Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративная социальная ответственность1

Вопрос id:814559
Раскройте инструменты поддержки благотворительных фондов наличными денежными пожертвования
?) Социальные инвестиции - это форма финансовой помощи, которую компания выделяет на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества.
?) Метод поддержки - в некоторых конкретных случаях компания в денежной форме поддерживает своих сотрудников
?) Денежные гранты - форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований.
?) Эквивалентное финансирование - форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления, некоммерческого сектора и иногда персонала компании
Вопрос id:814560
Расширение масштабов и упорядоченности работ КСО в России сдерживается рядом факторов
?) в бизнес-организациях, в органах власти и в профсоюзах отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности
?) руководство органов власти не использует принципы КСО в своем взаимодействии с бизнесом и профсоюзами
?) руководители компаний слышали о КСО, но для них социальная ответственность исчерпывается обязанностью соблюдать законы
?) сами рабочие и служащие предприятий выступают против КСО
Вопрос id:814561
Составляющие внешней социальной ответственности бизнеса
?) Оказание помощи работникам в критических ситуациях
?) Содействие охране окружающей среды
?) Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы
?) Стабильность заработной платы
Вопрос id:814562
Составляющие внутренней социальной ответственности бизнеса......
?) Безопасность труда
?) Стабильность заработной платы
?) Спонсорство и корпоративная благотворительность
?) Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
Вопрос id:814563
Социальная политика компании чаще всего является «.......разделенной ответственности»
?) стадией
?) этапом
?) зоной
?) фазой
Вопрос id:814564
Среди неформальных правил социальной политики, сложившихся в различных компаниях, можно выделить следующие
?) быстрое реагирование в форс-мажорных обстоятельствах, независимо от статуса работника
?) быстрое реагирование, минуя формально установленные ограничения, в ответ на просьбы со стороны руководящего состава
?) преимущественное предоставление социальных льгот тем работникам, в которых наиболее заинтересована компания
?) преимущественное предоставление социальных льгот только родственникам
Вопрос id:814565
Среди основных инструментов реализации социальных программ компании выделяют следующие
?) благотворительные пожертвования и спонсорская помощь
?) денежные гранты
?) социально значимый маркетинг
?) «золотые парашюты»
Вопрос id:814566
Стадии развития корпоративной социальной ответственности компании
?) функциональная стадия
?) тактическая
?) гражданская стадия
?) стратегическая стадия
Вопрос id:814567
Существует два типа правил, которыми руководствуется ...... компаний при реализации внутренней социальной политики
?) топ-менеджмент
?) инженерно-технические работники
?) младший обслуживающий персонал
?) коллектив
Вопрос id:814568
Типологию социальных программ российского бизнеса дает известный специалист в области региональной социальной политики Н. Уборевич:
?) систематическая имиджевая поддержка социально уязвимых групп
?) объедки с барского стола
?) социальные инвестиции в общество
?) благотворительность по типу Римской империи – «хлеба и зрелищ»
Вопрос id:814569
Укрепление и развитие системы ответственности в организации способствует повышению эффективности ......
?) только финансов организации
?) только качества продукции
?) менеджмента
?) только технологической дисциплины
Вопрос id:814570
Установите соответсвие трех основных философских идей соответственно трем историческим фазам социальной ответственности
Левая частьПравая часть
Традиционная философия
Традиционная философия соответствует первой фазе. Согласно этой философии главная цель предпринимательства – максимизировать прибыли и учитывать долгосрочные интересы деловой организации
Философия заинтересованных лиц
Утвердительная философия соответствует третьей фазе и утверждает, что менеджер отвечает за следование фирмы общим интересам, интересам заинтересованных лиц и общества в целом.
Утвердительная философия
Философия заинтересованных лиц соответствует второй фазе. Согласно этой философии менеджер должен быть ответствен за определенные группы, которые связаны или могут быть связаны с целями или интересами компании
Вопрос id:814571
Установите соответсвие этапов подготовки отчета и предпринимаемых действий
Левая частьПравая часть
ШАГ 1
Планирование процесса отчетности
ШАГ 2
Корректировка содержания отчета на основании взаимодействия с заинтересованными сторонами
ШАГ 3
Сбор информации и подготовка предварительной версии отчета
Вопрос id:814572
Установите соответссвие инструментов реализации социальных программ компании их формам
Левая частьПравая часть
эквивалентное финансирование
форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества
социальные инвестиции –
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора
социально значимый маркетинг
форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании
Вопрос id:814573
Установите соответствие подходов к пониманию того, что такое корпоративная социальная ответственность в предпринимательской деятельности
Левая частьПравая часть
Третий, высший уровень ответственности бизнеса
благотворительная деятельность не имеет своей целью получение экономических выгод
Второй уровень социальной ответственности бизнеса
обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы.
Базовый уровень социальной ответственности
обязательная составляющая социальной ответственности - предполагает выполнение следующих обязательств: своевременная оплата налогов, выплата заработной платы, по возможности – предоставление новых рабочих мест
Вопрос id:814574
Установите соответствие аргументов «за» социальную ответственность в бизнесе
Левая частьПравая часть
Взаимосвязь власти и ответственности за власть
В долгосрочном периоде безответственное с точки зрения общества использование своей власти неминуемо ведет к потере этой власти
Ожидание более высокой прибыльности бизнеса в долгосрочной перспективе
Имидж социально ответственной компании – это инвестиции в ее деловую репутацию. При прочих равных условиях люди охотнее пойдут работать в социально ответственную компанию; купят ее товары, услуги или акции.
Создание более благоприятной среды для бизнеса
Социально ответственным компаниям легче расширять свою деятельность в такой внешней среде, которая к ним не враждебна, а благожелательна
Вопрос id:814575
Установите соответствие аргументов «против» социальной ответственности в бизнесе
Левая частьПравая часть
Недостаточно эффективная система социальной отчетности
направление части прибыли на социально значимые цели уменьшает ее объем, что нарушает принцип максимизации прибыли,
Нарушение принципа максимизации прибыли.
Если цены на продукцию какой-либо компании будут снижены, этому очень обрадуются ее потребители, но вряд ли обрадуются ее акционеры
Повышение издержек производства
финансовая отчетность компании является предметом пристального внутреннего и внешнего аудита.
Трудность выбора приоритетов
Процент социальной нагрузки в цене товара или услуги достаточно мал, и повышение издержек за счет этого факта сильно преувеличено
Вопрос id:814576
Установите соответствие принципов социальной хартии российского бизнеса их содержанию
Левая частьПравая часть
Участие в развитии местного сообщества
Доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов – одна из ключевых ценностей в нашей деятельности
Экономическая свобода и ответственность
Компании и работники – неотъемлемая часть общества, и необходимо придерживаться принципов корпоративного гражданства
Партнерство в бизнесе
В свободе экономической деятельности, в возможности проявления индивидуальности каждой компании, в честной конкуренции – сила и основная ценность предпринимательства, обеспечивающего рост благосостояния страны
Вопрос id:814577
Установите соответствие фаз общественного восприятия социальной ответственности в производстве за XX столетие
Левая частьПравая часть
3-я фаза Управление, направленное на максимизацию доходов.
В 1930-х годах Великая депрессия в США, а также расширение профсоюзного движения потребовала от бизнес-организаций уделять больше внимания условиям работы, и это уже можно было назвать элементами социальной ответственности.
2-я фаза. Попечительское управление
Начиная с 1960-х годов, менеджеры и организации действуют в условиях третьей фазы, которая представляет собой восприятие социальной ответственности как неотъемлемого элемента деятельности любой фирмы
3-я фаза. Социальное управление
большинство населения полагало, что производители ответственны только за свои собственные интересы.
Вопрос id:814578
Для британской модели КСО характерны следующие признаки:
?) Однообразие учебных курсов в области КСО
?) Пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО
?) Повышенный интерес СМИ
?) Широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО
Вопрос id:814579
Типы социальных программ:
?) собственные программы компаний
?) программы партнерства с некоммерческими организациями
?) программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления
?) программы «золотых парашютов» для топ-менеджеров
Вопрос id:814580
Формы благотворительной помощи, используемые современными компаниями.
?) наличные денежные пожертвования
?) корпоративное волонтерство
?) помощь в натуральной форме
?) подкуп политических активистов
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026