Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Организация и оплата труда_

Страница:
1
2
3
4

Вопрос id:1967258

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Продолжительность времени на отдых за смену должно быть не менее

?) 45 мин

?) 1 часа

?) 10 мин

?) 20 мин

Вопрос id:1967259

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее

?) 1 часа

?) 20 мин

?) 45 мин

?) 10 мин

Вопрос id:1967260

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Производственный процесс - это

?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части

?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека

?) система определенных целесообразных действий работников

?) совокупность целесообразных изменений предметов труда

Вопрос id:1967261

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Производственный процесс можно рассматривать как совокупность

?) определенных действий работников и целесообразных изменений предметов труда

?) коллективная творческая деятельность, отражающая жизнь, воззрения, идеалы трудящихся

?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся

?) деятельность по интерпретации культурных ценностей

Вопрос id:1967262

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Процедура, служащая для анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций - это

?) наблюдение

?) фотография рабочего места

?) фотография рабочего времени

?) хронометраж

Вопрос id:1967263

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Различают следующие виды нормативных материалов

?) социально-трудовые и внутрипроизводственные показатели

?) ЕТС и внутрипроизводственные должностные инструкции

?) нормативы и единые типовые нормы

?) затраты времени и результаты труда

Вопрос id:1967264

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Различают следующие виды нормативных материалов

?) единые типовые нормы

?) нормативы

?) штатное расписание

?) ЕТС

Вопрос id:1967265

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется

?) условиями единого наряда

?) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции

?) количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)

?) только количеством отработанного времени (в часах или сменах)

Вопрос id:1967266

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется

?) количеством отработанного времени

?) количеством произведенной продукции (работ, услуг)

?) расценками за единицу продукции

?) тарифной ставкой (окладом)

Вопрос id:1967267

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется

?) часовыми тарифами и количеством отработанного времени

?) только количеством произведенной продукции (работ, услуг)

?) условиями единого наряда

?) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции

Вопрос id:1967268

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется

?) тарифной ставкой (окладом)

?) расценками за единицу продукции

?) количеством отработанного времени

?) количеством произведенной продукции (работ, услуг)

Вопрос id:1967269

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Размер оплаты труда работника в единицу времени - это

?) тарифный коэффициент

?) тарифная ставка

?) единый наряд

?) коэффициент трудового участия

Вопрос id:1967270

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется

?) как сумма нормы времени и нормы выработки

?) разностью тарифной ставки требуемого и первого разряда

?) как отношение тарифной ставки и нормы времени

?) умножением тарифной ставки на норму времени

Вопрос id:1967271

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется

?) достоверностью применяемых норм результатов труда

?) обоснованностью применяемых норм затрат и результатов труда

?) обоснованностью применяемых норм затрат труда

?) достоверностью деятельности производственных циклов

Вопрос id:1967272

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы

?) условий труда

?) режимов работы оборудования

?) темпа работы

?) времени

Вопрос id:1967273

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Регламентированный темп работы устанавливают нормативы

?) времени

?) условий труда

?) режимов работы оборудования

?) темпа работы

Вопрос id:1967274

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь тем, что

?) стремление к выполнению норм становится для работников целью их трудовой деятельности

?) необходимые затраты труда определяются на основе выбора наиболее эффективных вариантов технологического и трудового процесса

?) их применение приводит к снижению затрат при том же уровне выпуска

?) нормирование заработной платы является важной частью стимулирования труда

Вопрос id:1967275

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть

?) индивидуальной и коллективной

?) аккордной и сдельно-урочной

?) сдельной и косвенно-сдельной

?) простой и комбинированной

Вопрос id:1967276

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это

?) оплата труда

?) условия трудового договора

?) взаимоотношения работодателей и работников

?) мотивация труда

Вопрос id:1967277

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, - это трудовой(ое)

?) движение

?) действие

?) операция

?) прием

Вопрос id:1967278

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Социально-экономическая сущность напряженности труда в процессе производства проявляется в понятии

?) общественно нормальной интенсивности труда

?) производительности труда

?) квалификации

?) технологического перехода

Вопрос id:1967279

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из

?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии

?) основных и вспомогательных нормативов

?) основных нормативов

?) суммы средств, направленных на потребление

Вопрос id:1967280

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из

?) разности тарифной ставки требуемого и первого разряда

?) соотношения тарифной ставки и нормы времени

?) произведения тарифной ставки и нормы времени

?) сопоставления фактических и нормированных затрат рабочего времени

Вопрос id:1967281

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу

?) основных нормативов

?) основных и вспомогательных нормативов

?) внутренних нормативов

?) вспомогательных нормативов

Вопрос id:1967282

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Технологический ___ - законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке

Вопрос id:1967283

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Технологический процесс - это

?) система определенных целесообразных действий работников

?) целесообразное изменение предметов труда

?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся

?) деятельность по интерпретации культурных ценностей

Вопрос id:1967284

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Трудовое ___ - логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда

Вопрос id:1967285

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Трудовой ___ - совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции

Вопрос id:1967286

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Трудовой ___ - совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части

Вопрос id:1967287

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Трудовой процесс - это

?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части

?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека

?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся

?) деятельность по интерпретации культурных ценностей

Вопрос id:1967288

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Укажите правильную последовательность элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения

?) операции, трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения

?) трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения, операции

?) трудовые действия, трудовые движения, операции, трудовые приемы

?) операции, трудовые действия, трудовые приемы, трудовые движения

Вопрос id:1967289

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
время на обслуживание рабочего места	время на отдых и личные надобности и время перерывов по организационно-техническим причинам
время регламентированных перерывов	время перерывов, обусловленых поздним началом и преждевременным окончанием работ, сверхнормативным временем отдыха и т.п.
время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины	простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса
время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам	время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и на поддержание рабочего места в нормальном состоянии

Вопрос id:1967290

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
коллективная (бригадная) система оплаты труда	оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника
сдельно-прогрессивная система оплаты труда	оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работ сверх нормы - по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам
повременно-премиальная система оплаты труда	сочетание простой повременной системы оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников

Вопрос id:1967291

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
трудовое действие	логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда
трудовая операция	часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном (бригадой) на одном рабочем месте
трудовой процесс	совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции
трудовой прием	совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части

Вопрос id:1967292

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
нормативы времени	нормативы, определяющие регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работы
нормативы условий труда	нормативы, характеризующие параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих
нормативы численности	нормативы, содержащие регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади
нормативы режимов работы оборудования	нормативы, устанавливающие регламентированный темп работы
нормативы темпа работы	нормативы, содержащие параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда

Вопрос id:1967293

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
норма выработки	время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками
норма времени	количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях
норма затрат рабочего времени (нормативы времени)	количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих соответствующей численности и квалификации в наиболее рациональных для данного предприятия организационных, технических и хозяйственных условиях с учетом передового производственного опыта

Вопрос id:1967294

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
норма обслуживания оборудования	необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой (звеном)
норма управляемости (число подчиненных)	количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю
норма численности работающих	численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания

Вопрос id:1967295

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
тарифный коэффициент	показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады
коэффициент трудового участия (кту)	величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих), отнесенных к первому разряду
минимальная заработная плата	гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда

Вопрос id:1967296

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
бестарифная система оплаты труда	форма оплаты труда, в основе которой лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми соотношениями (коэффициентами) в оплате труда разного количества и качества
косвенная сдельная система оплаты труда	совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственнного значения отраслей промышленности и предприятий
тарифная система оплаты труда	система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий
аккордная система оплаты труда	оплата труда вспомогательных работников в зависимости от результатов труда обслуживаемых или основных работников

Вопрос id:1967297

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
технологический процесс	законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке
производственный процесс	процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека
технологический переход	целесообразное изменение формы, размеров, состояния структуры, место предметов труда

Вопрос id:1967298

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
дополнительная заработная плата	дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
основная заработная плата	дополнительное вознаграждение, выплачиваемое сверх установленного заработка за успехи в работе
премия	оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме

Вопрос id:1967299

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
оплата труда	вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность
организация труда	теория и практика достижения эффективной деятельности работников на их рабочих местах путем обеспечения условий взаимодействия человека со средствами производства
нормирование труда	выраженная в денежной форме доля труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление

Вопрос id:1967300

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
единый наряд	задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка
нормированное задание	задание, определяющее необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц)
техническое задание	основной исходный для разработчиков и заказчиков документ, который содержит систематизированное описание технических требований к проектируемой системе, а также порядок ее разработки и приемки в эксплуатацию

Вопрос id:1967301

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
средняя заработная плата работников в целом по предприятию	сумма, исчисляемая исходя из фот работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей, вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников)
заработная плата	сумма, исчисляемая исходя из суммы средств, направленных на потребление, а именно: расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов (дивиденды, проценты)
средний доход работников в целом по предприятию	вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

Вопрос id:1967302

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
должностной месячный оклад	заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов
тарифный разряд	элемент регулирования дифференциации заработной платы всех категорий работников в бюджетной сфере экономики, для других предприятий и организаций носит рекомендательный характер
тарифная сетка	элемент тарифной системы, определяющий размер оплаты труда работника определенного разряда в единицу времени
единая тарифная сетка	показатель степени сложности работы в соответствии с описаниями работ по тарифно-квалификационному справочнику

Вопрос id:1967303

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Левая часть	Правая часть
время на обслуживание рабочего места	период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, необходимых для осуществления этих изменений
подготовительно-заключительное время	время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии
оперативное время	время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий, связанных с его окончанием: получение инструмента, материалов, заготовок, приспособлений, технологической и планово-учетной документации; ознакомление с работой, чертежом; инструктаж о порядке выполнения работы; установка приспособлений и инструмента; наладка оборудования; снятие приспособлений и инструмента после выполнения работы; сдача приспособлений, инструмента, документации и изготовленной продукции

Вопрос id:1967304

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе ___ труда

?) мотивации

?) организации

?) нормирования

?) оплаты

Вопрос id:1967305

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам

?) должно заменяться перерывами на отдых и личные надобности

?) возможно и экономически целесообразно

?) необходимо в условиях рыночной конкуренции

?) практически невозможно или экономически нецелесообразно

Вопрос id:1967306

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами

?) наблюдением за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования

?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней

?) через равные и через случайно выбранные промежутки времени

?) моментными и визуальными наблюдениями

Вопрос id:1967307

Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда

Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться следующими способами

?) через равные промежутки времени

?) визуальными наблюдениями

?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней

?) моментными наблюдениями

?) через случайно выбранные промежутки времени

Страница:
1
2
3
4