Список вопросов базы знаний

?) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»

?) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне

?) предполагает преобразование противоборствующих субъектов

?) обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта

?) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений

?) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений

?) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения

?) заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции

?) редко используется для контроля

?) осуществляется в прямой и косвенной формах

?) как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали

?) заключается в применении мер, носящих запретительный характер

?) наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой

?) задача

?) цель

?) целеполагание

?) проблема

?) методология

?) средства

?) целеполагание

?) тактика

?) договоренность

?) консенсус

?) компромисс

?) соглашение

?) чем жестче торг, тем хуже перспективы для участника в реализации собственных целей

?) для успешного ведения переговоров, понимаемого как получение максимального выигрыша, необходимо начинать переговоры с завышенных требований и в целом быть неуступчивым

?) в диалоге между сторонами формируются новые отношения, ориентированные в перспективе на сотрудничество и взаимопонимание

?) собственные потребности и интересы могут быть реализованы полнее, если и партнер реализует свои интересы, поскольку в этом случае результаты соглашения будут восприниматься как честные, справедливые, а значит, и не будет стремления их пересмотреть

?) уступка одной стороны на переговорах влечет за собой ужесточение позиции другой

?) может осуществляться как «третьей стороной», так и самими конфликтующими сторонами

?) может быть использовано в целях обострения конфликтной ситуации

?) сводится к его урегулированию

?) заключается не только в урегулировании, но и в предотвращении конфликта

?) маневрирование

?) целеполагание

?) проблемополагание

?) прогнозирование

?) включает в себя инструменты компромиссов между правящей и оппозиционными группировками

?) заключается в перераспределении определенной части общественного продукта в интересах ущемленной стороны

?) призвано обеспечить преобразование различных интересов в политические ориентации, способствующие стабильности данной политической системы

?) имеет своей конечной целью нейтрализацию массового недовольства

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) используется, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) наиболее эффективен в тех ситуациях, когда оба противоборствующих субъекта хотят одного и того же, но уверены, что одновременно для них это невыполнимо

?) реализуется в следующих условиях: субъект активно участвует в разрешении конфликта, отстаивая при этом свои интересы, но стараясь совместно с другим субъектом искать пути достижения обоюдовыгодного результата

?) используется, когда субъект весьма активен и намерен идти к разрешению конфликта, стремясь удовлетворить, прежде всего, собственные интересы в ущерб интересам других

?) следует использовать субъекту в случае, когда он чувствует, что, уступая в чем-то, он мало теряет

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) проявляется в ситуации, когда один оппонент смиряется с доминированием другого

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) используется, когда субъект стремится удовлетворить, прежде всего, собственные интересы

?) означает, что обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках

?) часто используется в ситуации, когда оба конфликтующих субъекта обладают равными ресурсами и возможностями для решения проблемы

?) означает поиск пути достижения обоюдовыгодного результата

?) характеризуется тем, что субъект действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) применяется в ситуации, когда субъект неуверен в положительном для него решении конфликта

?) не хочет тратить силы на решение конфликта

?) вынуждает других людей принимать его вариант решения проблемы

?) действует совместно с другими, не стремясь отстаивать свои интересы

?) чувствует себя неправым

?) частичного предотвращения

?) раннего предупреждения

?) упреждающего разрешения

?) полного предотвращения

?) расширения

?) стимулирования

?) разжигания

?) разрастания

?) неосновной субъект

?) «третья сторона»

?) арбитр

?) основной субъект

?) интересы

?) методы

?) позиции

?) цели

?) интересы

?) позиции

?) убеждения

?) мотивация

?) понимает победу или успех переговоров как разрешение противоречий и максимальное взаимное удовлетворение интересов всех сторон

?) заключается в том, что каждый участник самостоятельно ищет решение и пытается навязать свое решение другой стороне

?) подразумевает кооперативность

?) является продолжением идеи конфронтации

?) рефлексию социальных и психологических мифов, предрассудков и стереотипов

?) определение стадии развития конфликта

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) помощь в разработке договора между оппонентами

?) снижение психологической напряженности

?) У.Юри

?) Р.Фишер

?) К.Йонссон

?) Дж.Дин

?) дает оценку практическим решениям конкретных задач

?) имеет своей целью не допустить возможные отклонения

?) осуществляется по промежуточным результатам

?) осуществляется на основании прогнозов и тенденций

?) проводится по итоговым результатам деятельности

?) наличие соответствующих ресурсов

?) масштаб конфликта должен быть оценен как «конфликт высокой интенсивности»

?) наличие правовой основы управления

?) полное отсутствие коммуникации между субъектами конфликтного взаимодействия

?) информационная перегрузка, т.е. сознательное предоставление чрезмерного объема информации с целью лишить человека возможности адекватно усвоить и верно оценить ее

?) ценностное ориентирование интересов

?) создание социально-политических мифов

?) использование пропаганды

?) часто определяются как «меры имплементации»

?) выполняют ограничения двух видов: права на войну и права о войне

?) выполняют различные органы ООН и международных региональных организаций

?) исполняются в ходе осуществления миротворческой деятельности в форме «превентивной дипломатии»

?) высокий уровень коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками

?) эмоционально-психологическая готовность сторон к конфронтационным действиям по отстаиванию своих интересов

?) сходство позиций относительно средств и методов разрешения противоречий

?) осознание сторонами существующей противоположности интересов

?) состоит в ориентации всей системы управления социальными объектами на эффективное достижение совокупности текущих задач

?) сводится к выявлению альтернатив (вариантов) разрешения конфликтной ситуации

?) представляет собой процесс выявления проблемного поля конфликта

?) заключается в выборе ключевых перспективных ориентиров управленческой деятельности

?) заключается в ограничении негативного влияния предмета конфликта на интересы противоборствующих сторон

?) становится возможным при условии блокирования действия одной из причин данного конфликта

?) означает осуществление согласования позиций и интересов противоречивых субъектов в пространстве их социального единства

?) предполагает нейтрализацию действия всего комплекса факторов, детерминирующих конфликт

?) определение стадии развития конфликта

?) оценку результатов воздействия

?) выявление стереотипов восприятия и механизмов конфликтного поведения

?) диалог с бывшими оппонентами по заключению договора

?) принятие решения о новом изучении ситуации, если поставленные цели не достигнуты

?) приведение группировок сил ядерного сдерживания в высшие степени боевой готовности

?) свертывание программ долгосрочного сотрудничества

?) маневры на границах региона, где зарождается конфликт

?) введение торгово-экономических санкций

?) Л.Козера

?) К.Боулдинга

?) М.Вебера

?) Р.Дарендорфа

?) устранена основная причина, приведшая к конфликтным взаимодействиям

?) практические действия конфликтующих сторон прекращены, но при этом предмет конфликта не устранен

?) созданы определенные социально-экономические условия, способствующие прекращению силовых действий

?) конфликт полностью исчерпан

?) рост количественной и качественной активности различных общественно-политических формирований

?) широкое распространение пессимистических оценок будущего

?) увеличение масштабов вынужденной или добровольной миграции

?) снижение авторитета власти