Список вопросов базы знаний

Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная ...

Понятие «проект» означает:

Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, — это:

Лидерство, которое особенно необходимо тогда, когда стоящая задача заключает в себе идеологический компонент, — это лидерство ...

Общение между членами группы «работник-работник» — это коммуникация ...

Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура ...

Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями — это:

Из людей, формально не связанных по работе, но объединяющихся для решения некоторых специфических задач, например, для проведения совместного досуга, состоят _________________ группы.

Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _________________ результатов.

Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям — это морально-психологический ...

Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце — это:

Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, — это:

Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, — это система ...

Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап ...

Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ...

Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, — это:

Упорное нежелание замечать те отрицательные явления, за которые именно вы несете ответственность, а также преувеличение достижений, которые можно приписать себе, — это блокирование ...

Организации, в которых все предписано, систематизировано и утверждено, на все имеются принципы, руководящие установки и указания, — это _________________ организации.

Выражение в устной форме неудовлетворенности или критика а адрес менеджера со стороны работника — это:

Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это _________________ управления.

Объект, который инициирует сообщение, кодируя его, — это источник ...

Система, с помощью которой предотвращаются заболевания и исцеляются люди, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов, — это система ...

Главным разработчиком эксперимента в Хоторне является:

Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) — это:

Процесс влияния на своих сторонников и последователей — это: