Список вопросов базы знаний

?) формальный

?) действенный

?) неформальный

?) определенный

?) продукты питания

?) потребность в здравоохранении

?) учеба в школе

?) среднее и высшее образование

?) память

?) усталость

?) импульсивность

?) сдержанность

?) апатия

?) аффектация

?) воображение

?) настойчивость

?) определение процедур формирования резерва

?) проектирование деятельности

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности

?) поощрение и наказание

?) межличностные отношения

?) производственные процессы

?) критика и самокритика

?) профессиональная пригодность

?) требование к личности

?) описание профессии

?) программа воспитания

?) специальные факультеты

?) школы

?) курсы

?) институты

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) проектирование деятельности

?) формирование образа личности как субъекта деятельности

?) определение процедур формирования резерва

?) изучение высказываний личности

?) изучение жизненного пути личности

?) изучения мнения коллектива

?) изучение психического состояния личности

?) актом

?) характеристикой

?) протоколом

?) приказом

?) центростремительная

?) профессиональная

?) специфическая

?) внутриорганизационная

?) источники оценки деятельности

?) потребители

?) субьекты

?) персонал

?) факторов ситуативного характера

?) размытости функций

?) смещения акцентов

?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности

?) ступенчатые

?) идентичны

?) однотипные

?) стимулирующие

?) критики

?) порицания

?) поощрения

?) самокритики

?) культура

?) образ жизни

?) характер

?) место жительства

?) локальная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) системная

?) комплексная

?) пролонгированная

?) экспрессивная

?) локальная

?) параллельный

?) ступенчатый

?) вертикальный

?) горизонтальный

?) подбор кадров

?) выяснение вклада работников в результаты организации

?) стимулирование работника

?) определения степени соответствия занимаемой должности

?) улучшение использование кадров

?) отношения с руководством коллектива

?) привязанность и удовлетворенность коллективом

?) разочарование в профессии

?) уровень сложности обучения новой профессии

?) пассивную

?) активную

?) коллективную

?) индивидуальную

?) более пяти

?) более двух

?) более четырех

?) более трех

?) планирование кадров резерва

?) работа с кадровым резервом

?) решение конфликтов кадрового резерва

?) отбор кадрового резерва

?) второй

?) четвертый

?) третий

?) первый

?) задача оценивания

?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности

?) метод деятельности личности

?) оценка коллектива

?) 10-15

?) 5-10

?) 30-40

?) 20-25

?) определенном

?) целевом

?) формальном

?) функциональном

?) внепроизводственное

?) внутрипроизводственное

?) внешнее

?) внутреннее

?) коммуникативность

?) требовательность

?) деловитость

?) дисциплинированность

?) вертикальный

?) параллельный

?) ступенчатый

?) объединенный

?) семейная жизнь

?) спортивные достижения

?) общественное положение

?) имущество

?) субъекты

?) внешние источники комплектования

?) персонал

?) внутренние источники комплектования

?) признак самостоятельности

?) источник оценки деятельности

?) синтез кадрового потенциала

?) анализ кадрового потенциала

?) как выбирать

?) для чего выбирать

?) кого выбирать

?) кому выбирать

?) квалификация

?) состояние здоровья

?) организаторские способности

?) соответствующий уровень образования

?) интенсивность профессионального совершенствования

?) пунктуальность работника

?) проявление инициативы

?) самостоятельность принятий решений

?) гласность

?) свобода договора

?) законность

?) экономическая защищенность

?) возрастная

?) удовлетворительная

?) пассивная

?) активная

?) оценка кадров

?) аттестация кадров

?) анализ кадров

?) подбор кадров

?) прибыль организации

?) количество работы организации

?) эффективность работы организации

?) результативность работы организации

?) повышению качества самого труда

?) снижению прибыли самого труда

?) снижению качества самого труда

?) снижению количества самого труда

?) подготовке резерва

?) аспектам коллективного мнения

?) фактору планирования деловой карьеры

?) влиянию факторов планирования

?) локальная

?) пролонгированная

?) экспрессивная

?) комплексная

?) компоненты

?) структуру

?) задачу

?) характеристику

?) комплексной

?) экспрессивной

?) пролонгированной

?) локальной

?) системной

?) не реже одного раза в три года

?) не реже двух раз в два года

?) не реже одного раза в два года

?) не реже двух раз в три года

?) молчать

?) задавать вопросы

?) слушать

?) составлять суждения

?) прием квалифицированных работников

?) процесс изучения кандидатов

?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы

?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места