Список вопросов базы знаний

Конфликт, возникающий по поводу личных проблем, проявления враждебности, называется:

Под социотехнической понимается система, в которую(-ой)

Критерий обозначает:

Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза — это:

Из перечисленных пунктов, к главным объектам ССУ относятся:

Любые указания люди понимают иначе, чем тот, кто их дает, — это:

Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств, — это:

Открытые в разное время закономерности которые должен учитывать каждый руководитель, класифицировал:

Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для:

Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, — это социальное ...

Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, — это:

По мнению Г. Лебона, сила влияния лидеров на толпу прямо зависит от их умения:

Характеристика управленческих отношений в организациях, означающая ту степень контроля, который управляющая подсистема какого-либо организационного целого осуществляет по отношению к управляемой, а также ту степень автономии, которую управляемая подсистема сохраняет по отношению к управляющей, — это:

Из перечисленных ученных, разработкой мотивационных теорий занимались:

Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом

Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется:

К представителям административной школы можно отнести:

Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с определения единицы

Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных — это метод ...

Из перечисленных соглашений, используются в социальном партнерстве:

В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода:

Разновидность экспертной помощи в области социального управления — это:

Преимущества коллективных решений перед индивидуальными проявляются в:

Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты

Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека:

Из перечисленного, выделяются при исследовании трудового коллектива как общности:

Основной интерес для исследования управления представляют решения

Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, — это социальное ...

Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит:

Из перечисленного, к современным стилям руководства относятся:

Анализ проблемной ситуации в управлении призван раскрыть

Цель диагностики считается достигнутой, когда

К представителям школы научного управления принадлежат:

Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется:

Разработал и изучил бюрократическую форму управления:

Из перечисленного, для оценки изменений в социальных процессах используются:

Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это __________________ подсистема.

К методам социального проектирования относят метод:

Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений

Способность руководителя добиваться от подчиненных выполнения того, что им предписано делать, — это:

Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом

Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы

Методы социального нормирования предусматривают:

Преподавательская деятельность будет неэффективной при __________________ уровне(-ях) контроля.

Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется:

Знание человеком особенностей той деятельности, которой он руководит, — это:

Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о __________________ конфликте.

Из перечисленных пунктов, к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся:

Противоположными отношениям принуждения являются отношения

Развитие социальных движений происходит в принципиальном антагонизме с другими группами, чаще всего с официальными организациями, а иногда и с соперничающими движениями, — так считает: