Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292783 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг По решению руководителя предприятия проводится ___ аттестация ?) специфическая ?) регулирующая ?) внеочередная ?) очередная Вопрос id:2292784 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовка резерва в структуре предприятия может осуществляться ?) организованно ?) коллективно ?) традиционно ?) индивидуально Вопрос id:2292785 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовку резерва условно можно подразделить на ?) определенную ?) кратковременную ?) долговременную ?) оперативную Вопрос id:2292786 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позволяет увидеть личность, отраженной в других, изучение ?) мнения коллектива ?) мнений партнеров ?) мнения личности ?) ближайшего окружения Вопрос id:2292787 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, - это ?) стажировка ?) карьера ?) профессия ?) обучение Вопрос id:2292788 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Практическая работа с кадрами, осуществляемая руководителями и коллективом требует опоры на ___ знания ?) экономические ?) социальные ?) юридические ?) психологические Вопрос id:2292789 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Пребывание в оперативном резерве должно завершаться назначением на должность в течение ___ лет ?) двух ?) четырех ?) пяти ?) трех Вопрос id:2292790 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Предварительный этап карьеры человека длится до ___ лет ?) 20 ?) 30 ?) 40 ?) 25 Вопрос id:2292791 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) анализа ?) синтеза ?) экспертных оценок ?) дедукции Вопрос id:2292792 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) индукции ?) анализа ?) диалектики ?) экспертных оценок Вопрос id:2292793 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При планировании горизонтального трудового пути предпочтительнее, чтобы высшая градация мастерства достигалась к ___ годам ?) 45-48 ?) 50-55 ?) 30-40 ?) 25-30 Вопрос id:2292794 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причинами смещения акцентов могут быть ?) объективные особенности лиц ?) субъективные особенности лиц ?) размытость функций специалиста ?) размытость функций руководителя Вопрос id:2292795 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной расхождения в оценках нередко бывает ?) конфликт ?) различие в приоритетах ?) неблагоприятный социальный климат ?) неблагоприятный психологический конфликт Вопрос id:2292796 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной смещения акцентов может быть ?) фактор ситуативного характера ?) размытость функций ?) отсутствие системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности ?) субъективные особенности лиц Вопрос id:2292797 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причину смещения акцентов можно связать с факторами ___характера ?) иерархического ?) ситуативного ?) объективного ?) техногенного Вопрос id:2292798 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Продвижение работника строится по должностному признаку при ___ типе ?) параллельном ?) горизонтальном ?) вертикальном ?) ступенчатом Вопрос id:2292799 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная пригодность бывает ?) реальной ?) ориентировочной ?) потенциальной ?) практической Вопрос id:2292800 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная стажировка может быть ?) возрастной ?) пассивной ?) активной ?) удовлетворительной Вопрос id:2292801 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессионально важные качества человека изучаются с помощью ___ методов ?) тестового ?) системного ?) анкетного ?) аппаратурного Вопрос id:2292802 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профориентационная работа в большей степени ориентирована на учащихся ___ классов ?) 1-5 ?) 6-10 ?) 9-11 ?) 5-9 Вопрос id:2292803 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс изучения личности разбивается на ___ этапа (ов) ?) три ?) шесть ?) четыре ?) два Вопрос id:2292804 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс роста квалификации происходит при этапе карьеры человека ?) становления ?) продвижения ?) сохранения ?) завершения Вопрос id:2292805 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс формирования готовности к выбору определенной профессии с ориентирована на учащихся ___ классов ?) 10-11 ?) 6-7 ?) 7-8 ?) 8-9 Вопрос id:2292806 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Психологические трудности формирования резерва - это ?) обострение имевшихся в коллективе конфликтных ситуаций ?) установление отношений сотрудничества ?) выбор опорных свойств и качеств личности ?) длительность охватываемого периода Вопрос id:2292807 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Разновидностью нетрадиционных методов аттестации является ___ метод оценки ?) социально-психологический ?) дидактический ?) психологический ?) социальный Вопрос id:2292808 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Распространенными методами оценки кадров при аттестации являются методы ?) сравнения ?) анализа ?) индукции ?) дедукции ?) стандартных оценок Вопрос id:2292809 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Результат овладения знаниями, умениями и навыками характеризуют ___ пригодность ?) реальную ?) практическую ?) потенциальную ?) ориентировочную Вопрос id:2292810 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сбор информации отбора персонала проводится при этапах ?) анализа содержания работы ?) требования к персоналу ?) описания характера работы ?) уровня подготовленности Вопрос id:2292811 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Систематичность изучения и оценивание личности должно осуществятся ?) каждые 2 месяца ?) не регулярно ?) регулярно ?) постоянно Вопрос id:2292812 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Совокупность знаний, умений и навыков, которые нужны человеку для успешного выполнения определенных профессиональных обязанностей, - это ?) критерии разработки психограммы ?) показатель уровня подготовленности ?) профессиональная пригодность ?) объект планирования будущего Вопрос id:2292813 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Согласно закону “ О государственном предприятии”, руководящие должности ?) занимают свой пост сроком на 5 лет ?) замещаются на основе выборности и по конкурсу ?) занимают свой пост сроком на 7 лет ?) замещаются на основе собеседования Вопрос id:2292814 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292815 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292816 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292817 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальная значимость и соответствие сложившимся экономическим требованиям отражаются в оценке труда ?) со стороны потребителей труда ?) со стороны членов коллектива ?) со стороны руководителя ?) со стороны рабочей группы Вопрос id:2292818 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальное неодобрение представляет собой метод ?) самокритики ?) порицания ?) критики ?) поощрения Вопрос id:2292819 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сочетание обучения и самообразования, воспитания и самовоспитания - это ?) условие успешной подготовки резерва ?) профессиональное самоопределение ?) профессиональная пригодность ?) профессиональная ориентация Вопрос id:2292820 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Способность эксперта видеть главное содержание деятельности отражается в ___ результативности экспертного метода ?) социальной ?) хозяйственной ?) психологической ?) технологической Вопрос id:2292821 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Стиль работы аттестационных комиссий зависит от ?) атмосферы ?) внутренних факторов ?) внешних факторов ?) среды Вопрос id:2292822 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Существуют следующие виды собеседования ?) слабоформализованные ?) проводимые по схеме ?) выполняемые не по схеме ?) формально-определенные Вопрос id:2292823 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Типовые трудовые пути могут быть представлены в вариантах ?) горизонтальном ?) вертикальном ?) ступенчатом ?) параллельном Вопрос id:2292824 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Третьим важным умением при отборочном собеседовании является умение ?) слушать ?) задавать вопросы ?) говорить, о чем вы хотите ?) составлять суждения Вопрос id:2292825 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Трудовые книжки работников отсутствуют в ?) Японии ?) РФ ?) Германии ?) Франции Вопрос id:2292826 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Утрачивается одна из движущих сил профессионального развития при ?) отсутствии оценки со стороны руководителя ?) отсутствии оценки со стороны членов коллектива ?) отсутствии оценки со стороны потребительского труда ?) отсутствии оценки со стороны рабочей группы Вопрос id:2292827 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Фактором, влияющим на выбор средств достижения целей, является ?) место жительства ?) образ жизни ?) характер ?) образование Вопрос id:2292828 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Целенаправленный процесс установления качественных характеристик человека требованиям должности или рабочего места это- ___оценка персонала ?) персональная ?) деловая ?) комплексная ?) условная Вопрос id:2292829 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Центральным звеном процессов подбора и расстановки кадров становится ?) формирование резерва ?) изучение процессов ?) изучение людей ?) изучение технологий Вопрос id:2292830 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап продвижения длится от ___ лет ?) 30-35 ?) 45-50 ?) 25-30 ?) 30-45 Вопрос id:2292831 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап сохранения карьеры человека длится до ___ лет ?) 40-50 ?) 30-40 ?) 45-60 ?) 60-65 Вопрос id:2292832 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап становления карьеры человека длится от ___ лет ?) 30-35 ?) 25-30 ?) 35-40 ?) 20-25 |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026