежными странами, стимулирование экспорта товаров, услуг, капитала, регулирование валютного курса

бюджетная политика

перераспределение доходов через налоговую систему, помощь малоимущим, безработным в рамках специальных государственных программ, сфере образования, здравоохранения, предоставление кредитов

статистический

определяется по фактической стоимости потребительских товаров и услуг, входящих в потребительскую корзину

ресурсный

на основе социологических опросов населения о необходимом минимальном доходе

нормативный

исходящий из возможностей экономики обеспечить прожиточный минимум

субъективный

прожиточный минимум устанавливается на уровне доходов, которыми располагает 10-20% самых малоимущих граждан страны

балансовый метод

основаны на использовании косвенной и неполной информации, опыта специалистов-экспертов, интуиции

методы прямых инженерно-экономических расчетов

всестороннее изучение действительности, познания внутренних связей и зависимостей явлений с целью определения прогрессивных тенденций развития и возможностей совершенствования общественных отношений и производства

экспертные (оценочные) или эвристические методы

совокупность приемов, используемых для обеспечения увязки и согласования взаимозависимых показателей

методы социально-экономического анализа

заключаются в детальном обосновании выпуска определенного вида продукции для потребностей рынка, а также возможностей для ее производства

уровень жизни

обеспеченность населения необходимыми для жизнедеятельности материальными и духовными благами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения потребностей людей в этих благах

условия жизни

наиболее непосредственные объективные обстоятельства жизнедеятельности населения (занятость, оплата труда и доходы, формы расселения, характер жилища, имущественная обеспеченность семей; развитие системы социальных выплат и отраслей социальной сферы)

качество жизни

степень удовлетворения потребностей человека, определяемая по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по уровню личных притязаний, называется

геоэкологический

наблюдение и контроль за изменениями природных экосистем и природно-технических экосистем, из которых состоит окружающая среда

биоэкологический

наблюдение и контроль над глобальными изменениями окружающей среды, а также экологическую оценку этих изменений

биосферный

обеспечение наблюдения и контроля за состоянием окружающей среды с точки зрения ее влияние на здоровье и жизнедеятельность человека

принцип обеспечения пропорциональности на основе выделения ведущих звеньев

своевременное доведение плановых заданий до исполнителей, проверку соответствия стратегических решений намечаемым параметрам функционирования экономики и ее элементов

принцип единства и комплексности прогнозов, стратегических программ и планов

единство воспроизводственного процесса в рамках фирмы, региона, страны, существование единого экономического пространства, единого рынка с соответствующей инфраструктурой

принцип единства процесса разработки, обеспечения возможности выполнения и проверки выполнения стратегических программ и планов

формирование соответствующими субъектами управления пропорций, соответствий между структурными элементами управляемой подсистемы, исходя из критерия оптимальности

синдикат

образование коммерческого типа, представляющее собой временное объединение на договорной основе различных хозяйственных единиц для осуществления какого-либо проекта

картель

объединение предприятий, организаций, банков, предполагающих централизацию снабжения членов синдиката и сбыта производимой ими продукции, что позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта и закупок сырья

консорциум

объединение предприятий, организаций, банков, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, товаров и услуг, о ценах и тарифах реализации, условиях продажи, разграничении рынков сбыта

реактивизм

ориентация на настоящее

интерактивизм

ориентация на будущее

инактивизм

ориентация на взаимодействие

преактивизм

ориентация на прошлое

слабые «коровы», лишенные будущего, неудачливые «знаки вопроса»

ликвидация бизнеса

«собака»

рост и увеличение доли рынка

«знак вопроса»

«сбор урожая», даже за счет сокращения доли рынка

«дойная корова»

сохранение доли рынка

рабочая сила

способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, благодаря которым он в состоянии производить различные потребительные стоимости

трудовой потенциал

общая численность экономически активного населения страны, обладающая необходимыми физическими, психическими и профессиональными качествами, обеспечивающими возможность его участия в трудовой деятельности

трудовые ресурсы

понятие, характеризующее потенциальные возможности занятости в национальной экономике, т.е. массу населения страны, которая может трудиться

1

контроль за достижением целей

2

детализация и конкретизация целей для определенного этапа развития предприятия

3

определение путей, экономических и иных средств достижения целей

4

выработка общих целей предприятия

1

формирование конкурентной стратегии

2

определение функциональных стратегий фирмы

3

формирование общей стратегии организации

характер исследуемых объектов

поисковые (генетические) и нормативные (темологические) прогнозы

функциональный признак

макроэкономические, структурные прогнозы, прогнозы развития отдельных комплексов национальной экономики прогнозы отраслевые и региональные, прогнозы деятельности хозяйствующих субъектов и их ассоциаций, а также производств и продуктов

масштаб прогнозирования

прогнозы стратегические и тактические; оперативные; краткосрочные; среднесрочные; долгосрочные

время и характер решаемых проблем

прогнозы развития экономических, социальных и внутриполитических отношений, социально-экономических предпосылок и последствий НТП, динамики развития национальной экономики; воспроизводства населения; состояние рынка труда, подготовки кадров, экономического использования природных ресурсов и состояния природной среды

точность

придание планам и процессу планирования способности менять свою направленность, в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств

гибкость

планирование экономической организации должно иметь системный характер

непрерывность

планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют внешние и внутренние условия деятельности фирмы

единство

процесс планирования на предприятиях должен осуществляться постоянно, в рамках установленного цикла, разработанные планы должны постоянно приходить на смену друг другу

стратегическое

инактивизм

нормативное

реактивизм

тактическое

преактивизм

операционное

интерактивизм

интенсивное

а) высокий уровень рождаемости; б) высокий уровень показателя абсолютного воспроизводства населения; в) относительно высокий уровень прироста населения; г) высокий уровень смертности; д) низкий уровень миграции

экстенсивное

а) резкое сокращение рождаемости; б) сокращение значений показателя абсолютного воспроизводства населения; в) относительно высокий уровень смертности; г) постепенное сокращение (депопуляции) численности населения; д) хаотический характер миграционных потоков

суженное

а) относительное снижение уровня рождаемости; б) относительно низкий уровень показателя абсолютного воспроизводства населения; в) резкое снижение смертности; г) явно выраженный процесс постарения общества; д) высокий уровень миграции

смешанные

применяются широко диверсифицированными компаниями

децентрализованные

применяются узкоспециализированными компаниями

централизованные

применяются компаниями конгломеративного типа, а также для фирм, являющихся научно-техническими лидерами на рынках сбыта

регулярные системы

фокусируются в прошлое, чтобы найти события, подобные данным

системы непрерывного обзора

постоянное исследование значимых элементов организации

иррегулярные системы

периодический, ежегодный обзор событий

системно-программный подход

единство четкой целевой ориентации, комплексности мероприятий, определенности сроков осуществления, адресности и указания источников ресурсов

системно-комплексный подход

конкретизация и приложение системного подхода применительно к стратегическому планированию требований субъектов планирования, к его объектам по оптимальному использованию ресурсов (трудовых, материальных и т.п.)

системно-нормативный подход

каждый комплекс рассматривается как сложная динамическая система и как компонент более высокой по уровню системы

директивное

предполагает традиционное формирование планов в разрезе функций управления

индикативное

планы содержат важнейшие позиции и показатели, которые носят в основном рекомендательный характер

функциональное

планы носят обязательный характер, выполнение контролируется

ситуационное

предусматривает разработку возможных сценариев развития и системы альтернативных планов

микроуровень в коммерческих организациях

представительные и исполнительные органы власти

макроуровень

менеджеры с административно-управленческим аппаратом

уровень субъектов РФ и местных органов власти

государство

руководители и специалисты подразделений

разработка оперативных планов, анализ внутренней и внешней среды организации, составление прогнозов

высшее руководство организации

оценка альтернативных стратегий, предложенных организации

служба планирования

определение общих целей организации и основных способов ее достижения, разработка стратегии предприятия

предпринимательские сети

владение одной фирмой части капитала другой фирмы

франчайзинг

потенциальный производитель сначала находит покупателей продукции, которую он способен произвести, и уже затем, после соответствующей подготовки, производит товар

контрактные отношения

головная, чаще всего крупная фирма, заключает договор с мелким самостоятельным предприятием о предоставлении ему исключительного права на создание или сбыт под ее торговой маркой определенных видов товаров и услуг на определенном рынке

участие в капитале

объединение фирм, которые экономически заинтересованы друг в друге на основе гибких взаимоотношений, сотрудничества, построенного на доверии, фирмы-участницы сохраняют свою экономическую самостоятельность, независимость и свободу действий

этап становления

исчерпание возможностей системы, разработка системы стратегического планирования следующего поколения

этап зрелости

отрабатывается процесс планирования, формируется стратегическая оргструктура планирования, происходит обучение специалистов особенностям работы в новых условиях

этап отмирания

интегрирование в систему управления в полномасштабное использование

стадия роста

стратегия быстрого роста, существенное увеличение сбыта

рождение и внедрение на рынок

стратегия сокращения, снижение сбыта

стадия насыщения и упадка

стратегия, ориентированная на стабильность, устойчивый сбыт

стадия зрелости

стратегия, ориентированная на рост, небольшой сбыт