Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Аристотель ?) Ф. Бэкон ?) Ф. Аквинский ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) З. Фрейд ?) К. Хорни ?) Э. Эриксон ?) К.Г. Юнг Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Р. Мертон ?) Ли Якокка ?) Н. Смелзер ?) Я. Хоук Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) В. Парето ?) Г. Лассуэл ?) Г. Моска ?) С. Верба Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) К. Юнг ?) Э. Эриксон ?) З. Фрейд ?) В. Франкл Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) являются структурными единицами организации ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев ?) М.Н. Кисилев ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) действием нормативного контроля Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) возрастная структура группы ?) эмоциональная структура группы ?) тип совместной деятельности ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) вызовом ?) ответом ?) угрозой ?) предупреждением Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) решительность ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) чрезмерная уверенность в себе ?) стремление избегать ссор и конфликтов Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) интеллект и культуру руководителя ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса ?) агрессивное поведение ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) это конфликт только в малой ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) система принятия решений носит централизованный характер ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) пренебрежение существующими нормами ?) внедрение новых норм ?) компенсация несоблюдения норм ?) обеспечение соблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления ?) классовую структуру общества Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) наказание в качестве основной формы стимулирования Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) демократический характер действующих политических режимов ?) изоляция верхов от низов ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) состязательность, плюрализм в политической практике Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) устойчивости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) эмоциональности ?) гибкости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «тираном» ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» ?) организатором Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «сувереном» ?) «организатором» ?) «тираном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «героем» ?) «соблазнителем» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инновацией ?) операционализацией ?) диффузией ?) инструментализацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника ?) служение идеалам добра и справедливости ?) активное вовлечение в сферу политического Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) излечивать заикание ?) подавлять негативные психические симптомы ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026