Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология рабочего и свободного времени

Вопрос id:2127720
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Распределение регионов России по уровню вынужденной неполной занятости оставалось ___ на протяжении всех 1990-х гг.
?) неустойчивым
?) недостаточно устойчивым
?) устойчивым
?) достаточно устойчивым
?) весьма неустойчивым
Вопрос id:2127721
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Распространение вынужденной неполной занятости стимулировалось несоблюдением предприятиями обязательств по выплатам компенсаций работникам, находившимся в вынужденных отпусках, что помогало снижать связанные с ними издержки
?) до 2 %
?) до 1 %
?) до 0,1%
?) до 0,5 %
?) почти до нуля
?) до 0,2 %
Вопрос id:2127722
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Ратифицированные Советским Союзом Конвенции МОТ, касающиеся труда женщин и детей, сохранили силу и для Российской Федерации, их претворение в жизнь на практике ___ в условиях перехода к рыночным отношениям
?) облегчено
?) осложнено
?) существенно осложнено
?) существенно облегчено
Вопрос id:2127723
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Режим занятости, при котором работник трудится неполное рабочее время, часто называется ___ занятостью; такая занятость может быть добровольной и вынужденной
?) неполной
?) сокращенной
?) уменьшенной
?) частичной
?) ограниченной
Вопрос id:2127724
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Результаты выборочных обследований населения по проблемам занятости Госкомстата России содержат всю необходимую информацию, позволяющую измерять масштабы ___ по стандартным критериям, принятым в международной статистике
?) неполной занятости
?) отраслевой занятости
?) экономической незанятости
?) добровольной незанятости
?) вынужденной незанятости
?) производственной занятости
Вопрос id:2127725
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Рекомендации конференции МОТ конкретизируют содержание конвенций или носят самостоятельный характер, но содержащиеся в них нормы могут использоваться в национальном законодательстве по усмотрению
?) органов международного права
?) государства
?) межправительственных организаций
?) МОТ
Вопрос id:2127726
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Решения конференции МОТ по различным трудовым и социальным вопросам выступают в форме
?) правовых обязательств
?) предписаний
?) рекомендаций
?) регламентаций
?) конвенций
Вопрос id:2127727
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Российская добровольная неполная занятость ничтожно мала – не более 1%, тогда как вынужденная достигает от 1,5% до 5%, т.е. оказывается в 5-10 раз больше, при этом вынужденный компонент формировался преимущественно за счет ___ недозанятости
?) производственной
?) отраслевой
?) «психологической»
?) экономической
Вопрос id:2127728
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Российское законодательство сильно ограничивает работодателей в возможности нанимать работников на короткое время; срочный трудовой договор мог быть заключен не во всех случаях, а лишь
?) в тех, когда трудовые отношения могли быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника
?) в тех, когда трудовые отношения не могли быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника
?) в тех, когда трудовые отношения не могли быть установлены на определенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника
?) в тех, когда трудовые отношения не могли быть установлены на неопределенный срок без учета характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника
?) в случаях, непосредственно предусмотренных законом
Вопрос id:2127729
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
С 192 г. в России размер фонда отработанного рабочего времени (на одного работника) и величина его потерь за годы реформ ___ по отраслям экономики
?) незначительно варьировались
?) сильно варьировались
?) очень сильно варьировались
?) были стабильны
?) весьма незначительно варьировались
Вопрос id:2127730
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
С 1992 г. российские фирмы начали сокращать и занятость, и продолжительность рабочего времени; в 1992 г. среднестатистический российский работник, занятый на ___ предприятии, отработал за год 1852 часа
?) крупном
?) малом
?) крупном или среднем
?) среднем
?) среднем или малом
Вопрос id:2127731
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
С одной стороны временная занятость облегчает адаптацию экономики к рыночным изменениям в условиях жесткого регулирования постоянной занятости; с другой стороны, формируется сегмент ___ рабочих мест
?) нестабильных
?) «плохих»
?) стабильных
?) высокооплачиваемых
?) привлекательных
Вопрос id:2127732
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
С точки зрения межстрановых сопоставлений, критерий продолжительности рабочего времени в 30 или 35 часов в неделю обладает преимуществами, поскольку меньше зависит от особенностей ___ интерпретации понятия «неполная занятость» в различных странах
?) экономической
?) юридической
?) социологической
?) социальной
?) статистической
Вопрос id:2127733
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
С точки зрения трудовой занятости в России, среди профессиональных групп в относительно лучшем положении находились руководители, в относительно худшем
?) бухгалтеры
?) работники сферы обслуживания
?) строительные рабочие
?) работники торговли
?) рабочие промышленности
?) работники сельского хозяйства
?) служащие, занятые подготовкой информации
Вопрос id:2127734
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Самый высокий уровень недозанятости в форме административных отпусков и переводов на неполное время в России отмечался среди лиц в возрасте от ___ лет
?) 50 до 60
?) 45 до 60
?) 40 до 55
?) 45 до 55
?) 40 до 60
?) 55 до 60
Вопрос id:2127735
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Сверхурочные часы в экономически развитых странах – это проблема преимущественно
?) низкоквалифицированных работников
?) редких и ценных специалистов
?) высококвалифицированных работников
?) безработных
Вопрос id:2127736
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Сектор государственных и приватизированных предприятий, будучи в целом более законопослушным, использует временную занятость в ограниченных масштабах - ___% всех занятых в нем
?) 2-3
?) 1-2
?) 5-6
?) 3-4
?) 4-5
Вопрос id:2127737
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Ситуация, характерная для США: большинство временно уволенных работников так и не становятся «полноценными» безработными
?) работают на дому
?) уходят на социальную пенсию
?) находят другую работу
?) становятся мелкими предпринимателями
?) возвращаются вскоре на прежнее место
Вопрос id:2127738
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Скользящие или гибкие графики устанавливаются в интересах работника по соглашению сторон трудового договора; графики могут быть установлены и коллективным договором или правилами внутреннего распорядка для отдельных категорий работников
?) женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста
?) беременных
?) инвалидов
?) инвалидов III группы
?) инвалидов I группы
?) инвалидов II группы
Вопрос id:2127739
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Сокращенное рабочее время считается полным для тех категорий, для которых оно установлено законом, и ___ заработка
?) не предусматривает пропорционального снижения
?) предусматривает пропорциональное снижения
?) предусматривает тарификационное снижения
?) предусматривает частичное снижения
Вопрос id:2127740
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Сокращенное рабочее время установлено для следующих категорий работников (ст. 92 Кодекса), сокращая нормальную 40-часовую неделю для них на
?) продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа (при трех-четырехсменной работе)
?) 4 часа и более - для работников с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда по степени их вредности
?) продолжительность работы в ночное время сокращается на один час (при трех-четырехсменной работе)
?) 15 часов в неделю - для работников до шестнадцати лет
?) 5 часов в неделю - для работников - инвалидов I и II группы
?) 4 часа в неделю - для работников - инвалидов I и II группы
?) 14 часов в неделю - для работников до шестнадцати лет
?) 4 часа в неделю - для работников от 16 до 18 лет
Вопрос id:2127741
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соответствующие нормы Трудового Кодекса могли противоречить текущим интересам как работодателей, так и наемных работников, которых лишают возможности заработать в периоды ___ спроса
?) падающего
?) стабильного
?) отсутствующего
?) растущего
Вопрос id:2127742
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1992 г. с их категориями
Левая частьПравая часть
работавшие 21–30 часов
61,4
работавшие 16–20 часов
5,2
всего (все малозанятые=100%)
1,5
работавшие менее 16 часов
27,1
Вопрос id:2127743
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1993 г. с их категориями
Левая частьПравая часть
работавшие 16–20 часов
34,6
всего (все малозанятые=100%)
59,3
работавшие 21–30 часов
4,3
работавшие менее 16 часов
6,1
Вопрос id:2127744
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1994 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
работавшие 16–20 часов
4,7
работавшие менее 16 часов
41,5
всего (все малозанятые=100%)
3,7
работавшие 21–30 часов
54,8
Вопрос id:2127745
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1998 г. с их категориями
Левая частьПравая часть
работавшие 16–20 часов
55,0
работавшие менее 16 часов
5,9
всего (все малозанятые=100%)
39,1
работавшие 21–30 часов
4,6
Вопрос id:2127746
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1999 г. с их категориями
Левая частьПравая часть
работавшие 21–30 часов
51,8
всего (все малозанятые=100%)
35,3
работавшие 16–20 часов
5,8
работавшие менее 16 часов
12,9
Вопрос id:2127747
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 2000 г. с их категориями
Левая частьПравая часть
всего (все малозанятые=100%)
37,4
работавшие менее 16 часов
49,5
работавшие 16–20 часов
13,1
работавшие 21–30 часов
5,0
Вопрос id:2127748
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 1992 г. с их уровнями
Левая частьПравая часть
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
0,6
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
1,3
уровень добровольной неполной занятости
0
общий уровень неполной занятости
0,7
Вопрос id:2127749
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 1998 г. с их уровнями
Левая частьПравая часть
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – временная приостановка производства, отсутствие клиентов, заказов
0,2
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
2,1
общий уровень неполной занятости
4,0
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
0,5
уровень добровольной неполной занятости
0,9
уровень вынужденной неполной занятости из-за невозможности найти работу на большее время
0,3
Вопрос id:2127750
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 1999 г. с их уровнями
Левая частьПравая часть
уровень добровольной неполной занятости
0
общий уровень неполной занятости
0,3
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – временная приостановка производства, отсутствие клиентов, заказов
1,7
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
0,4
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
1,0
Вопрос id:2127751
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 2000 г. с их уровнями
Левая частьПравая часть
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
0
уровень добровольной неполной занятости
0,8
общий уровень неполной занятости
1,3
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
0,4
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – временная приостановка производства, отсутствие клиентов, заказов
0,1
Вопрос id:2127752
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1992 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
уровень вынужденной неполной занятости
0,6
уровень добровольной неполной занятости
1,9
общий уровень неполной занятости
1,3
Вопрос id:2127753
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1993 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
уровень вынужденной неполной занятости
1,3
общий уровень неполной занятости
2,5
уровень добровольной неполной занятости
0,5
Вопрос id:2127754
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1994 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
уровень добровольной неполной занятости
2,1
общий уровень неполной занятости
3,1
уровень вынужденной неполной занятости
0,4
Вопрос id:2127755
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1999 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
уровень добровольной неполной занятости
1,7
уровень вынужденной неполной занятости
2,6
общий уровень неполной занятости
0,3
Вопрос id:2127756
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 2000 г. с категориями недозанятых
Левая частьПравая часть
общий уровень неполной занятости
1,3
уровень вынужденной неполной занятости
2,2
уровень добровольной неполной занятости
0,4
Вопрос id:2127757
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Соотношение между обычным и фактическим рабочим временем служит ___ текущего состояния рынка труда
?) «лакмусом»
?) индексом
?) важным индикатором
?) «камертоном»
?) одним из параметров
Вопрос id:2127758
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Среди демографических переменных заметное влияние на продолжительность рабочего времени оказывает только ___ работника
?) пол
?) пол и возраст
?) возраст
?) трудовой стаж
?) уровень квалификации
Вопрос id:2127759
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Статья 101 ТК предусматривает ненормированный рабочий день; отдельные работники могут эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами нормального рабочего времени; перечень работников устанавливается
?) коллективным соглашением
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) решением совета трудового коллектива
?) решением общего собрания трудового коллектива
?) коллективным договором
?) решением профсоюза
Вопрос id:2127760
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Статья ___ Конституции РФ, закрепляя право на отдых, предусматривает, что работающему по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени
?) 37
?) 119
?) 91
?) 95
?) 101
?) 93
Вопрос id:2127761
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Суммированный учет допускается при условии, чтобы продолжительность работы за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормы рабочего времени за этот период; порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается
?) ст. 299 ТК РФ
?) Правилами внутреннего трудового распорядка организации
?) администрацией с учетом мнения профкома организации
?) ст. 259 ТК РФ
?) решением общего собрания трудового коллектива организации
?) решением совета трудового коллектива организации
Вопрос id:2127762
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Существует крайне редко используемый источник данных о продолжительности рабочего времени: это проводимые
?) Федеральной службой государственной статистики России выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
?) ВНТИ Центром выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
?) институтом конкретно-социологических исследований РАН выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
?) институтом социологии РАН выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
Вопрос id:2127763
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Считается, что два работника имеют ___ продолжительность рабочего дня, если они приступили к работе и закончили ее одновременно, но один в течение дня интенсивно работал, а другой неоднократно прерывался на перекуры или чаепития
?) разную
?) разную, с учетом коэффициента трудового участия
?) одну и ту же
?) разную, с учетом интенсивности их труда
Вопрос id:2127764
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Труд - это не мгновенная непродуманная деятельность, он всегда имеет продолжительность во времени, которое считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу; но до ___ в. законодательство в России не регулировало ограничение рабочего времени
?) середины XIX
?) начала XX
?) конца XIX
?) начала XIX
?) середины XX
Вопрос id:2127765
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
отпуск
в целях предотвращения увольнения в условиях массовой безработицы работодатель издает приказ об уходе всех или части работников в отпуск без сохранения зарплаты
праздничные нерабочие дни
нерабочие (выходные) дни, установленные трудовым законодательством страны
вынужденные отпуска без сохранения зарплаты
непрерывный отдых в течение нескольких рабочих дней подряд, с сохранением места работы и среднего заработка
целевой отпуск
предусмотренный законодательством вид отпуска для конкретной цели (для окончания и защиты кандидатской или докторской диссертации, участия в экзаменационной сессии, написания учебника) с сохранением средней заработной платы
отпуск по временной нетрудоспособности
периодические отпуска, т.е. предоставляемые в периоды, определенные законодательством (болезнь, роды и т.д.), или как льготы некоторым категориям работников
Вопрос id:2127766
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
ненормированный рабочий день
работа вахтовой смены (вахта) на значительно отдаленном от постоянного места жительства (20-40 км) участке
рабочее время
работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
скользящий или гибкий график работы
особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут (по распоряжению работодателя) при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
вахтовый метод работы
особый режим работы, который устанавливается в интересах работника по соглашению сторон трудового договора для отдельных категорий работников (беременных, женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста, инвалидов)
сверхурочная работа
время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором, должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы (для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5-летнего возраста и др.), которые трудовое законодательство относит к рабочему времени
Вопрос id:2127767
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
неполная занятость
установленная законом продолжительность рабочего времени менее нормальной, но с полной оплатой
нормальное рабочее время
режим занятости, при котором работник трудится неполное рабочее время
неполное рабочее время
40-часовая рабочая неделя как при пяти-, так и при шестидневной рабочей неделе
сокращенное рабочее время
рабочее время, устанавливаемое по соглашению работника с работодателем в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, или сочетания того и другого с оплатой пропорционально отработанному времени, или в зависимости от выработки без гарантии минимальной оплаты
Вопрос id:2127768
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
обеденный перерыв
перерыв между рабочими днями, сменами, который обычно продолжается 12-16 часов
внутрисменные перерывы
краткосрочное прекращение работы в течение рабочего дня, смены - это обеденный перерыв на всех производствах, а на некоторых (на погрузоразгрузочных, конвейерных и других интенсивных и холодных работах) - еще краткосрочные (5-10 минутные), которые включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку
еженедельный непрерывный отдых
выходные дни, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов
время отдыха
свободное от работы время, которое работник может использовать по своему усмотрению.
междусменный отдых
прекращение работы продолжительностью до 2 часов и не менее 30 минут не включается в рабочее время и предоставляется для отдыха и питания не позднее 4 часов после начала рабочего дня
Вопрос id:2127769
Тема/шкала: 1197.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология рабочего и свободного времени
Уровень неполной занятости в российской экономике оказывается весьма умеренным – примерно 2-6%. Это резко контрастирует с ситуацией на рынках труда большинства развитых стран. На фоне других переходных экономик российские показатели не кажутся исключительными. Например, в 1996 г. неполная занятость, измеренная по доле лиц с обычной продолжительностью рабочей недели менее 30 часов, составляла по 3% в Венгрии и Чехии и 12% - в
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026