Список вопросов базы знаний

по положению в системе прав

закрепленные в федеральном законе или законе субъекта РФ, в соглашении или коллективном договоре

по степени общности

общие для всех профсоюзов права и права, предоставленные определенным профсоюзным органам

по степени самостоятельности

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по степени самостоятельности

права по защите: членов профсоюза; работников вне зависимости от членства в профсоюзе

по формам их реализации (правовым формам)

права по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом (регулированием трудовых отношений); по решению вопросов на паритетных началах; самостоятельно принимать решения

по кругу лиц, в защиту которых выступают профсоюзы

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по взаимоотношениям, стороной которых они являются

выражение мнения, согласование акта; согласие, разрешение на определенные действия работодателя; требование определенных действий от работодателя (администрации)

по содержанию

по участию в регулировании трудовых отношений; контролю за соблюдением трудового законодательства; участию в разрешении трудовых споров

по сфере их деятельности

в зависимости от вопросов, в решении которых профсоюзы участвуют: трудового договора; обеспечения занятости; рабочего времени; времени отдыха; оплаты и нормирования труда; гарантий и компенсаций; дисциплины труда; охраны труда; контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда; разрешения трудовых споров

по формам их реализации (правовым формам)

право представительства работников; на участие в нормотворческой и правоприменительной деятельности; на защиту социально-трудовых прав и интересов работников, в первую очередь по защите права на труд; на содействие занятости и др.

динамика статуса, его развитие происходят

за счет изменения форм реализации предоставленных профсоюзам прав, включения в статус прав, которых раньше не было, в связи с развитием экономических и социальных отношений, исключения из него некоторых прав, не отвечающих современным условиям

наиболее стабильная часть статуса профсоюзов

права профсоюзов представительству интересов трудящихся, участию в регулировании трудовых отношений, контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда

радикальные изменения в статусе профсоюзов происходят

в связи с переходом на новые экономические рельсы, внедрением новых принципов управления экономикой в условиях многообразия видов собственности и организационно-правовых форм предприятий

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1995 г.

Конвенция МОТ № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию”

1948 г.

Конвенция МОТ № 154 “О содействии коллективным переговорам”

1999 г.

Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

1981 г.

профсоюзный орган

профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа

член профсоюза

орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации

профсоюзный представитель (доверенное лицо)

лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации

работник

организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

организация

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

работодатель

физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования

социальное партнерство

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

профсоюз

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

статус профсоюзов

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

организация

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

юридические гарантии

основные направления деятельности профсоюзов

статус профсоюзов

такие государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений со стороны работодателей, их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, дают возможность профсоюзам беспрепятственно осуществлять свои правомочия

функции профсоюзов

предупреждение их нарушения путем устранения причин, влекущих эти нарушения, принятие превентивных мер, побуждающих обязанного субъекта к выполнению обязанностей, устранение препятствий на пути реализации прав

охрана прав профсоюзов

общая право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления

социальное партнерство

лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации

профсоюз

путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами

дисквалификация

предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности

организация

это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов

призваны

элементом общей системы условий, средств и способов обеспечения прав профсоюзов

направлены на

обеспечение любого правомочия профсоюзов

являются

государственная воля и государственное принуждение как средство воздействия на субъектов общественных отношений с целью соблюдения ими правовых норм

за ними стоят

обеспечить реализацию прав профсоюзов и выполнение встречных обязанностей

виды

дисциплинарная, административная и материальная

субъекты

должностные лица государственных органов, должностные лица органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений

основание

нарушение прав профсоюзов, их органов

их выполнение обеспечивается

необходимости реализации предоставленных им прав

вытекают из

защитной функции профсоюзной организации

являются

прежде всего силой общественного, морального (внутрипрофсоюзного) воздействия

заключаются в

обязанностями не перед государством, а перед работниками

функции профсоюзов

целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся

защитная функция профсоюзов

основные направления их деятельности

представительная функция профсоюзов

деятельность по представительству работников

первичная профсоюзная организация

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

общероссийский профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

межрегиональный профсоюз

добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района

общероссийское объединение (ассоциация) профсоюзов

добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов

добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации

территориальная организация профсоюза

добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района

требование определенных действий от работодателя

на производство сверхурочных работ

согласование акта

принять меры, предусмотренные законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются обязательства коллективного договора

выражение мнения

введение коллективной материальной ответственности работников

согласие, разрешение на определенные действия работодателя

в правотворчестве

Федеральный законе “Об основах охраны труда в Российской Федерации”

2001 г.

Федеральный закон “Об общественных объединениях"

1996 г.

Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

1993 г.

Трудовой кодекс РФ

1999 г.

Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании

1995 г.

объем и содержание прав профсоюзов

зависят от состояния общественных отношений, степени их развития, социально-экономических и политических условий, в которых они развиваются

правовой статус профсоюзов в сфере труда

определяется государством при участии профсоюзов

границы правового регулирования отношений с участием профсоюзов

определяются целью их создания, стоящими перед ними задачами, выполняемыми функциями и положением в политической системе

конец XVIII века

процесс активного создания профсоюзных ассоциаций

1871 год

создание первых профессиональных союзов

1868 год

признание профсоюзов английским законом

конец XIX - начало ХХ века

создание Британского конгресса трейд-юнионов

статья 20

регулирование прав профсоюзов

статья 29

гарантия судебной защиты прав профсоюзов

статьи 24-28

гарантии прав профсоюзов

статья 4

сфера действия закона

по решению вопросов на паритетных началах

заключать коллективные договоры, соглашения между объединениями профсоюзов и работодателей, органами исполнительной власти

по участию в принятии решений работодателями, государственными и местными органами вопросов, связанных с управлением трудом

в установлении и применении условий труда в случаях, предусмотренных законодательством

самостоятельно принимать решения

выступать в защиту работников при разрешении трудовых споров

1

Конституция Российской Федерации

2

Закон субъекта Российской Федерации

3

Устав профсоюзного органа

4

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Франция

1864 год

Италия

1824 и 1825 года

Англия

1896 год

служит эталоном

объемом закрепленных за профсоюзами юридических возможностей

содержание характеризуется

правомерности действий профсоюзных органов, полноты осуществления предоставленных им юридических полномочий

сочетает в себе

пределы юридических значений деятельности профсоюзов в этой области

характеризует

стабильные черты правового положения профсоюзов с особыми, характерными именно для данного этапа

участие в решении

обязанность выяснить мнение профсоюза и принять решение, сообразуясь с ним

согласование

мнение профсоюза имеет преимущественное значение перед волей работодателя (администрации)

согласие, разрешение

профсоюзы вправе выражать свое мнение, и это мнение орган, полномочный принять решение, обязан выяснить