Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийГотовимся к трудовой деятельности (профильный курс)Вопрос id:1668795 Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады ?) комплексные ?) авральные ?) специализированные ?) вахтовые Вопрос id:1668796 Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады ?) специализированные ?) подрядные ?) комплексные ?) вахтовые Вопрос id:1668797 В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть ?) одностаночными, двустаночными, многостаночными ?) двустаночными, многостаночными ?) одностаночными, двустаночными ?) одностаночными, многостаночными Вопрос id:1668798 Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это ?) кривая Лоренца ?) индекс Джини ?) совокупный доход ?) национальный доход Вопрос id:1668799 Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом ?) квалификации работников ?) полезности труда ?) типа производства (единичного, серийного, массового) ?) организации труда Вопрос id:1668800 Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это ?) неденежные выплаты ?) общее вознаграждение ?) зарплата ?) платежи, запланированные на будущее Вопрос id:1668801 Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это ?) нормирование труда ?) маркетинг ?) хронометраж ?) консалтинг Вопрос id:1668802 Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма ?) выработки ?) затрат рабочего времени ?) управляемости ?) технического обслуживания Вопрос id:1668803 Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) на отдых и личные надобности ?) регламентированных перерывов ?) технического обслуживания Вопрос id:1668804 Время обслуживания рабочего места подразделяется на ?) организационное, профилактическое ?) техническое, организационное, профилактическое ?) техническое, организационное ?) техническое, профилактическое Вопрос id:1668805 Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время ?) технического обслуживания ?) организационного обслуживания ?) сверхурочных работ ?) вынужденного простоя Вопрос id:1668806 Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время ?) организационного обслуживания ?) технического обслуживания ?) обслуживания рабочего места ?) вынужденного простоя Вопрос id:1668807 Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время ?) на отдых и личные надобности ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) технического обслуживания ?) организационного обслуживания Вопрос id:1668808 Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это ?) зарплата ?) неденежные выплаты ?) общее вознаграждение ?) оклад Вопрос id:1668809 Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это ?) совмещение профессий ?) регламентация ?) кооперация ?) специализация Вопрос id:1668810 Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это ?) тарифная ставка ?) заработная плата ?) фиксированный оклад ?) тарифная сетка Вопрос id:1668811 Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это ?) профессионализм ?) квалификация ?) специальность ?) должность Вопрос id:1668812 Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена ?) должностной оклад ?) зарплата ?) тарифная ставка ?) единая тарифная сетка Вопрос id:1668813 Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит ?) контроль ?) хронометраж ?) наблюдение ?) замер Вопрос id:1668814 Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется ?) контроль ?) хронометраж ?) фотография рабочего времени ?) замер Вопрос id:1668815 Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это ?) ставка средней заработной платы ?) премия ?) должностной оклад ?) минимальная заработная плата Вопрос id:1668816 Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время ?) технического обслуживания ?) организационного обслуживания ?) вынужденного простоя ?) обслуживания рабочего места Вопрос id:1668817 Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это ?) рабочее место ?) кооперация труда ?) разделение труда ?) трудовой коллектив Вопрос id:1668818 Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии ?) рабочего места ?) производственного процесса ?) группы рабочих ?) нерегламентированного перерыва Вопрос id:1668819 Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это ?) квалификация работника ?) разряд ?) квалификационный уровень ?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего Вопрос id:1668820 Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется ?) нормой выработки ?) хронометражом ?) ожидаемым конечным результатом ?) нормированным заданием Вопрос id:1668821 Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется ?) нормой управляемости ?) нормой выработки ?) штатным расписанием ?) нормой затрат рабочего времени Вопрос id:1668822 Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это ?) смена ?) хронометраж ?) фотонаблюдение ?) норма времени Вопрос id:1668823 Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это ?) профессия ?) разряд ?) квалификация ?) должность Вопрос id:1668824 Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это ?) организация труда ?) полезность труда ?) предмет труда ?) метод труда Вопрос id:1668825 Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является ?) управленческим ?) профессиональным ?) квалификационным ?) функциональным Вопрос id:1668826 Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является ?) квалификационным ?) функциональным ?) профессиональным ?) управленческим Вопрос id:1668827 Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется ?) результатом ?) нормированным заданием ?) нормированием ?) нормой выработки Вопрос id:1668828 Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это ?) должностной оклад ?) минимальная заработная плата ?) ставка ?) премия Вопрос id:1668829 Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это ?) сезонный коэффициент ?) надбавка к заработной плате ?) норматив ?) районный коэффициент Вопрос id:1668830 Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это ?) неформальная группа ?) кооператив ?) трудовой коллектив ?) акционерное общество Вопрос id:1668831 Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название ?) дисциплины ?) устава ?) кооперации труда ?) разделения труда Вопрос id:1668832 Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это ?) индекс Джини ?) национальный доход ?) кривая Лоренца ?) совокупный доход Вопрос id:1668833 Основной элемент заработной платы - это ?) ставка заработной платы ?) оклад ?) премия ?) трудовой доход Вопрос id:1668834 Основные формы оплаты труда - это ?) повременная, фактическая ?) повременная, сдельная, фактическая ?) повременная, сдельная ?) сдельная, фактическая Вопрос id:1668835 Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это ?) миграция рабочей силы ?) иммиграция ?) уровень безработицы ?) сегментация рынка трудовых ресурсов Вопрос id:1668836 По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на ?) аналитические, суммарные, логические ?) логические ?) суммарные ?) аналитические, суммарные Вопрос id:1668837 Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время ?) на отдых и личные надобности ?) технического обслуживания ?) регламентированных перерывов ?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам Вопрос id:1668838 Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это ?) эмиграция ?) миграция рабочей силы ?) сегментация ?) ротация персонала Вопрос id:1668839 Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность ?) интеллектуальная ?) социально-профессиональная ?) профессиональная ?) территориальная Вопрос id:1668840 Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это ?) сезонные рабочие ?) дополнительный персонал ?) основные рабочие ?) вспомогательные рабочие Вопрос id:1668841 Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на ?) стационарные, передвижные, мобильные ?) передвижные, мобильные ?) стационарные, передвижные ?) стационарные, мобильные Вопрос id:1668842 Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это ?) кооперация ?) сегментация рынка труда ?) свободная экономическая зона ?) ограничение передвижения рабочей силы Вопрос id:1668843 Разделение труда между различными категориями работников предприятия является ?) управленческим ?) профессиональным ?) квалификационным ?) функциональным Вопрос id:1668844 Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда ?) управленческое ?) квалификационное ?) технологическое ?) профессиональное |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026