Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭтика аудитора.Вопрос id:1276314 Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы Вопрос id:1276315 Аудитор, который подготавливает налоговые расчеты и отчетность, должен сообщить клиенту, что ответственность за содержание отчетности несет ?) аудиторская фирма ?) в первую очередь аудитор ?) аудитор и клиент ?) в первую очередь клиент Вопрос id:1276316 Аудитор, оказывающий налоговые услуги, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента при условии, что ?) услуги не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) услуги предоставляются профессионально, не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству ?) он руководствуется этическим принципом лояльности к клиенту ?) он руководствуется принципами порядочности и объективности, а услуги предоставляются профессионально Вопрос id:1276317 Аудитор-руководитель должен серьезно относится к необходимости того, чтобы специалисты ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам только в особых случаях ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их ?) вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их, но с его разрешения ?) не вырабатывали собственных суждений по бухгалтерским вопросам Вопрос id:1276318 Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ___% случаев ?) 60 ?) 98 ?) 70 ?) 80 Вопрос id:1276319 В аудиторской фирме, где невозможна ротация работающих по заданию старших сотрудников, применяются процедуры по своевременному получению сведений об их характеристиках ?) профессиональных, правовых и моральных ?) профессиональных, правовых и культурных ?) профессиональных и моральных ?) правовых и моральных Вопрос id:1276320 В качестве разновидности коллективного мнения можно считать ___ сотрудников ?) социальные притязания ?) общественное мнение ?) социальные настроения ?) социальные ожидания Вопрос id:1276321 В международной практике клиентам чаще всего удается доказать свою правоту при обвинениях аудитор в ?) нарушении условий договора ?) небрежности ?) утрате независимости ?) неэтичном поведении Вопрос id:1276322 В профессиональных коллективах аудиторских фирм проявляется сочетание интересов ?) всего общества и самого коллектива ?) всего общества и отдельной личности ?) всего общества, самого коллектива и отдельной личности ?) самого коллектива и отдельной личности Вопрос id:1276323 В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен ?) отказаться от работы и направить информационное письмо представителю этой организации ?) обратиться с этой проблемой к следующему уровню руководства ?) обратиться с этой проблемой в управляющий комитет партнеров или акционеров ?) обсудить проблему конфликта с непосредственным начальником Вопрос id:1276324 Ведущее место в коллективе принадлежит ?) профессиональному ядру ?) активу ?) опытным сотрудникам ?) руководителю Вопрос id:1276325 Внутри аудиторской организации пределы полномочий определяются ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно ?) процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно Вопрос id:1276326 Высокий профессионально-этический потенциал коллектива - это ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) Вопрос id:1276327 Делегирование означает ?) передачу правовой и этической ответственности ?) полную передачу ответственности другому лицу ?) передачу этической и моральной ответственности другому лицу ?) передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение Вопрос id:1276328 Демократический стиль руководства коллективом предполагает ?) предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы ?) уважение мнения подчиненных, поощрение деловых дискуссий ?) повышенную тактичность в обращении с сотрудниками, минимальное вмешательство в процесс их работы ?) принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности Вопрос id:1276329 Деятельность коллектива аудиторской фирмы регулируется как минимум, тремя типами кодексов этики ?) корпоративной, профессиональной, деловой ?) предпринимательской, профессиональной, деловой ?) корпоративной, профессиональной, экономической ?) социальной, профессиональной, деловой Вопрос id:1276330 Длительное участие одного лица в аудиторской работе для клиента может привести к установлению тесных отношений с ним, что ?) рассматривается как угроза объективности и независимости ?) не рассматривается как угроза объективности и независимости ?) рассматривается как угроза независимости ?) рассматривается как угроза объективности Вопрос id:1276331 Для обеспечения совместной деятельности в аудиторском коллективе вырабатываются групповые ?) обычаи ?) нормы ?) ритуалы ?) установки Вопрос id:1276332 Для России начала XXI в. характерны обвинения аудиторов в ?) утрате независимости ?) нарушении условий договора ?) неэтичном поведении ?) небрежности Вопрос id:1276333 Для установления и поддержания конструктивных отношений в аудиторском коллективе руководитель должен быть знаком с основными этическими концепциями отношения к работнику и ?) правилами взаимоотношений с представителями делового сообщества ?) правилами борьбы с конкурентами ?) управления персоналом ?) правилами взаимоотношений с представителями финансового сообщества Вопрос id:1276334 Если затрагиваемая проблема не столь важна нет желания тратить на нее время и силы, тогда используется стиль ?) конкуренции ?) сотрудничества ?) уклонения ?) компромисса Вопрос id:1276335 Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, используется стиль ?) уклонения ?) сотрудничества ?) конкуренции ?) компромисса Вопрос id:1276336 Имидж аудиторской фирмы - это фактор ?) постоянства фирмы ?) обязательности фирмы ?) доверия к ней и ее услугам ?) надежности фирмы Вопрос id:1276337 Имидж аудиторской фирмы - это явление ?) социально-нравственное ?) культурно-эстетическое ?) художественно-эстетическое ?) психологическое Вопрос id:1276338 Имидж фирмы может выступать как ?) благоприятный ?) благоприятный и как нейтральный ?) негативный ?) безразличный Вопрос id:1276339 Исследование областей аудиторского риска на стадии планирования с последовательным включением (по мере проверки) переменных ___ аудиторских проверок ?) способствует оптимизации ?) лишь в особых случаях способствует оптимизации ?) в незначительной степени способствует оптимизации ?) не способствует оптимизации Вопрос id:1276340 К первой группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) производственно-технологические ?) административно-управленческие ?) социально-психологические ?) экономические Вопрос id:1276341 К первой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) организационно-правовые и управленческие ?) нравственно-этические Вопрос id:1276342 К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) организационно-правовые и управленческие ?) нравственно-этические Вопрос id:1276343 К четвертой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) социально-экономические ?) нравственно-этические ?) психолого-педагогические ?) организационно-правовые и управленческие Вопрос id:1276344 Каждый этап развития аудиторского коллектива определяется качественными характеристиками ?) нравственно-этическими и психолого-педагогическими ?) нравственно-этическими и организационными ?) нравственно-этическими, психолого-педагогическими, организационными ?) нравственно-этическими, правовыми и организационными Вопрос id:1276345 Квинтэссенция опыта, знаний, морали большинства членов коллектива сконцентрирована в ?) социальных ожиданиях ?) коллективном мнении ?) коллективном настроении ?) социальных притязаниях Вопрос id:1276346 Ко второй группе конфликтов в трудовой сфере относятся ?) социально-психологические ?) экономические ?) производственно-технологические ?) административно-управленческие Вопрос id:1276347 Ко второй группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся ?) психолого-педагогические ?) социально-экономические ?) организационно-правовые и управленческие ?) нравственно-этические Вопрос id:1276348 Культура отражает ?) имидж аудиторской фирмы ?) преобладающие в аудиторской фирме обычаи, нравы и социальные ожидания ?) степень последовательности аудиторской фирмы в своих действиях ?) моральную репутацию аудиторской фирмы Вопрос id:1276349 Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для ?) преодоления ситуаций, ведущих к фрустрации сотрудников ?) профилактики эмпатии ?) профилактики конфликтов ?) преодоления психологической несовместимости сотрудников Вопрос id:1276350 Моральные конфликты возникают тогда, когда требования лояльности к клиенту вступают в противоречие с ?) нормами предпринимательской этики ?) нормами деловой этики ?) нормами профессиональной этики аудиторов ?) общесоциальными нормами морали Вопрос id:1276351 Моральный авторитет коллектива - это ?) отношение к действиям сотрудников коллектива, которое основывается на убеждении в их верности, добросовестности, честности ?) способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета) ?) сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем ?) профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами Вопрос id:1276352 Негативный характер морально-психологического климата в коллективе порождает ?) стремление добросовестно выполнять задания ?) групповщину ?) толерантность ?) эмпатию Вопрос id:1276353 Нейтральный имидж фирмы должен быть ?) комплексным ?) невыразительным ?) однотипным ?) незавершенным Вопрос id:1276354 Нетерпимость к кабинетному стилю управления является ?) требованием внутреннего устава аудиторской фирмы ?) требованием должностной инструкции руководителя ?) предписанием стандартов аудиторской деятельности для руководителя ?) нормой этичного поведения руководителя Вопрос id:1276355 Обязанность моральная - это ?) нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам ?) моральное качество, характеризующее человека, который следует правилу говорить истину ?) нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача ?) единство мотива и последствий, намерений и дел Вопрос id:1276356 Оградить оптимальным способом бухгалтерскую отчетность клиента от проникновения в нее существенных ошибок аудитору позволят взгляд на риск как на фактор ?) единый ?) подразделяющийся на четыре и более составных элементов ?) подразделяющийся на три составных элемента ?) подразделяющийся на два составных элемента Вопрос id:1276357 Одинаковое понимание сотрудниками стоящих перед ними стратегических задач, социальных фактов, реалий профессиональной деятельности характеризует ___ единство аудиторского коллектива ?) нравственно-психологическое ?) организационное ?) профессиональное ?) идейно-нравственное Вопрос id:1276358 Оказание предпочтения при выборе линии поведения интересам узкой группы лиц перед интересами общества и окружающих людей - это ?) ханжество ?) групповой эгоизм ?) конформизм ?) ригоризм Вопрос id:1276359 Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, - это ?) ханжество ?) коллективизм ?) ригоризм ?) конформизм Вопрос id:1276360 Основой авторитета руководителя являются ?) знания и умения, определенная жесткость властных действий ?) знания и умения, принципиальность и бескомпромиссность ?) знания и умения, принципиальность и человечность, дипломатичность ?) знания и умения, принципиальность и человечность Вопрос id:1276361 Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие ?) «коллективное настроение» ?) «общественное мнение» ?) «коллективное мнение» ?) «общественное настроение» Вопрос id:1276362 Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей - это маральный(ая) ?) репутация ?) санкция ?) оценка ?) авторитет Вопрос id:1276363 Полномочия делегируются ?) должности и человеку, который занимает ее в данный момент ?) человеку, который занимает ее в данный момент, но с ограничениями его функций ?) должности ?) человеку, который занимает ее в данный момент |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026