Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление организационными изменениями_Вопрос id:2297790 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Необходимые элементы сбалансированной системы показателей ?) карта стратегических задач ?) формулы ?) персонал ?) целевые проекты Вопрос id:2297791 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Организационное ___ - это непрерывный источник создания конкурентоспособных преимуществ компаний. Вопрос id:2297792 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Организационные ___ - это процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией новых идей или моделей поведения. Вопрос id:2297793 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Основными дисциплинами обучающихся организаций, по мнению П. Сенге, являются ?) формирование общего видения ?) командное обучение ?) системное мышление ?) анализ внешней среды ?) интеллектуальные модели Вопрос id:2297794 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По масштабам изменений организационные изменения классифицируются на виды ?) оперативные ?) регрессивные ?) прогрессивные ?) локальные ?) всеобъемлющие Вопрос id:2297795 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По масштабам организационные изменения классифицируются на виды: ?) стратегическое управление ?) финансы ?) рационализация ?) автоматизация ?) реинжиниринг Вопрос id:2297796 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По методике осуществления организационные изменения классифицируются на виды ?) навязанные ?) с участием ?) оперативные ?) незапланированные ?) с использованием переговоров Вопрос id:2297797 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По направленности развития организационные изменения классифицируются на виды: ?) тактические ?) регрессивные ?) стратегические ?) оперативные ?) прогрессивные Вопрос id:2297798 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По охвату организационные изменения классифицируются на виды: ?) интегрированные ?) комплексные ?) локальные ?) эволюционные Вопрос id:2297799 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По скорости организационные изменения классифицируются на виды: ?) мгновенные ?) быстрые ?) интегрированные ?) эволюционные Вопрос id:2297800 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По типу развития организационные изменения классифицируются на виды: ?) тактические ?) оперативные ?) стратегические ?) интенсивные ?) экстенсивные Вопрос id:2297801 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По уровням менеджмента организационные изменения классифицируются на виды: ?) бизнес-процессы ?) организационная структура ?) сбыт ?) организационная культура ?) информационная система Вопрос id:2297802 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По уровням системы организационные изменения классифицируются на виды: ?) организация ?) индивид ?) группа ?) внешняя среда ?) реинжиниринг Вопрос id:2297803 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По функциональным областям организационные изменения классифицируются на виды ?) сбыт ?) производство ?) снабжение ?) финансы ?) внешняя среда Вопрос id:2297804 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По характеру изменений организационные изменения классифицируются на виды: ?) стратегические ?) эволюционные ?) тактические ?) революционные ?) оперативные Вопрос id:2297805 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями По целям организационные изменения классифицируются на виды ?) тактические ?) стратегические ?) оперативные ?) эволюционные Вопрос id:2297806 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Положение об организационной структуре - это ___ документ, фиксирующий: продукты и услуги компании; функции, выполняемые в компании; исполнительные звенья, реализующие функции; распределение функций по звеньям. Вопрос id:2297807 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Построение ___ функций лежит в основе методики FAST Вопрос id:2297808 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Принцип ___ - это принцип организационных изменений, означающий, что все люди, на которых отразится изменение, будут участвовать в идентификации потребности и в выработке решения. Вопрос id:2297809 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Процесс бенчмаркинга включает ___ этапов (ответ дать цифрой). Вопрос id:2297810 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Расположите следующие действия менеджеров в порядке увеличения степени вовлеченности персонала в организационные изменения
Вопрос id:2297811 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Реформирование организаций не может осуществляться в форме ___ и ___ ?) реорганизации ?) трансформации ?) реструктуризации ?) интеграции Вопрос id:2297812 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями С помощью бизнес-модели компании при инжиниринговом подходе проводится ___ анализ компании Вопрос id:2297813 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Стратегический ___ - это подход к выбору стратегии организационных изменений, основанный на решающем значении скорости изменений. Вопрос id:2297814 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Стратегиями, определяющими блок бизнес-стратегий при построении бизнес-модели являются ?) конкурентные ?) сетевые ?) сегментации ?) продуктовые ?) продвижения Вопрос id:2297815 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите аспекты деятельности организации, включенные в сбалансированную систему показателей ?) потребительский ?) материальный ?) финансовый ?) хозяйственный ?) инновационный Вопрос id:2297816 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите барьеры на уровне организации, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям ?) взаимозависимость подсистем ?) инертность сложных организационных структур ?) невовлеченность в преобразования затрагиваемых переменами лиц ?) сопротивление передаче привилегий определенным группам Вопрос id:2297817 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) сопротивление организационным изменениям предотвратимо ?) явное сопротивление организационным изменениям более опасно, чем скрытое ?) скрытое сопротивление организационным изменениям более опасно, чем явное ?) сопротивление организационным изменениям неизбежно Вопрос id:2297818 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений ?) если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории О организационных изменений ?) если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории О организационных изменений ?) если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений Вопрос id:2297819 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - стабильные организации ?) организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта ?) организационное обучение основывается на программном обучении ?) организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организации Вопрос id:2297820 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) самое важное обучение происходит на рабочем месте ?) обучение - расширение способности получать в жизни желаемые результаты ?) самое эффективное обучение - обучение социальное и активное ?) обучение - приобретение дополнительной информации ?) самое важное обучение происходит в классах ?) самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное Вопрос id:2297821 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите верные утверждения ?) применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии ?) сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании ?) сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей ?) применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии Вопрос id:2297822 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите выражения, соответствующие способу «экстернализация» ?) способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями ?) процесс создания знания, в результате которого неформализованное знание становится формализованным в виде метафор, аналогий, концепций, гипотез и моделей ?) ключ к созданию знания среди всех четырех способов трансформации ?) процесс оформления неформализованного знания в формализованные концепции ?) способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях Вопрос id:2297823 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите личные барьеры, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям ?) отрицание необходимости перемен ?) страх перед неизвестным ?) потребность в гарантиях ?) угроза сложившимся на старом рабочем месте социальным отношениям ?) сопротивление трансформационным процессам, навязанным консультантами извне Вопрос id:2297824 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите определения, соответствующие способу «социализация» ?) способ трансформации знания, предусматривающий процесс перехода из неформализованного знания в неформализованное ?) способ трансформации знания, главная цель которого - распространение неформализованного знания ?) способ трансформации знания, связанный с обучением на практике Вопрос id:2297825 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите побуждающие силы в модели организационных изменений К. Левина ?) неприветствие проявления инициативы ?) уменьшение потока денежных средств ?) снижение качества продукции ?) сокращение объема продаж ?) возрастание издержек Вопрос id:2297826 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов бенчмаркинга
Вопрос id:2297827 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов модели организационных изменений К. Левина ?) размораживание, изменение, замораживание ?) замораживание, изменение, размораживание ?) изменение, размораживание, замораживание Вопрос id:2297828 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов подхода FAST
Вопрос id:2297829 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите правильный порядок следования этапов проведения в жизнь полученных сведений в бенчмаркинге
Вопрос id:2297830 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите рационализирующие средства, применяемые при перепроектировании бизнес-процессов ?) стандартизация ?) устранение бюрократии ?) анализ добавленной ценности ?) автоматизация, механизация ?) управление Вопрос id:2297831 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите сдерживающие силы в модели организационных изменений К. Левина ?) отсутствие стимулов к проявлению изобретательства ?) снижение качества продукции ?) сокращение объема продаж ?) неприветствие проявления инициативы ?) уменьшение потока денежных средств Вопрос id:2297832 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие методов преодоления сопротивления организационным изменениям и предпосылкой их применения
Вопрос id:2297833 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие организационных патологий и их содержания
Вопрос id:2297834 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
Вопрос id:2297835 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие подходов к организации структуры компании и их содержания
Вопрос id:2297836 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов модели управления организационными изменениями Л. Грейнера
Вопрос id:2297837 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов подлинного обучения
Вопрос id:2297838 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие порядка следования этапов процесса перепроектирования бизнес-процессов
Вопрос id:2297839 Тема/шкала: 2668.Зач.01;ЭЗ.02;1 - Электронный зачет - Управление организационными изменениями Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
|
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026