Список вопросов базы знаний

Интернальность личности характеризуется объяснением своих успехов в деятельности за счет корпоративной культуры и взаимопомощи

Кодекс корпоративного поведения указывает ответственность каждого работника за выполнение требований кодекса

Компании, действующие на основании принципов корпоративного управления, обязаны раскрывать информацию о соблюдении рекомендаций, изложенных в принципах корпоративного управления

Контроль деятельности каждого работника по распределению усилий на стратегию и тактику развития возлагается на руководителя подразделения

Международный стандарт сертификации качества труда имеет обозначение ISO 9000

Миссия организации, извлекающей прибыль в ущерб интересам потребителей, ориентирована на стратегию развития организации

На основе теории поэтапного формирования умственных действий психологами разрабатываются учебно-тренировочные карты

Одна из техник, используемых в технологии стресс-менеджмента, - аутотренинг

Одним из направлений работы психолога отдела развития является обучение сотрудников навыкам эмпатии

Отбор претендентов на вакантные должности в организации осуществляется психологом

Ответственность за обучение сотрудников профессиональной деятельности возлагается только на психолога организации

Отдел развития организации отвечает за обучение и систему повышения квалификации специалистов

Оценка труда персонала способствует снижению затрат на обучение персонала

Первые кодексы корпоративного поведения появились в странах с развитой рыночной экономикой только в начале 90-х годов ХХ века

При консультировании сотрудников организации с низким уровнем мотивации специалист-психолог для диагностики мотивов с ориентацией на преобладание мотивов достижения успеха или избегания неудачи использует тест

При консультировании сотрудников организации с повышенной тревожностью специалисты-психологи проводят диагностику уровней развития тревожности при помощи теста

При подготовке квалифицированных требований к специалистам психологам организации в первую очередь разрабатывается профессиограмма специалиста

При решении проблем повышенной агрессивности в организации специалисты-психологи используют тест

Принципы корпоративного управления были приняты Организацией экономического сотрудничества и развития в 1999 году

Социальная леность характеризуется уменьшением собственных усилий при объединении с другими для достижения общей цели

Социально-психологическое явление в командной работе, вызывающее эффект усиления доминирующих реакций индивидуума в присутствии других людей, называется

Специалист-психолог организации отвечает за обучение руководителей навыкам изменения стиля руководства

Экстернальность личности выражается в объяснении своих ошибок за счет только собственных недоработок

Явление, которое ведет к обострению взаимоотношений между подразделениями организации, проявляющееся в предпочтении группы и ее членов только по факту принадлежности к данной группе, называется

"Эффект депонирования" полученной в рекламе информации выше при

Австрийская школа, которая ввела в научный оборот концепцию предельных величин, предполагающую рассмотрение экономических явлений с учетом психологического подтекста, - это школа

Активность субъекта хозяйственной деятельности, необходимая для достижения цели в ситуации неопределенности, - это готовность к хозяйственному

Американский экономист-психолог, рассмотревший экономическое поведение потребителей и предпринимателей, - это

Американский экономический психолог, который считает, что модель потребительского поведения позволяет прогнозировать тенденции массового производства и правильно перераспределять ресурсы, - это

В большинстве случаев покупка хлеба может служить примером

Вероятность того, что информация о регламентируемом товаре надолго запомнится потребителю, относительно выше при

Влияние личностных качеств высших государственных руководителей на выбор курса экономической политики - это институт

Деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции и услуг, - это

Долговременная работа по усовершенствованию процессов решения проблем и обновления путем более эффективного совместного регулирования культурных постулатов - это организационное

Духовная свобода, позволяющая планировать свои действия; воля и энергия, упорство и постоянство - это (по Зомбарту) характеристика

Значимые события, ситуации угрозы, утраты, боли в условиях труда порождают ___ стресс

Исследование процесса дифференциации ценовых уровней легло в основу теории

Когда покупка по явно заниженной цене воспринимается как ущемление достоинства потребителя, можно говорить о

Коллективная реакция, возникающая в социальных группах, работающих по найму, когда принятые в данном обществе принципы распределения кажутся несправедливыми и противоестественными, - это эффект групповой

Кривая, показывающая соотношение между ставкой налога и объемом налоговых по­ступлений, - это кривая

Лидер, который умеет отделять личность подчиненного от выполняемой им работы, - это лидер, ориентированный на

Лидер, руководству­ющийся исключительно стремлением к конечному результату и связы­вающий низкую производительность своих ведомых с характеристиками их личности, - это лидер, ориентированный на

Личностный ресурс, влияющий на характер и темпы экономического развития, - это предпринимательская

Наличие у субъекта намерения к сбережению, при котором средства находятся в непосредственном распоряжении их владельца, а сам акт фактического откладывания средств не носит постоянного и обязательного характера - это форма сбережения

Немецкий ученый, инициатор психологического исследования микроэкономических отношений (организации труда, монотонности труда, степени справедливости получаемой оплаты) - это

Непосредственное взаимодействие экономических партнеров, направленное на достижение согласия по спорным вопросам, в ходе которого реализуются психологические механизмы идентификации, рефлексии, стереотипизации и обратной связи, - это ведение

Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды, - это адаптивность лидеров к

Определенная установка потребителей относительно реальных пределов возможного изменения цен на знакомые товары - это

Отно­шение к самому себе как субъекту хозяйственной деятельности и экономических отношений, на основе которых складываются направленность и уровень активности экономического поведения, - это экономическое

Отношение положительных резуль­татов (превышение желательных последствий над нежелательными) и допустимых затрат - это эффективность