Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Ф. Аквинский ?) Аристотель ?) Ф. Бэкон ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) К.Г. Юнг ?) К. Хорни ?) Э. Эриксон ?) З. Фрейд Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Я. Хоук ?) Р. Мертон ?) Ли Якокка ?) Н. Смелзер Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) Г. Моска ?) С. Верба ?) Г. Лассуэл ?) В. Парето Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) К. Юнг ?) В. Франкл ?) З. Фрейд ?) Э. Эриксон Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) являются структурными единицами организации ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) упорядочению обменных отношений организации ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев ?) М.Н. Кисилев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) действием нормативного контроля ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) эмоциональная структура группы ?) тип совместной деятельности ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга ?) возрастная структура группы Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) предупреждением ?) ответом ?) угрозой ?) вызовом Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) решительность ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) чрезмерная уверенность в себе Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) интеллект и культуру руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) агрессивное поведение ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) это конфликт только в малой Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) система принятия решений носит централизованный характер ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) компенсация несоблюдения норм ?) пренебрежение существующими нормами ?) обеспечение соблюдения норм ?) внедрение новых норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) изучение анатомии человеческого мозга Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) классовую структуру общества ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) наказание в качестве основной формы стимулирования ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) изоляция верхов от низов ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) демократический характер действующих политических режимов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) гибкости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) эмоциональности ?) устойчивости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» ?) неадекватное разделение труда между членами организации Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» ?) организатором ?) «тираном» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «тираном» ?) «сувереном» ?) «организатором» ?) «вожаком» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «героем» ?) «вожаком» ?) «соблазнителем» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инструментализацией ?) операционализацией ?) инновацией ?) диффузией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) служение идеалам добра и справедливости ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника ?) активное вовлечение в сферу политического Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) излечивать заикание ?) подавлять негативные психические симптомы ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026