Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория менеджмента (история управленческой мысли)Вопрос id:1684777 По С.П. Роббинсу, личная инициатива – это ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) готовность работника пойти на риск Вопрос id:1684778 По С.П. Роббинсу, модели взаимодействия - это ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) степень взаимодействия внутри организации ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб Вопрос id:1684779 По С.П. Роббинсу, направленность действий – это ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) готовность работника пойти на риск ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую Вопрос id:1684780 По С.П. Роббинсу, система вознаграждений - это ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией Вопрос id:1684781 По С.П. Роббинсу, согласованность действий – это ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации Вопрос id:1684782 По С.П. Роббинсу, степень риска – это ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации Вопрос id:1684783 По С.П. Роббинсу, управленческая поддержка – это ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией ?) перечень правил и инструкций, применяемых для контроля и наблюдения за поведением сотрудников ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт Вопрос id:1684784 По Т. Дилу и А. Кеннеди, герои представляют собой ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности Вопрос id:1684785 По Т. Дилу и А. Кеннеди, структура общения представляет собой ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов Вопрос id:1684786 По Т. Дилу и А. Кеннеди, ценности представляют собой ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах Вопрос id:1684787 Под ___ понимается совокупность взаимосвязанных элементов, образующих определенную целостность, некоторое единство Вопрос id:1684788 Познание организационной культуры начинается с первого, “___” уровня, включающего такие видимые внешние факты, как применяемая технология и архитектура, использование пространства и времени Вопрос id:1684789 Почти все организации используют свой собственный ___ язык общения, изобилующий профессиональными или производственными терминами, аббревиатурами, жаргонными словами Вопрос id:1684790 Предельно допустимая концентрация вредных веществ в 1м3 производственных помещений - это нормативы ?) соотносительности ?) численности ?) величины ?) времени Вопрос id:1684791 При ___ форме изменений инициирование к адаптации начинается «в глубине организаций Вопрос id:1684792 При управлении организацией коллективов выделяются следующие основные стадии ?) подчиненность коллектива ?) самоорганизация и саморазвитие ?) интеграции коллектива ?) ориентация и адаптация Вопрос id:1684793 Принципами формирования культуры являются принципы ?) комплексности оценки ?) комплексности представлений о назначении экономической системы организации ?) историчности ?) отрицания силового воздействия ?) осознания времени, отношения к нему и его использование ?) первоочередности определения ценностей и философии компании Вопрос id:1684794 Промежуточный, характеризуемый меньшей степенью осознанности уровень корпоративной культуры, который составляют ценности, нормы, принятые в данном физическом и социальном окружении, – это ?) артефакт ?) основные убеждения ?) ценности ?) обычай Вопрос id:1684795 Процесс ___ может включать в себя дискуссии один на один, групповые семинары или отчеты Вопрос id:1684796 Процесс внешней ___ и выживания связан с поиском и нахождением организацией своей ниши на рынке и ее приспособлением к постоянно меняющемуся внешнему окружению Вопрос id:1684797 Процесс внутренней ___ связан с установлением и поддержанием эффективных отношений по работе между членами коллектива Вопрос id:1684798 Процесс реализации планов и программ удовлетворения социальных потребностей персонала – это ?) социальный анализ ?) социальное регулирование ?) социальные исследования ?) социальное планирование Вопрос id:1684799 Прямой ___ расчет основан на централизованном плановом директивном распределении и переопределении материальных, трудовых и финансовые ресурсов в целях обеспечения макро пропорций расширенного воспроизводства Вопрос id:1684800 Прямой экономический расчет делится на ?) плановый ?) комплексный ?) системный ?) директивный Вопрос id:1684801 Разделяемые всеми ценности, представления, ожидания, нормы, приобретенные по мере вхождения в компанию и за время работы в ней, – это ?) социальные исследования ?) корпоративная культура ?) социальное планирование ?) социальный анализ Вопрос id:1684802 Регламентирующие методы управления включают методы управления ?) структурные ?) общеорганизационные ?) должностные ?) функциональные ?) психологические Вопрос id:1684803 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) степени риска ?) разделяемости ?) направленности действий ?) личной инициативы ?) согласованности действий ?) неоднородности Вопрос id:1684804 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) контроля ?) конфликтности ?) разделяемости ?) модели взаимодействия ?) управленческой поддержки ?) системы вознаграждений Вопрос id:1684805 Свойствами организационной культуры являются ?) стабилизация ?) системность ?) динамичность ?) относительность ?) структурированность Вопрос id:1684806 Свойствами организационной культуры являются ?) разделяемость ?) неоднородность ?) мотивация ?) адаптивность Вопрос id:1684807 Сила культуры определяется следующими параметрами ?) относительностью ?) гибкостью ?) разделяемостью ?) объемностью Вопрос id:1684808 Система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата – это ___ управления ?) задачи ?) принципы ?) система ?) методы Вопрос id:1684809 Система ЭМУ включает следующие группы методов ?) бухгалтерский учет ?) статистический расчет ?) прямой централизованный расчет ?) хозяйственный расчет Вопрос id:1684810 Системный, комплексный подход к решению проблем, а также применение таких методов, как моделирование, экспериментирование, конкретно-исторический подход, экономико-математические и социологические измерения, – это ?) комплексный подход ?) экспериментирование ?) системный подход ?) общенаучная методология Вопрос id:1684811 Соотношение числа студентов и преподавателей в ВУЗе - это нормативы ?) численности ?) величины ?) соотносительности ?) времени Вопрос id:1684812 Социальные ___ - это методы изучения социальных интересов персонала Вопрос id:1684813 Способы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов, – это ?) социологические методы ?) социально-психологические методы управления ?) экономические методы управления ?) организационно-распорядительные методы Вопрос id:1684814 Способы воздействия на социальные интересы персонала организаций в целях активизации их деятельности, придания ей творческого и истинно заинтересованного характера – это ___ методы управления ?) психологические ?) экономические ?) организационно-распорядительные ?) социальные Вопрос id:1684815 Способы регулирования взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного психологическою климата, который является одним из важнейших факторов высокоэффективной деятельности людей, – это ___ методы управления ?) социальные ?) организационно-распорядительные ?) экономические ?) психологические Вопрос id:1684816 Субъективная организационная культура служит основой формирования ___ культуры Вопрос id:1684817 Т. Дил и А. Кеннеди рассматривают следующие уровни корпоративной культуры ?) герои ?) артефакты ?) ценности ?) обряды и ритуалы ?) структура общения ?) основные убеждения Вопрос id:1684818 Теоретические основы экономико-математических методов как нового научного направления были заложены российскими учеными ?) В.В.Новожиловым ?) В.С. Немчиновым ?) Л.В. Канторовичем ?) Дж. Коттером Вопрос id:1684819 Термин «___» подразумевает под собой определенную совокупность людей или взаимодействие их друг с другом, или просто действие одного человека против другого или других Вопрос id:1684820 Управленческий подход, делающий акцент на прямом участии в деятельности ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684821 Управленческий подход, делающий акцент на управлении по результатам ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на концепции социотехнических систем ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684822 Управленческий подход, делающий акцент на управлении посредством директив ?) основан на концепции социотехнических систем ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) основан на механизированном, специализированном труде Вопрос id:1684823 Управленческий подход, основанный на управлении посредством методов лидерства, развития, изменений ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684824 Уровни организационной (корпоративной) культуры подразделяются на ?) закрытый ?) открытый ?) внутренний ?) внешний Вопрос id:1684825 Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу чего-либо именуется Вопрос id:1684826 Установите соотношение между понятиями и определениями
|
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026