Список вопросов базы знаний

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) редко используется для контроля

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) цель

?) целеполагание

?) задача

?) проблема

?) тактика

?) целеполагание

?) средства

?) методология

?) компромисс

?) соглашение

?) консенсус

?) договоренность

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) сводится к его урегулированию

?) прогнозирование

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) маневрирование

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) чувствует себя неправым

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) частичного предотвращения

?) раннего предупреждения

?) полного предотвращения

?) упреждающего разрешения

?) стимулирования

?) разжигания

?) расширения

?) разрастания

?) «третья сторона»

?) неосновной субъект

?) арбитр

?) основной субъект

?) позиции

?) интересы

?) цели

?) методы

?) убеждения

?) интересы

?) позиции

?) мотивация

?) подразумевает кооперативность

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) является продолжением идеи конфронтации

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) определение стадии развития конфликта

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) снижение психологической напряженности

?) Дж.Дин

?) Р.Фишер

?) К.Йонссон

?) У.Юри

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) наличие правовой основы управления

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) наличие соответствующих ресурсов

?) ценностное ориентирование интересов

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) использование пропаганды

?) создание социально-политических мифов

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) определение стадии развития конфликта

?) оценку результатов воздействия

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) введение торгово-экономических санкций

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) Л.Козера

?) К.Боулдинга

?) Р.Дарендорфа

?) М.Вебера

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) конфликт полностью исчерпан

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) снижение авторитета власти

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований