Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭкономика и социология труда (курс 1)Вопрос id:2317934 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Отношение численности безработицы к численности рабочей силы – это ?) качество жизни ?) уровень жизни ?) качество безработицы ?) уровень безработицы Вопрос id:2317935 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Патернализм – это ?) система материального и морального поощрения ?) покровительственное отношение фирмы по отношению к своим служащим ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий Вопрос id:2317936 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Патернализм – это ?) тип социально-правовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях ?) отношение организации к своим сотрудникам, имеющее вид заботы ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам Вопрос id:2317937 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Первичный рынок труда – это ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочей силы ?) рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу ?) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками Вопрос id:2317938 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, – это ___ труда ?) сигментация ?) мотивация ?) гуманизация ?) нормирование Вопрос id:2317939 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активности и деятельности личности – это ?) потребность ?) мотив ?) труд ?) интерес Вопрос id:2317940 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активности и деятельности личности – это … Вопрос id:2317941 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам – это … Вопрос id:2317942 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Потребности – это ?) универсальное свойство общностей и явлений ?) осознанное отношение к своим поступкам ?) нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма ?) реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп Вопрос id:2317943 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Предметы труда – это вещи(щь), которые(ую) ?) человек помещает между собой и предметом труда ?) подвергаются воздействию человека в процессе производства ?) человек не помещает между собой и предметом труда ?) не подвергаются воздействию человека в процессе производства Вопрос id:2317944 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Профсоюз – это ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) общественное объединение работников для коллективного отстаивания своих интересов ?) покровительственное отношение фирмы по отношению к своим служащим ?) система материального и морального поощрения Вопрос id:2317945 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Профсоюз – это ?) политическая партия ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовые усилия Вопрос id:2317946 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Процесс изменения содержания трудовой деятельности – это социально-профессиональная … Вопрос id:2317947 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Работодатель – это ?) Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником ?) Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем по трудовой книжке ?) Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем ?) Юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником Вопрос id:2317948 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рабочее место – это ?) основное предназначение процесса труда ?) создание условий, необходимых для нормальной жизнедеятельности человека ?) зона, не оснащенная необходимыми техническими средствами ?) зона, оснащенная необходимыми техническими средствами Вопрос id:2317949 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы – это ___ труда ?) сегментация рынка ?) коллективизация ?) гуманизация ?) стимулирование Вопрос id:2317950 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Разделяемые личностью социальные ценности – это ценностные ?) потребности ?) возможности ?) ориентации ?) мотивы Вопрос id:2317951 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций – это ?) социальная помощь ?) социальные инвестиции фирмы ?) социальные издержки фирмы ?) субсидиарность Вопрос id:2317952 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это ?) мотивы ?) возможности ?) потребности ?) интересы Вопрос id:2317953 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это … Вопрос id:2317954 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок труда – это ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части ?) сфера взаимодействия материального и морального поощрения ?) приспособление той или иной стороны трудовой деятельности ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Вопрос id:2317955 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок труда – это ?) отношение между работниками фирмы ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу ?) комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам Вопрос id:2317956 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, – это ___ рынок труда ?) внутренний ?) первичный ?) внешний ?) сегментированный Вопрос id:2317957 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Сегментация рынка труда – это ?) система материального и морального поощрения ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части ?) приспособление той или иной стороны трудовой деятельности ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Вопрос id:2317958 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Сегментация рынка труда – это ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) функциональное распределение обязанностей ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочей фирмы или рабочих фирм Вопрос id:2317959 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это ?) занятость ?) мобильность ?) оперативность ?) патернализм Вопрос id:2317960 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это … Вопрос id:2317961 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направление на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений – это социальная(ое) ?) стратегия фирмы ?) партнерство ?) организация ?) политика Вопрос id:2317962 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система мер по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников – это социальная(ое) ?) партнерство ?) организация ?) стратегия фирмы ?) политика Вопрос id:2317963 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система мер, представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, – это ?) участие наемных работников в управлении ?) коллективный договор ?) социальная поддержка ?) участие наемных работников в собственности Вопрос id:2317964 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это ?) локаут ?) занятость ?) конкуренция ?) дискриминация Вопрос id:2317965 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это … Вопрос id:2317966 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система социальных групп и отношений между ними – это соцальная(ое) ?) организация ?) политика ?) стратегия фирмы ?) партнерство Вопрос id:2317967 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Совокупность условий жизни населения страны, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития, – это ?) уровень жизни ?) качество жизни ?) социальная политика ?) социология труда Вопрос id:2317968 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Содержательность труда – это социально–___ структура ?) педагогическая ?) трудовая ?) психологическая ?) экономическая Вопрос id:2317969 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Солидарность – это тип социально-правовых отношений ?) являющихся крайним выражением противоречий ?) основанных на незаконном ограничении прав субъектов ?) предполагающих общую ответственность и взаимную помощь ?) характеризующихся соперничеством для достижения лучших результатов Вопрос id:2317970 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Составная часть социальной рыночной экономики – это ?) отношения коллектива ?) система трудовых органов власти ?) социально – трудовая сфера ?) профессиональная сфера Вопрос id:2317971 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Состояние сбалансированности требований – это ___ труда(ом) ?) содержательность ?) неудовлетворенность ?) удовлетворенность ?) стимулирование Вопрос id:2317972 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Состояние сбалансированности требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов – это ?) удовлетворенность трудом ?) стимулирование труда ?) субсидиарность ?) трудовая пенсия Вопрос id:2317973 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная защита – это ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворение важных для человека потребностей ?) забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи ?) комплекс, как правило, государственных мер ?) система мер по выявлению и эффективному изменению Вопрос id:2317974 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная защита – это ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы ?) субсидии регионам ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам Вопрос id:2317975 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная организация – это ?) система материального и морального поощрения ?) система социальных групп и их отношений друг с другом ?) система по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях ?) система социальных групп и отношений между ними Вопрос id:2317976 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная организация – это система ?) материального и морального поощрения ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях ?) социальных групп и отношений между ними Вопрос id:2317977 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная поддержка – это система мер ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях ?) материального и морального поощрения за трудовые усилия ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность ?) социальных групп и отношений между ними Вопрос id:2317978 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная политика – это ?) обобщающая характеристика уровня жизни населения ?) субсидии и субвенции в сфере промышленности ?) комплекс государственных мер, направленных на поддержку регионов ?) стратегическое социально-экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан Вопрос id:2317979 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная помощь – это ?) закрытие предприятий и массовое увольнение рабочих ?) забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи ?) обобщающая характеристика уровня жизни населения ?) комплекс государственных мер Вопрос id:2317980 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная стратегия фирмы – это ?) система заработной платы ?) система мер по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей Вопрос id:2317981 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная стратегия фирмы – это система мер ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях работников ?) материального и морального поощрения за трудовые усилия ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность ?) связанная с сегментацией социальных групп и отношений между ними Вопрос id:2317982 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социально – профессиональные группы – это ?) группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности ?) форма организации труда ?) профсоюз ?) политическая партия Вопрос id:2317983 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социально-профессиональная мобильность – это ?) процесс изменения содержания трудовой деятельности ?) система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами ?) взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей ?) синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026