Список вопросов базы знаний

организационный

состоит в изучении конкретных закономерностей, определяющих развитие социально-экономических процессов

методология стратегического планирования

представляет собой инструмент знания социально-экономических процессов и использования полученных знаний в процессе их государственного регулирования, а также планирования деятельности хозяйствующих субъектов

социально-экономический

охватывает комплекс вопросов, связанных с постановкой задач, решаемых системой органов, принимающих участие в процессе стратегического планирования, определении функций выполняемых ими, организации их работы, а также придания определенной организационной формы конечным результатам стратегического планирования

бюджет административных расходов

конкретизирует расходы на приобретение всех материалов, необходимых для осуществления планов

трудовой бюджет

ведет счет прямым издержкам труда, неизбежным при организации запланированных видов деятельности

бюджет закупок

включает в себя расходы на выполнение главных управленческих функций

материальный бюджет

перечисляет виды и количества сырья и материалов, необходимых для реализации конкретного плана

идеалы

конкретные, количественно измеряемые ориентиры, описания серии рабочих функций, определяющие форму и время выполнения задания

задачи

не рассматриваются для достижения в обозримом периоде, но допускается приближение к ним

цели

наиболее общие ориентиры, достижение которых предполагается в полном объеме

коэффициент рентабельности собственного капитала

показывает, сколько денежных единиц потребовалось для получения одной денежной единицы прибыли, независимо от источника привлечения этих средств

коэффициент рентабельности реализации

показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли принесла каждая денежная единица проданной продукции

коэффициент рентабельности активов

показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли заработала каждая денежная единица, вложенная собственниками компании

активный

чисто финансовая организация, созданная отдельно от своих учредителей для перераспределения денежных средств, получаемых в рамках группы

пассивный

компании, входящие в холдинг, осуществляют совместное владение акциями друг друга

перекрестный

отдельная от основателей фирма, которая держит пакеты акций с целью управления предприятиями, входящими в холдинг

система показателей статистики уровня жизни населения

распределение населения по доходным группам, показатели концентрации и дифференциации доходов, расходы на потребление

синтетические показатели уровня жизни

обеспеченность личным имуществом, потребление продуктов питания, прожиточный минимум

натуральные показатели

коэффициенты рождаемости, смертности, естественного прироста населения в целом и его отдельных социальных групп, продолжительность жизни, заболеваемость, занятость экономически активного населения, продолжительность рабочей недели, уровень безработицы

межотраслевые

пропорции между отдельными цехами, участками и т.п.

внутрипроизводственные

пропорции в промышленности: между добывающими и обрабатывающими отраслями; в сельском хозяйстве

внутриотраслевые

пропорции между производством и потреблением, потреблением и накоплением

общеэкономические

пропорции между сферами материального производства, производственной инфраструктурой и социальной инфраструктурой, между индустриальным и сельскохозяйственным производством

невосполнимые

вода, воздух, энергетические солнечные, геотермические ресурсы

неисчерпаемые

экологические ресурсы и почвенное плодородие

восполнимые

минеральные ресурсы

бюджетная политика

перераспределение доходов через налоговую систему, помощь малоимущим, безработным в рамках специальных государственных программ, сфере образования, здравоохранения, предоставление кредитов

социальная политика

набор специальных инструментов непосредственного воздействия на связи с зарубежными странами, стимулирование экспорта товаров, услуг, капитала, регулирование валютного курса

внешнеэкономическая политика

безвозвратное целевое финансирование, субвенции и субсидии, доплаты из фондов общенационального и регионального уровня, а также льготное кредитование

ресурсный

прожиточный минимум устанавливается на уровне доходов, которыми располагает 10-20% самых малоимущих граждан страны

нормативный

определяется по фактической стоимости потребительских товаров и услуг, входящих в потребительскую корзину

субъективный

на основе социологических опросов населения о необходимом минимальном доходе

статистический

исходящий из возможностей экономики обеспечить прожиточный минимум

экспертные (оценочные) или эвристические методы

совокупность приемов, используемых для обеспечения увязки и согласования взаимозависимых показателей

методы социально-экономического анализа

всестороннее изучение действительности, познания внутренних связей и зависимостей явлений с целью определения прогрессивных тенденций развития и возможностей совершенствования общественных отношений и производства

балансовый метод

основаны на использовании косвенной и неполной информации, опыта специалистов-экспертов, интуиции

методы прямых инженерно-экономических расчетов

заключаются в детальном обосновании выпуска определенного вида продукции для потребностей рынка, а также возможностей для ее производства

условия жизни

наиболее непосредственные объективные обстоятельства жизнедеятельности населения (занятость, оплата труда и доходы, формы расселения, характер жилища, имущественная обеспеченность семей; развитие системы социальных выплат и отраслей социальной сферы)

качество жизни

обеспеченность населения необходимыми для жизнедеятельности материальными и духовными благами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения потребностей людей в этих благах

уровень жизни

степень удовлетворения потребностей человека, определяемая по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по уровню личных притязаний, называется

биоэкологический

обеспечение наблюдения и контроля за состоянием окружающей среды с точки зрения ее влияние на здоровье и жизнедеятельность человека

биосферный

наблюдение и контроль за изменениями природных экосистем и природно-технических экосистем, из которых состоит окружающая среда

геоэкологический

наблюдение и контроль над глобальными изменениями окружающей среды, а также экологическую оценку этих изменений

принцип единства и комплексности прогнозов, стратегических программ и планов

единство воспроизводственного процесса в рамках фирмы, региона, страны, существование единого экономического пространства, единого рынка с соответствующей инфраструктурой

принцип единства процесса разработки, обеспечения возможности выполнения и проверки выполнения стратегических программ и планов

своевременное доведение плановых заданий до исполнителей, проверку соответствия стратегических решений намечаемым параметрам функционирования экономики и ее элементов

принцип обеспечения пропорциональности на основе выделения ведущих звеньев

формирование соответствующими субъектами управления пропорций, соответствий между структурными элементами управляемой подсистемы, исходя из критерия оптимальности

консорциум

образование коммерческого типа, представляющее собой временное объединение на договорной основе различных хозяйственных единиц для осуществления какого-либо проекта

картель

объединение предприятий, организаций, банков, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, товаров и услуг, о ценах и тарифах реализации, условиях продажи, разграничении рынков сбыта

синдикат

объединение предприятий, организаций, банков, предполагающих централизацию снабжения членов синдиката и сбыта производимой ими продукции, что позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта и закупок сырья

реактивизм

ориентация на взаимодействие

инактивизм

ориентация на прошлое

интерактивизм

ориентация на настоящее

преактивизм

ориентация на будущее

«знак вопроса»

рост и увеличение доли рынка

«собака»

сохранение доли рынка

«дойная корова»

«сбор урожая», даже за счет сокращения доли рынка

слабые «коровы», лишенные будущего, неудачливые «знаки вопроса»

ликвидация бизнеса

рабочая сила

понятие, характеризующее потенциальные возможности занятости в национальной экономике, т.е. массу населения страны, которая может трудиться

трудовой потенциал

способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, благодаря которым он в состоянии производить различные потребительные стоимости

трудовые ресурсы

общая численность экономически активного населения страны, обладающая необходимыми физическими, психическими и профессиональными качествами, обеспечивающими возможность его участия в трудовой деятельности

1

выработка общих целей предприятия

2

детализация и конкретизация целей для определенного этапа развития предприятия

3

определение путей, экономических и иных средств достижения целей

4

контроль за достижением целей

1

определение функциональных стратегий фирмы

2

формирование конкурентной стратегии

3

формирование общей стратегии организации

время и характер решаемых проблем

макроэкономические, структурные прогнозы, прогнозы развития отдельных комплексов национальной экономики прогнозы отраслевые и региональные, прогнозы деятельности хозяйствующих субъектов и их ассоциаций, а также производств и продуктов

характер исследуемых объектов

прогнозы развития экономических, социальных и внутриполитических отношений, социально-экономических предпосылок и последствий НТП, динамики развития национальной экономики; воспроизводства населения; состояние рынка труда, подготовки кадров, экономического использования природных ресурсов и состояния природной среды

масштаб прогнозирования

прогнозы стратегические и тактические; оперативные; краткосрочные; среднесрочные; долгосрочные

функциональный признак

поисковые (генетические) и нормативные (темологические) прогнозы

гибкость

планирование экономической организации должно иметь системный характер

непрерывность

процесс планирования на предприятиях должен осуществляться постоянно, в рамках установленного цикла, разработанные планы должны постоянно приходить на смену друг другу

точность

придание планам и процессу планирования способности менять свою направленность, в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств

единство

планы должны быть конкретизированы и детализированы в той степени, в какой позволяют внешние и внутренние условия деятельности фирмы

тактическое

преактивизм

стратегическое

реактивизм

нормативное

интерактивизм

операционное

инактивизм

суженное

а) высокий уровень рождаемости; б) высокий уровень показателя абсолютного воспроизводства населения; в) относительно высокий уровень прироста населения; г) высокий уровень смертности; д) низкий уровень миграции

экстенсивное

а) относительное снижение уровня рождаемости; б) относительно низкий уровень показателя абсолютного воспроизводства населения; в) резкое снижение смертности; г) явно выраженный процесс постарения общества; д) высокий уровень миграции

интенсивное

а) резкое сокращение рождаемости; б) сокращение значений показателя абсолютного воспроизводства населения; в) относительно высокий уровень смертности; г) постепенное сокращение (депопуляции) численности населения; д) хаотический характер миграционных потоков

децентрализованные

применяются узкоспециализированными компаниями

централизованные

применяются широко диверсифицированными компаниями

смешанные

применяются компаниями конгломеративного типа, а также для фирм, являющихся научно-техническими лидерами на рынках сбыта

системы непрерывного обзора

постоянное исследование значимых элементов организации

регулярные системы

периодический, ежегодный обзор событий

иррегулярные системы

фокусируются в прошлое, чтобы найти события, подобные данным

системно-нормативный подход

конкретизация и приложение системного подхода применительно к стратегическому планированию требований субъектов планирования, к его объектам по оптимальному использованию ресурсов (трудовых, материальных и т.п.)

системно-программный подход

каждый комплекс рассматривается как сложная динамическая система и как компонент более высокой по уровню системы

системно-комплексный подход

единство четкой целевой ориентации, комплексности мероприятий, определенности сроков осуществления, адресности и указания источников ресурсов

ситуационное

предполагает традиционное формирование планов в разрезе функций управления

функциональное

планы содержат важнейшие позиции и показатели, которые носят в основном рекомендательный характер

директивное

предусматривает разработку возможных сценариев развития и системы альтернативных планов

индикативное

планы носят обязательный характер, выполнение контролируется

микроуровень в коммерческих организациях

государство

макроуровень

менеджеры с административно-управленческим аппаратом

уровень субъектов РФ и местных органов власти

представительные и исполнительные органы власти

руководители и специалисты подразделений

разработка оперативных планов, анализ внутренней и внешней среды организации, составление прогнозов

служба планирования

оценка альтернативных стратегий, предложенных организации

высшее руководство организации

определение общих целей организации и основных способов ее достижения, разработка стратегии предприятия

участие в капитале

владение одной фирмой части капитала другой фирмы

контрактные отношения

головная, чаще всего крупная фирма, заключает договор с мелким самостоятельным предприятием о предоставлении ему исключительного права на создание или сбыт под ее торговой маркой определенных видов товаров и услуг на определенном рынке

франчайзинг

потенциальный производитель сначала находит покупателей продукции, которую он способен произвести, и уже затем, после соответствующей подготовки, производит товар

предпринимательские сети

объединение фирм, которые экономически заинтересованы друг в друге на основе гибких взаимоотношений, сотрудничества, построенного на доверии, фирмы-участницы сохраняют свою экономическую самостоятельность, независимость и свободу действий

этап зрелости

исчерпание возможностей системы, разработка системы стратегического планирования следующего поколения

этап становления

отрабатывается процесс планирования, формируется стратегическая оргструктура планирования, происходит обучение специалистов особенностям работы в новых условиях

этап отмирания

интегрирование в систему управления в полномасштабное использование

стадия насыщения и упадка

стратегия быстрого роста, существенное увеличение сбыта

стадия роста

стратегия сокращения, снижение сбыта

рождение и внедрение на рынок

стратегия, ориентированная на стабильность, устойчивый сбыт

стадия зрелости

стратегия, ориентированная на рост, небольшой сбыт