Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративный менеджмент

Вопрос id:1867667
Классификация организационных изменений, применявшаяся в качестве формообразующих факторов источников изменений и стиля изменений, была разработана в
?) начале 1970-х гг.
?) начале ХХ в.
?) начале 1990-х гг.
?) середине ХХ в.
Вопрос id:1867668
Классическую школу управления формировали
?) Х.Райфа
?) Д.Муни
?) М.Фоллет
?) Л.Урвик
?) А.Файоль
Вопрос id:1867669
Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ___ ресурсы
?) человеческие
?) финансовые
?) материальные
?) технические
Вопрос id:1867670
Количественными методами прогнозирования являются
?) экспертные оценки
?) экстраполяция
?) анализ динамических рядов
?) причинно-следственное моделирование
Вопрос id:1867671
Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими не контактирующими между собой лицами, называется
?) группой
?) взаимосвязанной личностной сетью
?) сетью полной системы
?) радиальной личностной сетью
Вопрос id:1867672
Коммуникационная сеть, в которой те, кто связан с индивидом, также взаимодействуют друг с другом, называется
?) взаимосвязанной личностной сетью
?) сетью полной системы
?) радиальной личностной сетью
?) группой
Вопрос id:1867673
Коммуникационная сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе, называется
?) радиальной
?) группой
?) взаимосвязанной
?) сетью полной системы
Вопрос id:1867674
Коммуникационная сеть, являющаяся подсистемой, элементы которой взаимодействуют друг с другом относительно чаще, чем с другими элементами сети, называется
?) группой
?) радиальной
?) сетью полной системы
?) взаимосвязанной
Вопрос id:1867675
Коммуникационная сеть, являющаяся устойчивой схемой коммуникационных потоков данного индивида с любым другим индивидом, называется
?) групповой
?) личностной
?) единичной
?) сетью полной системы
Вопрос id:1867676
Коммуникационную роль, заключающуюся в контроле входных потоков информации в организации, выполняет
?) сторож
?) связной
?) лидер мнения
?) космополит
Вопрос id:1867677
Коммуникационную роль, заключающуюся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных в организации, выполняет
?) космополит
?) сторож
?) лидер мнения
?) связной
Вопрос id:1867678
Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи групп в организации, выполняет
?) сторож
?) связной
?) лидер мнения
?) космополит
Вопрос id:1867679
Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи системы с внешней средой, выполняет
Вопрос id:1867680
Коммуникация наиболее эффективна в пределах пары
?) конвергентной
?) дивергентной
?) гомофильной
?) гетерофильной
Вопрос id:1867681
Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, - это
?) процедуры
?) правила
?) нормы
?) стандарты
Вопрос id:1867682
Конфликт, возникающий в случае, когда перед организацией ставятся противоречивые и даже несовместимые цели, называется конфликтом ___
Вопрос id:1867683
Латеральные отношения внутри организации могут быть
?) линейными
?) параллельными
?) функциональными
?) коллегиальными
Вопрос id:1867684
Ленточные графики ___ до сих пор применяются для планирования и контроля (укажите только фамилию)
Вопрос id:1867685
Лидерство по ценам, дифференциация и фокусирование – три типа стратегий планирования
?) тактического
?) программного
?) целевого
?) стратегического
Вопрос id:1867686
Личный состав или работники предприятия, составляющие группу по профессиональным или служебным признакам, – это
Вопрос id:1867687
Мастер и бригадир относятся к ___ уровню управления
Вопрос id:1867688
Матрица стилей руководства была создана
?) М.Месконом
?) Б.Блейком
?) Ф.Котлером
?) Дж.С.Мутоном
Вопрос id:1867689
Матрица стилей руководства основана на сечетании двух походов к управлению
?) усиление децентрализации и повышение инициативности
?) усиление централизации и рост ответственности
?) приоритет интересов фирмы и обеспечение определенного уровня жизни
?) забота о людях и забота о производстве
Вопрос id:1867690
Менеджеры решают ___ задачи
?) организационные
?) научно-технические
?) исторические
?) социальные
?) экономические
?) политические
Вопрос id:1867691
Менеджмент использует элементы различных наук
?) истории
?) биологии
?) системотехники
?) психологии
?) кибернетики
?) теории принятия решений
Вопрос id:1867692
Менеджмент может означать как ___, так и административно-управленческий персонал
Вопрос id:1867693
Менеджмент можно рассматривать как ___ , поскольку задолго до теоретических изысканий были известны методики, стили руководства и управления трудовыми процессами, коллективами людей и целыми государствами
Вопрос id:1867694
Менеджмент можно рассматривать как ___ дисциплину, поскольку она имеет теоретическую основу, а также включает отдельные положения других наук
Вопрос id:1867695
Менеджмент можно рассматривать как ___, поскольку осуществление руководства и управления как сфера деятельности требует высокой степени умения, мастерства
Вопрос id:1867696
Менеджмент можно рассматривать с ___ точек зрения (укажите словом)
Вопрос id:1867697
Менеджмент, в зависимости от видов и последовательности деятельности, можно разделить на ___ стадии
Вопрос id:1867698
Метод дерева решений аналогичен методу ___ с его эмоциональным содержанием, но предполагает аналитический подход к выбору наилучшего решения
Вопрос id:1867699
Метод планирования и программирования, при котором ориентиры плана увязываются с ресурсами, называется
?) комплексным
?) двухфакторным
?) программно-целевым
?) бюджетным
Вопрос id:1867700
Метод последовательных сравнений предполагает проведение ___ операций
Вопрос id:1867701
Метод Сократа – извлекать скрытую в человеке информацию с помощью искусных наводящих вопросов – лежит в основе ___ методов принятия оптимальных решений
Вопрос id:1867702
Метод управления по принципу: система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов – называется принципом
?) исключения
?) искажения
?) отклонения
?) нарушения
Вопрос id:1867703
Методологию ситуационного похода можно объяснить как ___ процесс
Вопрос id:1867704
Методы ___ исследований широко используются в решении управленческих проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей
Вопрос id:1867705
Методы передачи полномочий могут быть ___ и специальными
Вопрос id:1867706
Методы преодоления сопротивления изменениям разработали
?) Д.Муни и А.Райли
?) Дж.Коттер и Л.Шлезингер
?) Френк и Лилиан Гилбрет
?) А.Файоль и Л.Урвик
Вопрос id:1867707
Методы управления социально-массовыми процессами действуют на уровне ___
Вопрос id:1867708
Механистические организации характеризуются
?) централизованным принятием решений
?) экстенсивным использованием правил и процедур
?) небольшим количеством уровней иерархии
?) широко определяемой ответственностью в работе
Вопрос id:1867709
Моделирование, используемое для прогнозирования явлений с несколькими независимыми переменными, называется
?) релевантным
?) функциональным
?) детерминистским
?) причинно-следственным
Вопрос id:1867710
На второй стадии управления организацией коллективов усиливаются процессы
?) саморазвития
?) ориентации и адаптации
?) самоорганизации
?) интеграции
?) саморегулирования
Вопрос id:1867711
На идентификации внутренних побуждений, заставляющих людей действовать так, а не иначе, основываются ___ теории мотивации
?) системные
?) сущностные
?) содержательные
?) процессуальные
Вопрос id:1867712
На прямых директивных указаниях основаны ___ методы управления
Вопрос id:1867713
На социально-экономических законах и закономерностях развития объективного мира – природы, общества и мышления основаны ___ методы управлении
Вопрос id:1867714
На уровне коллектива организации в качестве экономических рычагов могут выступать
?) заработная плата
?) прибыль
?) рентабельность
?) экологичность производства
Вопрос id:1867715
На уровне общества в качестве экономических рычагов могут выступать
?) прибыль
?) рентабельность
?) фондоотдача
?) окупаемость инвестиций
Вопрос id:1867716
На формировании и развитии общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей: добра и зла, нравственных начал в обществе, сути жизни и т. д. основаны ___ методы управления
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026