Список вопросов базы знаний

?) технологического

?) человеческого

?) материального

?) структурного

?) сделали процесс производства независимым от успехов в области теоретического знания

?) предполагают высокий уровень образования и квалификации

?) вернули природно-климатическим факторам роль доминирующих в массовом производстве

?) повлекли за собой количественные и качественные изменения в социальной структуре общества: класс профессионалов и специалистов технического профиля превратился в самую крупную группу занятых

?) находят отражение в изменении воспроизводственных пропорций: сокращение доли производства материальных благ и увеличение доли производства услуг

?) правовой

?) экономической

?) морально-этической

?) идеологической

?) политической

?) с целью зафиксировать статус и технико-организационную специализацию работника

?) на базе предписаний, закрепленных в юридических и административных актах

?) только в ситуациях конфликтного взаимодействия

?) используя принудительную силу государства

?) государственной и коммунальной

?) корпоративной и индивидуальной

?) коллективной и партнерской

?) партнерской и кооперативной

?) социально-психологический

?) институциональный

?) социентальный

?) социально-экономический

?) социально-экономические условия

?) процесс перестройки интересов работника

?) изменение ориентаций работника

?) процесс изменения самой профессии

?) создал инженерную концепцию солидарности

?) заложил основы мировой индустриальной социологии

?) является автором работы «О разделении общественного труда»

?) выделил наиболее существенные признаки индустриального общества; стадии интеллектуальной эволюции человечества

?) система

?) среда

?) экономика

?) структура

?) инвестиционные

?) обменные

?) коммерческие

?) монетарные

?) функциональную роль

?) идеологические установки

?) экономические интересы индивида

?) профессиональный статус

?) формируют и воспроизводят устойчивые, целесообразные стереотипы трудового поведения

?) обеспечивают накопление, распределение и перераспределение материальных благ

?) используют, в основном, методы объяснения и убеждения

?) поддерживают взаимодействия работников в системе разделения и кооперации труда

?) нехватка оборотных средств, необходимых для обновления оборудования, техники

?) незнание или неверное толкование норм трудового права

?) снижение уровня охраны труда

?) сознательное нарушение работодателем или наемным работником (являющимися сторонами в трудовых отношениях) трудового законодательства

?) профессиональная группа

?) трудовой коллектив

?) производственная организация

?) личность

?) полученную незаконную прибыль легализуют через сложную систему банковских операций, вкладывают в недвижимость

?) занимаются разрешенной экономической деятельностью, но без официального учета или с искаженной отчетностью

?) реализуют свою деятельность, как правило, в рамках легальной экономики

?) занимаются запрещенной законодательством экономической деятельностью, связанной с производством и реализацией антиобщественных товаров и услуг

?) влияние, господство, авторитет

?) количественная (в том числе денежная) оценка

?) условия и содержание труда, степень его автономии

?) уровень образования и квалификации, должностное положение и позиции на рынке труда

?) отрасль труда

?) сложность труда, престиж

?) участие в управлении (власть)

?) условия карьерного роста

?) возраст

?) уровень образования

?) престиж

?) доход

?) уровень распространения

?) ценности

?) влияние

?) ресурсы

?) статус

?) вымогательство

?) субкультурные девиации (сленг, шрамирование, татуировки)

?) агрессивное поведение, конфликтность

?) мошенничество

?) взяточничество

?) социальное неравенство

?) отношения господства

?) социальная напряженность

?) отсутствие институтов регулирования отношений больших социальных групп

?) организационное действие

?) законная собственность на средства производства

?) инициирование изменений

?) специальное профессиональное образование

?) денежный доход как цель и критерий успеха

?) рационализация

?) внушение

?) полезность

?) заражение

?) подражание

?) управленческое консультирование

?) социоинженерия

?) неформальные отношения в трудовом коллективе

?) заводская социология

?) М.Вебер

?) К.Маркс

?) Д.Макгрегор, А.Маслоу

?) Э.Мэйо

?) А.Файоль

?) стимулирование в исполнителях чувства достижения и ответственности за качество работы

?) максимальная механизация процесса производства

?) расширение возможностей внутригруппового общения

?) однообразие выполняемых задач

?) предоставление прав саморегулирования трудового ритма

?) дисциплина

?) единство командования, единство руководства, стабильность персонала

?) материальное стимулирование

?) децентрализация, самоуправление

?) «инстинкт убийцы»

?) потребность к самореализации

?) внешний локус контроля

?) стремление к независимости

?) «важны не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу»

?) деньги являются решающим фактором воздействия на трудовое поведение

?) трудовая дисциплина в коллективах во многом зависит от методов руководства (взаимоотношения руководитель-подчиненные) и взаимоотношений между работниками

?) задача менеджера - так организовать внутригрупповую структуру, чтобы удовлетворить социальные потребности исполнителей в общении, выработать их преданность и направить личные пристрастия в продуктивное русло

?) рабочему следует поручать выполнение наиболее сложной работы, которую он может выполнять в соответствии с его умением и физическими данными, и важно, чтобы его выработка достигла уровня лучшего рабочего того же разряда

?) важнейшим фактором возникновения массовых побуждений к восходящей социальной мобильности являются демонстрационные эффекты

?) в демократических обществах вертикальная социальная мобильность абсолютно свободная; переход из одного слоя в другой осуществлялся бы без всякого сопротивления

?) социальная мобильность существенно ускоряется в ходе модернизации

?) стремление к повышению всех параметров социального статуса во всех социальных подпространствах является главным мотивом, детерминирующим поведение всех членов общества