Список вопросов базы знаний

Работа, которая не дает прироста объема продукции или улучшения ее качества, называется

Работа, не предусмотренная производственным заданием, но вызванная производственной необходимостью, например на исправление бракованной продукции, называется

Рабочее место в производстве может быть

Рабочие подразделений производственной инфраструктуры, занятые производством инструмента, тары, ремонтом оборудования, относятся к ___ рабочим

Рабочие, непосредственно участвующие в процессе выпуска продукции и полуфабрикатов, в осуществлении технологических процессов, относятся к ___ рабочим

Разделение и координация усилий и выполнение составляющих работу компонентов между работниками различных уровней управления называется

Разделение труда между работниками одного уровня управления называется

Разделение труда, предполагающее расстановку работников по стадиям, фазам, видам работ и производственным операциям в зависимости от содержания и особенностей выполнения работ, называется ___

Разделение труда, при котором за исполнителем закрепляется выполнение работ, связанных с изготовлением готового изделия, называется ___

Различают три основных вида мотивации труда

Разница между выручкой от реализации продукции и материальными затратами – это ___ предприятия

Разновидность технологического разделения труда, которую используют на участках сборки несложных изделий, относится к

Род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы, называется

С точки зрения МакКлелланда, для успеха менеджера наибольшее значение имеет потребность ___, которая позволяет добиваться решения групповых производственных задач

Самая многочисленная группа персонала на производственных предприятиях – это

Сдельная оплата предусматривает разновидности

Система, при которой одним или группой рабочих осуществляется одновременное обслуживание нескольких машин, единиц оборудования, агрегатов, называется ___.

Систему отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателями выплат работникам за их труд в соответствии с законом, иным нормативными правовыми актами, коллективными договорами. соглашениями, локальными нормативными актами, называется системой ___ труда

Служащих предприятия разделяют на три основные категории

Совмещение работ в рамках одной профессии для улучшения использования рабочего времени высвобождения работников – это

Совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к действию, задают границы и формы и направленность этих действий, сориентированных на достижение определенных целей, называется ___ человека к деятельности

Совокупность тарифных разрядов (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов, называется тарифной ___

Содержание научной организации труда на производстве включает следующие элементы

Составные части системы организации труда, характеризующиеся отличительными признаками, собственной структурой, функциональными связями, влияющими на эффективность использования живого конкретного труда, называются ___ организации труда

Способы выполнения работы, трудовых операций – это ___ и методы труда

Стимулы труда, которые выражаются в возможностях работника участвовать в управлении производством, трудом и коллективом, принимать решения, в перспективах продвижения по социально-профессиональной лестнице, относятся к

Тарифная система оплаты труда включает в себя тарифные

Теории мотивации согласно которой в процессе работы человек сравнивает оценку своих действий с оценкой действия других и на основе этого определяет свое поведение, является теорией ___

Технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых нормативных затрат труда на изготовление единицы продукции или выработку продукции в единицу времени, выполнение конкретной операции или производственного задания, измерение трудовых затрат на основе норм – это ___ труда

Уровень квалификации рабочих устанавливается на основе присвоения им квалификационных ___

Уровень квалификации руководителей и специалистов определяется

Уровень квалификации специалистов устанавливается на основе присвоения им ___

Уровнем монотонности труда и текучести персонала, отношением работников к труду, состоянием межличностных отношений определяются ___ границы разделения труда

Установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, их группами и подразделениями - это ___ труда

Установленное по нормативам необходимое количество работников определенных профессий и квалификации для выполнения конкретных работ в течение заданного времени - это норма ___

Установленный объем работ, который должен быть выполнен повременно оплачиваемым работником или их группой за определенное время, называется нормированным ___

Участие работников в управлении относят к ___ методам управления персоналом предприятия

Ученый, который ввел идею приобретения и развития потребностей под влиянием обучения и жизненного опыта, - это ___

Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени, называется тарифной ___

Фонд бюджета рабочего времени, который представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней называется

Фонд бюджета рабочего времени, который рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, называется

Фонд бюджета рабочего времени, который соответствует числу дней в году, называется

Форма оплаты труда, которая применяется для работников внешнеэкономических служб предприятия, в коммерческих организациях, относится к

Форма оплаты труда, которая применяется на малых предприятиях, частных предприятиях, а также предпочтительна для работодателей различных подрядных организаций, относится к

Форма оплаты труда, основанная на тарифно-квалификационной системе, относится к

Форма оплаты труда, предполагающая оплату действий работников по заключению какой-либо сделки или договора от лица предприятия в процентах от суммарного раздела сделки, относится к

Форма оплаты труда, предполагающая присвоение каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификацию и конкретный коэффициент трудового участия (КТУ), относится к ___

Форма организации труда работника, при которой он в урочное рабочее время выполняет наряду с работами по основной профессии дополнительные работы по другой профессии без освобождения от своей основной работы, называется ___ профессий

Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном и том же или в разных, но связанных между собой процессах труда, характеризующей систему производственной взаимосвязи работников при осуществлении трудового процесса и их взаимодействие в подразделении и на предприятии, – это ___ труда

Целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей отдельного человека, предприятия, людей или общества в целом, - это