Список вопросов базы знаний

К сверхурочным работам не допускаются:

Каждое ___ предприятие в России обязано отчитаться перед Федеральной службой государственной статистики по некоторым показателям рабочего времени

Как свидетельствуют опросы предприятий, переводы на неполное рабочее время активно практикуются не только средними и крупными, но также и малыми предприятиями

Как сокращение, так и удлинение продолжительности рабочего времени относительно «нормы» связано с целым рядом формальных ограничений. Трудовое законодательство по-прежнему рассматривает экономику как полностью контролируемую государством. Согласно ___ правовых норм, варьирование рабочего времени (относительно 40-часовой нормы) как способ адаптации к краткосрочным колебаниям в спросе на труд не может применяться

Кодекс в ст. 100 предусматривает содержание режима рабочего времени, указывая, что он должен включать в себя продолжительность рабочей недели с ее структурой

Коллективные договора, действующие в некоторых отраслях, положения о рабочем времени и правила внутреннего распорядка в организациях ___ ухудшать условия работы, по сравнению с нормами ТК РФ

Манипулирование продолжительностью рабочего времени имеет явные преимущества как мера, помогающая адаптироваться к перепадам

Массив данных, полученных из выборочных обследований рабочей силы, собран в ОЭСР и относится только к промышленности; эти данные подтверждают общий вывод о ___ динамике продолжительности рабочего времени

Масштаб временной и случайной занятости не является индикатором катастрофы на рынке труда; если такие рабочие места помогают безработным вернуться к постоянной занятости или повышают шансы трудоустройства тех, кто был бы обречен на незанятость, то они выполняют ___ функцию

На непрерывно действующих производствах, в учреждениях, организациях выходные дни работникам предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графикам сменности, утверждаемым

На продолжительность рабочего времени влияют многие факторы, лежащие и на стороне спроса, и на стороне предложения; здесь имеют значение характеристики человеческого капитала, определяющие

На российских фирмах в 1998 г. занятый на ___ предприятии трудился в среднем почти на целый месяц меньше, чем в 1992 г.

Наблюдаемые межстрановые различия имеют достаточно ___ характер и частично связаны с неодинаковыми уровнями экономического развития (неполная занятость выше в самых богатых странах), а частично – со спецификой действующего трудового законодательства (неполная занятость выше в странах, где ее использование не наталкивается на жесткие законодательные и административные ограничения)

Наличие только случайной работы таит в себе угрозу, что этот статус на рынке сохранится надолго и станет

Начало и конец рабочего дня, смен предприятия, учреждения, организации обязательно согласовывают с местными органами самоуправления, чтобы транспорт не был перегружен в часы

Не существует единого общепринятого способа измерения неполной занятости; на практике для разграничения полной и неполной занятости используются два критерия

Невозможность подыскать работу на полное время может вызываться

Недозанятость усиливает стимулы к добровольному уходу работников (потери в занятости оказываются выше на тех предприятиях, которые активнее прибегают к переводам на неполное рабочее время и административным отпускам). С другой стороны, темпы оттока рабочей силы все равно оказываются ___, чем при применении более радикальных мер, таких, как массовые увольнения по инициативе работодателей.

Неоднозначная связь обнаруживается между неполной занятостью и уровнем образования; чаще других неполное время трудились работники с незаконченным высшим образованием, значительную часть которых

Неполная занятость в качестве долгосрочной экономической стратегии означает сохранение массивного «навеса» избыточной занятости, препятствуя перераспределению трудовых ресурсов из неэффективных секторов в более эффективные; при этом наиболее ___ часть рабочей силы подталкивается к добровольной смене работы

Непостоянная занятость в рамках обследований рабочей силы Госкомстата России подразделяется на

Нередко ___ недозанятость рассматривают как промежуточный этап на пути в безработицу, полагая, что большинство недозанятых обречены рано или поздно пополнить ряды безработных

Несмотря на серьезные шаги по дерегулированию российского рынка труда, добровольная неполная занятость так и не получила активного распространения; отчасти это связано с

Одним из важнейших приспособительных механизмов, выработанных российским рынком труда в условиях переходного кризиса, стала вынужденная неполная занятость в форме

Опираясь на данные административной статистики, общий уровень недозанятости в российской экономике можно оценить в ___%, что заметно выше, чем в странах Центральной и Восточной Европы

Особенно распространена сверхурочная занятость на ___ предприятиях

Отработанное время в целом составляет 88 - 90% оплаченного, но доля времени, не отработанного не по вине работника, составляла в 1998 г. лишь небольшую часть всего фонда оплаченного времени (порядка ___%)

Переход Польши к устойчивому и быстрому росту экономики к середине 1990-х гг. не сопровождался заметным увеличением фонда рабочего времени на одного работника, тогда как занятость стала

По свидетельству исследований 1995-1998 гг., фактическая загрузка рабочей силы в России ухудшается, и труд используется с уменьшающейся эффективностью – сокращение продолжительности рабочего времени дает при этом

Под ___ занятостью понимается занятость на основе срочного договора или испытательный период перед заключением бессрочного договора

Под случайной занятостью понимается выполнение разовых работ (например, «частный извоз») или договор на выполнение фиксированного объема работ (ремонт квартиры); если такие работы выполняются довольно регулярно, то они

Практика вынужденной неполной занятости замедляла темпы реструктуризации, позволяя удерживаться на плаву большому числу неэффективных предприятий; ее использование в качестве ___ механизма приспособления в переходный период естественно

Предоставляются дополнительные отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от степени их вредности - от 6 до 36 рабочих дней:

Предприятие вправе за счет собственных средств установить (например, по коллективному договору) сокращенное рабочее время своим работникам, не указанным в списке таких работ, утвержденным Правительством РФ, например, если появились ___ виды работ с вредными и тяжелыми условиями труда.

Предприятия рассматривают режим неполной занятости как более предпочтительный, по сравнению с альтернативными формами адаптации к кризисным условиям

При вхождении экономики в фазу кризиса первым начинает сокращаться количество отработанных часов, что позволяет ___ увольнения

При выходе из кризиса увеличение спроса на труд первоначально выражается в удлинении рабочего времени, и лишь затем, по мере улучшения экономической конъюнктуры, начинается

При прочих равных условиях доля персонала, работающего по сокращенному графику или находящегося в административных отпусках на предприятии, тем больше, чем

Применительно к российскому рынку труда можно оценить только потери рабочего времени, с которыми сопряжена неполная занятость. Среди всех работавших доля малозанятых (т.е. лиц с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов) удерживалась в диапазоне 4-6%. Для неполностью занятых она была значительно выше – 15-39%. Особенно много малозанятых насчитывалось среди не желавших иметь работу на ___ время либо не сумевших ее найти

Применять сверхурочные работы работодатель может только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, и лишь с письменного согласия работника (в следующих случаях)

Примерно до 1997 г. сокращение продолжительности рабочего времени было одним из основных механизмов трансформационной адаптации чешских ___, избегавших активных увольнений предприятий

Продолжительность рабочего времени является важнейшей характеристикой рынка труда; в переходных экономиках его динамика отражает адаптацию агентов рынка труда к

Работа в выходные дни запрещается; допускается привлечение лишь отдельных работников с их письменного согласия и с учетом мнения профкома только в исключительных случаях, определяемых законодательством и ст. 113 ТК

Работа сверх установленной (___ часа(ов) в неделю) продолжительности, как правило, допускается ТК РФ только в исключительных случаях (специально перечисленных в законе) и не может превышать 120 часов в год

Работник может предпочитать неполную занятость по разным причинам:

Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе следующих работников:

Рабочая неделя - продолжительность и распределение рабочего времени в течение календарной недели; по своей продолжительности рабочая неделя может быть

Рабочее время различается по продолжительности:

Рабочее время устанавливается для учителей, научно-педагогических работников, врачей, женщин, работающих в сельской местности:

Рабочее время, укороченное по сравнению с «нормальным» (установленным для данного вида работы или профессии), считается неполным и предполагает неполную оплату – неполное рабочее время