Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Прогнозирование и планирование в условиях рынка

Вопрос id:1848091
К функциям управления управленческой деятельностью относится
?) управление внешнеэкономической деятельностью
?) управление инновационной деятельностью
?) стратегическое управление
?) управление персоналом
Вопрос id:1848092
Каждые: функция, процедура и операция имеют ___ главных параметра (параметров)
?) пять
?) два
?) четыре
?) три
Вопрос id:1848093
Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как
?) разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений
?) анализ, разработка, организация и принятие решений
?) формулировка, согласование, организация и принятие решения
?) разработка, формулировка, утверждение и принятие решения
Вопрос id:1848094
Карты (матрицы) распределения прав и ответственности между органами линейно-функциональной и программно-целевой структур разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
?) регламентация организационной структуры
?) формирование общей структурной схемы
?) разработка связей между основными подразделениями
?) разработка состава основных подразделений
Вопрос id:1848095
Количество выполняемых работ, их объем - это ___ работ
?) охват
?) масштаб
?) широта
?) глубина
Вопрос id:1848096
Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это
?) мегапроекты
?) мультипроекты
?) монопроекты
?) максипроекты
Вопрос id:1848097
Конфликт имеет ___ основу:
?) функциональную
?) физиологическую
?) организационную
?) психологическую
Вопрос id:1848098
Концепцию бюрократической структуры управления сформулировал
?) Ф.Тейлор
?) Ф.Гилбрет
?) Х.Файоль
?) М.Вебер
Вопрос id:1848099
КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об)
?) высоком уровне профессионализма в управленческой деятельности
?) низкой квалификации работников
?) элементах непрофессионализма в управленческой деятельности
?) сложности выполнения функции
Вопрос id:1848100
Логика дивизиональной формы организации заключается в
?) автономности подразделений
?) центрально контролируемым процессом распределения ресурсов
?) центрально контролируемым процессом оценки результатов
?) сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов
Вопрос id:1848101
Матрица эффективности, использования ступеней противоречий показывает, что стабильности в работе организации можно достичь при
?) ступенях противоречия, столкновении и «поляризации» и среднем уровне внимания к управлению
?) ступени противоречия «различие» и сильном уровне внимания к управлению
?) ступени противоречия «антагонизм» и высоком уровне внимания к управлению
?) ступени противоречия «столкновения » и сильном уровне внимания к управлению
Вопрос id:1848102
Набор, включающий функции временного исполнения, вызванные каким-либо непредвиденным событием, либо функции постоянного исполнения при устойчивом изменении условий функционирования компании, называется
?) специфическим
?) вспомогательным
?) дополнительным
?) временным
Вопрос id:1848103
Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется
?) групповым
?) правовым
?) специфическим
?) базовым
Вопрос id:1848104
Неверным является высказывание, что антогонизм
?) можно организовать
?) может возникнуть сам по себе
?) может привести к конструктивным явлениям
?) всегда имеет негативный характер
Вопрос id:1848105
Неверным является высказывание, что столкновение
?) может специально провоцироваться руководителем
?) может привести к антогонизму
?) всегда имеет негативный характер
?) может перейти в поляризацию
Вопрос id:1848106
Неверным является утверждение, что концепция бюрократической структуры управления подразумевает
?) осуществление найма на работу, в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности
?) иерархичность управления
?) наличие формальных правил и норм выполнения поставленных задач
?) отсутствие четкого разделения труда
Вопрос id:1848107
Неверным является утверждение, что концепция организационной структуры управления подразумевает
?) снижение до минимума иерархии
?) слабый уровень горизонтальной интеграции между персоналом
?) ориентацию на проблемы
?) временное закрепление функций за бригадами
Вопрос id:1848108
Неверным является утверждение, что процесс децентрализации
?) усиливает влияние решений, принятых на низших уровнях, на различные организационные функции
?) стимулирует руководителей к созданию атмосферы конкуренции
?) способствует снижению административных расходов
?) ведет к созидательности и изобретательности в управлении
Вопрос id:1848109
Неверным является утверждение, что централизация предполагает
?) решения верхних уровней строго обязательны для нижних уровней
?) наделение верхних уровней определяющими полномочиями в принятии решений
?) сосредоточение управления в одном месте
?) создание структуры управления, в которой преобладают горизонтальные связи
Вопрос id:1848110
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «поляризация» не является при
?) выпуске среднеэластичной продукции
?) высоком профессионализме руководителя и среднем - персонала
?) периодической модернизации технологии производства
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
Вопрос id:1848111
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «различие» не являются при
?) высоком профессионализме руководителя и среднем-персонала
?) выпуске слабоэластичной продукции
?) мало меняющейся технологии производства
?) выпуске сильноэластичной продукции
Вопрос id:1848112
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при
?) переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии
?) мало меняющейся технологии производства
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
?) выпуске среднеэластичной продукции
Вопрос id:1848113
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречия «антагонизм» не являются при
?) разработке принципиально новых решений
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
?) выпуске слабоэластичной продукции
?) деятельности в переходных или экстремальных условиях
Вопрос id:1848114
Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени
?) различие и поляризацию
?) различие и столкновение
?) поляризацию и столкновение
?) столкновение и антагонизм
Вопрос id:1848115
Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
?) анализ оргструктур
?) формирование общей структурной схемы
?) разработка состава основных подразделений
?) регламентация организационной структуры
Вопрос id:1848116
Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется
?) органической
?) девизиональной
?) функциональной
?) линейной
Вопрос id:1848117
Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется
?) линейной
?) бюрократической
?) иерархической
?) функциональной
Вопрос id:1848118
Перечисленные конкретные функции управления: 1) управление бухгалтерским учетом; 2) управление персоналом; 3) управление охраной; 4) консультационная деятельность - входят в состав набора ___ КФУ
?) группового
?) базового
?) отраслевого
?) специфического
Вопрос id:1848119
По новой схеме протекает процесс (протекают процессы)
?) изменчивый, дискретный, циклический
?) изменчивый, циклический
?) изменчивый
?) изменчивый, дискретный
Вопрос id:1848120
Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией
?) дифференцированной
?) производственной
?) функциональной
?) продуктовой
Вопрос id:1848121
Полный набор КФУ для организации включает наборы
?) базовый, отраслевой
?) отраслевой, групповой, специальный
?) базовый, групповой, специальный
?) базовый, отраслевой, групповой, специальный
Вопрос id:1848122
Поляризация между руководителями и исполнителями характеризуется
?) поддержкой только части общей цели и одинаковым подходом к методам их реализации
?) взаимопониманием в целях, по различным подходам к средствам их реализации
?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к средствам их реализации
?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к методам их реализации
Вопрос id:1848123
Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса
?) изменчивого
?) устойчивого
?) дискретного
?) непрерывного
Вопрос id:1848124
Постоянная корректировка выполняемых операций, в зависимости от промежуточных результатов, характерна для организационного процесса
?) дискретного
?) изменчивого
?) непрерывного
?) циклического
Вопрос id:1848125
Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, - это принцип
?) согласованности
?) ограниченности
?) однозначности
?) детерминированности
Вопрос id:1848126
Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип
?) ограниченности
?) однозначности
?) стабильности
?) детерминированности
Вопрос id:1848127
Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, - это принцип
?) однозначности
?) согласованности
?) ограниченности
?) детерминированности
Вопрос id:1848128
Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип
?) проникновения
?) согласованности
?) внедрения
?) совершенствования
Вопрос id:1848129
Противоречия между базисом и надстройкой - это противоречия
?) системные
?) производственные
?) социальные
?) личностные
Вопрос id:1848130
Противоречия между городом и деревней - это противоречия
?) личностные
?) производственные
?) социальные
?) системные
Вопрос id:1848131
Противоречия между спросом и предложением - это противоречия
?) рыночные
?) системные
?) социальные
?) производственные
Вопрос id:1848132
Противоречия между субъектом и объектом - это противоречия
?) личностные
?) социальные
?) производственные
?) системные
Вопрос id:1848133
Противоречия между человеком и коллективом - это противоречия
?) производственные
?) личностные
?) социальные
?) межличностные
Вопрос id:1848134
Противоречия между человеком и компьютером - это противоречия
?) системные
?) производственные
?) технические
?) личностные
Вопрос id:1848135
Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, - это противоречия
?) социальные
?) бытовые
?) межличностные
?) личностные
Вопрос id:1848136
Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым - это противоречия
?) системные
?) межличностные
?) производственные
?) личностные
Вопрос id:1848137
Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это организационный процесс
?) циклический
?) непрерывный
?) изменчивый
?) дискретный
Вопрос id:1848138
Процесс, связанный с созданием некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели, изменении ситуации или изменении варианта решения, - это организационный процесс
?) циклический
?) непрерывный
?) устойчивый
?) дискретный
Вопрос id:1848139
Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий
?) различие и антагонизм
?) столкновение и антагонизм
?) поляризация и онтогонизм
?) различие и поляризация
Вопрос id:1848140
Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели
?) натурные
?) графо-аналитические
?) математико-статистические
?) математико-кибернетические
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026