Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология рынка труда

Вопрос id:1739981
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
вознаграждение за труд
1) все формы рабства или практика, сходная с рабством; 2) использование ребенка для занятия проституцией или производства порнографической продукции; 3) использование ребенка для занятия противоправной деятельностью; 4) работа, которая по своему характеру или условиям может нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей
инвалид (на рынке труда)
лицо, возможности которого получать, сохранять подходящую работу и продвигаться по службе значительно ограничены в связи с подтвержденным физическим или психическим дефектом
профессиональная реабилитация инвалидов
деятельность по государственному управлению в области национальной трудовой политики
наихудшие формы детского труда
обеспечение возможности получать, сохранять подходящую работу и продвигаться по службе, способствуя тем самым социальной интеграции или реинтеграции
регулирование вопросов труда
обычная, основная или минимальная заработная плата или обычное, основное или минимальное жалованье и всякое другое вознаграждение, предоставляемое прямо или косвенно, в деньгах или в натуральной форме работодателем работнику в силу выполнения последним какой-либо работы
Вопрос id:1739982
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
постфордистская модель занятости
структура занятости, когда в каждой отрасли, профессии или должностном уровне доля мужчин и женщин соответствует их удельному весу в общей численности занятых
феминизация занятости
1) существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики; 2) возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более низкой оплатой труда, гибкими и неформальными видами трудовой деятельности
фордистская модель занятости
модель занятости, характеризующаяся сокращением постоянной занятости в пользу нестабильной занятости и гибких режимов труда
политика трудового протекционизма
политика защиты национальных рынков труда
интегрированная занятость
модель занятости, предполагающая, что в обмен на пожизненный труд мужчины-кормильца, материально обеспечивающего жену и детей, женщина будет выполнять работу по дому и ухаживать за всеми членами семьи
Вопрос id:1739983
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
патриархатный тип государственной политики в отношении женщин
тип дискриминации, при которой работодатель, принимая решение о найме, пытается угадать вероятную производительность кандидатов на должность по некоторым косвенным признакам (образование, опыт, пол, возраст, результаты тестов и т.п.)
статистическая дискриминация
1) труд в сфере частной домашней активности; 2) труд женщин-мигрантов в сферах домашнего обслуживания и публичного сервиса, который связан с предоставлением услуг для восстановления психофизиологических ресурсов человека
сексизм
идеология, признающая превосходство мужчин над женщинами
репродуктивный труд женщин
политика, характеризующаяся ограничением участия женщин в профессиональной и политической деятельности, доступа к высшему образованию; пропагандой неэмансипированной женщины
Вопрос id:1739984
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
этапы демографического перехода
крупное финансово-промышленное объединение, национальное по капиталу, которое действует в двух и более странах и имеет такую систему принятия решений, которая позволяет согласовывать политику и стратегию распределения ресурсов, технологии и сферы ответственности
глобализация
1) высокие уровни рождаемости и смертности, быстрая смена поколений; 2) высокая рождаемость при сокращении смертности, рост численности населения; 3) снижение рождаемости при сохранении низких показателей смертности благодаря молодой структуре населения; 4) превышение уровня смертности над уровнем рождаемости населения, депопуляция
транснациональная корпорация (ТНК)
процесс создания единого мирового рынка товаров и услуг, финансовых ресурсов, технологий и интеллектуальной собственности, рабочей силы, выбросов в окружающую среду, информационной основой которого становится Интернет
эгалитарная государственная политика
политика, в основу которой положен принцип создания равных условий для самореализации личности во всех социальных сферах независимо от ее половой принадлежности
Вопрос id:1739985
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
традиционный тип воспроизводства населения
тип воспроизводства с неконтролируемой высокой рождаемостью и высокой смертностью
тип воспроизводства населения
воспроизводство, в ходе которого общая численность населения не увеличивается (необходимое условие: в половине семей должно быть 2 ребенка, а в половине - 3, дабы «заместить» родителей и «компенсировать» убыль от несчастных случаев и болезней)
расширенное воспроизводство населения
соотношение уровней рождаемости и смертности населения в определенных исторических, социальных и экономических условиях
простое воспроизводство населения
воспроизводство, в ходе которого численность последующего поколения больше предыдущего
Вопрос id:1739986
Ухудшалось положение на рынке труда женщин, уволившихся по собственному желанию, а также женской молодежи, окончившей общеобразовательные школы и профессионально-технические училища, - доля этих контингентов среди безработных ___. Среди безработных женщин лица в возрасте до 30 лет составили в 1994 г. 37,4% (возрастной состав безработных женщин, зарегистрированных в службе занятости, в течение 1993 г, практически не менялся).
Вопрос id:1739987
Феминизация занятости предполагает два принципиальных изменения ситуации на рынке труда
?) первое - это возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более гибкими и неформальными видами деятельности
?) второе - это существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики
?) первое - это существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики
?) второе - это возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более гибкими и неформальными видами деятельности
Вопрос id:1739988
Чем напряженнее рынок труда, тем выше доля в составе безработных таких групп населения (которые представлены, в основном, мужчинами), как
?) уволенные из вооруженных сил
?) уволенные за пьянство на работе
?) освобожденные из исправительных учреждений
?) уволенные за нарушение трудовой дисциплины
?) уволенные по служебному несоответствию
Вопрос id:1739989
Эмиграция из России в страны дальнего зарубежья не меняет своих очертаний за последние 15 лет
?) на первом месте Германия (около 50 тыс. в 1997 и 20 тыс. в 2005 гг.)
?) на первом месте США (50 тыс. в 1997 и 20 тыс. в 2005 гг.)
?) на втором месте США (10 тыс. в 1997 и 4 тыс. в 2005 гг.)
?) на третьем месте Израиль (около 13 тыс. в 1997 г. и около 2 тыс. в 2005 гг.)
?) на втором месте Германия (около 10 тыс. в 1997 и 4 тыс. в 2005 гг.)
Вопрос id:1739990
___ - это среднее время поиска работы рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных
?) Средняя продолжительность незавершенной безработицы
?) Продолжительность незавершенной безработицы
?) Средняя продолжительность безработицы
?) Продолжительность завершенной безработицы
?) Средняя продолжительность завершенной безработицы
?) Продолжительность безработицы
Вопрос id:1739991
___ объяснялся недостатками системы планирования, которая давала предприятиям стимул к максимальному увеличению рабочей силы и которая требовала от них придерживать существенную часть рабочей силы в качестве резерва на случай меняющихся потребностей
?) В СССР феномен “недостатка рабочей силы”
?) В СССР феномен “избыточной занятости”
?) В СССР феномен “отсутствия безработицы”
?) В СССР феномен “внутризаводской безработицы”
Вопрос id:1739992
___ принято считать работников, имеющих трудовые контракты на определенный срок или выполнение определенного объема работ, а также имеющих сезонную, случайную или разовую работу
?) Случайно занятыми
?) Непостоянно занятыми
?) Неформально занятыми
?) Недозанятыми
?) Неполностью занятыми
Вопрос id:1739993
___ свидетельствуют о том, что во второй половине ХХ столетия повозрастные профили активности для мужчин и женщин конвергировали, а активность населения в младших и старших возрастах снижалась
?) Исследования ЮНЕСКО
?) Исследования Международной организации труда
?) Исследования Всемирной организации здравоохранения
?) Исследования Международной конфедерации труда
Вопрос id:1739994
«Лицо» Санкт-Петербурга во многом еще ___; для развития рыночных услуг городу остро не хватает концентрации крупного бизнеса и финансовых ресурсов
?) административное и индустриальное
?) административное и бюджетное
?) индустриальное и бюджетное
?) административно-командное
Вопрос id:1739995
Административные факторы, препятствующие регистрации безработных в официальных органах власти
?) продолжительность выплаты пособий
?) небольшая продолжительность выплаты пособий
?) ограничение круга безработных, имеющих право на пособия
?) помощь безработным, не обладающим правом на пособия
?) небольшая величина пособий по безработице
?) величина пособий по безработице
Вопрос id:1739996
Анализ уровня безработицы по возрастным группам позволяет сделать вывод о том, что больше всего безработных в возрасте до 20 лет -
?) 32,1%
?) 32,5%
?) 32,0%
?) 31,9%
?) 32,8%
?) 33,1%
Вопрос id:1739997
Безработица имеет значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические; основные среди них следующие
?) деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков
?) повышение числа самоубийств, смертности от алкоголизма, в целом объема делинквентного поведения
?) обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлений совершается неработающими лицами
?) деструкция личности безработного, выражающаяся в депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков
?) повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения
?) усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе
Вопрос id:1739998
В 1988 г. право на пособие сокращенным работникам (выплачиваемое работодателем) было увеличено с размера двухнедельной зарплаты, как это было прежде, до размера
?) трехнедельной зарплаты
?) двухмесячной зарплаты
?) полуторамесячной зарплаты
?) месячной зарплаты
Вопрос id:1739999
В 1990-е г. общие факторы, влиявшие на снижение экономической активности, были следующими
?) отказ от идеологии принудительной и обязательной занятости
?) распространение земельных участков в собственности граждан
?) отказ от распределения социальных благ и услуг через предприятия
?) уменьшение удельного веса крайних возрастных групп в населении
?) распространение земельных участков во владении граждан
?) увеличение удельного веса крайних возрастных групп в населении
?) рост доли доходов от собственности и других, не связанных с занятостью
Вопрос id:1740000
В 1990-е гг. активность городского населения была и заметно выше, и более устойчива во времени, чем сельского. Сельское население оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда. С одной стороны, экономический кризис на селе принял очень острые формы, лишив многих людей рабочих мест. С другой, возможности сельскохозяйственного производства в домашнем хозяйстве для последующей продажи активно ___ людей с рынка труда.
Вопрос id:1740001
В 1990-е гг. доля социальных трансфертов в доходах семей изменилась мало, оставаясь в интервале
?) от 15 до 17%
?) от 11 до 13%
?) от 12 до 14%
?) от 13 до 15%
?) от 14 до 16%
Вопрос id:1740002
В 1990-е гг. малообразованные женщины предпенсионного и пенсионного возраста, проживающие в сельской местности, а также молодые женщины (___) в относительно большей степени, чем другие группы, были склонны оставлять формальный рынок труда
?) в возрасте до 27 лет
?) в возрасте до 29 лет
?) в возрасте до 20 лет
?) в возрасте до 24 лет
?) в возрасте до 33 лет
Вопрос id:1740003
В 1990-е гг. многими учеными и политиками предсказывался значительный рост безработицы -
?) до 25-50%
?) до 20-25%
?) до 15-20%
?) до 30-40%
?) до 40-50%
Вопрос id:1740004
В 1990-е гг. практикой невыплат зарплаты стали пользоваться и фирмы, которые не испытывали финансовых проблем; они поняли, что могут прокручивать средства, предназначенные для зарплаты, в банках или вкладывать в построенную государством пирамиду заимствований -
?) государственные краткосрочные обязательства
?) государственные краткосрочные займы
?) государственные обязательства
?) государственные беспроцентные обязательства
Вопрос id:1740005
В 1991 г. величина платы за содержание ребенка в муниципальном детском дошкольном учреждении (из расчета 20 дней в типичном месяце) по отношению к средней номинальной месячной заработной плате
?) составляла 5%
?) составляла 2%
?) составляла 4%
?) составляла 6%
?) составляла 3%
Вопрос id:1740006
В 1998 - 1999 гг. безработица была связана не сокращением спроса на труд со стороны работодателя во всех отраслях экономики, а с дисбалансом спроса и предложения труда в отдельных отраслях -
?) спрос на труд резко падал в промышленности, особенно в военно-промышленном комплексе
?) спрос на труд в сфере услуг увеличивался - за период реформ доля работающих в сфере услуг выросла примерно на 15 процентных пунктов и достигла 60% от общей численности занятых
?) спрос на труд резко падал в тяжелой промышленности
?) быстрее других находили работу лица, не имеющие занятий, у которых невысок уровень притязаний, а также квалифицированные рабочие, пользующиеся спросом на рынке труда
?) наибольшие сложности в трудоустройстве испытывали специалисты, особенно высшего уровня квалификации, и служащие
?) спрос на труд в сфере услуг увеличивался - за период реформ доля работающих в сфере услуг выросла достигла 70% от общей численности занятых
Вопрос id:1740007
В 1998 - 1999 гг. в России наблюдался очень сильный разрыв (в 4-7 раз) между уровнями реальной и зарегистрированной безработицы. Он свидетельствует о слабости ___ стимулов к регистрации в государственных службах занятости и объясняется неверием людей, ведущих поиск на рынке труда, в возможность найти через эти службы подходящую работу, а также низким уровнем поддержки безработных.
Вопрос id:1740008
В конце 1980-х гг. возросла роль Бюро по трудоустройству рабочей силы, рост занятости стал контролироваться, однако уровень безработицы существенно не вырос, поскольку сокращения на производстве компенсировались уходом части
?) неквалифицированных рабочих с рынка труда
?) квалифицированных рабочих с рынка труда
?) пенсионеров с рынка труда
?) молодежи с рынка труда
?) женщин с рынка труда
?) ветеранов с рынка труда
Вопрос id:1740009
В конце 1990-х гг. на российском рынке труда спонтанно возникли и действовали механизмы, не имеющие аналогов или не получившие широкого распространения в других странах
?) работа по совместительству
?) административные отпуска
?) работа по сокращенному графику
?) систематические задержки заработной платы
?) сверхурочная работа
?) распространение неформальных (теневых) отношений
?) надомная работа
Вопрос id:1740010
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечения отраслей экономики рабочими и специалистами
?) разработка прогноза потребности в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, по видам экономической деятельности и отдельным регионам
?) создание системы контроля качества образования, позволяющей осуществить структурную перестройку профессионального образования всех уровней с учетом потребностей рынка труда
?) увязка потребности с объемами подготовки рабочих и специалистов в системе профессионального образования в целях достижения сбалансированности спроса и предложения в отношении рабочей силы на рынке труда
?) разработка критериев определения потребности организаций в выпускниках учреждений профессионального образования всех уровней
?) разработка механизма определения потребности организаций в выпускниках учреждений профессионального образования всех уровней
?) развитие профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда
?) создание системы контроля качества образования, позволяющей осуществить системную перестройку профессионального образования всех уровней
?) разработка критериев оценки эффективности вложения бюджетных средств в профессиональное образование молодежи
Вопрос id:1740011
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечения отраслей экономики рабочими и специалистами
?) создание системы оценки качества работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований
?) улучшение профессиональной ориентации и социальной поддержки населения
?) совершенствование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда
?) разработка критериев профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников, с учетом обеспечения качества выполняемых работ
?) улучшение профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
?) разработка системы профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников, с учетом обеспечения качества и производительности выполняемых работ
?) развитие системы внутрипроизводственного обучения персонала организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению
?) разработка общероссийского классификатора профессий (занятий), который позволит унифицировать системы кодирования профессиональной деятельности с учетом международных классификаторов
Вопрос id:1740012
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения эффективности деятельности органов службы занятости
?) введение для работодателей платных услуг, предоставляемых государственными учреждениями службы занятости
?) внедрение новых социально ориентированных технологий, внедрение современных форм обучения, развитие специальной инфраструктуры органов службы занятости
?) разработка и реализация специальных программ трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения
?) развитие системы информационного обеспечения органов службы занятости
?) совершенствование технологии работы органов службы занятости по предоставлению услуг незанятым и безработным гражданам
?) обеспечение доступности информации для клиентов органов службы занятости
?) усиление оперативной работы органов службы занятости с гражданами, подлежащими увольнению, в целях содействия их занятости
Вопрос id:1740013
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области развития региональных рынков труда
?) обеспечение наиболее полной сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы на региональных рынках труда
?) поддержка развития всех форм малого предпринимательства и самозанятости населения на селе, содействие созданию новых рабочих мест
?) проведение мониторинга результатов реализации программ и мероприятий по содействию занятости населения
?) обеспечение в региональных и отраслевых программах разделов по созданию рабочих мест и других мероприятий, оказывающих положительное влияние на региональные рынки труда
?) расширение связей организаций с местными образовательными учреждениями всех уровней в целях привлечения инвестиций в развитие материальной базы учебных заведений
?) развитие системы социального планирования в организациях реструктурируемых отраслей экономики
?) разработка и реализация территориальных программ содействия занятости населения
?) осуществление комплексных мер по содействию трудовой занятости населения республик Северного Кавказа на основе создания новых рабочих мест в основных сферах экономической деятельности в регионе
Вопрос id:1740014
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области развития региональных рынков труда
?) совершенствование нормативной правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
?) реализация программ содействия занятости населения в населенных пунктах, образованных градообразующими организациями, с критической ситуацией на рынке труда, обусловленной реструктуризацией
?) совершенствование системы профориентации учащихся общеобразовательных школ с учетом потребностей местных рынков труда
?) расширение региональных банков вакансий за счет более полного представления работодателями данных о свободных рабочих местах
?) разработка местных программ и развитие местных инициатив по поддержанию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
?) создание условий для повышения мобильности рабочей силы на базе создания системы экономических и социальных стимулов
?) развитие малого бизнеса в сфере услуг (с учетом региональной специфики) с целью создания условий для трудоустройства незанятого населения
Вопрос id:1740015
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области регулирования трудовой миграции
?) создание условий для повышения мобильности рабочей силы на базе создания системы экономических и социальных стимулов с учетом прогнозов социально-экономического развития РФ
?) совершенствование нормативной правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также порядка въезда, выезда и пребывания иностранных граждан в России
?) создание экономических и социальных условий для ликвидации факторов, обусловливающих наличие элементов дискриминации на рынке труда
?) достижение баланса между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы с учетом реальных возможностей субъектов РФ по приему иммигрантов
?) совершенствование механизма сбора и распространения информации о возможностях трудоустройства незанятых граждан из числа мигрантов в благоприятных для расселения районах
?) внедрение эффективных механизмов профилирования безработных граждан, предусматривающих разделение категорий зарегистрированных безработных
?) создание условий для легализации мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории России
Вопрос id:1740016
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области совершенствования действующего законодательства в сфере занятости населения
?) разграничение полномочий по регулированию рынка труда и занятости между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и работодателями
?) создание условий для достижения соответствия между спросом и предложением на рабочую силу, в том числе путем создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики
?) обеспечение социально-экономических гарантий граждан, потерявших работу
?) поддержка малого бизнеса и предпринимательства в целях создания новых рабочих мест и содействия занятости населения
?) обеспечение социальных гарантий граждан, потерявших работу, и усиление социальной защиты неконкурентоспособных на рынке труда групп населения
?) динамичное развитие системы рабочих мест и свободное перемещение рабочей силы по отраслям и территориям
?) повышение конкурентоспособности рабочей силы на основе адекватного требованиям рынка труда развития системы непрерывного профессионального образования
?) обеспечение регулирования привлечения иностранной рабочей силы, создание условий для легальной трудовой деятельности иммигрантов
Вопрос id:1740017
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области содействия занятости, стимулирования создания и сохранения рабочих мест, совершенствования
?) формы социального партнерства на отраслевых рынках труда
?) системы оценки качества работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований
?) налогового законодательства Российской Федерации с целью снижения налоговой нагрузки на работодателей и стимулирования создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики
?) разработки и реализации инвестиционных, отраслевых и иных программ по созданию, модернизации и сохранению рабочих мест, повышению производительности труда
?) системы профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников
?) экспертного анализа возможных экономических и социальных последствий вступления Российской Федерации во Всемирную торговую организацию
?) разработки показателей движения рабочей силы в территориально-отраслевом аспекте, в том числе в депрессивных регионах и отраслях, при составлении прогнозов социально-экономического развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу
?) проведения анализа перспектив повышения занятости в проблемных отраслях экономики, в том числе в угольной, металлургической, топливно-энергетической, текстильной и легкой промышленности
Вопрос id:1740018
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области содействия занятости, стимулирования создания и сохранения рабочих мест, совершенствования
?) проведения мониторинга результатов реализации программ и мероприятий по содействию занятости населения
?) организации общественных работ в целях обеспечения временной занятости работников, высвобождаемых в условиях реструктуризации отдельных отраслей экономики
?) поддержки развития всех форм малого предпринимательства и самозанятости населения на селе, содействие созданию новых рабочих мест в агропромышленном секторе
?) содействия созданию в организациях, предусматривающих высвобождение работников в процессе реструктуризации экономики, пунктов для консультирования и содействия в трудоустройстве высвобождаемых
?) развития системы социального планирования в организациях реструктурируемых отраслей экономики
?) развития социального партнерства, разработка механизма взаимодействия органов исполнительной власти, работодателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников при решении проблем занятости
?) поддержки малого предпринимательства с целью создания новых рабочих мест и развития инфраструктуры военных городков, закрытых административно-территориальных образований и др. территорий
?) системы профориентации учащихся общеобразовательных школ с учетом потребностей местных рынков труда
Вопрос id:1740019
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области финансирования мероприятий по содействию занятости населения
?) координация действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей и профсоюзов по привлечению финансовых ресурсов
?) совершенствование механизма перераспределения средств федерального бюджета с учетом ситуации на рынке труда в субъектах Российской Федерации
?) консолидация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения и повышению эффективности их использования
?) совершенствование методики выделения бюджетных средств всех уровней на реализацию мероприятий по содействию занятости населения
?) повышение эффективности использования средств федерального бюджета на основе оценки эффективности мероприятий по содействию занятости населения (как на федеральном, так и на региональном уровне)
?) консолидация действий органов исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей и профсоюзов по привлечению финансовых ресурсов
?) координация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения и повышению эффективности их использования
?) привлечение средств местных бюджетов и работодателей для реализации мер по содействию занятости работников, подлежащих увольнению
Вопрос id:1740020
В некоторых регионах Крайнего Севера - Республике Якутия, Чукотском и Эвенкийском АО, доля занятых в частном секторе составляет
?) 25-33%
?) 20-25%
?) 25-30%
?) 20-30%
?) 30-35%
Вопрос id:1740021
В некоторых российских регионах компенсация безработных в натуральной форме была сопоставима по своему значению с их компенсацией в денежной форме, в 1997 г. около 20% всех выплат производили товарами и услугами, в 1998-1999 гг. -
?) почти 25%
?) почти 27%
?) почти 23%
?) почти 28%
?) почти 30%
Вопрос id:1740022
В неформальном секторе сосредоточено ___ работников (исключая производство для собственного потребления
?) 15%
?) 17%
?) 20%
?) 18%
?) 16%
?) 14%
Вопрос id:1740023
В ОНПЗ используются следующие критерии неформального сектора
?) крестьянские (фермерские) хозяйства, главы которых зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица
?) лица с обычной продолжительностью рабочего времени меньше определенной «нормальной» величины
?) простые товарищества, созданные по договору простого товарищества между индивидуальными предпринимателями
?) лица, занятые оказанием профессиональных или технических услуг (врачи, нотариусы, аудиторы и др.)
?) лица, занятые оказанием платных услуг по дому независимо от того, рассматриваются ли они как наемные работники или как самостоятельно занятые
?) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и ее переработкой для рынка
?) лица, работающие по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей
?) граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица или на индивидуальной основе
Вопрос id:1740024
В республиках Южного округа образ жизни населения слабо модернизирован, и традиционные формы адаптации выражены более явно, поэтому в Ингушетии работает только 7% пенсионеров, в урбанизированной Волгоградской области -
?) 20%
?) 21%
?) 18%
?) 19%
?) 17%
Вопрос id:1740025
В России поддержка хронически безработных ограничивалась тем, что после 12 месяцев пребывания на учете в ГСЗ они могли рассчитывать на получение в течение дополнительного полугодия материальной помощи в размере минимальной оплаты труда, с 2000 г. - в размере ___ от прожиточного минимума
?) 20%
?) 17%
?) 15%
?) 22%
?) 25%
Вопрос id:1740026
В России срок выплаты пособий был единым для всех безработных и равнялся 12 месяцам, только в 2000 г. для некоторых категорий он был сокращен
?) до полугода
?) до 8 месяцев
?) до 11 месяцев
?) до 10 месяцев
?) до 7 месяцев
?) до 9 месяцев
Вопрос id:1740027
В середине 1980-х гг., основной целью реформы оплаты труда была более тесная увязка зарплаты и производительности труда, увеличение самостоятельности предприятий и учреждений в установлении уровня оплаты и ее дифференциации в зависимости от динамики производительности труда с последующим сокращением рабочей силы. Повсеместное проведение реформы оплаты труда требовало радикальных изменений в отношениях между предприятиями и стоявшими над ними
Вопрос id:1740028
В середине 1990-х гг. почти каждый пятый научный работник побывал в принудительном отпуске, формально эти работники числятся в штате предприятия, а значит, не могут быть отнесены к безработным; при этом в действительности они не работают и не получают заработную плату - это явление называют
?) внутренней безработицей
?) структурной безработицей
?) систематической безработицей
?) скрытой безработицей
?) отраслевой безработицей
Вопрос id:1740029
В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства, она способствует
?) формированию устойчивого мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду
?) улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара
?) формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду
?) наличию трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства
?) улучшению количественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара
?) повышению самоценности рабочего места и укреплению связи человека с трудом
Вопрос id:1740030
В соответствии с общепринятыми методологическими критериями работники, находящиеся в вынужденных отпусках, рассматриваются как «занятые», хотя и включаются при этом в состав особой группы «недозанятых по времени» (вместе с другими работниками, отсутствующими на своих рабочих местах или работающими меньше обычного по экономическим причинам). Но рядом исследователей вынужденные «отпускники» квалифицируются как
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026