Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558241 Мобилизационная функция лидерства реализуется политическим лидером через опору на ?) выработку политического курса, учитывающего тенденции мирового развития и потребности различных групп общества ?) согласование и объединение различных групп интересов на основе общей идеи, общих ценностей и идеалов ?) возбуждение народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизме, на создание экономических стимулов ?) механизм осуществления своих программ, идей, включающий в себя систему способов, методов решения поставленных задач посредством принятия политических решений Вопрос id:1558242 Моральность группы, по мнению Юнга, обратно пропорциональна ее ?) идеологизированности ?) величине ?) сплоченности ?) однородности Вопрос id:1558243 На практике выделяют две разновидности демократического стиля руководства ?) «гуманистическую» и « рациональную» ?) «открытую» и «закрытую» ?) «современную» и «традиционную» ?) «консультативную» и «партисипативную» Вопрос id:1558244 Наиболее существенной чертой формальной группы является ?) сильная зависимость их функционирования от изменений состава группы ?) наличие поставленной высшим руководством организации перед группой задачи ?) естественным образом возникающая система поведенческих норм, санкций, ролевых требований ?) то, что члены группы ориентированы не на официальные статусы и роли, а на первичные групповые отношения Вопрос id:1558245 Неформальные группы характеризуются тем, что ?) основаны преимущественно на межличностных отношениях ?) ее члены ориентированы прежде всего на официальные статусы и роли, а не на первичные групповые отношения ?) тесно связаны с формальными целями и задачами, стоящими перед организацией ?) основаны на удовлетворении потребностей в карьерном росте и профессиональном самоутверждении Вопрос id:1558246 Общительный и энергичный человек, чьи чувства устремлены к внешнему миру - это ?) экстраверт ?) интуит ?) интроверт ?) сенсорик Вопрос id:1558247 Одна из функций социальных (и в том числе групповых) норм состоит в том, что ?) они способствуют устранению всех расхождений в представлениях о должном и эстетически прекрасном с нормативными системами других групп ?) при их посредстве требования общества адресуются и предъявляются человеку как личности и члену той или иной группы, общности, общества в целом ?) путем апелляции к моральному авторитету и высшему смыслу регулировать общественные отношения ?) они избавляют индивида от мелочного контроля, высвобождая его социальную активность Вопрос id:1558248 Определяющим чертам политического конфликта относится ?) наличие противоречия между общественными субъектами ?) стремление как минимум одной из сторон конфликта к изменению существующей политической системы общества ?) то, что все участники конфликта обладают официальными статусами и властными позициями в существующей политической системе ?) агент, спровоцировавший конфронтацию, всегда оказывается ведущей, определяющей стороной в политическом противостоянии Вопрос id:1558249 Организационный конфликт, связанный с распределением статусов и власти характеризуется тем, что ?) в большинстве организаций преобладает двусторонняя ответственность низших и высших звеньев (меньшинства и большинства), друг перед другом ?) напрямую связан с ситуациями социальных изменений вне организации ?) количество статусов высокого ранга не соответствует наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) всякая власть, в том числе делегированная, имеет тенденцию к сужению границ применения Вопрос id:1558250 Основанием для доминирования одной группы (бюрократии) над другой М Вебер считал ?) экономическое превосходство ?) то, что власть обладает законным правом требовать подчинения от других ?) моральное превосходство ?) сакральную санкцию, получаемую непосредственно от высшего начала всего сущего Вопрос id:1558251 Основной принцип консенсуса предполагает ?) применение репрессивных мер по отношению к одной или всем конфликтующим сторонам ?) отрицание, замалчивание имеющихся конфликтов с целью недопущения их дальнейшего развития и углубления ?) учет мнений как большинства, так и меньшинства ?) отрицание значимости политических институтов, способных справиться с конфликтом и обладающих монополией на законное принуждение Вопрос id:1558252 Основные ценности и ориентиры политической культуры Запада прежде всего отражают ?) отношение к политике как специфическому виду деятельности, не связанному с рациональным целеполаганием ?) признание роли важнейшего регулятора общественных отношений за религиозными нормами и моральными максимами ?) представления об обществе, как системе отношений, в которой люди являются носителями особых сакральных статусов ?) понимание самодостаточности человека для осуществления власти Вопрос id:1558253 Под информационно-познавательной функцией конфликта подразумевают ?) стимулирование адаптации социальной системы или ее отдельных элементов к изменяющейся среде ?) сплочение группы во время конфликта ?) сигнализацию о наличии проблемы, требующей решения ?) испытание социального организма на прочность Вопрос id:1558254 Под системой «групповых ожиданий», как одной из характеристик положения индивида в группе обычно понимают ?) что всякий член группы просто выполняет в ней свои функции, при этом, необязательно должен восприниматься, оцениваться другими ?) что группа, не предлагая никакой системы ожидаемых образцов поведения, соответствующих каждой роли, предоставляет индивиду самому оценивать свою социальную активность ?) что от каждой позиции, а также от каждой роли ожидается выполнение некоторых функций, и не только простой перечень их, но и качество выполнения этих функций ?) определенные процедуры и регламенты выдвижения группового лидера Вопрос id:1558255 Под социально-психологическими методами управления понимают ?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств материального стимулирования ?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств административного принуждения ?) процесс формирования и развития самого коллектива и отдельных работников, опирающийся на детальную бюрократическую регламентацию всех сторон жизни организации ?) внедрение различных социологических и психологических процедур в практику управления Вопрос id:1558256 Политическое лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный ?) только на формальном статусе руководителя в политической организации, государстве в целом ?) исключительно на использовании силы как основы для утверждения своего влияния ?) на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей ?) на отношениях типа «начальник - подчиненный» Вопрос id:1558257 Положение, когда отдельные члены коллектива вместе того, чтобы объективно оценить ситуацию, рассматривают только те взгляды и альтернативы, которые, по их мнению, благоприятны для их группы и личных потребностей, можно отнести к следующему типу организационного конфликта ?) распределения ресурсов ?) неудовлетворительных коммуникаций ?) взаимозависимости задач ?) представлений Вопрос id:1558258 Понятие «роль» в социальной психологии означает ?) устойчивый шаблон поведения, воспроизводимый людьми, имеющими различные статусы (позиции) в социальной системе ?) социальную функцию личности ?) особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в процессе межличностного общения ?) способ поведения индивида, соответствующий его собственным представлениям о своем статусе (позиции) в системе межличностных отношений Вопрос id:1558259 Постоянное приоритетное влияние личности на других людей, социальную группу, общество в целом называется ?) лидерством ?) организацией ?) управлением ?) доминированием Вопрос id:1558260 Причиной конфликта, когда неадекватная работа одного подразделения или человека служит препятствием для реализации общей задачи, может быть ?) ограниченность ресурсов ?) различия в целях ?) плохие коммуникации ?) взаимозависимость задач Вопрос id:1558261 Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой ?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений ?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений ?) спонтанный процесс реагирования на изменения общественного мнения ?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией Вопрос id:1558262 Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой ?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений ?) спонтанный процесс реагирования организации на изменения во внешней среде ?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией ?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений Вопрос id:1558263 Психический механизм регрессии подразумевает ?) переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным ?) механизм, посредством которого субъект старается устранить из сознания или удержать в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности ?) реакцию, которая проявляется в словах, поступках, эмоциях, мешающих пациенту проникнуть в собственное бессознательное ?) процесс, посредством которого бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой Вопрос id:1558264 Психический механизм сопротивления , с точки зрения психоанализа, проявляется ?) в переходе от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным ?) в устранении из сознания или удержании в бессознательном мыслей, образов и желаний, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности ?) в переносе бессознательных влечений и установок с одного объекта на другой ?) в словах, поступках, эмоциях, которые мешают пациенту проникнуть в собственное бессознательное Вопрос id:1558265 Пути и методы, которые предполагают разовые действия по ограничению конфликта и устранению его последствий могут быть отнесены к следующему типу управления конфликтами ?) оперативному ?) тактическому ?) дистанционному ?) стратегическому Вопрос id:1558266 Разногласия между линейным и штабным персоналом организации относятся к ?) межличностному конфликту ?) межгрупповому конфликту ?) конфликту между личностью и группой ?) внутриличностному конфликту Вопрос id:1558267 Роберт Мертон, используя выдвинутое Э Дюркгеймом понятие социальной аномии, считал причиной отклоняющегося поведения ?) ощущение огромным числом людей бессмысленности той жизни, которую им приходится вести ?) столкновение культурных образцов поведения, основанных на нормах различных культур ?) несогласованность между целями, выдвигаемыми обществом, и средствами, которые оно предлагает для их достижения ?) наличие в обществе социального неравенства, высокой степени различий в возможностях удовлетворения потребностей для разных социальных групп Вопрос id:1558268 С точки зрения КЮнга, человек, социально изолированный от других людей, отделенный от своего бессознательного и инстинктов и в силу этого подверженный массовым психическим эпидемиям, - это человек ?) адаптированный ?) индивидуальный ?) развитый ?) массовый Вопрос id:1558269 С точки зрения Фрейда, общество представляет собой ?) множество представителей одного вида, образующих системное целое ?) невидимую, бессознательную реальность, дающую о себе знать через «симптомы» - индивидуальные и коллективные ?) систему определенных отношений между людьми, позволяющих говорить о коллективной деятельности ?) совокупность индивидов, объединенных в целое посредством социальных ролей Вопрос id:1558270 Согласно Веберу, бюрократическая структура отличается ?) индивидуальным подходом к каждому работнику ?) стабильностью и дисциплиной ?) затрудненностью для руководителей организации с высокой степенью точности предсказывать результаты управленческих действий и реакции на эти результаты ?) тем, что придает организации органический характер Вопрос id:1558271 Согласно З Фрейду первой стадии психического процесса вытеснения соответствует ?) «вытаскивание» из сознания все новых желаний, смыслов, которые ассоциативно связаны с вытесненным материалом и не имеют опоры в сознании ?) самопроизвольный возврат вытесненного в виде компенсаторных симптомов - сновидений, ошибочных действий ?) сопротивление воспоминанию вытесненного ?) случайное, непроизвольное «ускользание» из сознательной сферы знаков и символов отвергаемого содержания Вопрос id:1558272 Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля руководства, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на ?) первое полугодие ?) начало четвертого года ?) конец первого десятилетия ?) начало второго года Вопрос id:1558273 Согласно М Веберу, деятельность в бюрократической организации основана на ?) личном характере взаимоотношений между сотрудниками а также отношений между сотрудниками и клиентами ?) частой ротации и обновлении кадрового состава организации ?) технической квалификации работников, которая является защитой от произвольных увольнений ?) широком делегировании полномочий с вышестоящего уровня на нижестоящий Вопрос id:1558274 Согласно современным научным взглядам, во внешней среде любой организации целесообразно выделять уровней ?) 2 ?) 5 ?) 4 ?) 3 Вопрос id:1558275 Согласно теории Д Мак Грегора, система руководства с позиции теории Х характеризуется следующим ?) люди стараются избегать прямой ответственности, предпочитают быть ведомыми ?) награда за работу будет строго соответствовать тому, как выполнены стоящие перед коллективом задачи ?) если члены организации стремятся достичь поставленных стилей, они развивают самоуправление, самоконтроль, делают все возможное для достижения целей ?) человек не отказывается от выполнения тех или иных обязанностей, а стремится взять на себя определенную ответственность Вопрос id:1558276 Согласно теории психоанализа, к типичным проявления бессознательного можно отнести ?) воспоминания о вчерашних событиях ?) состояние меланхолии ?) внезапный приступ ярости ?) сновидения, оговорки Вопрос id:1558277 Согласно Фрейду, лидерство в группе основано на ?) на чисто рациональных мотивах - компетентности, профессионализме, заслугах того или иного лица перед группой ?) на страхе, внушаемом лидером ?) способности отдельных ее членов притягивать к себе людей, бессознательно вызывать чувство восхищения, обожания, любви ?) официальном статусе человека Вопрос id:1558278 Согласно Эмилю Дюркгейму, социальная аномия - это ?) состояние общества, когда старые нормы и ценности уже не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не утвердились ?) архаичное состояние общественных институтов, отсутствие разделения труда, социальной дифференциации ?) состояние общества, когда нормы и ценности гармонируют с существующими отношениями ?) состояние общества, характеризующегося однородной социальной структурой Вопрос id:1558279 Социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда - это ?) семья ?) организация ?) масса ?) толпа Вопрос id:1558280 Стиль руководства выражается в том ?) какое количество уровней управления содержит организация ?) какой характер разделения труда практикуется в организации - вертикальный или горизонтальный ?) какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей ?) наличествует или отсутствует в структуре организации штабное подразделение Вопрос id:1558281 Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется ?) демократический ?) авторитарный ?) смешанный ?) либеральный Вопрос id:1558282 Стратегия заключения сделок заключается ?) во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения ?) в поддержании автономии от внешней среды Вопрос id:1558283 Существование организации целесообразно в том смысле, что ?) ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом ?) она является первичной социальной группой ?) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности ?) действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей Вопрос id:1558284 Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как ?) заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств ?) основной источник эмотивных реакций ?) область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания ?) «субстанциональную», активную часть «психического пространства» Вопрос id:1558285 Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии - это ?) интуит ?) интроверт ?) сенсорик ?) экстраверт Вопрос id:1558286 Трансфер - это процесс, посредством которого ?) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой ?) происходит освобождение от навязчивых состояний ?) из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности ?) происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным Вопрос id:1558287 Формальное лидерство основывается на ?) признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия ?) признании другими личного превосходства лидера ?) отождествлении себя с группой подчиненных ?) официальном статусе в организации Вопрос id:1558288 Формальную организацию отличает ?) естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций ?) широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации ?) ориентация на достижение общих целей организации Вопрос id:1558289 Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что ?) она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов ?) она не привносит ничего нового в существование организации ?) инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды ?) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации Вопрос id:1558290 Характерной особенностью неформального лидера является ?) отражение им установки и ценности формального лидера ?) неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом ?) выдвижение его самими членами группы, «снизу» ?) получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026