Список вопросов базы знаний

Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам кандидатов на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний называется ___ отбором.

Проведение обследования с помощью тестовой методики в соответствии со стандартами методических рекомендаций, – это

Продукты деятельности человека могут быть

Профессиональный опыт – это

Профессиональный отбор, который предназначен для выявления, определения уровня развития у кандидатов тех профессионально важных психофизиологических свойств, которые необходимы для успешного овладения профессиональными знаниями, навыками и умениями, называется

Профессия – это

Процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый его непосредственны руководителем, называется традиционной ___

Процесс, состоящий в том, что человек, будучи «не на своем месте» и испытывая в связи с этим неприятные переживания, увольняется с одного места работы в поисках более подходящего, называется ___ профессиональным отбором.

Психологически климат создается под влиянием двух факторов

Пять основных разновидностей предметных систем, с которыми имеют дело люди в труде, - это

Рабочее место – это

Различают навыки

Разновидность разработанных в рамках субъективного диагностического подхода опросников, направленных на измерение различных особенностей личности, – это ___ опросники

Расстановка кандидатов по должностям на основе результатов профессионального отбора называется

Система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков – это психологический анализ ___ деятельности

Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в тех видах деятельности, которые осуществляются в нормативно заданных опасных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, высокой работоспособности и точности исполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции, – это

Совокупность индивидуально-личностных особенностей человека, определяющая эффективную реализацию трудовых функций, обычно обозначается понятием «профессионально ___ качества»

Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, называется ___ пригодностью

Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, наблюдение бывает

Согласно классификации С.Л.Рубинштейна, эксперимент бывает

Согласно общепринятой классификации, тесты по комплектности подразделяются на

Согласно общепринятой классификации, тесты по назначению подразделяются на

Согласно общепринятой классификации, тесты по области охвата психического подразделяются на

Согласно общепринятой классификации, тесты по характеру умственных действий подразделяются на

Создание искусственной ситуации предполагает

Составляющими трудового поста являются

Социально-психологическая характеристика степени позитивного или негативного взаимовлияния членов одного рабочего коллектива, обусловливающая эффективность и надежность групповой деятельности – это ___

Специальность – это

Среда, где осуществляется деятельность специалистов и которая характеризуется санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, называется ___ средой

Срок испытания, если иное не установлено законодательством, не может превышать ___ месяцев (дайте ответ словами)

Структурами профессиональной среды являются ___ части

Структурно-функциональными подразделениями, определяющими способность кандидатов к выполнению связанных с работой задач методами моделирования профессиональной деятельности, являются

Техника коллективной работы в ситуации отсутствия очевидных решений и необходимости поиска нетривиальных, творческих подходов, задача участников в которой, зная исходную ситуацию, придумать в ограниченное время возможно большее число вариантов её решения,– это мозговой ___

Упражнение, в котором перед группой участников ставится задача проанализировать некоторую проблемную ситуацию, обсудить варианты её развития и принять совместное решение по выходу из неё, – это

Установите соответствие между видами опросников и их назначения

Установите соответствие между видами собеседований по отбору персонала и их содержанием

Установите соответствие между научно-методическими принципами профессионального отбора и их содержанием

Установите соответствие между научно-методическими принципами профессионального отбора и их содержанием

Установите соответствие между некоторыми правилами проведения процедур обследования и их содержанием

Установите соответствие между некоторыми правилами проведения процедур обследования и их содержанием

Установите соответствие между нормативными характеристиками профессии и их содержанием

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Установите соответствие между профессиями по признаку условий труда и примерами этих профессий

Установите соответствие между психическими процессами и свойствами их продуктивности

Установите соответствие между типами взаимного влияния на деятельность друг друга и их содержанием

Установите соответствие между типами гностических профессий и их примерами

Установите соответствие между типами изыскательных профессий и их примерами

Установите соответствие между типами преобразующих профессий и их примерами