Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Исследование систем управления

Вопрос id:650303

Верны ли утверждения?

А) Одним из этапов построения «дерева целей» является разработка сценария

В) При построении «дерева целей» вершины вышележащего уровня системы представляют собой цели для вершин нижележащих уровней

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
Вопрос id:650304

Верны ли утверждения?

А) Основное назначение систем поддержки принятия решений состоит в отслеживании ежедневных операций в фирме и периодическом формировании строго структурированных сводных типовых отчетов

В) Одной из основных функций информационных систем для менеджеров среднего уровня является - сравнение текущих показателей с прошлыми

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:650305

Верны ли утверждения?

А) По степени важности цели, которые ставит перед собой организация, делятся на необходимые и возможные

В) По форме выражения цели, которые ставит перед собой организация, делятся на комплиментарные и антагонистические

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
Вопрос id:650306

Верны ли утверждения?

А) По форме структура управления по проектам может соответствовать как бригадной, так и дивизионной структуре

В) Недостатком структуры управления по проектам являются очень высокие требования к квалификации, личным и деловым качествам руководителя проекта

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:650307

Верны ли утверждения?

А) Разновидностями управленческих структур органического типа являются бригадные формы структур

В) Главным свойством управленческих структур органического типа является их способность не изменять свою форму в изменяющихся условиях

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:650308

Верны ли утверждения?

А) Современные типы иерархической структуры управления делятся на два вида: бюрократические и авторитарные типы структур управления

В) Одним из типов иерархической структуры управления является дивизионная структура

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:650309

Верны ли утверждения?

А) Функцией корпоративных мероприятий является разрешение конфликтных ситуаций и улучшение взаимодействия в рамках подразделения или всей организации

В) Средством неформального корпоративного общения и сплочения коллектива является тимбилдинг

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
Вопрос id:650310

Верны ли утверждения?

А) Функционирование холдинговых компаний может принести максимальную отдачу для экономики в отраслях промышленности с высокой концентрацией производства

В) Функционирование холдинговых компаний может принести максимальную отдачу для экономики в отраслях являющихся естественными монополиями

?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:650311

Верны ли утверждения?

А) Эффект - разница между результатом и затратами ресурсов на их достижение

В) Эффективность разность между нормой расхода какого-либо ресурса до внедрения мероприятия и после его внедрения за определенный период

?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - нет
Вопрос id:650312
В ___ организациях решение принимается с учетом мнения (вклада) руководителя и вклада работников
?) многомерных
?) партисипативных
?) предпринимательских
?) эдхократических
Вопрос id:650313
В зависимости от формы финансирования выделяют ___ исследования
?) постоянные и разовые
?) качественные и количественные
?) мультиклиентные и мультиспонсируемые
?) стандартные и индивидуальные
Вопрос id:650314
В основе ___ оплаты труда лежит разработка «вилок» соотношений в оплате труда разного качества для работников выделяемых категорий
?) сдельно-премиальной
?) повременно-премиальной
?) сдельно-прогрессивной
?) бестарифной системы
Вопрос id:650315
В рамках матрицы БКГ стратегическая позиция «дойная корова» предполагает выбор стратегии
?) ликвидация бизнеса
?) сохранение доли рынка
?) рост и увеличение доли рынка
?) сбор урожая
Вопрос id:650316
В рамках матрицы БКГ стратегическая позиция «собаки» предполагает выбор стратегии
?) рост и увеличение доли рынка
?) сбор урожая
?) ликвидация бизнеса
?) сохранение доли рынка
Вопрос id:650317
В соответствии с матрицей "Мак-Кинзи" при высокой привлекательности отрасли и сильной позиции в конкуренции фирме следует выбрать стратегию
?) селективного роста
?) умеренной активности
?) агрессивного роста
?) низкой активности
Вопрос id:650318
В соответствии с матрицей "Мак-Кинзи" при высокой привлекательности отрасли и слабой позиции в конкуренции фирме следует выбрать стратегию
?) низкой активности
?) агрессивного роста
?) умеренной активности
?) селективного роста
Вопрос id:650319
Взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации в интересах достижения поставленной цели, - это
?) Интенет-портал
?) информационная технология
?) информационная система
?) Интернет-технология
Вопрос id:650320
Внутрифирменная (корпоративная) информационная среда с рядом функциональных задач, позволяющих наиболее полно осуществлять коммуникации внутри компании - между сотрудниками, отделами, филиалами, представительствами компании, - это
?) Интернет-сайт
?) Web-страница
?) Интранет-портал
?) электронная почта
Вопрос id:650321
Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется в
?) скорости оборота средств предприятия
?) степени выполнения плана по основным показателям хозяйственной деятельности
?) объеме продаж
?) объеме прибыли
Вопрос id:650322
Диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, - это
?) консорциум
?) финансово-промышленные группы (ФПГ)
?) корпорации
?) концерн
Вопрос id:650323
Договариваются о квотах в общем объеме производства или сбыта конкретного вида продукции; о разграничении рынков сбыта участники
?) концерна
?) конгломерата
?) картеля
?) консорциума
Вопрос id:650324
Достоинством ___ структуры управления является то, что она обеспечивает управление многопрофильными предприятиями с общей численностью сотрудников порядка сотен тысяч и территориально удаленными подразделениями
?) функциональной
?) дивизионной
?) линейно-штабной
?) матричной
Вопрос id:650325
Дублирование функций на разных "этажах" и как следствие высокие затраты на содержание управленческой структуры характерно для ___ организационной структуры
?) линейной
?) дивизионной
?) бригадной
?) матричной
Вопрос id:650326
Исследования, проводимые в целях анализа рынка, изучения его состояния и динамики, - это ___ исследования
?) финансовые
?) маркетинговые
?) фундаментальные
?) рыночные
Вопрос id:650327
Источник внешней информации для маркетинговой информационной системы
?) продавцы, сотрудники отделов продаж
?) данные государственной статистики
?) данные о клиентах
?) данные о продажах
Вопрос id:650328
К достоинствам линейной структуры относится
?) тенденция к формализации оценки эффективности и качества работы подразделений
?) ясно выраженная ответственность, быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих
?) доминирование в работе руководителей всех уровней стратегических проблем над оперативными
?) большая гибкость и приспособляемость к изменению ситуации
Вопрос id:650329
К комбинированным методам оценки персонала относится
?) матричный метод
?) тестирование
?) метод групповой дискуссии
?) метод эталона
Вопрос id:650330
К недостаткам линейной структуры относится
?) критерии эффективности и качества работы подразделений и организации в целом разные
?) отсутствие зависимости результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев
?) слабая загрузка управленцев верхнего уровня
?) отсутствие системы взаимных связей функций и подразделений
Вопрос id:650331
Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизионной структурой являются
?) совет директоров компании
?) менеджеры, возглавляющие производственные отделения (дивизионы)
?) крупные акционеры компании
?) руководители функциональных подразделений
Вопрос id:650332
Количественный метод оценки персонала, который заключается в присвоении заранее установленных баллов за каждое достижение работника с последующим определением его общего делового уровня в виде набранных очков, - это
?) система заданной группировки работников
?) метод суммируемых оценок
?) метод заданной балльной оценки
?) метод рангового порядка
Вопрос id:650333
Компания, представляющая собой организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, - это
?) холдинг
?) финансово-промышленная группа (ФПГ)
?) корпорация
?) консорциум
Вопрос id:650334
Комплексная процедура маркетингового анализа с учетом его внешней и внутренней среды, - это
?) полевое исследование
?) панельное исследование
?) SWOT-анализ
?) PEST-анализ
Вопрос id:650335
Комплексный метод морального стимулирования персонала, направленный на улучшение взаимодействия между сотрудниками и сплочение коллектива, - это
?) тимбилдинг
?) информирование
?) корпоративные мероприятия
?) командообразование
Вопрос id:650336
Конкретизация миссии организации в форме, доступной при управлении процессами их реализации, - это
?) подходы
?) подсистемы
?) функции
?) цели
Вопрос id:650337
Контроль относится к ___ функциям управления
?) общим
?) обслуживающим
?) специфическим
?) вспомогательным
Вопрос id:650338
Маркетинговые исследования, использующие специально собранную для анализа первичную информацию, называются
?) полевыми
?) кабинетными
?) панельными
?) эмпирическими
Вопрос id:650339
Маркетинговые исследования, основанные на опубликованной информации, называются
?) кабинетными
?) панельными
?) эмпирическими
?) полевыми
Вопрос id:650340
Маркетинговые исследования, предназначенные для различных фирм, называются
?) стандартными
?) специальными
?) заказными
?) общими
Вопрос id:650341
Метод анализа и определения стратегических позиций организации, позволяющий классифицировать продукцию по ее доле на рынке относительно основных конкурентов, - это
?) матричный метод Бостонской консультативной группы (БКГ)
?) SWOT-анализ
?) матрица "Мак-Кинзи"
?) PEST-анализ
Вопрос id:650342
Метод исследования, основанный на принципе разделения общей цели системы управления на подцели, которые, в свою очередь, делятся на цели нижележащих уровней, - это метод
?) «Пропорционального деления»
?) «Дельфи»
?) «Мозгового штурма»
?) «Дерева целей»
Вопрос id:650343
Метод морального стимулирования - это
?) социальный пакет
?) похвала
?) бестарифная система
?) премия
Вопрос id:650344
Метод морального стимулирования, позволяющий участникам выявить свои скрытые возможности, в непривычной обстановке по-новому взглянуть на своих коллег, получить эмоциональную разрядку, - это программа
?) воспитания
?) адаптации
?) рекреации
?) командообразования
Вопрос id:650345
Метод оценки персонала описательного характера, заключающийся в сравнении фактических качеств работников с набором качеств, требуемых занимаемой должностью, - это метод
?) матричный
?) производный
?) произвольных характеристик
?) эталонный
Вопрос id:650346
Метод оценки персонала описательного характера, определяющий качества работников без их количественного выражения, - это ___ метод
?) матричный
?) производный
?) качественный
?) эталонный
Вопрос id:650347
Метод оценки персонала описательного характера, при котором сравниваются фактические данные о работнике с характеристиками наиболее успешных работников данного направления, - это метод
?) произвольных характеристик
?) качественный
?) эталонный
?) матричный
Вопрос id:650348
Методом внутреннего PR является
?) участие компании в выставках и ярмарках
?) организация корпоративных мероприятий
?) разработка рекламных роликов о достижениях компании
?) создание общефирменной информационной среды
Вопрос id:650349
Методы оценки персонала, в результате применения которых можно определить уровень деловых качеств работников с достаточной степенью объективности, - это ___ методы
?) комбинированные
?) количественные
?) качественные
?) экономико-математические
Вопрос id:650350
Назначение информационной системы ___ уровня - отвечать на запросы о текущем состоянии и отслеживать поток сделок в фирме
?) оперативного
?) стратегического
?) функционального
?) тактического
Вопрос id:650351
Наиболее важной характеристикой эксперта является
?) аналитичность
?) самокритичность
?) компетентность
?) комформизм
Вопрос id:650352
Наиболее полную формулировку принципов бюрократического управления дал
?) А.Файоль
?) М.Вебер
?) Ф.Тейлор
?) А.Маслоу
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026