Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийКонфликтологияВопрос id:177818 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – выигрыш за счет проигрыша оппонента? ?) «выигрыш-выигрыш» ?) «проигрыш-выигрыш» ?) «выигрыш-проигрыш» ?) «выигрыш-проигрыш» и «проигрыш-выигрыш» ?) «проигрыш-проигрыш» Вопрос id:177819 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов Сколько основных стратегий поведения в переговорном процессе выделяют зарубежные и отечественные исследователи данной проблемы: ?) 5 ?) 2 ?) 3 ?) 1 ?) 4 Вопрос id:177820 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов К какому варианту посредничества относится взаимодействие, представленное на схеме:  где S1 и S2 – субъекты конфликта; П – посредник (медиатор). ?) дизьюнктивный ?) линейный ?) коньюнктивный ?) смешанный ?) конгруэнтный Вопрос id:177821 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов К какой модели поведения в переговорном процессе относится следующее поведение: «Отказывается приступать к обсуждению конфликтной проблемы; стремится уйти от обсуждаемой проблемы, изменить предмет обсуждения»? ?) «уступающий» ?) «избегающий» ?) «наступающий» ?) «отрицающий» ?) «колеблющийся» Вопрос id:177822 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов К какому варианту посредничества относится взаимодействие, представленное на схеме:  где S1 и S2 – субъекты конфликта; П – посредник (медиатор). ?) смешанный ?) конгруэнтный ?) коньюнктивный ?) дизьюнктивный ?) линейный Вопрос id:177823 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов К какому варианту посредничества относится взаимодействие, представленное на схеме:  где S1 и S2 – субъекты конфликта; П – посредник (медиатор). ?) смешанный ?) линейный ?) коньюнктивный ?) конгруэнтный ?) дизьюнктивный Вопрос id:177824 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – уход от конфликта, уступая оппоненту? ?) «выигрыш-проигрыш» и «проигрыш-выигрыш» ?) «проигрыш-проигрыш» ?) «выигрыш-проигрыш» ?) «выигрыш-выигрыш» ?) «проигрыш-выигрыш» Вопрос id:177825 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов Сколько моделей поведения партнеров в переговорном процессе выделяют в литературе по конфликтологии? ?) 2 ?) 1 ?) 5 ?) 4 ?) 3 Вопрос id:177826 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов Какая из тактик в переговорном процессе характеризуется совокупностью таких приемов, как: критика конструктивных положений партнера; использование неожиданной информации; обман; угроза; блеф? ?) «видимого сотрудничества» ?) «ультимативная тактика» ?) «провокации чувства жалости у партнера» ?) «выжимания уступок» ?) «дезориентации партнера» Вопрос id:177827 Тема/шкала: Средний,Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов К какой модели поведения в переговорном процессе относится следующее поведение: «Утверждает, что проблема неактуальна, конфликтная ситуация разрешится сама собой. Не проявляет усилий для достижения соглашения...»? ?) «отрицающий» ?) «избегающий» ?) «уступающий» ?) «колеблющийся» ?) «наступающий» Вопрос id:177828 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:  ?) взаимно-отрицательный ?) взаимно-противоречивый ?) односторонне положительно-отрицательный ?) односторонне противоречиво-положительный ?) взаимно-положительный Вопрос id:177829 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: стремление к превосходству; проявление агрессии; проявление эгоизма; нарушение обещаний? ?) структурные факторы ?) факторы отношений ?) поведенческие факторы ?) информационные факторы ?) ценностные факторы Вопрос id:177830 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:  ?) взаимно-отрицательный ?) односторонне противоречиво-положительный ?) односторонне положительно-отрицательный ?) взаимно-положительный ?) взаимно-противоречивый Вопрос id:177831 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: неполные и неточные факторы; слухи, невольная дезинформация; преждевременная информация или информация, переданная с опозданием; ненадежность источников информации; посторонние факторы; неадекватные акценты. ?) структурные факторы ?) факторы отношений ?) поведенческие факторы ?) ценностные факторы ?) информационные факторы Вопрос id:177832 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: верование и поведение (предрассудки, предпочтения, приоритеты); приверженность к групповым традициям, ценностям, нормам; религиозные, культурные, политические и другие ценности; нравственные ценности (представления о доброте и зле, справедливости и несправедливости и т.п.). ?) информационные факторы ?) поведенческие факторы ?) факторы отношений ?) ценностные факторы ?) структурные факторы Вопрос id:177833 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:  ?) взаимно-отрицательный ?) взаимно-положительный ?) взаимно-противоречивый ?) односторонне положительно-отрицательный ?) односторонне противоречиво-положительный Вопрос id:177834 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:  ?) взаимно-противоречивый ?) взаимно-положительный ?) односторонне противоречиво-положительный ?) взаимно-отрицательный ?) односторонне положительно-отрицательный Вопрос id:177835 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:  ?) односторонне противоречиво-положительный ?) односторонне положительно-отрицательный ?) взаимно-положительный ?) взаимно-противоречивый ?) взаимно-отрицательный Вопрос id:177836 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: власть, система управления; право собственности; нормы поведения, «правила игры» и т.п.; социальная принадлежность. ?) факторы отношений ?) ценностные факторы ?) структурные факторы ?) поведенческие факторы ?) информационные факторы Вопрос id:177837 Тема/шкала: Средний,Межличностные конфликты Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: дисбаланс в отношениях; несовместимость по ценностям, по интересам, манерам поведения в общении; различие в образовательном уровне; классовые различия; негативный опыт отношений в прошлом; уровень доверия и авторитетности. ?) ценностные факторы ?) информационные факторы ?) поведенческие факторы ?) структурные факторы ?) факторы отношений Вопрос id:177838 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Групповая атрибуция – это: ?) «деиндивидуализация» взаимного восприятия ?) объяснение позитивного поведения своей группы и негативного поведения чужой группы внутренними причинами, и соответственно негативное поведение своей группы и позитивное поведение чужой группы внешними обстоятельствами ?) противопоставление своей и чужой группы по нравственным особенностям их социального взаимодействия ?) завышение оценки в групповых мнениях своей группы и занижение достоинств противоборствующей группы ?) неадекватное социальное сравнение своей и чужой группы Вопрос id:177839 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Основными причинами конфликта между руководителем и возглавляемым им коллективом являются: ?) негативная оценка руководителя со стороны вышестоящего руководства ?) распределение ресурсов ?) неудовлетворительные коммуникации ?) влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров ?) стиль управления; низкая компетентность руководителя Вопрос id:177840 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: конфликтная личность; нарушение групповых норм; низкая профессиональная подготовка; неадекватность внутренней установки статусу? ?) конфликт между руководством и коллективом ?) конфликт между администрацией и персоналом ?) конфликт между сотрудником и коллективом ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между подразделениями внутри организации Вопрос id:177841 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: взаимная зависимость по выполненным задачам; распределение ресурсов; неудовлетворительные коммуникации; структурная перестройка? ?) конфликт между подразделениями внутри организации ?) конфликт между микрогруппами в коллективе ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между руководством организации и персоналом ?) конфликт между руководством и коллективом Вопрос id:177842 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Основными явлениями, характеризующими типичное субъективное содержание конфликтной ситуации межгруппового конфликта являются: ?) неадекватное групповое сравнение; групповая атрибуция; «деиндивидуализация» взаимного восприятия ?) «деиндивидуализация» взаимного восприятия; неадекватное групповое сравнение; групповая солидарность ?) «деиндивидуализация» взаимного восприятия; перцентивная деформация; групповая атрибуция ?) неадекватное групповое сравнение; групповая атрибуция; перцентивная деформация ?) «деиндивидуализация» взаимного восприятия; перцентивная деформация; групповая солидарность Вопрос id:177843 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: неудовлетворительные коммуникации; нарушение правовых норм; невыносимые условия труда; низкая заработная плата? ?) конфликт между подразделениями внутри организации ?) конфликт между микрогруппами в коллективе ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между руководством организации и персоналом ?) конфликт между неформальным лидером и коллективом Вопрос id:177844 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: противоположность интересов; целей; амбиции лидеров; неудовлетворительные коммуникации? ?) конфликт между микрогруппами в коллективе ?) конфликт между руководством организации и персоналом ?) конфликт между подразделениями внутри организации ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между руководством и коллективом Вопрос id:177845 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты К групповым конфликтам относятся конфликты: ?) руководитель-коллектив ?) микрогруппа-микрогруппа внутри коллектива ?) группа-группа ?) личность-группа ?) личность-группа и группа-группа Вопрос id:177846 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: проявление компромата против лидера; превышение полномочий лидерства; изменение группового сознания? ?) конфликт между подразделениями внутри организации ?) конфликт между администрацией и персоналом ?) конфликт между руководством и коллективом ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между сотрудником и коллективом Вопрос id:177847 Тема/шкала: Средний,Групповые конфликты Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны (в коллективе был свой достойный претендент на эту должность); стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров? ?) конфликт между администрацией и персоналом ?) конфликт между рядовым сотрудником и коллективом ?) конфликт между лидером и микрогруппой ?) конфликт между руководством и коллективом ?) конфликт между подразделениями внутри организации Вопрос id:177848 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Конфликты в духовной среде – это: ?) противоборство субъектов социального взаимодействия в сфере искусства и религии ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных интересов и взглядов в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей ?) конфликты, которые проявляются в идеологической борьбе ?) конфликты инакомыслящих ?) противоборство субъектов социального взаимодействия в сфере культуры Вопрос id:177849 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Главным фактором, определяющим экономические конфликты являются: ?) отношение собственности ?) отношение потребления ?) отношение распределения ?) отношение права ?) отношение производства Вопрос id:177850 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Конфликт в обществе – это: ?) конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т.д. ?) конфликты между государствами ?) конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной) ?) конфликты в любых социальных группах ?) конфликты в больших социальных группах Вопрос id:177851 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Основным предметом политических конфликтов является: ?) политический интерес ?) политическое сознание людей ?) политические партии ?) политическая власть в различных социальных структурах ?) государственная власть Вопрос id:177852 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Основной формой проявления социальных конфликтов является: ?) пикет ?) голодовка ?) гражданское неповиновение ?) недовольство гражданин, их протест ?) забастовка Вопрос id:177853 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Социальные конфликты – это: ?) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан ?) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере ?) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения ?) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан ?) конфликт между гражданами и властями, выражающийся в гражданском неповиновении Вопрос id:177854 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Основными измерениями социальной сферы являются: ?) комплекс условий труда, быта, досуга; гарантии социального обеспечения ?) гарантии жизнеобеспечения и безопасности; степень доступности услуг в сфере образования ?) степень доступности услуг в сфере образования; гарантии граждан в сфере охраны здоровья ?) комплекс условий труда, быта, досуга, степень доступности культурных благ и услуг, гарантии жизнеобеспечения и безопасности, возможности социальных перемещений и жизненного самоопределения ?) комплекс условий труда, быта, досуга; степень доступности услуг в сфере образования, пенсионное обеспечение, гарантии жизнеобеспечения и безопасности Вопрос id:177855 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются: ?) психологические конфликты; конфликты в сфере общественного сознания; религиозные конфликты ?) конфликты в сфере идеологии; конфликты в сфере общественной психологии конфликты в массовом сознании ?) психологические конфликты; конфликты в сфере идей; конфликты на основе эстетических противоречий ?) религиозные конфликты; идеологические конфликты; конфликты в сфере искусства ?) религиозные конфликты; психологические конфликты; конфликты в сфере искусства Вопрос id:177856 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Политические конфликты – это: ?) противоборство субъектов социального взаимодействия в период решения вопроса о политической власти ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в сфере политических отношений ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в обществе ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе стремления к захвату политической власти ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти Вопрос id:177857 Тема/шкала: Средний,Конфликты в обществе Экономические конфликты – это: ?) противоборство субъектов социального взаимодействия в среде производства и потребления материальных благ ?) противоборство субъектов социального взаимодействия в среде рыночных отношений ?) противоборство субъектов социального взаимодействия по поводу процесса производства материальных благ ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных экономических интересов, обусловленных их положением и ролью в системе общественных отношений ?) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных экономических интересов, обусловленных их положением в системе отношений собственности Вопрос id:177858 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Структурные конфликты в организации – это: ?) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов ?) конфликты между структурными подразделениями ?) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации ?) конфликты, связанные с изменением организационной структуры ?) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации Вопрос id:177859 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Позиционные конфликты в организации – это: ?) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации ?) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов ?) конфликты, связанные с изменением организационной структуры ?) конфликты между структурными подразделениями ?) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации Вопрос id:177860 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Конфликт в организации – это: ?) конфликты по поводу организационной структуры коллектива ?) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации ?) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами ?) конфликты между различными структурными элементами организации ?) конфликты между руководством организации и ее сотрудниками Вопрос id:177861 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Определите типы конфликта в организации (основание – тип функциональной системы) по следующим причинам: рассогласование формальных организационных начал; несбалансированность рабочих мест; нарушения технологических процессов. ?) конфликты, связанные с функционированием социально-психологической системы отношений ?) организационно-технологические конфликты ?) конфликты в социально-экономической системе организации ?) конфликты в административно-управленческой системе ?) конфликты, связанные с функционированием вне формальной организации Вопрос id:177862 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Определите типы конфликта в организации (основание – тип функциональной системы) по следующим причинам: нарушение договорных обязательств; неполная информация о реальном состоянии дел в организации; инновация без учета интереса работников; нарушения трудового законодательства. ?) конфликты, связанные с функционированием социально-психологической системы отношений ?) конфликты, связанные с функционированием вне формальной организации ?) организационно-технологические конфликты ?) конфликты в административно-управленческой системе ?) конфликты в социально-экономической системе организации Вопрос id:177863 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Определите типы конфликта в организации (основание – тип функциональной системы) по следующим причинам: задержка и невыплата заработной платы за производственный труд; увеличение норм выработки или снижение тарифов в оплате; несовершенная система стимулирования. ?) конфликты в административно-управленческой системе ?) конфликты, связанные с функционированием вне формальной организации ?) конфликты в социально-экономической системе организации ?) организационно-технологические конфликты ?) конфликты, связанные с функционированием социально-психологической системы отношений Вопрос id:177864 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Ресурсные конфликты в организации – это: ?) конфликты между структурными подразделениями ?) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации ?) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации ?) конфликты, связанные с изменением организационной структуры ?) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов Вопрос id:177865 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Организация – это: ?) социальная группа; объединяющая людей на основе общей цели, деятельность которых сознательно координируется и направляется в интересах достижения этой цели ?) организованная социальная группа на основе общей цели ?) ассоциация ?) корпорация ?) коллектив Вопрос id:177866 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Инновационные конфликты в организации – это: ?) конфликты, связанные с изменением организационной структуры ?) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов ?) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации ?) конфликты между структурными подразделениями ?) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации Вопрос id:177867 Тема/шкала: Средний,Конфликты в организации Динамические конфликты в организации – это: ?) конфликты, связанные с изменением организационной структуры ?) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации ?) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации ?) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов ?) конфликты между структурными подразделениями |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026