Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциология корпоративного управленияВопрос id:2332729 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных - это метод ?) убеждения ?) внушения ?) принуждения ?) указания на образец поведения Вопрос id:2332730 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Объединение содержания текстовой информации в некоторую обобщенную категорию - в один класс - называется ?) простой группировкой ?) классификацией ?) типологизацией ?) систематизацией Вопрос id:2332731 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Одна из разновидностей социальных технологий, применяемая для развития организаций, работников, а также для решения иных социальных проблем, - это ?) управленческое консультирование ?) социальный мониторинг ?) игровые методы ?) деловая игра Вопрос id:2332732 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Однозначность результата преобразования исходных данных - это ___ социального управления ?) статичночть ?) дискретность ?) детерминированность ?) массовость Вопрос id:2332733 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, - это ?) предсказание ?) прогнозирование ?) предвидение ?) проектирование Вопрос id:2332734 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Определенная организационная структура, в рамках которой осуществляется мониторинг, - это ?) метод мониторинга ?) концепция мониторинга ?) центр мониторинга ?) программа мониторинга Вопрос id:2332735 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает ___ их социального самочувствия ?) показателем ?) репрезентативностью ?) валидностью ?) индикатором Вопрос id:2332736 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Отражение состояний управляющей и управляемой подсистем в сообщениях, сведениях, выраженных как в устной, так и письменной формах, - это ?) управленческая коммуникация ?) социальное прогнозирование ?) управленческая информация ?) социальное предвидение Вопрос id:2332737 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Отрицательная обратная связь ___ устойчивость функционирования социальной системы ?) увеличивает ?) уменьшает ?) не влияет на ?) сохраняет стабильной Вопрос id:2332738 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Отсутствие систематических ошибок - это ___ социологической информации ?) валидность ?) устойчивость ?) правильность ?) репрезентативность Вопрос id:2332739 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Первым этапом социологической диагностики является ?) выявление и анализ причин, вызывающих неблагополучное развитие ?) обнаружение нежелательных процессов в развитии объекта ?) прогнозирование будущих тенденций развития ?) оценка функционирования диагностируемого объекта на основе использования нормативных критериев Вопрос id:2332740 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Подход, в соответствии с которым каждое явление должно рассматриваться в динамике, называется ?) конкретно-историческим ?) индивидуально-личностным ?) комплексным ?) системным Вопрос id:2332741 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Положительная обратная связь ___ устойчивость функционирования социальной системы ?) уменьшает ?) стабилизирует ?) увеличивает ?) не влияет на Вопрос id:2332742 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится ?) основанием для оценки эффективности руководства ?) основанием для реорганизации ?) инструментом принятия решений ?) основанием для доклада руководству о состоянии управляемой подсистемы Вопрос id:2332743 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация ?) жесткая ?) строгая ?) слабая ?) частичная Вопрос id:2332744 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, - это ?) проектирование ?) прогнозирование ?) предвидение ?) планирование Вопрос id:2332745 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации - это ?) принуждение ?) мотивация ?) воздействие ?) убеждение Вопрос id:2332746 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется ?) «золотые слова» ?) «зеркало отношений» ?) «имя собственное» ?) «личная жизнь» Вопрос id:2332747 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Разновидность экспертной помощи в области социального управления - это ?) управленческое консультирование ?) социальное предвидение ?) управленческое прогнозирование ?) управленческое планирование Вопрос id:2332748 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции - это ___ социального управления ?) массовость ?) алгоритмизация ?) дискретность ?) детерминированность Вопрос id:2332749 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, - это ?) диагностика ?) управленческая ситуация ?) оценка ?) управленческая среда Вопрос id:2332750 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Регламентирует лишь последовательность операций и отдельных процедур алгоритмизация ?) жесткая ?) частичная ?) слабая ?) свободная Вопрос id:2332751 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием ?) «терпеливый слушатель» ?) «золотые слова» ?) «зеркало отношений» ?) «личная жизнь» Вопрос id:2332752 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием ?) «личная жизнь» ?) «золотые слова» ?) «зеркало отношений» ?) «терпеливый слушатель» Вопрос id:2332753 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, при использовании метода ?) аналогии ?) матрицы идей ?) ассоциации ?) синектики Вопрос id:2332754 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Руководитель должен чаще улыбаться - этот психологический прием называется ?) «терпеливый слушатель» ?) «зеркало отношений» ?) «личная жизнь» ?) «имя собственное» Вопрос id:2332755 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, - это ?) алгоритм ?) методология ?) техника ?) методика Вопрос id:2332756 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Система операций, применяемых по строго определенным правилам, которая после последовательного их выполнения приводит к решению поставленной задачи, - это ?) алгоритм ?) методика ?) методология ?) метод Вопрос id:2332757 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза - это ?) мониторинг ?) эмпиризм ?) контроль ?) диагностика Вопрос id:2332758 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития - это ?) социальный анализ ?) социальный мониторинг ?) социальная диагностика ?) управленческое консультирование Вопрос id:2332759 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется ?) целевым программированием ?) условным программированием ?) предплановым программированием ?) программированием решений Вопрос id:2332760 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, - это ?) диагноз ?) прогноз ?) анализ ?) оценка Вопрос id:2332761 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом ?) прогнозных сценариев и граф ?) экспертных оценок ?) экстраполяции ?) социального проектирования Вопрос id:2332762 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Совокупность социальных, материальных и духовных условий существования и функционирования управляемой подсистемы - это ?) социальные факторы ?) социальные условия ?) управленческая среда ?) управленческая ситуация Вопрос id:2332763 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется ?) оценкой ?) прогнозом ?) анализом ?) диагнозом Вопрос id:2332764 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции ?) Э. Берна ?) К. Поппера ?) Э. Фромма ?) П.А. Сорокина Вопрос id:2332765 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза - это ?) оценка ?) диагностика ?) мониторинг ?) анализ Вопрос id:2332766 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, - это социальное ?) прогнозирование ?) предвидение ?) проектирование ?) предсказание Вопрос id:2332767 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом ?) системным ?) комплексным ?) групповым ?) индивидуально-личностным Вопрос id:2332768 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, - это подход ?) комплексный ?) индивидуально-групповой ?) системный ?) управленческий Вопрос id:2332769 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Способность используемого алгоритма обеспечить решение любой задачи из класса однотипных задач означает его ?) дискретность ?) массовость ?) детерминированность ?) динамичность Вопрос id:2332770 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется ?) внутренней ?) инвариантной ?) внешней ?) организационной Вопрос id:2332771 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности, называется ?) внешней ?) инвариантной ?) организационной ?) внутренней Вопрос id:2332772 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, - это главное в методе ?) Дельфи ?) Матрицы идей ?) Вживания в роль ?) Аналогии Вопрос id:2332773 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, - это ___ социального управления ?) метод ?) алгоритм ?) способ ?) прием Вопрос id:2332774 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется ?) управленческой ?) системной ?) социальной ?) социологической Вопрос id:2332775 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется ?) оценкой ?) диагностикой ?) анализом ?) прогнозом Вопрос id:2332776 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется ?) условным программированием ?) программированием решений ?) целевым программированием ?) постплановым программированием Вопрос id:2332777 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется ?) целевым программированием ?) программированием решений ?) условным программированием ?) постплановым программированием Вопрос id:2332778 Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, - это социальное ?) предвидение ?) прогнозирование ?) проектирование ?) планирование |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026