Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория управления (для аспирантов)

Вопрос id:2255583
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, - это
?) субкультура
?) организация
?) каста
?) сословие
Вопрос id:2255584
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Гуманитарный подход, ориентированный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение работников в обсуждение вопросов производственной деятельности, - это доктрина
?) рационализации
?) манипулирования
?) симулякров
?) человеческих отношений
Вопрос id:2255585
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Д. Мак-Грегор подчеркивал: «Философия менеджмента, осуществляемая с помощью дирекции и контроля, не соответствует ___»
?) мотивации
?) затратам
?) средствам
?) авторитету
Вопрос id:2255586
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Духовные потребности, по А. Маслоу, - это потребность в
?) самовыражении
?) принадлежности
?) уважении
?) воспроизводстве
Вопрос id:2255587
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Интегральная характеристика организации, ее ценностей, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности, данная в языке определенной типологии, - это
?) типология
?) организационная культура
?) оценка
?) выводы
Вопрос id:2255588
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Как считал А. Маслоу, потребности каждого нового уровня становятся актуальными лишь после того, как удовлетворены потребности
?) всего общества
?) высшие
?) соседа
?) предыдущие
Вопрос id:2255589
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе, - это
?) проблемы
?) цели
?) средства
?) функции
Вопрос id:2255590
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации, - это ___ организации
?) структура
?) функция
?) задача
?) цель
Вопрос id:2255591
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури пишут: «Лидер - человек, играющий в группе ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы по достижению ___»
?) покоя
?) высокой зарплаты
?) групповых целей
?) удовлетворения
Вопрос id:2255592
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Менеджер - это человек, который направляет работу других и несет
?) неудовлетворенность работой
?) тяжести
?) груз прошлого
?) персональную ответственность
Вопрос id:2255594
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Можно выделить базовые источники власти: принуждение, экспертиза, закон, харизма, вознаграждение, связи и
?) социализация
?) мобильность
?) стратификация
?) информация
Вопрос id:2255595
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
На современном этапе исследователи рассматривают организации как системы
?) жесткие
?) неформальные
?) открытые
?) закрытые
Вопрос id:2255596
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Наиболее известный представитель школы человеческих отношений в управлении - это
?) А. Рейли
?) А. Файоль
?) Э. Мэйо
?) Ф. Тейлор
Вопрос id:2255597
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Наука, в которой обобщается практический опыт управления и вырабатываются теоретические принципы рационального управления, - это
?) менеджмент
?) философия
?) этнография
?) социология
Вопрос id:2255598
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, - это
?) агрегат
?) система
?) сумма
?) конгломерат
Вопрос id:2255599
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Организация зависит от взаимообмена вводимых ресурсов и результатов деятельности с внешним миром, поскольку является системой
?) закрытой
?) изолированной
?) открытой
?) самодостаточной
Вопрос id:2255600
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Основатель школы научного менеджмента американский инженер
?) Ф. Тейлор
?) К. Роджерс
?) А. Маслоу
?) У. Бут
Вопрос id:2255601
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Первым, кто сформулировал законы построения человеческих потребностей, был американский психолог
?) Т. Парсонс
?) К. Роджерс
?) А. Маслоу
?) К. Левин
Вопрос id:2255602
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это
?) гипотеза
?) цель
?) проблема
?) задача
Вопрос id:2255603
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
По Ф. Герцбергу, удовлетворенность есть функция содержания работы, а неудовлетворенность - функция
?) обучения
?) характера труда
?) условий труда
?) потребностей
Вопрос id:2255604
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Подход, при котором подчеркивается, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией, - это подход
?) процессный
?) системный
?) ситуационный
?) смешанный
Вопрос id:2255605
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, которые ориентированы на достижение различных целей в подходе
?) процессном
?) смешанном
?) ситуационном
?) системном
Вопрос id:2255606
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это ___ организации
?) униформизация
?) структурация
?) реорганизация
?) стратегия
Вопрос id:2255607
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Принцип классической школы менеджмента гласит: «Людей надо подбирать ___»
?) по интересам
?) под сложившуюся структуру
?) по росту
?) по статусу
Вопрос id:2255608
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Принцип школы «человеческих отношений» в менеджменте гласит: «Структуру надо создавать ___»
?) под начальников
?) под подобранных людей
?) по интересам
?) под ресурсы
Вопрос id:2255609
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности - это лидерство
?) традиционное
?) харизматическое
?) неформальное
?) формальное
Вопрос id:2255610
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс влияния через способности и умения, авторитет - это лидерство
?) формальное
?) статусное
?) прирожденное
?) неформальное
Вопрос id:2255611
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс определения целей и путей их достижения - это
?) децентрализация
?) планирование
?) иерархизация
?) стимулирование
Вопрос id:2255612
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, - это
?) стратификация
?) управление
?) универсализация
?) отношение
Вопрос id:2255613
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс управления - это взаимосвязь функций планирования, организации, мотивации и
?) контроля
?) централизации
?) авторитета
?) разделения
Вопрос id:2255614
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Пытаются рассмотреть организацию и внешнюю среду, в которой она функционирует, как целое представители подхода
?) поведенческого
?) количественного
?) системного
?) качественного
Вопрос id:2255615
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Расположение служебных званий, должностей в порядке их подчинения - это
?) порядок
?) иерархия
?) структура
?) координация
Вопрос id:2255616
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Руководство - феномен, имеющий место в системе формальных отношений, а лидерство - феномен, порожденный системой
?) патернализма
?) взяточничества
?) неформальных отношений
?) клановости
Вопрос id:2255617
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
С точки зрения системного подхода, организация - это механизм преобразования входов в
?) знания
?) зарплату
?) выходы
?) информацию
Вопрос id:2255618
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться достижения поставленных целей - это
?) динамика
?) синергетика
?) управление
?) семантичность
Вопрос id:2255619
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Система ценностных установок, этических профессиональных правил и норм, принимаемых и разделяемых членами коллектива, - это культура
?) материальная
?) политическая
?) нормативная
?) организационная
Вопрос id:2255620
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, - это среды
?) структурированность
?) неопределенность
?) аморфность
?) подвижность
Вопрос id:2255621
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, - это
?) персонал
?) выпускники школ
?) студенты
?) население страны
Вопрос id:2255622
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность действий, направленных на преобразование ресурсов в результаты, которые чаще всего выступают в виде продукции или услуг, - это
?) задачи
?) структура
?) процесс
?) функции
Вопрос id:2255623
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации
?) идеология
?) культура
?) нормы
?) структура
Вопрос id:2255624
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации
?) задачи
?) атмосфера
?) структура
?) культура
Вопрос id:2255625
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе, - это
?) социология
?) менеджмент
?) этнография
?) философия
Вопрос id:2255626
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления, - это
?) армейский устав
?) партийная дисциплина
?) библейские заповеди
?) деловая этика
Вопрос id:2255627
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность принятых процедур выработки и принятия решений, отношений между подчиненными и руководителем в организации - это
?) рынок
?) имидж
?) стиль
?) тренд
Вопрос id:2255628
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность средств, процессов, операций, методов, с помощью которых входящие в организацию элементы преобразуются в выходящие, - это
?) обратная связь
?) технология
?) переработка
?) «черный ящик»
Вопрос id:2255629
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность универсально-исторических принципов, на которых основываются взаимоотношения в иерархии в любом обществе, - это
?) управление
?) отношение
?) стратификация
?) универсализация
Вопрос id:2255630
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Сосредоточение управления в одном центре, создание иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, - это ___ управления
?) децентрализация
?) централизация
?) систематизация
?) скаляризация
Вопрос id:2255631
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Состав и соотношение входящих в организацию подсистем, выделяемых по критериям производственных и управленческих процессов, - это ___ организации
?) задачи
?) функции
?) культура
?) структура
Вопрос id:2255632
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Спонтанно возникшее образование на основе межличностных контактов в организации - это структура организации
?) формальная
?) латентная
?) аморфная
?) неформальная
Вопрос id:2255633
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения определенных целей, - это
?) мотивация
?) лидерство
?) статус
?) миссия
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026