Список вопросов базы знаний

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) редко используется для контроля

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) задача

?) цель

?) целеполагание

?) проблема

?) тактика

?) целеполагание

?) средства

?) методология

?) консенсус

?) соглашение

?) договоренность

?) компромисс

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) сводится к его урегулированию

?) маневрирование

?) прогнозирование

?) проблемополагание

?) целеполагание

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) чувствует себя неправым

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) частичного предотвращения

?) раннего предупреждения

?) упреждающего разрешения

?) полного предотвращения

?) расширения

?) разрастания

?) разжигания

?) стимулирования

?) «третья сторона»

?) арбитр

?) основной субъект

?) неосновной субъект

?) методы

?) интересы

?) цели

?) позиции

?) убеждения

?) мотивация

?) интересы

?) позиции

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) подразумевает кооперативность

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) является продолжением идеи конфронтации

?) снижение психологической напряженности

?) определение стадии развития конфликта

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) У.Юри

?) Р.Фишер

?) Дж.Дин

?) К.Йонссон

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) наличие соответствующих ресурсов

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) наличие правовой основы управления

?) ценностное ориентирование интересов

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) создание социально-политических мифов

?) использование пропаганды

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) определение стадии развития конфликта

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) оценку результатов воздействия

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) введение торгово-экономических санкций

?) М.Вебера

?) Р.Дарендорфа

?) К.Боулдинга

?) Л.Козера

?) конфликт полностью исчерпан

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) снижение авторитета власти

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции