Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Юридическая деонтология

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2325857
Вопросы, призванные динамизировать диалог, стремящиеся опережать высказывания партнера, не перебивая, а помогая ему, называются
?) эстафетными
?) зеркальными
?) закрытыми
?) информационными
?) альтернативными
Вопрос id:2325858
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология

В ситуациях: хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение; пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию; подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности, рекомендуется

?) стиль конкуренции
?) игнорирование
?) приспособление
?) сотрудничество
?) компромисс
Вопрос id:2325859
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Лишенные общения с другими созданиями, мы щипали бы траву, а не размышляли о своей природе». Это высказывание принадлежит мыслителю
?) Аристотелю
?) Чаадаеву
?) Бердяеву
?) Бентаму
Вопрос id:2325860
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Открытые" позы собеседника, характеризующие расположенность общения с юристом, имеют 2 из перечисленных признака
?) руки раскрыты ладонями вверх
?) руки скрещены
?) одна нога расположена поверх другой
?) ноги вытянуты
Вопрос id:2325861
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В зависимости от стадии разрешения правового вопроса ___ общение подразделяется на судебное, досудебное и внесудебное
?) правоприменительное
?) частно-правовое
?) публично-правовое
?) конфликтное
Вопрос id:2325862
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В общении юриста можно выделить такие 5 этапов общения, как
?) подготовительная
?) установление контакта общения
?) ориентация в правовой ситуации (люди, обстоятельства и т.д.)
?) стадия знакомства
?) обсуждение правового вопроса, проблемы
?) выход из контакта
?) принятие решения
Вопрос id:2325863
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В связи с выполняемой работой для юриста характерны следующие три дистанции общения
?) публичное
?) официальное
?) близкое
?) социальное
?) деловое
?) интимное
?) персональное
Вопрос id:2325864
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: важнейшая задача - восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта; предмет разногласия не важен для вас или вас не особенно волнует случившееся; считаете, что лучше сохранить добрые отношения с другими людьми, чем отстаивать собственную точку зрения,– рекомендуем
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
Вопрос id:2325865
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,– рекомендуем
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
?) компромисс
?) игнорирование
?) приспособление
Вопрос id:2325866
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,–рекомендуем
?) игнорирование
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
?) компромисс
?) приспособление
Вопрос id:2325867
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы; знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу; у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом – рекомендуем
?) стиль конкуренции
?) игнорирование
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
Вопрос id:2325868
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение – рекомендуем
?) игнорирование
?) компромисс
?) приспособление
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325869
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение; вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять – рекомендуем
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325870
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: осознаете, что правда не на вашей стороне; чувствуете, что у вас недостаточно власти или шансов победить; обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью – рекомендуем
?) приспособление
?) компромисс
?) сотрудничество
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325871
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Взаимодействие двух или более людей, состоящее в обмене между ними правовой информацией познавательного или аффективно-оценочного (т.е. эмоционально-оценочного) характера называется ___ юриста
?) общением
?) пониманием
?) рефлексией
Вопрос id:2325872
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, вызывающие к жизни информацию, способную заинтересовать и сгруппировать вокруг себя различные мнения, называются
?) информационными
?) эстафетными
?) закрытыми
?) альтернативными
?) зеркальными
Вопрос id:2325873
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, состоящие в повторении с вопросительной интонацией части утверждения, только что произнесенной собеседником, чтобы заставить его увидеть свое утверждение как бы со стороны, заметить его диспропорции и объяснить увиденную асимметрию, называются
?) информационными
?) эстафетными
?) альтернативными
?) закрытыми
?) зеркальными
Вопрос id:2325874
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выберите одну из основных особенностей делового общения
?) общающихся людей отличает хорошее взаимопонимание в давности знакомства
?) партнер всегда выступает как личность, значимая для субъекта
?) основная задача делового общения - систематическое сотрудничество
Вопрос id:2325875
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите два признака, характерные только для юридической группы (коллектива)
?) отношения товарищества и взаимопомощи
?) взаимная ответственность
?) объединение совместной деятельностью
?) наличие органов управления и руководства
?) единство целей и интересов
?) общественно-значимая цель деятельности – применение норм права
Вопрос id:2325876
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите три стороны общения, характерные для юриста
?) общение как ощущение
?) общение как взаимодействие
?) общение как восприятие
?) общение как коммуникация
?) общение как понимание
Вопрос id:2325877
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделяют три типа неформальных лидеров, с которыми при осуществлении профессиональной деятельности приходится сталкиваться юристу
?) ведущий
?) вожак
?) ситуативный лидер
?) лидер
Вопрос id:2325878
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главная черта этого типа темперамента - обостренная чувствительность к окружающему миру. Это прекрасное качество, например, для художника, но отрицательно сказывается на деловом общении. Он стеснителен и застенчив, мнителен, обидчив, не верит в свои силы, склонен к подозрительности. Наряду с этими качествами, общение с другими людьми затрудняют скрытность, стремление замкнуться в себе; склонность к образному, а не понятийному мышлению затрудняет анализ деловой ситуации. Это
?) меланхолик
?) флегматик
?) сангвиник
?) холерик
Вопрос id:2325879
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное качество этого типа темперамента - ориентация на неодушевленные предметы. Он спокоен и хладнокровен, последователен и обстоятелен в делах, терпелив, устойчив в симпатиях и антипатиях, равнодушен к похвале. При этом важно помнить, что его реакция на изменяющуюся ситуацию запаздывает, ему трудно установить обратную эмоциональную связь и, следовательно, общаться, вести деловой диалог. Собеседник интересен ему только в том случае, если он заинтересован в нем, незаменим при работе с документацией. Это
?) сангвиник
?) флегматик
?) холерик
?) меланхолик
Вопрос id:2325880
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное содержание общения юриста – это
?) обмен знаниями
?) обмен эмоциями
?) воздействие на партнера
?) прием информации
Вопрос id:2325881
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Двумя типичными ошибками слушания юриста являются
?) задавание одновременно слишком много вопросов
?) перебивание собеседника
?) эмоциональность общения
?) исправление речевых собеседника
Вопрос id:2325882
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деструктивное разрешение конфликта юристом зависит от трех следующих факторов
?) создания атмосферы враждебности
?) открытости и эффективности общения
?) создания атмосферы взаимного доверия и сотрудничества
?) адекватности восприятия конфликта
?) закрытости общения
?) неадекватности восприятия конфликта
Вопрос id:2325883
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деятельность юриста, соприкасающаяся с весьма интимными взаимоотношениями людей, разрешающая конфликтные ситуации, вторгающаяся в духовный мир человека характеризует ___, являющуюся чертой деятельности юриста
?) психолого-педагогическую направленность
?) творческий, исследовательский характер
?) государственный характер
?) гуманизм и справедливость
Вопрос id:2325884
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к доминирующим рукопожатиям относятся
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) ладонь расположена вертикально
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
Вопрос id:2325885
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к покорным рукопожатиям относятся
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
?) ладонь расположена вертикально
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
Вопрос id:2325886
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к равноправным рукопожатиям относятся
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) ладонь расположена вертикально
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
Вопрос id:2325887
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) источник разногласий тривиален и несуществен для вас, по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы
?) необходимо найти общее решение, если каждый из подходов к проблеме важен и не допускает компромиссных решений
?) обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью
Вопрос id:2325888
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) у вас длительные, прочные и взаимозависимые отношения с другой стороной
?) знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу
?) удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение
Вопрос id:2325889
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом
?) основной целью является приобретение совместного опыта работы
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
Вопрос id:2325890
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение
?) стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов
?) другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными
Вопрос id:2325891
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
?) необходима интеграция точек зрения и усиление личностной вовлеченности сотрудников в юридическую деятельность
Вопрос id:2325892
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство речевого словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность, индивидуальность речи являются
?) индивидуальными способностями юриста
?) качествами, определяющими культуру речи юриста
?) навыками общения юриста
?) условиями эффективности профессиональной деятельности
Вопрос id:2325893
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность речи называются
?) индивидуальностью речи юриста
?) речевым умением юриста
?) речевым мастерством юриста
?) нормативностью юридической речи
Вопрос id:2325894
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если группа оказывает существенное влияние на общественное мнение коллектива, то ее называют
?) референтной
?) лидирующей
?) руководящей
?) нереферентной
Вопрос id:2325895
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, когда обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо, то принимается стиль
?) приспособление
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
?) компромисс
Вопрос id:2325896
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если судья, прокурор, следователь перестает видеть в людях, с которыми он имеет дело при выполнении своих обязанностей, людей с их конкретными судьбами, горем и заботами, черствеет духовно и утрачивает чувство гуманности, наступает
?) проявление жестокости юристом
?) непрофессионализм юриста
?) нарушение принципа гуманности юристом
?) профессиональная деформация личности юриста
Вопрос id:2325897
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если человек заинтересован в общении с юристом, он будет
?) откидываться назад
?) наклоняться в его сторону
?) упираться руками в стол
Вопрос id:2325898
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если юридическое общение носит сопернический или оборонительный характер, то собеседник юриста
?) занимает угловую позицию
?) садится напротив юриста
?) располагается по диагонали
?) занимает позицию с одной стороны стола
Вопрос id:2325899
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если, отстаивая собственные интересы, юрист вынужден принимать во внимание нужды и желания другой стороны, то предпочтительнее стиль, требующий умения объяснять свои желания, выслушивать друг друга, сдерживать свои эмоции. Он называется
?) сотрудничество
?) приспособление
?) компромисс
?) стиль конкуренции
?) игнорирование
Вопрос id:2325900
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Из перечисленного четырьмя функциональными ситуациями, по поводу чего и для чего общаются юристы, являются такие, когда цель общения
?) заключена в нем самом
?) приобщение самого юриста – к ценностям партнера
?) у третьих лиц
?) находится вне самого взаимодействия субъектов
?) состоит в приобщении партнера к опыту и ценностям юриста
?) не определена
Вопрос id:2325901
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения предполагает расстояние от ___ см
?) 120 до 400
?) 400 до 750
?) 45 до 120
?) 0 до 45
Вопрос id:2325902
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения – это
?) общение самых близких людей
?) общение при выступлении перед различными аудиториями
?) общение со знакомыми людьми
?) предпочтительное общение с чужими людьми и при официальном общении
Вопрос id:2325903
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Информационный вопрос относится к вопросам
?) открытого типа
?) альтернативный вопрос
?) закрытого типа
Вопрос id:2325904
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К объективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) оптимальный по количеству состав группы
?) личность руководителя
Вопрос id:2325905
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К основным пяти стилям поведения при конфликте относятся
?) уступка
?) компромисс
?) приспособление
?) соперничество (конкуренция)
?) подстраивание под ситуацию
?) сотрудничество
?) игнорирование
?) уход от конфликтной ситуации
Вопрос id:2325906
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К субъективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) оптимальный по количеству состав группы
?) личность руководителя
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026