Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) организационные мероприятия ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) определении срока достижения цели, результата ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей ?) определении максимальной величины допустимых затрат Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) сертификация средств информатики ?) аккредитация средств информатики ?) лицензирование средств информатики ?) унификация средств информатики ?) стандартизация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) организационная и культурно-массовая работа ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) контрольные ?) расчетные ?) информационно-справочные ?) интеллектуально-управленческие ?) оформительские Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) приказы по личному составу ?) документы, подлежащие возврату ?) лишние экземпляры ?) черновики ?) приказы по основной деятельности Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) формуляре ?) буклете ?) заставке ?) клише ?) реквизите ?) бланке Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) сложность и объем работ ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта ?) качественную своевременную подготовку документов ?) повышение уровня обслуживания населения Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) своевременности ?) соответствия нормативным актам ?) обоснованности ?) соответствия действующему законодательству ?) важности ?) целесообразности ?) подлинности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) невозможность продвижения по службе ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) конфликты с вышестоящим руководителем ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) возможность получения второго высшего образования ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы ?) хорошие отношения с начальством Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) обществом и личностью ?) обществом и государством ?) государством и социальными институтами ?) между отдельными личностями ?) между социальными группами Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) систематизированная ?) смешанная ?) электронная ?) комбинированная ?) журнальная ?) картотечная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) заключение ?) выводы ?) введение ?) основную часть ?) констатирующую часть Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) предписывающей ?) резолюционной ?) распорядительной ?) констатирующей (вводной) Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) форма исполнения ?) срок исполнения ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) ?) подпись руководителя Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) подготовительный этап ?) целеполагание ?) практические действия по реализации программы ?) сбор и анализ информации ?) заключительный этап ?) корректировку программы действий ?) формулирование программы действий Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) по случаю потери кормильца ?) за выслугу лет ?) по старости ?) социальные ?) прочие ?) по инвалидности Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) формуляр-образец ?) формуляр-перечень ?) формуляр ?) реестр ?) образец ?) перечень Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) некоторые разновидности протоколов ?) уставы ?) положения ?) некоторые разновидности актов ?) графики ?) инструкции ?) штатные расписания ?) планы Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение ?) согласована (при необходимости) с руководителями ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) корректирующая ?) диагностическая ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) стимулирующая Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) диагностическая ?) стимулирующая ?) обратной связи Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) ориентирующая ?) корректирующая ?) обратной связи ?) стимулирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) ориентирующая ?) диагностическая ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) корректирующая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) корректирующая ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) ориентирующая Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) имеют опыт исследовательской работы ?) имеют опыт практической работы ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) умеют анализировать ситуацию Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) содержание ?) систему ?) способы ?) направленность ?) инструментарий Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) ежегодно ?) ежеквартально ?) 1 раз в два месяца ?) 1 раз в полугодие Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Третий ?) Пятый ?) Первый ?) Четвертый ?) Второй Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Первый ?) Третий ?) Пятый ?) Второй ?) Четвертый Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Блок социальных параметров ?) Социальный ориентир ?) Социальный индикатор ?) Социальный показатель ?) Социальный критерий Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность управления ?) Эффективность ?) Эффективность социальной работы ?) Эффективность социального управления Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Определитель ?) Социальный показатель ?) Индикатор ?) Критерий |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026