Список вопросов базы знаний

?) раскрыли внутреннее строение классов, их «анатомию»

?) показали, что наличие классов связано с определенными историческими формами развития общества

?) сделали вывод о неизбежности столкновения классов

?) показали противоположность классовых интересов

?) получило наибольшее теоретическое и эмпирическое развитие в американской социологии

?) акцентирует внимание на проблеме нормативного регулирования

?) имеет своей методологической базой аналитический подход Т.Парсонса

?) имеет следующую схему: отношение двух основных классов образует основную ось; прочие слои тяготеют к тому или другому полюсу

?) социальная дифференциация

?) стратификационная система

?) стратификация

?) социальная структура

?) основной предмет исследования – издержки и затраты сферы рыночного обмена

?) идеологическая нейтральность

?) рассмотрение экономических явлений по принципу взаимозависимости и взаимообусловленности

?) онтологические задачи; попытки выделить фундаментальную первопричину экономических явлений

?) более или менее целостное (завершенное) описание хозяйственной системы

?) внутренняя противоречивость предлагаемых схем

?) отсутствие формулировок конкретных преобразований существующего экономического строя

?) внесение в экономические рассуждения особых представлений о ценностях, об общественно-экономическом идеале

?) патриархальные

?) параллельные

?) архаичные

?) эксполярные

?) представителей «новой австрийской школы»

?) марксистов

?) последователей учения Дж. Кейнса

?) маржиналистов

?) базируется на идеях неомарксизма

?) концентрирует внимание на множественности способов производства, которые включают в себя совокупность природных ресурсов и технологий, воздействующих на структуру хозяйственной организации и социально-демографические параметры общества

?) основано Дж.Хомансом

?) обращает особое внимание на ценностные ориентации, характерные для культуры массовых социальных слоев населения

?) сосуществует параллельно с экономическим интересом, социальными стереотипами и социальными ожиданиями

?) ориентирована на управление экономическим поведением социальных субъектов

?) представляет собой совокупность ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения

?) своей главной целью имеет осуществление социального контроля

?) анализирует практические результаты экономической деятельности

?) занимается изучением исторических типов отношений людей в процессе трудовой деятельности

?) изучает экономические показатели

?) исследует влияние личностных характеристик на общую результативность труда

?) 60-70-е гг.

?) 50-е гг.

?) 30-е гг.

?) первой четверти

?) влияние, господство, авторитет

?) масштабы контролируемого производственного капитала

?) достигнутый уровень жизни, масштабы накопленной личной собственности

?) размеры получаемых доходов

?) уровень образования и квалификации, должностное положение и позиции на рынке труда

?) условия и содержание труда, степень его автономии

?) вовлекает в оборот все экономические знания

?) абстрагируется от объективных факторов экономического развития

?) фиксирует свое внимание на том, как сделать выбор, и каким этот выбор должен быть

?) тесно связывается с экономическим интересами

?) воспринимает изменения экономических отношений, преимущественно, эмоционально

?) представляет собой результат развития экономического сознания, его более низкий, частный уровень

?) включает в себя взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей

?) основывается на использовании социально-экономических законов

?) рассматривая функции разделения труда, показывает, как его экономические результаты подчиняются процессу формирования социального и морального порядка

?) считает, что общество есть нечто большее, чем совокупность атомов; оно самостоятельно и первично по отношению к индивиду, который во многом является продуктом коллективной жизни

?) использует в качестве основной категории исследования «экономический интерес»

?) призывает искать причины тех или иных социальных фактов в прочих социальных фактах, а не в психологических причинах

?) является автором работы «Философия хозяйства»

?) характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений

?) это совокупность факторов трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда

?) представляют собой условия и характер труда, при которых осуществляется неблагоприятное воздействие опасных производственных факторов

?) вызывают стойкие функциональные изменения в организме работающих

?) это совокупность производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений или угрозу жизни

?) характеризуются ситуациями, не гарантирующими здоровье и безопасные условия труда

?) это фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности

?) представляют собой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья

?) исключает отношения иерархии

?) существует на базе неформальных норм и правил

?) это реальные отношения между людьми по присвоению и хозяйственному использованию всего имущества

?) раскрывается через такие понятия, как экономические власть и контроль

?) основной предмет исследования – издержки и затраты сферы рыночного обмена

?) онтологические задачи; попытки выделить фундаментальную первопричину экономических явлений

?) идеологическая нейтральность

?) рассмотрение экономических явлений по принципу взаимозависимости и взаимообусловленности

?) основана на планировании качественного и количественного составов работников предприятия

?) рассматривает человека в качестве основного ресурса организации

?) представлена в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, А.Файоля

?) была характерна для конца XIX – середины ХХ вв., когда человек выполнял элементарные операции, не требующие каких - либо особых способностей, знаний или других характеристик

?) нацелены на приобретение какой - либо вещи или услуги

?) воспринимают деньги как средство для дальнейшего наращения оборотов бизнеса

?) накапливают ради накопления

?) намерены лишь сберечь деньги в банке, например, «на черный день»

?) нашла свое отражение в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, А.Файоля

?) появляется вместе с усложнением труда, усилением специализации работников, повышением значимости знания, способностей, возможностей работника

?) была создана А.Маслоу, Ф.Герцбергом, Д.Макгрегором

?) разрабатывалась Э.Мэйо, К.Арджерисом, Р.Ликартом

?) представляет собой деятельность по планированию, поиску и отбору, оценке, мотивации, развитию, высвобождению персонала организации

?) технологию стимулирования труда и развития социальной активности работников

?) один из методов построения индекса производительности труда

?) концепцию трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места

?) методику рационального производственного обучения и теорию управленческих процессов

?) организации труда на рабочих местах

?) коллективной работе

?) планированию, принципам управления

?) мускульному труду, психофизиологии труда

?) А.Зандер

?) В.Врум

?) Э.Лоулер

?) Ф.Херцберг

?) А.Маслоу

?) Д.Мак-Клелланд

?) Л.Портер

?) В.Врум

?) проявляется в стремлении приумножить свои средства

?) предполагает способность к быстрому принятию решений

?) главной оценкой привлекательности финансовой структуры считает ее надежность

?) характеризуется высоким уровнем эмоциональности оценок финансовой ситуации

?) рыночной активности

?) влияния религиозных факторов на экономическое поведение малых социальных групп

?) «элементарного социального поведения»

?) влияния религиозных факторов на экономическое поведение отдельного индивида

?) считал, что основой управления являются знания и умения навязать свое мнение другому человеку

?) развил научное управление в 4-х областях: нормирование, исследования соотношений времени и задач, систематический отбор обучения кадров, денежные стимулы

?) является автором «теории администрации»

?) ввел 6 основных операций, присущих всем предприятиям: технические, коммерческие, страховые, учетные, административные, финансовые

?) своевременность и надежность поставок

?) разнообразие выбора

?) стабильность заказов

?) желаемые и качественные продукты

?) развитие системы адаптации работников

?) участие наемных работников в управлении

?) авторитарный контроль

?) детальная специализация труда

?) сдельная оплата труда

?) поддержка

?) ожидание

?) реакция

?) ценность

?) подкрепление

?) мотив

?) «система сознательно контролируемой деятельности»

?) социальные «дистанции», «барьеры», «мосты»

?) «диапазон контроля»

?) «индивидуальное поле»

?) повышение социального статуса

?) высокий уровень удовлетворения работой

?) виды возможных дополнительных доходов

?) ожидание высокой прибыли

?) фрикционная

?) циклическая

?) скрытая

?) структурная

?) малая социальная группа

?) общество в целом

?) отдельная личность

?) большая социальная группа