Список вопросов базы знаний

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) редко используется для контроля

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) цель

?) целеполагание

?) задача

?) проблема

?) методология

?) целеполагание

?) средства

?) тактика

?) компромисс

?) договоренность

?) консенсус

?) соглашение

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) сводится к его урегулированию

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) маневрирование

?) прогнозирование

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) чувствует себя неправым

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) упреждающего разрешения

?) полного предотвращения

?) раннего предупреждения

?) частичного предотвращения

?) расширения

?) разжигания

?) разрастания

?) стимулирования

?) основной субъект

?) арбитр

?) «третья сторона»

?) неосновной субъект

?) цели

?) интересы

?) позиции

?) методы

?) позиции

?) мотивация

?) интересы

?) убеждения

?) является продолжением идеи конфронтации

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) подразумевает кооперативность

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) снижение психологической напряженности

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) определение стадии развития конфликта

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) У.Юри

?) К.Йонссон

?) Р.Фишер

?) Дж.Дин

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) наличие правовой основы управления

?) наличие соответствующих ресурсов

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) создание социально-политических мифов

?) ценностное ориентирование интересов

?) использование пропаганды

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) оценку результатов воздействия

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) определение стадии развития конфликта

?) введение торгово-экономических санкций

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) Л.Козера

?) К.Боулдинга

?) М.Вебера

?) Р.Дарендорфа

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) конфликт полностью исчерпан

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) снижение авторитета власти

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции