Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнологии управленияВопрос id:2334567 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, - это ___ стиль руководства ?) демократический ?) эластичный ?) либеральный ?) участвующий Вопрос id:2334568 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стимулирование изучается в таких областях науки, как ?) политология, история ?) экономика, психология, управление и др. ?) психология, социология, биология ?) юриспруденция, экономика Вопрос id:2334569 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стимулирование представляет собой ?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода ?) способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью ?) систему, в которой величина вознаграждения агента определяется либо принадлежностью показателя его деятельности к некоторому наперед заданному множеству, либо местом, занимаемым агентом в упорядочении показателей деятельности всех агентов ?) случай, когда при  агентах доход каждого из них зависит только от собственных действий агентов при ограничениях на их суммарный доходВопрос id:2334570 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стремление людей к социальному общению, оказанию взаимной помощи, налаживанию дружеских отношений означает потребность в(во) ?) лидерстве ?) успехе ?) причастности ?) власти Вопрос id:2334571 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Сумма общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия, – это ?) кадровый потенциал ?) корпоративная культура ?) миссия предприятия ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2334572 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Сумма превышения чистой выручки от продаж над прямыми переменными затратами на производство продукции или оказания услуг: затратами на материалы, затратами труда и производственными накладными затратами, – это ?) себестоимость продукции ?) кривая постоянного дохода ?) валовая прибыль ?) чистая прибыль Вопрос id:2334573 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Существуют следующие виды мотивации ?) рациональная и иррациональная ?) внутрифирменная и внешняя ?) индивидуальная и групповая ?) количественная и качественная Вопрос id:2334574 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Существуют такие виды систем оплаты, как ?) единичные и множественные ?) тарифные и бестарифные ?) прямые и косвенные ?) временные и постоянные Вопрос id:2334575 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает ___ этапов ?) пять ?) семь ?) восемь ?) шесть Вопрос id:2334576 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления У человека, проработавшего определенное время на одном месте, постепенно ?) снижается мотивация и повышается эффективность труда ?) повышается мотивация и снижается эффективность труда ?) снижается мотивация и эффективность труда ?) повышается мотивация и эффективность труда Вопрос id:2334577 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Унифицированная система стимулирования – это ?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации ?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) система, в которой зависимость вознаграждения от тех или иных параметров одинакова для всех агентов ?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование Вопрос id:2334578 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Условие, состоящее в том, что система стимулирования согласована с интересами и предпочтениями агента, – это ?) ограничивающие условия деятельности ?) условие индивидуальной рациональности ?) побуждающие условия деятельности ?) условие согласованности стимулирования Вопрос id:2334579 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Условия деятельности каждого субъекта в общем случае можно условно разделить на ?) положительные и отрицательные ?) ограничивающие и побуждающие ?) односторонние и многосторонние ?) субъективные и объективные Вопрос id:2334580 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф.Герцберга, называются ?) санитарными ?) объективными ?) гигиеническими ?) рабочими Вопрос id:2334581 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Функция дохода центра – это ?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации ?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода ?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование Вопрос id:2334582 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Центр – это ?) работодатель, то есть организация, предприятие, ведомство, фирма и т.д., являющиеся потребителем труда агента ?) ведомство агентов ?) физическое лицо ?) механизм управления Вопрос id:2334583 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для группы ситуациях; наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе, – это ?) лидер ?) субъект ?) руководитель ?) предприниматель Вопрос id:2334584 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Шкала оплаты труда представляет собой ?) сумму материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) разность между доходом организации и ее объема работ собственными затратами за исключением затрат на стимулирование ?) общую связь расхода факторов производства с объемом выпуска товаров и услуг ?) кумулятивную зависимость размера вознаграждения (доли от стоимости договора), выплаченного центром агенту в зависимости от процента завершения |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026