Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПрогнозирование и планирование в условиях рынкаВопрос id:1848091 К функциям управления управленческой деятельностью относится ?) управление персоналом ?) стратегическое управление ?) управление внешнеэкономической деятельностью ?) управление инновационной деятельностью Вопрос id:1848092 Каждые: функция, процедура и операция имеют ___ главных параметра (параметров) ?) четыре ?) три ?) два ?) пять Вопрос id:1848093 Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как ?) анализ, разработка, организация и принятие решений ?) разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений ?) формулировка, согласование, организация и принятие решения ?) разработка, формулировка, утверждение и принятие решения Вопрос id:1848094 Карты (матрицы) распределения прав и ответственности между органами линейно-функциональной и программно-целевой структур разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры ?) разработка связей между основными подразделениями ?) формирование общей структурной схемы ?) разработка состава основных подразделений ?) регламентация организационной структуры Вопрос id:1848095 Количество выполняемых работ, их объем - это ___ работ ?) глубина ?) охват ?) широта ?) масштаб Вопрос id:1848096 Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это ?) максипроекты ?) мегапроекты ?) монопроекты ?) мультипроекты Вопрос id:1848097 Конфликт имеет ___ основу: ?) функциональную ?) психологическую ?) организационную ?) физиологическую Вопрос id:1848098 Концепцию бюрократической структуры управления сформулировал ?) Ф.Тейлор ?) Х.Файоль ?) М.Вебер ?) Ф.Гилбрет Вопрос id:1848099 КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об) ?) сложности выполнения функции ?) высоком уровне профессионализма в управленческой деятельности ?) элементах непрофессионализма в управленческой деятельности ?) низкой квалификации работников Вопрос id:1848100 Логика дивизиональной формы организации заключается в ?) автономности подразделений ?) центрально контролируемым процессом оценки результатов ?) центрально контролируемым процессом распределения ресурсов ?) сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов Вопрос id:1848101 Матрица эффективности, использования ступеней противоречий показывает, что стабильности в работе организации можно достичь при ?) ступени противоречия «различие» и сильном уровне внимания к управлению ?) ступени противоречия «столкновения » и сильном уровне внимания к управлению ?) ступени противоречия «антагонизм» и высоком уровне внимания к управлению ?) ступенях противоречия, столкновении и «поляризации» и среднем уровне внимания к управлению Вопрос id:1848102 Набор, включающий функции временного исполнения, вызванные каким-либо непредвиденным событием, либо функции постоянного исполнения при устойчивом изменении условий функционирования компании, называется ?) временным ?) специфическим ?) дополнительным ?) вспомогательным Вопрос id:1848103 Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется ?) групповым ?) специфическим ?) правовым ?) базовым Вопрос id:1848104 Неверным является высказывание, что антогонизм ?) может возникнуть сам по себе ?) может привести к конструктивным явлениям ?) всегда имеет негативный характер ?) можно организовать Вопрос id:1848105 Неверным является высказывание, что столкновение ?) может привести к антогонизму ?) всегда имеет негативный характер ?) может специально провоцироваться руководителем ?) может перейти в поляризацию Вопрос id:1848106 Неверным является утверждение, что концепция бюрократической структуры управления подразумевает ?) осуществление найма на работу, в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности ?) наличие формальных правил и норм выполнения поставленных задач ?) отсутствие четкого разделения труда ?) иерархичность управления Вопрос id:1848107 Неверным является утверждение, что концепция организационной структуры управления подразумевает ?) временное закрепление функций за бригадами ?) слабый уровень горизонтальной интеграции между персоналом ?) снижение до минимума иерархии ?) ориентацию на проблемы Вопрос id:1848108 Неверным является утверждение, что процесс децентрализации ?) усиливает влияние решений, принятых на низших уровнях, на различные организационные функции ?) стимулирует руководителей к созданию атмосферы конкуренции ?) способствует снижению административных расходов ?) ведет к созидательности и изобретательности в управлении Вопрос id:1848109 Неверным является утверждение, что централизация предполагает ?) сосредоточение управления в одном месте ?) наделение верхних уровней определяющими полномочиями в принятии решений ?) создание структуры управления, в которой преобладают горизонтальные связи ?) решения верхних уровней строго обязательны для нижних уровней Вопрос id:1848110 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «поляризация» не является при ?) высоком профессионализме руководителя и персонала ?) высоком профессионализме руководителя и среднем - персонала ?) периодической модернизации технологии производства ?) выпуске среднеэластичной продукции Вопрос id:1848111 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «различие» не являются при ?) выпуске сильноэластичной продукции ?) мало меняющейся технологии производства ?) выпуске слабоэластичной продукции ?) высоком профессионализме руководителя и среднем-персонала Вопрос id:1848112 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при ?) мало меняющейся технологии производства ?) высоком профессионализме руководителя и персонала ?) переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии ?) выпуске среднеэластичной продукции Вопрос id:1848113 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречия «антагонизм» не являются при ?) деятельности в переходных или экстремальных условиях ?) разработке принципиально новых решений ?) выпуске слабоэластичной продукции ?) высоком профессионализме руководителя и персонала Вопрос id:1848114 Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени ?) различие и поляризацию ?) столкновение и антагонизм ?) поляризацию и столкновение ?) различие и столкновение Вопрос id:1848115 Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры ?) регламентация организационной структуры ?) формирование общей структурной схемы ?) анализ оргструктур ?) разработка состава основных подразделений Вопрос id:1848116 Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется ?) органической ?) линейной ?) функциональной ?) девизиональной Вопрос id:1848117 Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется ?) функциональной ?) иерархической ?) линейной ?) бюрократической Вопрос id:1848118 Перечисленные конкретные функции управления: 1) управление бухгалтерским учетом; 2) управление персоналом; 3) управление охраной; 4) консультационная деятельность - входят в состав набора ___ КФУ ?) отраслевого ?) специфического ?) базового ?) группового Вопрос id:1848119 По новой схеме протекает процесс (протекают процессы) ?) изменчивый ?) изменчивый, дискретный, циклический ?) изменчивый, дискретный ?) изменчивый, циклический Вопрос id:1848120 Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией ?) продуктовой ?) дифференцированной ?) производственной ?) функциональной Вопрос id:1848121 Полный набор КФУ для организации включает наборы ?) отраслевой, групповой, специальный ?) базовый, отраслевой, групповой, специальный ?) базовый, отраслевой ?) базовый, групповой, специальный Вопрос id:1848122 Поляризация между руководителями и исполнителями характеризуется ?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к методам их реализации ?) поддержкой только части общей цели и одинаковым подходом к методам их реализации ?) взаимопониманием в целях, по различным подходам к средствам их реализации ?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к средствам их реализации Вопрос id:1848123 Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса ?) дискретного ?) изменчивого ?) устойчивого ?) непрерывного Вопрос id:1848124 Постоянная корректировка выполняемых операций, в зависимости от промежуточных результатов, характерна для организационного процесса ?) циклического ?) дискретного ?) непрерывного ?) изменчивого Вопрос id:1848125 Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, - это принцип ?) однозначности ?) детерминированности ?) ограниченности ?) согласованности Вопрос id:1848126 Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип ?) однозначности ?) стабильности ?) детерминированности ?) ограниченности Вопрос id:1848127 Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, - это принцип ?) ограниченности ?) согласованности ?) однозначности ?) детерминированности Вопрос id:1848128 Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип ?) совершенствования ?) внедрения ?) проникновения ?) согласованности Вопрос id:1848129 Противоречия между базисом и надстройкой - это противоречия ?) системные ?) социальные ?) личностные ?) производственные Вопрос id:1848130 Противоречия между городом и деревней - это противоречия ?) производственные ?) системные ?) личностные ?) социальные Вопрос id:1848131 Противоречия между спросом и предложением - это противоречия ?) социальные ?) производственные ?) рыночные ?) системные Вопрос id:1848132 Противоречия между субъектом и объектом - это противоречия ?) производственные ?) социальные ?) системные ?) личностные Вопрос id:1848133 Противоречия между человеком и коллективом - это противоречия ?) производственные ?) социальные ?) межличностные ?) личностные Вопрос id:1848134 Противоречия между человеком и компьютером - это противоречия ?) технические ?) производственные ?) личностные ?) системные Вопрос id:1848135 Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, - это противоречия ?) социальные ?) бытовые ?) межличностные ?) личностные Вопрос id:1848136 Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым - это противоречия ?) производственные ?) личностные ?) межличностные ?) системные Вопрос id:1848137 Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это организационный процесс ?) непрерывный ?) циклический ?) изменчивый ?) дискретный Вопрос id:1848138 Процесс, связанный с созданием некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели, изменении ситуации или изменении варианта решения, - это организационный процесс ?) устойчивый ?) непрерывный ?) дискретный ?) циклический Вопрос id:1848139 Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий ?) различие и антагонизм ?) различие и поляризация ?) поляризация и онтогонизм ?) столкновение и антагонизм Вопрос id:1848140 Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели ?) математико-статистические ?) графо-аналитические ?) натурные ?) математико-кибернетические |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026