Список вопросов базы знаний

Отдел повышения квалификации персонала подразделений ( по двум признакам) относится к следующим видам подразделений

Переводной зарубежной, вызвавшей наибольший интерес к проблемам управления и научной организации труда на производстве в СССР в 60-е годы, является книга

Пионером внедрения НОТ в СССР является

Пионером нормирования и научной организации труда в США является

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста до (Х-лет)

Показатели первого и второго года бизнес-плана даются в следующей временной разбивке

Последний этап конструкторской подготовки - это

При проектных работах

При расчете производственной мощности предприятия для агрегатов непрерывного действия берется за основу следующий фонд времени : календарное количество рабочих дней в году

При расчете текучести кадров учитывают

При стратегии увеличения объема уже освоенных изделий и при численности предприятия 700 человек, наиболее целесообразной является следующая структура управления

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет ___календарных дней

Производительность общественного труда определяется затратами

Производственная мощность цеха на единичном и серийном производстве ведется, исходя из

Производственная себестоимость формируется из затрат , связанных с процессом производства и (или) управления

Производство гироскопов, использующихся при управлении ракет-носителей, можно будет отнести к высокотехнологическому, если

Работодатель представляет дополнительные отпуска работникам, совмещающим учебу с обучением в ВУЗе для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсе, соответственно,___календарных дней

Решение задач распределения производственной программы по календарным периодам практикуется

Средняя численность малых предприятий в промышленности, строительстве и на транспорте не должно превышать

Такой вид календарно-плановых нормативов, как нормативный размер партии деталей и периодичность запуска, используется на следующем типе производства

Тарифная сетка по оплате труда включает следующее количество разрядов

Технологическая подготовка производства: проводится на основании следующих ГОСТов

Технологическая трудоемкость отражает затраты труда

Трудовой кодекс Российской Федерации принят в ___году:

Управление путем постоянных проверок и указаний наиболее эффективно при следующей структуре управления

Управленческая технология, реализуемая на базе информационных систем, связанная с внедрением современных ЭВМ,- это управление

Ускоренная амортизация является средством

Установление связей между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия обеспечивается с помощью следующих методов

Федеральное государственное унитарное предприятие владеет собственностью на правах

Цех по изготовлению инструментов на инструментальном предприятии (по двум признакам) относится к следующим видам цехов

В алгоритм анализа содержания работы, трудового процесса при составлении профессиограммы входит учёт перспективных задач фирмы и подразделения в области технологии

В методы первичного отбора входит экспертиза почерка

Высокий удельный вес работников, принимаемых со стороны, способствует росту текучести кадров

Государственные агентства занятости, как правило, обеспечивают широкий охват потенциальных кандидатов

Для привлечения специалистов помещают объявления в средствах массовой информации

Для успешного продвижения необходимо быть готовым к тому, чтобы смириться с осознанием своей зависимости от вышестоящих лиц

Использование внутренних источников привлечения кадров не позволяет обеспечить "прозрачность" кадровой политики

Использование государственных агентств редко обеспечивает широкий охват потенциальных кандидатов

Кадровое собеседование является наиболее универсальным способом оценки персонала

Кадровое собеседование является наименее универсальным способом оценки персонала

Карьера - субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем

Организация, производящая набор персонала за счет внутренних источников привлечения претендентов, имеет возможность избежать убыточной текучести кадров

Оценка кандидата должна производиться непосредственно после собеседования

Пользуясь исключительно Интернетом, компания может оставлять вне поля зрения многих кандидатов

При отборе кадров происходит ориентация на квалифицированные кадры, но не более высокой квалификации, чем это требует рабочее место

При отборе персонала осуществляется поиск, идентификация требований различных должностей, видов деятельности под известные возможности человека, накопленный им профессиональный опыт, стаж и способности

Сущность вторичного найма заключается в том, что подбор исполнителей или непосредственных руководителей производится на основе внешнего конкурса

Тесты на умственные способности и моделирование нацелены на реальные условия работы

Управление персоналом начинается с привлечения на работу персонала:

В информационной системе кадровой службы предприятия используется моделирование