Список вопросов базы знаний

?) Не менее 0,5% от ФОТ

?) Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ и услуг)

?) Не менее 1% от ФОТ

?) Не менее 0,7% от ФОТ

?) Искусственная и вытяжная

?) Технологическая и общая

?) Приточная и местная

?) Естественная и механическая.

?) В течение двух месяцев

?) В течение двух недель

?) В течение одного месяца

?) В течение трех месяцев

?) Не может, такого права у него нет

?) Не может, вопрос об отстранении от работы решает директор школы

?) Может только по согласованию с вышестоящим органом управления образованием

?) Может, если учитель не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

?) Имеет право только по требованию государственного инспектора труда

?) Имеет право

?) Имеет право только через своего представителя

?) Не имеет права, так как является заинтересованным лицом

?) Не является

?) Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение

?) Является, если совершен повторный проступок

?) Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством

?) Не устанавливается

?) Устанавливается на срок до 3 месяцев

?) Устанавливается на срок до 6 месяцев

?) Срок устанавливает руководитель

?) Форма социального партнерства

?) Принцип социального партнерства

?) Система социального партнерства

?) Соглашение сторон

?) Подлежит с составлением акта формы Н2

?) Подлежит с составлением акта произвольной формы

?) Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1

?) Не подлежит как не связанный с производством

?) Химические вещества

?) Биологические токсины

?) Подъем и перемещение груза вручную

?) Локальная вибрация

?) На работах с ВОПФ и на работах с особо температурными условиями или связанными с загрязнением

?) На работах с ограничением труда женщин и подростков

?) На работах с повышенной опасностью

?) На работах с высоким классом профессионального риска

?) 30 лет

?) 40 лет

?) 45 лет

?) 20 лет

?) Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда

?) Обязательно

?) Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда

?) Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору

?) Раз в два года

?) Ежегодно (осенью)

?) Раз в три года

?) Ежегодно (весной)

?) Аттестованным

?) Не аттестованным;

?) Условно аттестованным

?) Частично аттестованным

?) 60-90 минут

?) 10-40 минут

?) 30-60 минут

?) 20-50 минут

?) 15 суток

?) Решает комиссия по расследованию несчастного случая

?) 3 суток и сутки на составление акта формы Н1 или Н2

?) 10 суток

?) Управляющая подсистема

?) Управляемая подсистема

?) Подсистема менеджмента

?) Менеджмент

?) Оптимальные, допустимые, вредные, опасные

?) Физические, химические, биологические, психофизиологические

?) Токсические, раздражающие, канцерогенные, сенсибилизирующие.

?) Чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренноопасные, малоопасные

?) 25 мин

?) 35 мин

?) 30 мин

?) 20 мин

?) 1 группу допуска

?) 2 группу допуска

?) Группу допуска устанавливает ответственный за электрохозяйство

?) Группу допуска иметь не обязательно

?) 3 суток

?) 2 суток

?) После расследования несчастного случая

?) 1 суток

?) Не менее 3-х человек, обученных по ОТ в аккредитованной организации и имеющих удостоверения

?) Только администрация учреждения

?) Руководитель, специалист, медицинский работник

?) Не менее 5 человек, обученных в аккредитованной организации и имеющих удостоверения

?) 3 человек

?) 6 человек

?) 5 человек

?) 4 человек

?) Специалист

?) Руководитель учреждения

?) Завуч

?) Непосредственный руководитель

?) Выявление признаков общего заболевания

?) Обоснование получения путевки на санаторно-курортное оздоровление

?) Выявление первичных признаков профессионального заболевания

?) Профилактика производственно-обусловленной заболеваемости

?) До 10%

?) До 25%

?) До 20%

?) До 15%

?) Не ниже 4

?) 1 группа

?) Не ниже 2

?) Не ниже 3

?) Функция системы управления охранной труда

?) Система защиты от ВОПФ

?) Метод управления охраной труда

?) Принцип управления охраной труда

?) Сообщить руководителю учреждения. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01

?) Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01

?) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Сообщить руководителю или лицу, его замещающему. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар

?) Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации

?) 15%

?) 10%

?) 25%

?) 20%

?) Распоряжением заместителя по АХЧ

?) Договором на выполнение работы

?) Приказом руководителя

?) Приказом руководителя с оформлением наряд-допуска

?) Физики, информатики

?) ОБЖ, географии

?) Биологии, химии

?) Спортивном зале, технической мастерской

?) Главврач лечебного учреждения

?) Врач общей практики

?) Профпатолог

?) Любой врач

?) Запрещающие, предупреждающие, указательные, предписы­вающие

?) Предписывающие и предупреждающие

?) Запрещающие и предупреждающие

?) Постоянные и переносные

?) Назначается председателем профкома

?) Избирается на общем собрании трудового коллектива

?) Избирается на заседании профкома

?) Избирается открытым голосованием на профсоюзном собрании

?) Класс условий труда 1

?) Класс условий труда 2

?) Класс условий труда 4

?) Класс условий труда 3

?) В протокол инструментальных замеров

?) В сводную ведомость

?) В карту аттестации рабочего места

?) В ведомость аттестации рабочих мест

?) Со дня наступления страхового случая

?) Со дня окончания расследования страхового случая

?) Со дня заключения медико-социальной экспертизы

?) По решению суда

?) Решает работник

?) Не обязан

?) Определяется сторонами договора

?) Обязан

?) Прекратить действие тока на пострадавшего, оценить тяжесть поражения. Приступить к сердечно-легочной реанимации. Затем доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение

?) Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Оценить тяжесть поражения. Доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение

?) Прекратить действие тока на пострадавшего. Оценить состояние дыхательной и сердечной деятельности, при необходимости приступить к сердечно-легочной реанимации. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства.

?) При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства. Прекратить действие тока на пострадавшего. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Доставить пострадавшего в медицинское учреждение

?) Непосредственные руководители

?) Комиссия по охране труда

?) Заместители руководителя

?) Комиссия, назначенная приказом руководителя

?) Акт произвольной формы.

?) Акт формы Н2

?) Акт специального расследования

?) Акт формы Н1

?) Раз в 6 лет

?) Перед началом нового учебного года

?) Раз в два года

?) Раз в 3 года

?) Лаборант

?) Определяет руководитель учреждения в приказе

?) Учитель химии

?) Учащейся, если он был проинструктирован и расписался в журнале инструктажей

?) Экспертиза страхового случая

?) Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая

?) Лечебное учреждение

?) Учреждение медико-социальной экспертизы

?) 1 раз в полгода

?) 1 раз в год

?) 1 раз в три года

?) 1 раз в два года

?) Может не иметь

?) 1 группу допуска

?) 2 группу допуска

?) 3 группу допуска

?) Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук, разогнутых в локтевых суставах, надавливать на грудину на глубину 4-5 см у взрослых и на 1,5-3 см у детей. После каждого надавливания дать возможность расправиться грудной клетке самостоятельно, при этом руки от груди не отнимать

?) Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать справа. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук надавливать на грудину на глубину 4-5 см

?) Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук осуществлять надавление

?) Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 1 палец от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь.

?) Решает комиссия по проведению аттестации

?) Нет

?) Решает комиссия по охране труда

?) Да