Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент (СП) (курс 1)

Вопрос id:1490926
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
мотивация
процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, которое развивается на основе осознания как своих личных потребностей, так и потребностей других людей
планирование
механизм управления, исследующий соответствие функционирования объектов управления принятым управленческим решениям и достижение поставленных управленческих целей
контроль
разработка и корректировка планов, включающих предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и определенную перспективу
Вопрос id:1490927
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
экспертиза
выявление и анализ характерных признаков исследуемой системы, с целью определить и оценить ее состояние
диагностика
представление сложной проблемы как совокупности простых вопросов
декомпозиция
проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения
Вопрос id:1490928
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
потребитель
лицо или организация, использующее продукт чьего-либо производства, чьей-либо деятельности, включая и свой собственный продукт
эксперт
человек, которого лицо, принимающее решение, или аналитическая группа, проводящая экспертизу, считают профессионалом достаточно высокого уровня в каком-либо вопросе
менеджер
профессионал по организации и управлению производством, сбытом и сервисом, обладающий административно-хозяйственной самостоятельностью
Вопрос id:1490929
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
стратегический план
цели, связанные с получением желаемых результатов быстро или в пределах одного года
среднесрочные цели
документ, определяющий направление развития компании, цели, задачи и меры по выполнению стратегии
краткосрочные цели
цели, которым соответствует плановый горизонт 3-5 лет
Вопрос id:1490930
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
краткосрочные цели
цели, которым соответствует плановый горизонт 3-5 лет
долгосрочные цели
цели, которые намечены для достижения в течение длительного периода времени, например 10-15 лет, либо постоянно
среднесрочные цели
цели, связанные с получением желаемых результатов быстро или в пределах одного года
Вопрос id:1490931
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
стратегический план
решения, которые касаются каких-либо подсистем, затрагивающих текущие вопросы (например, о дисциплине, об увольнении сотрудника, об изменении графика работы какого-либо подразделения и т.п.)
общие управленческие решения
решения, которые затрагивают все предприятие, его производственную и финансово-хозяйственную деятельность
частные управленческие решения
документ, определяющий направление развития компании, цели, задачи и меры по выполнению стратегии
Вопрос id:1490932
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
краткосрочные цели
цели, которым соответствует плановый горизонт 3-5 лет
стратегические цели
цели, связанные с получением желаемых результатов быстро или в пределах одного года
среднесрочные цели
цели, позволяющие реализовать миссию компании, которые направлены на укрепление ее конкурентных позиций на рынке
Вопрос id:1490933
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
производственный потенциал
предназначение, стратегические установки – основная цель или задача компании, четко выраженная причина ее существования, ее назначения
миссия компании
реальный объем продукции, который возможно произвести при полном использовании имеющихся ресурсов; имеющиеся и потенциальные возможности производства; наличие факторов производства, обеспеченность его определяющими видами ресурсов
управленческое решение
директивный акт целенаправленного воздействия на объект управления, основанный на анализе достоверных данных, характеризующих конкретную управленческую ситуацию, определение цели действий, и содержащий программу достижения цели
Вопрос id:1490934
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
стратегический менеджмент
совокупность принципов, методов, средств и форм управления предприятием, направленных на достижение его долгосрочных целей
стратегический план
цели, позволяющие реализовать миссию компании, которые направлены на укрепление ее конкурентных позиций на рынке
стратегические цели
документ, определяющий направление развития компании, цели, задачи и меры по выполнению стратегии
Вопрос id:1490935
Фактором косвенного воздействия внешней среды на организацию являет(ют)ся
?) научно-технический прогресс
?) конкуренты
?) законы государственного регулирования бизнеса
?) поставщики сырья и материалов
Вопрос id:1490939
Элементом внутренней среды предприятия являет(ют)ся
?) источники финансовых и трудовых ресурсов
?) поставщики сырья и материалов
?) структура управления фирмой
?) профсоюзы
Вопрос id:1490940
Эффективному проведению «мозговой атаки» может помешать присутствие представителей
?) высшего руководства
?) смежных отраслей
?) смежных подразделений
?) сторонних организаций
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026