Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Готовимся к трудовой деятельности (профильный курс)

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:1668795
Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, - это бригады
?) авральные
?) специализированные
?) комплексные
?) вахтовые
Вопрос id:1668796
Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, - это бригады
?) вахтовые
?) специализированные
?) комплексные
?) подрядные
Вопрос id:1668797
В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть
?) одностаночными, многостаночными
?) двустаночными, многостаночными
?) одностаночными, двустаночными
?) одностаночными, двустаночными, многостаночными
Вопрос id:1668798
Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения - это
?) национальный доход
?) совокупный доход
?) кривая Лоренца
?) индекс Джини
Вопрос id:1668799
Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом
?) квалификации работников
?) типа производства (единичного, серийного, массового)
?) полезности труда
?) организации труда
Вопрос id:1668800
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование - это
?) общее вознаграждение
?) платежи, запланированные на будущее
?) неденежные выплаты
?) зарплата
Вопрос id:1668801
Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, - это
?) нормирование труда
?) консалтинг
?) хронометраж
?) маркетинг
Вопрос id:1668802
Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма
?) затрат рабочего времени
?) выработки
?) технического обслуживания
?) управляемости
Вопрос id:1668803
Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам - это время
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) на отдых и личные надобности
?) технического обслуживания
?) регламентированных перерывов
Вопрос id:1668804
Время обслуживания рабочего места подразделяется на
?) техническое, профилактическое
?) организационное, профилактическое
?) техническое, организационное
?) техническое, организационное, профилактическое
Вопрос id:1668805
Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, - это время
?) сверхурочных работ
?) технического обслуживания
?) вынужденного простоя
?) организационного обслуживания
Вопрос id:1668806
Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, - это время
?) технического обслуживания
?) обслуживания рабочего места
?) вынужденного простоя
?) организационного обслуживания
Вопрос id:1668807
Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, - это время
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) организационного обслуживания
?) технического обслуживания
?) на отдых и личные надобности
Вопрос id:1668808
Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) - это
?) оклад
?) зарплата
?) неденежные выплаты
?) общее вознаграждение
Вопрос id:1668809
Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
?) кооперация
?) совмещение профессий
?) регламентация
?) специализация
Вопрос id:1668810
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени - это
?) заработная плата
?) фиксированный оклад
?) тарифная ставка
?) тарифная сетка
Вопрос id:1668811
Дальнейшее разделение труда в пределах профессии - это
?) должность
?) специальность
?) профессионализм
?) квалификация
Вопрос id:1668812
Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена
?) единая тарифная сетка
?) зарплата
?) должностной оклад
?) тарифная ставка
Вопрос id:1668813
Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит
?) контроль
?) хронометраж
?) замер
?) наблюдение
Вопрос id:1668814
Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется
?) замер
?) фотография рабочего времени
?) хронометраж
?) контроль
Вопрос id:1668815
Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, - это
?) ставка средней заработной платы
?) должностной оклад
?) минимальная заработная плата
?) премия
Вопрос id:1668816
Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования - это время
?) организационного обслуживания
?) обслуживания рабочего места
?) технического обслуживания
?) вынужденного простоя
Вопрос id:1668817
Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, - это
?) рабочее место
?) трудовой коллектив
?) разделение труда
?) кооперация труда
Вопрос id:1668818
Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии
?) рабочего места
?) группы рабочих
?) производственного процесса
?) нерегламентированного перерыва
Вопрос id:1668819
Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, - это
?) квалификация работника
?) квалификационные характеристики для рабочего и служащего
?) квалификационный уровень
?) разряд
Вопрос id:1668820
Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется
?) ожидаемым конечным результатом
?) хронометражом
?) нормированным заданием
?) нормой выработки
Вопрос id:1668821
Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется
?) штатным расписанием
?) нормой управляемости
?) нормой затрат рабочего времени
?) нормой выработки
Вопрос id:1668822
Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, - это
?) фотонаблюдение
?) норма времени
?) смена
?) хронометраж
Вопрос id:1668823
Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, - это
?) квалификация
?) разряд
?) профессия
?) должность
Вопрос id:1668824
Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда - это
?) метод труда
?) предмет труда
?) полезность труда
?) организация труда
Вопрос id:1668825
Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является
?) профессиональным
?) функциональным
?) квалификационным
?) управленческим
Вопрос id:1668826
Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является
?) управленческим
?) функциональным
?) квалификационным
?) профессиональным
Вопрос id:1668827
Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется
?) нормированием
?) нормированным заданием
?) результатом
?) нормой выработки
Вопрос id:1668828
Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат - это
?) минимальная заработная плата
?) премия
?) должностной оклад
?) ставка
Вопрос id:1668829
Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, - это
?) сезонный коэффициент
?) районный коэффициент
?) надбавка к заработной плате
?) норматив
Вопрос id:1668830
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
?) неформальная группа
?) трудовой коллектив
?) кооператив
?) акционерное общество
Вопрос id:1668831
Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название
?) устава
?) дисциплины
?) кооперации труда
?) разделения труда
Вопрос id:1668832
Основной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это
?) совокупный доход
?) индекс Джини
?) кривая Лоренца
?) национальный доход
Вопрос id:1668833
Основной элемент заработной платы - это
?) ставка заработной платы
?) трудовой доход
?) премия
?) оклад
Вопрос id:1668834
Основные формы оплаты труда - это
?) сдельная, фактическая
?) повременная, сдельная, фактическая
?) повременная, сдельная
?) повременная, фактическая
Вопрос id:1668835
Отношение численности безработных к численности рабочей силы - это
?) миграция рабочей силы
?) уровень безработицы
?) сегментация рынка трудовых ресурсов
?) иммиграция
Вопрос id:1668836
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на
?) аналитические, суммарные, логические
?) суммарные
?) аналитические, суммарные
?) логические
Вопрос id:1668837
Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, - это время
?) на отдых и личные надобности
?) технического обслуживания
?) регламентированных перерывов
?) нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
Вопрос id:1668838
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, - это
?) миграция рабочей силы
?) сегментация
?) ротация персонала
?) эмиграция
Вопрос id:1668839
Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, - это ___ мобильность
?) интеллектуальная
?) социально-профессиональная
?) профессиональная
?) территориальная
Вопрос id:1668840
Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, - это
?) основные рабочие
?) дополнительный персонал
?) сезонные рабочие
?) вспомогательные рабочие
Вопрос id:1668841
Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на
?) стационарные, мобильные
?) стационарные, передвижные, мобильные
?) передвижные, мобильные
?) стационарные, передвижные
Вопрос id:1668842
Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это
?) свободная экономическая зона
?) кооперация
?) сегментация рынка труда
?) ограничение передвижения рабочей силы
Вопрос id:1668843
Разделение труда между различными категориями работников предприятия является
?) управленческим
?) квалификационным
?) функциональным
?) профессиональным
Вопрос id:1668844
Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, - это разделение труда
?) профессиональное
?) квалификационное
?) технологическое
?) управленческое
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026