Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭтика делового общенияВопрос id:453430 Сбору сведений по проблеме переговоров способствуют вопросы ?) для ориентации ?) встречные ?) однополюсные ?) информационные Вопрос id:453431 Кратко изложить ситуацию или проблему, увязав ее с содержанием беседы, позволяет: ?) метод «зацепки» ?) необычный вопрос ?) личное впечатление ?) небольшое сравнение Вопрос id:453432 При невербальном общении средством передачи информации являются: ?) многозначные символы ?) несловесные знаки ?) интеллектуальные признаки ?) трактуемые сообщения Вопрос id:453433 Язык невербального общения ?) зависит от настроения человека ?) является универсальным ?) зависит от типа культуры, к которому принадлежит нация ?) зависит от эмоций человека Вопрос id:453434 Видение себя глазами партнера по общению — это: ?) идентификация ?) рефлексия ?) восприятие ?) отчуждение Вопрос id:453435 Вопросы для обдумывания позволяют: ?) комментировать выступление собеседника ?) понять суждения собеседника ?) создать атмосферу взаимопонимания ?) размышлять о том, что было сказано Вопрос id:453436 Чтобы установить, верно ли партнер по переговорам понимает положение дел, следует пользоваться вопросами ?) провокационными ?) ориентационными ?) встречными ?) направляющими Вопрос id:453437 В конце деловых переговоров перед партнером следует поставить: ?) условия выполнения договоренностей ?) границы его компетентности ?) условия для дальнейшего сотрудничества ?) нерешенные вопросы Вопрос id:453438 Основная форма делового общения — это: ?) научная дискуссия ?) деловая беседа ?) публичная лекция ?) ролевая игра Вопрос id:453439 За счет невербальных средств общения осуществляется коммуникаций ?) от 10 до 20% ?) до 50% ?) от 20 до 40% ?) от 60 до 80% Вопрос id:453440 Прямое деловое общение характеризуется: ?) общением в пределах видимости ?) ответными реакциями собеседников ?) наличием общей деловой цели у участников общения ?) непосредственным речевым контактом Вопрос id:453441 Основные нравственные требования к управленческой деятельности и личности руководителя сформулированы в: ?) требованиях к подбору персонала ?) должностных инструкциях ?) управленческих рекомендациях ?) моральных кодексах Вопрос id:453442 Выяснить, каковы факты и как их оценивают присутствующие, должен: ?) переводчик ?) руководитель фирмы ?) протоколист ?) ведущий совещания Вопрос id:453443 Во время публичного выступления интерес слушателей должен: ?) оставаться на одном уровне ?) не пропадать ?) расти ?) немного уменьшаться Вопрос id:453444 Важнейшее правило гласит: все абстрактное при публичном выступлении следует представлять наглядно, с помощью ?) ударения, интонации ?) повторов, цитат ?) ярких предметов, пособий ?) метких примеров, сравнений, подробностей Вопрос id:453445 Деловые люди должны уметь пользоваться риторическим инструментарием, т.е. обладать набором коммуникационных ?) способов ?) эффектов ?) принципов ?) методов Вопрос id:453446 Установление контактов, определение проблемы, целей изложения мыслей, выработка готовности к действию — это: ?) проблемы общения в ходе делового совещания ?) результаты делового совещания ?) этапы процесса принятия решений в ходе делового совещания ?) ситуации делового общения в ходе делового совещания Вопрос id:453447 «Вы — подход» в начале деловой беседы используется для того, чтобы ... ?) установить границы общения ?) обозначить свое ведущее положение ?) определить роли в общении ?) лучше понять собеседника Вопрос id:453448 Стиль руководства и общения с коллективом определяется: ?) взаимоотношениями с коллективом ?) личностью руководителя ?) этическими принципами работы руководителя ?) целями работы Вопрос id:453449 Жесты «раскрытые руки», «расстёгивание пиджака» относятся к жестам ?) скрытности ?) защиты ?) открытости ?) подозрительности Вопрос id:453450 Профессиональная этика отражает особенности нравственного сознания, взаимоотношений и поведения людей, обусловленные: ?) требованиями повышения эффективности профессиональной деятельности ?) личными взаимоотношениями в коллективе ?) спецификой профессиональной деятельности ?) особенностями личности руководителя Вопрос id:453451 Информация, которую мы предоставляем другим и которая содержит нашу реакцию на их поведение, — это: ?) ощущение защиты ?) обратная связь ?) восприятие поступков ?) осознание поведения Вопрос id:453452 Взять в свои руки управление ходом переговоров позволяют вопросы ?) контрольные ?) информационные ?) провокационные ?) направляющие Вопрос id:453453 Размеры личной пространственной территории человека можно разделить на: ?) 4 зоны ?) 2 зоны ?) 3 зоны ?) 5 зон Вопрос id:453454 Визуальный контакт осуществляется при помощи ?) взгляда ?) речи ?) жеста ?) мимики Вопрос id:453455 Знание языка мимики и жестов позволяет: ?) правильно понять собеседника ?) скрывать свои мысли ?) руководить ходом делового общения ?) направлять действия партнера по общению Вопрос id:453456 В начале делового совещания необходимо сразу: ?) решить спорные вопросы ?) высказать одну из точек зрения ?) объявить повестку дня ?) согласовать правила работы Вопрос id:453457 Чем больше сторон участвуют в позиционных переговорах, тем их недостатки ?) меньше влияют на исход переговоров ?) требуют быстрейшего искоренения ?) становятся серьезнее ?) становятся разнообразнее Вопрос id:453458 Реализация стратегии общения в конкретной ситуации — это: ?) эффект общения ?) метод общения ?) тактика общения ?) прием общения Вопрос id:453459 На каждую минуту публичного выступления приходится минут подготовки ?) 5-7 ?) 20-25 ?) 30-40 ?) 10-15 Вопрос id:453460 Менторский, одухотворяющий, конфронтационный, информационный — это: ?) типы участников общения ?) виды построения выступления ?) виды коммуникационного общения ?) типы обсуждения проблем Вопрос id:453461 Встречные вопросы направлены на ____________________ разговора. ?) продолжение ?) расширение ?) сужение ?) прекращение Вопрос id:453462 Стиль руководства представляет собой совокупность ?) коммуникативных умений человека ?) способов взаимодействия между партнерами ?) форм и методов воздействия на людей ?) методов регулирования взаимоотношений в коллективе Вопрос id:453463 Ознакомительные вопросы — это вопросы ... ?) закрытые ?) риторические ?) зеркальные ?) открытые Вопрос id:453464 Стратегия мягкого подхода к переговорам состоит в том, чтобы ... ?) избегать личных оскорблений ?) избегать конфронтации ?) незаметно воздействовать на другую сторону переговоров ?) мягко, но неуклонно отстаивать свою позицию Вопрос id:453465 При позиционном методе ведения переговоров каждая из сторон ?) идет навстречу другой стороне ?) задерживает принятие решения ?) стремится к справедливости ?) отстаивает свою позицию Вопрос id:453466 Заключающие вопросы направлены на: ?) определение последующих действий партнеров ?) выяснение дальнейших планов партнеров ?) дальнейшее продолжение переговоров ?) скорейшее положительное завершение переговоров Вопрос id:453467 Цель формального приема в начале переговоров — ... ?) создать атмосферу взаимопонимания ?) высказать точку зрения своей стороны ?) выслушать точку зрения партнеров ?) спровоцировать собеседников Вопрос id:453468 Русский адвокат А.Ф.Кони говорил о том, что размер волнения обратно пропорционален времени, затраченному на: ?) рассаживание слушателей ?) подготовку выступления ?) обобщение информации ?) определение темы Вопрос id:453469 Модели поведения, являющиеся предметом специального изучения, — это модели ... ?) этикетные и стратегические ?) поведенческие и специальные ?) повседневные и целостные ?) авторитарные и демократические Вопрос id:453470 В деловой этике недопустимость вмешательства в дела конкурентов, ущемление их интересов базируется на такой общечеловеческой ценности как: ?) равенство ?) справедливость ?) честность ?) свобода Вопрос id:453471 Основным средством согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон является(-ются): ?) условное совещание ?) деловая беседа ?) деловые переговоры ?) деловое общение Вопрос id:453472 Выбор доводов при доказательстве тезиса определяется: ?) подбором аргументов ?) формой спора ?) интенсивностью тезиса ?) задачами спора Вопрос id:453473 Вопросы для ориентации задаются для выяснения ?) замыслов партнера ?) понимает ли вас партнер ?) эмоций партнера в ходе переговоров ?) сменилась ли точка зрения партнера Вопрос id:453474 Коммуникативная сторона общения — это: ?) обмен информацией между людьми ?) взаимопонимание участников общения ?) восприятие участниками общения друг друга ?) организация взаимодействия между людьми Вопрос id:453475 На закрытые вопросы ожидается: ?) отсутствие ответов у собеседника ?) косвенный ответ ?) встречный вопрос ?) ответ «да — нет» Вопрос id:453476 При споре непременно нужно считаться с уровнем развития противника, его специальностью и ... ?) социологией ?) психологией ?) педагогикой ?) соционикой Вопрос id:453477 Из понятий, к началу деловой беседы относятся: ?) возбуждение интереса ?) установление контакта ?) убеждение ?) создание благоприятной атмосферы ?) привлечение внимания к теме Вопрос id:453478 Мысль, для обоснования истинности или ложности которой выстраивается доказательство, называется: ?) тезисом доказательства ?) тезисом достоверности ?) понятием тезиса ?) определением тезиса Вопрос id:453479 Отражение фактического состояния рассматриваемого вопроса на предприятии на день и час совещания отражает: ?) протокол результатов совещания ?) регламент ?) список участников совещания ?) повестка дня совещания |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026