Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292733 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным подходам анализа работы относят ?) формальный ?) неформальный ?) определенный ?) действенный Вопрос id:2292734 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К потребностям предварительного этапа карьеры человека относятся ?) учеба в школе ?) продукты питания ?) среднее и высшее образование ?) потребность в здравоохранении Вопрос id:2292735 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К психическим процессам относится ?) сдержанность ?) импульсивность ?) усталость ?) память Вопрос id:2292736 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К психическому состоянию относится ?) апатия ?) настойчивость ?) аффектация ?) воображение Вопрос id:2292737 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К психологическим трудностям формирования резерва относятся ?) выбор методов и средств изучения личностных свойств ?) проектирование деятельности ?) определение процедур формирования резерва ?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности Вопрос id:2292738 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К средствам воспитательной работы на предприятии относятся ?) производственные процессы ?) межличностные отношения ?) поощрение и наказание ?) критика и самокритика Вопрос id:2292739 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К структурным элементам планирования трудового пути относится ?) описание профессии ?) требование к личности ?) программа воспитания ?) профессиональная пригодность Вопрос id:2292740 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К учреждениям повышения квалификации относятся ?) школы ?) специальные факультеты ?) курсы ?) институты Вопрос id:2292741 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К факторам психологического обеспечения относятся ?) проектирование деятельности ?) выбор методов и средств изучения личностных свойств ?) формирование образа личности как субъекта деятельности ?) определение процедур формирования резерва Вопрос id:2292742 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К числу наиболее результативных методов изучения личности можно отнести ?) изучение жизненного пути личности ?) изучения мнения коллектива ?) изучение психического состояния личности ?) изучение высказываний личности Вопрос id:2292743 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Каждый вид оценки завершается ?) актом ?) характеристикой ?) протоколом ?) приказом Вопрос id:2292744 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Карьера бывает ?) профессиональная ?) специфическая ?) внутриорганизационная ?) центростремительная Вопрос id:2292745 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Коллектив, руководители, потребители продуктов труда - это ?) персонал ?) источники оценки деятельности ?) потребители ?) субьекты Вопрос id:2292746 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Компетентность, ценностные ориентации, эмоциональное состояние, относятся к причине ?) размытости функций ?) смещения акцентов ?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности ?) факторов ситуативного характера Вопрос id:2292747 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Материалы и планы трудового пути по своей структуре ?) однотипные ?) ступенчатые ?) идентичны ?) стимулирующие Вопрос id:2292748 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Метод ___ заключает в себя социальное одобрение, признание ?) критики ?) порицания ?) поощрения ?) самокритики Вопрос id:2292749 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На выбор средств, с помощью которых предполагается достижение поставленных целей влияет ?) образ жизни ?) культура ?) характер ?) место жительства Вопрос id:2292750 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На основании исследования выполнения отдельных функций складывается оценка ___ ?) локальная ?) системная ?) экспрессивная ?) комплексная Вопрос id:2292751 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На основе изучения длительного периода трудовой деятельности, осуществляется ___ оценка ?) локальная ?) пролонгированная ?) экспрессивная ?) комплексная Вопрос id:2292752 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На постепенном повышении квалификации по одной специальности основывается тип ?) вертикальный ?) параллельный ?) ступенчатый ?) горизонтальный Вопрос id:2292753 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На результатах деловой оценки кадров базируется ?) подбор кадров ?) определения степени соответствия занимаемой должности ?) выяснение вклада работников в результаты организации ?) стимулирование работника ?) улучшение использование кадров Вопрос id:2292754 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг На ход профессиональной переориентации влияют следующие факторы ?) отношения с руководством коллектива ?) разочарование в профессии ?) уровень сложности обучения новой профессии ?) привязанность и удовлетворенность коллективом Вопрос id:2292755 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Наблюдение за работой опытных специалистов характеризует ___ стажировку ?) коллективную ?) активную ?) индивидуальную ?) пассивную Вопрос id:2292756 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Наиболее интенсивно продвигаются работники со стажем работы на предприятии ___ лет ?) более трех ?) более четырех ?) более пяти ?) более двух Вопрос id:2292757 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Наиболее психологически насыщенная часть процесса подбора кадров - это ?) решение конфликтов кадрового резерва ?) планирование кадров резерва ?) отбор кадрового резерва ?) работа с кадровым резервом Вопрос id:2292758 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Наиболее результативный период наблюдения ___ год самостоятельной работы ?) второй ?) четвертый ?) третий ?) первый Вопрос id:2292759 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Напоминание - это ?) задача оценивания ?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности ?) оценка коллектива ?) метод деятельности личности Вопрос id:2292760 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Нетрадиционные методы аттестации начали распространятся ___ лет назад ?) 5-10 ?) 20-25 ?) 10-15 ?) 30-40 Вопрос id:2292761 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Обоснование потребности в кадрах может основываться на подходах ?) функциональном ?) определенном ?) формальном ?) целевом Вопрос id:2292762 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Обучение персонала может быть ?) внешнее ?) внутрипроизводственное ?) внутреннее ?) внепроизводственное Вопрос id:2292763 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Общепризнанными профессионально значимыми качествами личности считаются ?) деловитость ?) дисциплинированность ?) коммуникативность ?) требовательность Вопрос id:2292764 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Объединяет горизонтальное и вертикальное продвижение ___ тип ?) ступенчатый ?) вертикальный ?) объединенный ?) параллельный Вопрос id:2292765 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Объектами планирования будущего может быть ?) спортивные достижения ?) имущество ?) семейная жизнь ?) общественное положение Вопрос id:2292766 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Объектом планирования потребности в кадрах может быть ?) внешние источники комплектования ?) персонал ?) внутренние источники комплектования ?) субъекты Вопрос id:2292767 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Организационный фактор удовлетворения социальных потребностей, как личности, так и коллектива - это ?) анализ кадрового потенциала ?) признак самостоятельности ?) источник оценки деятельности ?) синтез кадрового потенциала Вопрос id:2292768 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Основной вопрос, который волнует коллектив при выборе руководителя ?) как выбирать ?) для чего выбирать ?) кому выбирать ?) кого выбирать Вопрос id:2292769 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Основными критериями при подборе кандидатов в резерв являются ?) соответствующий уровень образования ?) состояние здоровья ?) квалификация ?) организаторские способности Вопрос id:2292770 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Основными показателями уровня практической подготовленности работника к выдвижению на более высокую должность являются ?) интенсивность профессионального совершенствования ?) самостоятельность принятий решений ?) проявление инициативы ?) пунктуальность работника Вопрос id:2292771 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Основными принципами при проведении аттестации работников являются ?) свобода договора ?) экономическая защищенность ?) гласность ?) законность Вопрос id:2292772 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Основывается на участии в профессиональных упражнениях типа деловых игр ___ стажировка ?) активная ?) удовлетворительная ?) возрастная ?) пассивная Вопрос id:2292773 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Особый вид оценивания, основывающийся на коллективной подготовке материалов, - это ?) анализ кадров ?) подбор кадров ?) оценка кадров ?) аттестация кадров Вопрос id:2292774 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг От качества подготовки, правильности подбора и расстановки кадров зависит ?) результативность работы организации ?) эффективность работы организации ?) количество работы организации ?) прибыль организации Вопрос id:2292775 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Отсутствие оценки со стороны потребителей труда приводит к ?) снижению количества самого труда ?) снижению прибыли самого труда ?) снижению качества самого труда ?) повышению качества самого труда Вопрос id:2292776 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Охватываемый период, детализация разработки, объекты жизненных планов относятся к ?) фактору планирования деловой карьеры ?) влиянию факторов планирования ?) подготовке резерва ?) аспектам коллективного мнения Вопрос id:2292777 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Оценка ___ описывает деятельность в целом, во всем объеме ее функций ?) пролонгированная ?) комплексная ?) локальная ?) экспрессивная Вопрос id:2292778 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Оценка и аттестация кадров входит в ___ кадрового потенциала ?) характеристику ?) компоненты ?) структуру ?) задачу Вопрос id:2292779 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Оценка по основным параметрам деятельности может быть ?) комплексной ?) экспрессивной ?) системной ?) пролонгированной ?) локальной Вопрос id:2292780 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Очередная аттестация является обязательной для всех и проводится ?) не реже двух раз в три года ?) не реже двух раз в два года ?) не реже одного раза в три года ?) не реже одного раза в два года Вопрос id:2292781 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Первым необходимым умением при отборочном собеседовании, является умение ?) молчать ?) задавать вопросы ?) слушать ?) составлять суждения Вопрос id:2292782 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг По оценке Й. Бертхеля под отбором понимают ?) процесс изучения кандидатов ?) прием квалифицированных работников ?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы ?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026