Список вопросов базы знаний

Метод многостаночного обслуживания, основанный на наблюдении за работой оборудования из определенного места и обслуживания рабочим того или иного станка при возникновении необходимости, называется ___

Метод многостаночного обслуживания, предполагающий движение рабочего по установленному пути и последовательное обслуживание объектов по ходу движения, называется ___

Метод наблюдения, который применяют в тех случаях, когда элементы операции не имеют строгой последовательности, а также тогда, когда работа выполняется разным количеством работников, - это

Метод наблюдения, основанный на использовании теории вероятности и математической статистике, при котором регистрируется число повторений, относящихся к каждой категории затрат рабочего времени в случайно выбранные моменты времени, относится к методу___

Метод наблюдения, при котором изучается не только продолжительность выполнения отдельных элементов оперативного времени, но и время подготовительно-заключительное, обслуживания рабочего места, перерывов в работе, - это ___

Метод наблюдения, при котором регистрируется число повторений, относящихся к каждой категории затрат рабочего времени, называется методом___наблюдений

Метод нормирования труда, предусматривающий установление норм путем проведения наблюдений за операцией на рабочем месте с помощью фотографии рабочего времени и хронометража, относится к ___ методам

Методы нормирования труда, предполагающие разделение операций на отдельные элементы и их изучение, относят к ___ методам

Методы нормирования труда, при которых нормы труда устанавливают на всю работу без поэлементного анализа производственных операций, относят к ___ методам

Методы управления персоналом, основанные на материальном стимулировании коллективов и отдельных работников, относятся к ___ методам

Механизм оплаты труда, который предусматривает закупку работником части продукции предприятия за свой счет с последующей ее реализацией, при этом работник рассчитывается с предприятием по заранее оговоренной цене, относится к

На предметно-замкнутых участках, когда основой достижения высоких результатов труда является согласованное действие рабочих заготовительной, обрабатывающей, сборочно-монтажной стадий производства, создаются ___ бригады

Наиболее распространена на практике и занимает лидирующее положение в экономике ___ система оплаты труда

Наиболее распространенной формой технологического разделения труда является ___ разделение

Наиболее распространенными и настоящее время методами первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в организации являются

Наука и практика выработали три группы методов управления персоналом

Научно отработанный метод исследования одной или нескольких, ограниченных опытным путем личностных характеристик с целью получения количественных аргументов о соответствии занимаемой должности, называется ___

Нижней технической границей разделения труда является

Нижний и верхний пределы, ниже и выше которых, соответственно, разделение труда недопустимо, называются ___ разделения труда

Нормы труда, предназначенные для использования при выполнении технологически однородных работ с одинаковыми организационно-техническими условиями, называются ___ нормами

Обеспечение рабочего места сырьем, материалами, заготовками, инструментами, информацией – это организация ___ рабочего места

Оборудование и обеспечение рабочих мест всем необходимым для выполнения определенных работ – это ___ рабочих мест

Обоснованное количество объектов, которое работник или группа работников должны обслужить за единицу рабочего времени, - это норма ___

Обоснованные затраты времени на выполнение единицы работы одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных условиях, - это норма ___

Обособление труда, установление обязанностей, функций, сферы действия каждому работнику, их группам и подразделениям – это ___ труда

Один из известнейших представителей бихевиористского направления, разработавший широко известную концепцию иерархии потребностей, – это ___

Определенный порядок построения и осуществления трудового процесса, образующий систему взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной цели трудовой деятельности, – это ___ труда на предприятии

Организационно-финансовые отношения по поводу процесса, условий и результата труда, заключаемые с администрацией предприятия и ее работником или другим лицом, называются

Организация труда на предприятии начинается с его ___

Организация труда, при которой практическому внедрению конкретной системы мероприятий, обеспечивающей повышение эффективности функционирования персонала и основанной на современных достижениях передовой техники и практики предшествует тщательный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, называется ___ организацией труда

Основатель теории равенства, согласно которой в процессе работы человек сравнивает то, как были оценены его действия, с тем, как были оценены действия других, на основе этого сравнения человек определяет свое поведение, - это

Основные группы факторов роста производительности труда следующие

Основными разработчиками концепций ожидания применительно к мотивации и поведению человека в организации считаются

Основными элементами мотивации труда являются

Основой (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия – это ___ предприятия

Осознанное отсутствие чего-либо, вызывающие побуждение человека к действию, - это ___

Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда - это ___ работы

Отношение объема изготовленной продукции в денежном исчислении на среднесписочное число работающих или на затраченное количество человеко-часов характеризует производительность труда в ___ измерении

Отношение объема произведенной продукции в натуральном выражении к среднесписочному количеству работающих характеризует производительность труда в ___ измерении

Отношение числа всех выбывших или вновь принятых за определенный период времени к среднесписочной численности работающих за этот период – это ___ кадров

Отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период, выраженное в процентах, – это ___ кадров

Парадоксальный вывод о том, что заработная плата не является мотивирующим фактором, был сделан ___

Первичное звено трудового коллектива, объединяющее работников одинаковых или разных профессий, специальностей, квалификации для совместного и наиболее эффективного выполнения обособленной части производственного процесса на основе единого задания, общей заинтересованности и ответственности за конечные результаты труда, - это производственная

Переход работающего от выполнения менее квалифицированных работ к выполнению более квалифицированных относят к ___ перемещениям

Период, в течение которого работник, находясь на производстве, не работает, называется временем ___ в работе

Персонал предприятия независимо от сферы приложения труда по выполняемым функциям разделяют на две основные категории

Планирование и учет труда осуществляются для установления необходимых

Планирование относят к ___ методам управления персоналом предприятия

По степени детализации нормы труда подразделяются на

По степени специализации рабочие места делятся на ___ и ___