Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564356 Все технологии обучения менеджменту можно разделить на следующие виды ?) комбинированные ?) инновационные ?) традиционные ?) комплексные ?) «диагностика – маркетинг-обучение» ?) “диагностика – консалтинг – обучение” Вопрос id:1564357 Вышедшие в предреволюционные годы труды ___ “Всеобщая организационная наука (тектология)” предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем ?) Н.А. Витке ?) А.А. Богданова ?) И.Т. Посошкова ?) М.М. Сперанского ?) В.Н. Татищева ?) П.М. Керженцева Вопрос id:1564358 Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является человек; оно делится на такие подвиды, как ?) военное ?) государственное ?) общественное ?) муниципальное ?) экономическое ?) производственное Вопрос id:1564359 Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении ?) развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств ?) содействие развитию сельского хозяйства ?) укрепление законодательства ?) укрепление контрольно-надзорной системы ?) активизация развития внешней и внутренней торговли ?) укрепление финансовой системы Вопрос id:1564360 Деятельность администратора, по ___, имеет свою специфику, в ней нет ничего негибкого и абсолютного; вопрос заключается в чувстве меры – производной такта и опыта ?) Ф. Тейлору ?) Г. Форду ?) Г. Эмерсону ?) Л. Джилберту ?) А. Файолю Вопрос id:1564361 Диапазон управления имеет качественные оценки в том случае, если принимаются во внимание факторы качественного порядка, а именно ?) профессиональное мастерство подчинённых ?) простота или сложность связей в системе ?) квалификация и опыт подчиненных ?) техническая вооруженность труда ?) техническая неуправляемость труда ?) техническая управляемость труда Вопрос id:1564362 Для выполнения прогнозирования достижмости целей используются математические методы для моделирования комплексов целей; в настоящее время применяются специальные методы ?) коррегирующий метод ?) диалоговые системы ?) метод контролируемости ?) методы осведомляющей информации ?) многозначные логики Вопрос id:1564363 Достоинства организационных структур управления по отделениям ?) специализация в деятельности, что позволяет качественно и квалифицированно выполнять работу, функции ?) “улавливание” различных потребностей по предоставлению услуг ?) использование квалифицированных специалистов по направлениям деятельности отделений ?) усиление управляемости за счет увеличения количества отделений ?) “привязка” аппарата управления к каждому отделению ?) возможность создания новых специализированных отделений сообразно выявленным потребностям ?) увеличение количества отделений в зависимости от увеличения количества обслуживаемых Вопрос id:1564364 Достоинства организационных структур управления –это ?) тенденции к «раздуванию» аппарата управления ?) использование знаний специалистов как своеобразного “информационного капитала” ?) указания (команды) могут поступать с разных сторон ?) подготовка проектов решений специалистами по тому или иному вопросу ?) создание или ликвидация функциональных подразделений как отражение потребностей при реализации функций ?) ответственность за реализацию определенных функций Вопрос id:1564365 Закон экономии времени характеризует эффективность управления, следовательно, достижение поставленной цели с учетом наименьших временных потерь ?) организационных ?) человеческих ?) управленческих ?) финансовых ?) материальных ?) ресурсов Вопрос id:1564366 Идея Р. Оуэна в том, что фирма много времени тратит на уход за станками и машинами (смазка, ремонт и пр.) и мало заботится о людях; вполне разумно тратить такое же время и на “уход” за людьми ?) справедливость, доброта и порядочность ?) подчинение частного интереса общему ?) обеспечение благоприятных условий для отдыха ?) внимание и забота о людях Вопрос id:1564367 Изменилась парадигма общественного развития – не экономика определяет вектор развития для повышения качества жизни всех граждан, а развитие ___ жизни ?) социально-психологической ?) социальной политической ?) социальной ?) всей хозяйственной Вопрос id:1564368 Интеллектуальные системы управления, состоящие из творческих индивидуальностей, мотивированных к управленческой деятельности, способны достигать ___ результатов в управлении общественными делами ?) наилучших ?) оптимальных ?) ощутимых ?) масштабных Вопрос id:1564369 Информация должна содержать ___ сведений, позволяющих обеспечить формирование управляющих воздействий соответственно разнообразию объекта управления ?) оптимум ?) максимум ?) систему ?) минимум ?) комплекс ?) набор Вопрос id:1564370 Источниками активности являются ___; они – движущая сила и причина активности человека ?) ценности ?) идеалы ?) цели ?) намерения ?) мотивы ?) стимулы Вопрос id:1564371 К законам управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые ?) эргономикой ?) экономикой ?) социологией ?) социальной психологией ?) наукой управления ?) наукой менеджмента Вопрос id:1564372 К оригинальным идеям ___ следует отнести разделение богатства на вещественное и невещественное; под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, под вторым – эффективное управление страной и наличие справедливых законов ?) И.Т. Посошкова ?) А.А. Богданова ?) В.Н. Татищева ?) П.И. Кершенцева ?) М.М. Сперанского ?) К.А. Витке Вопрос id:1564373 К основным принципам социального управления относят принципы ?) принятия решений и коллегиальности при их обсуждении ?) прогнозирования социального управления ?) сочетания отраслевого и территориального управления ?) единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении ?) приоритетности в достижении стратегических целей ?) научности социального управления ?) плюрализма всех методов управления для поддержания целостности социальной системы ?) единства воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы Вопрос id:1564374 К основным принципам социального управления относят принципы ?) мотивации (стимулирования) труда ?) экономичности и эффективности управления ?) рационального подбора, подготовки, расстановки и использования кадров ?) системности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) ?) ответственности за результаты социального управления ?) системности (рассмотрение объекта или субъекта управления как системы, состоящей из различных звеньев) ?) иерархичности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) ?) гласности в принятии решения Вопрос id:1564375 К основным принципам социального управления относят принципы ?) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая) ?) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным) ?) программно-целевого обеспечения ?) ситуационного управления по прогнозированию возмущений ?) делегирования полномочий ?) сочетания единоначалия и коллегиальности ?) передачи полномочий ?) гуманизма и нравственности в управлении Вопрос id:1564376 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы ?) определения необходимого времени (дополнительный метод) ?) использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы) Вопрос id:1564377 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы ___ информации различного содержания ?) анализа ?) выдачи ?) передачи ?) усвоения ?) сбора ?) обработки ?) хранения ?) систематизации Вопрос id:1564378 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) - это ?) выявление отклонений ?) запрос информации по циклу вопросов ?) спецкартотеки ?) изучение отчётных данных инспекций ?) доклады исполнителей о ходе работы ?) запрос информации по определённому вопросу ?) личная проверка состояния дел ?) экран выполнения работы Вопрос id:1564379 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это ?) делегирование полномочий ?) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре ?) графические методы ?) получение периодической информации от выше стоящих руководителей ?) информация на совещаниях, заседаниях ?) данные, полученные с помощью ЭВМ ?) личные наблюдения ?) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей Вопрос id:1564380 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы ?) преобразования ОИС (реорганизация) ?) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы) ?) управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации) ?) расформирования, разрушения ОИС (реорганизация) Вопрос id:1564381 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы ?) остаточных расчётов, «дерево ресурсов» ?) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов» ?) определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый ?) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый Вопрос id:1564382 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (цели, задачи) – это методы ?) корректировки целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) ?) определения целевых задач (аналитический, эвристический, интуитивный) ?) отображения целей, задач (графические методы) ?) анализа целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) ?) фиксации целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) ?) оценки целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) Вопрос id:1564383 Конечный результат системы управления – принятие и реализация грамотного управленческого решения, которое всегда представляется ___ актом выбора ?) интеллектуальным и психологическим ?) субординационным ?) психологическим ?) интеллектуальным ?) координационным Вопрос id:1564384 Конечным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого(ой,их) ?) задач ?) плана ?) директив ?) программы ?) решения Вопрос id:1564385 Конкретные функции с разной степенью дробности отражают потребности процесса управления данным объектом; основные проблемы в области конкретных функций заключаются в следующем ?) закрепление функций с помощью регламентов – рекомендаций вышестоящей организации ?) закрепление функций с помощью регламентов – распоряжений руководства ?) определение состава функций, которые необходимо выполнять при управлении данным объектом ?) закрепление функций с помощью регламентов – положений о подразделениях и должностных инструкциях ?) увязка функций и организационной структуры, или определение оргформ, с помощью которых будут выполняться функции Вопрос id:1564386 Корпоратизм – это способ организации общественной жизни, когда пирамида общественной жизни, наконец, принимает устойчивое положение; не только центр инициирует развитие, а сами местные сообщества, социальные организации, хозяйственные субъекты, люди, проживающие на территориях, включаются в активную ___ жизнь Вопрос id:1564387 Кроме работы с базами данных, являющихся работой с информационно-справочными системами, пользователи на базе этой системы будут решать задачи расчетного и ___ характера ?) информационно-программного ?) расчётно-программного ?) функционально-предметного ?) расчётно-аналитического ?) нормативно-справочного ?) расчётно-информационного Вопрос id:1564388 Логика построения социальной доктрины включает несколько этапов ?) изучение ведущих тенденций мирового развития ?) оценка проблемной ситуации в этой области ?) раскрытие алгоритма разработки социальной программы действий как долгосрочных, так и среднесрочных ?) определение границ социальной сферы – объекта управленческих воздействий ?) выявление принципиальных механизмов социального обустройства общества, разработке концепции социальной безопасности ?) объективный научный анализ сложившейся социально-экономической ситуации Вопрос id:1564389 Менеджмент как массовое явление и область общей теории управления возник в результате осуществления управленческой революции на Западе в ___ гг. XX в. ?) 60 – 70-е ?) 60 – 80-е ?) 80 – 90-е ?) 60 – 90-е ?) 70 – 80-е Вопрос id:1564390 Менеджмент социальной работы – это наука и учебная дисциплина для руководителей и специалистов, переходящих в ?) руководители структурного звена ?) органы управления ?) методические подразделения ?) «руководящий ранг» Вопрос id:1564391 Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в ___ в. ?) конце ХХ ?) конце XIX ?) середине ХХ ?) начале ХХ Вопрос id:1564392 Метод ___ - функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели ?) оптимизационный ?) адаптационный ?) конкретизации ?) корректирующий ?) контролируемости ?) осведомляющей информации Вопрос id:1564393 Метод ___ означает, что цель должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается достичь, - экономические, социальные, научно-технические и др. ?) адаптационный ?) оптимизационный ?) контролируемости ?) конкретизации ?) осведомляющей информации ?) коррегирующий Вопрос id:1564394 Метод ___ при определении целей эффективен и точен, поскольку он предусматривает количественное выражение целей ?) конкретизации ?) оптимизационный ?) контролируемости ?) адаптационный ?) осведомляющей информации ?) коррегирующий Вопрос id:1564395 Методы управления имеют определенные особенности ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) направлены на достижение целей и задач ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) практическим действиям предшествуют анализ, оценка конкретных условий, ситуации ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод или образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” Вопрос id:1564396 Миллионы людей, работу которых необходимо организовать, скоординировать и контролировать, работают прямо или косвенно в учреждениях социальной защиты. Поэтому социальное управление социальной работой – проблема государственного значения. И в то же время оно является составной, неотъемлемой частью ___ работы Вопрос id:1564397 Мысль об особой роли управляющих в корпорации и миссии менеджмента в обществе высказал в своей книге “Концепции корпорации” (1946) ведущий теоретик менеджмента ?) Дж. Гэлбрейт ?) П. Дракер ?) Т. Парсонс ?) П. Сорокин ?) Дж. Бэрнхейм Вопрос id:1564398 На вершине «древа целей» находится главная цель; она расчленяется на отдельные составляющие – на промежуточные цели (цели - средства), от реализации которых ___ её достижение ?) в решающей степени зависит ?) в большой степени зависит ?) в заметной степени зависит ?) зависит Вопрос id:1564399 На первой стадии управленческой деятельности ставится цель: определить параметры ___ функционирования и развития объекта или модель его будущего состояния ?) комплексного ?) регулярного ?) результативного ?) эффективного ?) исчерпывающего ?) оптимального Вопрос id:1564400 Наиболее длительным был первый период развития управления – начиная с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до ___ в. ?) XVII ?) XIX ?) XVI ?) XVIII Вопрос id:1564401 Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука ?) «философия» ?) «социология» ?) «кибернетика» ?) «социальное управление» ?) «менеджмент» Вопрос id:1564402 Наиболее разработанным методом целеполагания является ?) метод конкретизации ?) адаптационный метод ?) система формирования «древа целей» ?) коррегирующий метод ?) метод контролируемости ?) оптимизационный метод Вопрос id:1564403 Наиболее разработанным методом целеполагания является система процедур «древа целей», где разработка целей осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по определённым правилам. Демократизация прекращается при достижении некоторого элементарного уровня, когда формулировка подцели позволяет приступить к её Вопрос id:1564404 Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода, а именно ?) создание единого информационного пространства с унифицированными входными и выходными реквизитами ?) внедрение единого программного обеспечения для решения функциональных задач социальной работы на всех уровнях ?) разработка автоматизированных комплексов задач, реализующих функции учета и организации ресурсов ?) внедрение системы классификации нормативно-справочной информации Вопрос id:1564405 Наряду с общей стратегией развития общества, есть частные стратегии, а именно ?) экономическая ?) социальная ?) финансовая ?) кредитно-денежная ?) производственная ?) духовно-культурная ?) правовая ?) этическая |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026