Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564356 Все технологии обучения менеджменту можно разделить на следующие виды ?) традиционные ?) инновационные ?) комплексные ?) “диагностика – консалтинг – обучение” ?) «диагностика – маркетинг-обучение» ?) комбинированные Вопрос id:1564357 Вышедшие в предреволюционные годы труды ___ “Всеобщая организационная наука (тектология)” предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем ?) Н.А. Витке ?) П.М. Керженцева ?) М.М. Сперанского ?) В.Н. Татищева ?) И.Т. Посошкова ?) А.А. Богданова Вопрос id:1564358 Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является человек; оно делится на такие подвиды, как ?) муниципальное ?) производственное ?) военное ?) общественное ?) экономическое ?) государственное Вопрос id:1564359 Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении ?) содействие развитию сельского хозяйства ?) активизация развития внешней и внутренней торговли ?) укрепление контрольно-надзорной системы ?) укрепление финансовой системы ?) укрепление законодательства ?) развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств Вопрос id:1564360 Деятельность администратора, по ___, имеет свою специфику, в ней нет ничего негибкого и абсолютного; вопрос заключается в чувстве меры – производной такта и опыта ?) А. Файолю ?) Л. Джилберту ?) Ф. Тейлору ?) Г. Эмерсону ?) Г. Форду Вопрос id:1564361 Диапазон управления имеет качественные оценки в том случае, если принимаются во внимание факторы качественного порядка, а именно ?) простота или сложность связей в системе ?) профессиональное мастерство подчинённых ?) квалификация и опыт подчиненных ?) техническая неуправляемость труда ?) техническая управляемость труда ?) техническая вооруженность труда Вопрос id:1564362 Для выполнения прогнозирования достижмости целей используются математические методы для моделирования комплексов целей; в настоящее время применяются специальные методы ?) коррегирующий метод ?) метод контролируемости ?) методы осведомляющей информации ?) диалоговые системы ?) многозначные логики Вопрос id:1564363 Достоинства организационных структур управления по отделениям ?) увеличение количества отделений в зависимости от увеличения количества обслуживаемых ?) возможность создания новых специализированных отделений сообразно выявленным потребностям ?) использование квалифицированных специалистов по направлениям деятельности отделений ?) специализация в деятельности, что позволяет качественно и квалифицированно выполнять работу, функции ?) усиление управляемости за счет увеличения количества отделений ?) “улавливание” различных потребностей по предоставлению услуг ?) “привязка” аппарата управления к каждому отделению Вопрос id:1564364 Достоинства организационных структур управления –это ?) подготовка проектов решений специалистами по тому или иному вопросу ?) использование знаний специалистов как своеобразного “информационного капитала” ?) создание или ликвидация функциональных подразделений как отражение потребностей при реализации функций ?) ответственность за реализацию определенных функций ?) тенденции к «раздуванию» аппарата управления ?) указания (команды) могут поступать с разных сторон Вопрос id:1564365 Закон экономии времени характеризует эффективность управления, следовательно, достижение поставленной цели с учетом наименьших временных потерь ?) ресурсов ?) управленческих ?) организационных ?) финансовых ?) человеческих ?) материальных Вопрос id:1564366 Идея Р. Оуэна в том, что фирма много времени тратит на уход за станками и машинами (смазка, ремонт и пр.) и мало заботится о людях; вполне разумно тратить такое же время и на “уход” за людьми ?) подчинение частного интереса общему ?) внимание и забота о людях ?) обеспечение благоприятных условий для отдыха ?) справедливость, доброта и порядочность Вопрос id:1564367 Изменилась парадигма общественного развития – не экономика определяет вектор развития для повышения качества жизни всех граждан, а развитие ___ жизни ?) всей хозяйственной ?) социально-психологической ?) социальной ?) социальной политической Вопрос id:1564368 Интеллектуальные системы управления, состоящие из творческих индивидуальностей, мотивированных к управленческой деятельности, способны достигать ___ результатов в управлении общественными делами ?) ощутимых ?) оптимальных ?) наилучших ?) масштабных Вопрос id:1564369 Информация должна содержать ___ сведений, позволяющих обеспечить формирование управляющих воздействий соответственно разнообразию объекта управления ?) оптимум ?) набор ?) комплекс ?) систему ?) максимум ?) минимум Вопрос id:1564370 Источниками активности являются ___; они – движущая сила и причина активности человека ?) мотивы ?) ценности ?) стимулы ?) цели ?) идеалы ?) намерения Вопрос id:1564371 К законам управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые ?) социальной психологией ?) социологией ?) наукой менеджмента ?) наукой управления ?) экономикой ?) эргономикой Вопрос id:1564372 К оригинальным идеям ___ следует отнести разделение богатства на вещественное и невещественное; под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, под вторым – эффективное управление страной и наличие справедливых законов ?) К.А. Витке ?) М.М. Сперанского ?) В.Н. Татищева ?) А.А. Богданова ?) И.Т. Посошкова ?) П.И. Кершенцева Вопрос id:1564373 К основным принципам социального управления относят принципы ?) научности социального управления ?) плюрализма всех методов управления для поддержания целостности социальной системы ?) единства воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы ?) приоритетности в достижении стратегических целей ?) единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении ?) сочетания отраслевого и территориального управления ?) прогнозирования социального управления ?) принятия решений и коллегиальности при их обсуждении Вопрос id:1564374 К основным принципам социального управления относят принципы ?) системности (рассмотрение объекта или субъекта управления как системы, состоящей из различных звеньев) ?) ответственности за результаты социального управления ?) мотивации (стимулирования) труда ?) гласности в принятии решения ?) экономичности и эффективности управления ?) рационального подбора, подготовки, расстановки и использования кадров ?) системности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) ?) иерархичности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) Вопрос id:1564375 К основным принципам социального управления относят принципы ?) сочетания единоначалия и коллегиальности ?) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным) ?) делегирования полномочий ?) ситуационного управления по прогнозированию возмущений ?) передачи полномочий ?) программно-целевого обеспечения ?) гуманизма и нравственности в управлении ?) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая) Вопрос id:1564376 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы ?) использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) определения необходимого времени (дополнительный метод) ?) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы) Вопрос id:1564377 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы ___ информации различного содержания ?) выдачи ?) анализа ?) обработки ?) передачи ?) сбора ?) систематизации ?) усвоения ?) хранения Вопрос id:1564378 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) - это ?) запрос информации по определённому вопросу ?) экран выполнения работы ?) выявление отклонений ?) запрос информации по циклу вопросов ?) доклады исполнителей о ходе работы ?) изучение отчётных данных инспекций ?) спецкартотеки ?) личная проверка состояния дел Вопрос id:1564379 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это ?) делегирование полномочий ?) информация на совещаниях, заседаниях ?) получение периодической информации от выше стоящих руководителей ?) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей ?) данные, полученные с помощью ЭВМ ?) графические методы ?) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре ?) личные наблюдения Вопрос id:1564380 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы ?) управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы) ?) расформирования, разрушения ОИС (реорганизация) ?) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации) ?) преобразования ОИС (реорганизация) Вопрос id:1564381 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы ?) остаточных расчётов, «дерево ресурсов» ?) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов» ?) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый ?) определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый Вопрос id:1564382 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (цели, задачи) – это методы ?) отображения целей, задач (графические методы) ?) оценки целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) ?) анализа целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) ?) определения целевых задач (аналитический, эвристический, интуитивный) ?) корректировки целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) ?) фиксации целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) Вопрос id:1564383 Конечный результат системы управления – принятие и реализация грамотного управленческого решения, которое всегда представляется ___ актом выбора ?) субординационным ?) интеллектуальным и психологическим ?) интеллектуальным ?) психологическим ?) координационным Вопрос id:1564384 Конечным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого(ой,их) ?) плана ?) решения ?) задач ?) директив ?) программы Вопрос id:1564385 Конкретные функции с разной степенью дробности отражают потребности процесса управления данным объектом; основные проблемы в области конкретных функций заключаются в следующем ?) определение состава функций, которые необходимо выполнять при управлении данным объектом ?) закрепление функций с помощью регламентов – рекомендаций вышестоящей организации ?) увязка функций и организационной структуры, или определение оргформ, с помощью которых будут выполняться функции ?) закрепление функций с помощью регламентов – распоряжений руководства ?) закрепление функций с помощью регламентов – положений о подразделениях и должностных инструкциях Вопрос id:1564386 Корпоратизм – это способ организации общественной жизни, когда пирамида общественной жизни, наконец, принимает устойчивое положение; не только центр инициирует развитие, а сами местные сообщества, социальные организации, хозяйственные субъекты, люди, проживающие на территориях, включаются в активную ___ жизнь Вопрос id:1564387 Кроме работы с базами данных, являющихся работой с информационно-справочными системами, пользователи на базе этой системы будут решать задачи расчетного и ___ характера ?) информационно-программного ?) функционально-предметного ?) расчётно-программного ?) расчётно-аналитического ?) нормативно-справочного ?) расчётно-информационного Вопрос id:1564388 Логика построения социальной доктрины включает несколько этапов ?) оценка проблемной ситуации в этой области ?) выявление принципиальных механизмов социального обустройства общества, разработке концепции социальной безопасности ?) определение границ социальной сферы – объекта управленческих воздействий ?) объективный научный анализ сложившейся социально-экономической ситуации ?) изучение ведущих тенденций мирового развития ?) раскрытие алгоритма разработки социальной программы действий как долгосрочных, так и среднесрочных Вопрос id:1564389 Менеджмент как массовое явление и область общей теории управления возник в результате осуществления управленческой революции на Западе в ___ гг. XX в. ?) 60 – 90-е ?) 70 – 80-е ?) 80 – 90-е ?) 60 – 70-е ?) 60 – 80-е Вопрос id:1564390 Менеджмент социальной работы – это наука и учебная дисциплина для руководителей и специалистов, переходящих в ?) органы управления ?) «руководящий ранг» ?) методические подразделения ?) руководители структурного звена Вопрос id:1564391 Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в ___ в. ?) конце XIX ?) конце ХХ ?) начале ХХ ?) середине ХХ Вопрос id:1564392 Метод ___ - функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели ?) адаптационный ?) осведомляющей информации ?) контролируемости ?) оптимизационный ?) корректирующий ?) конкретизации Вопрос id:1564393 Метод ___ означает, что цель должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается достичь, - экономические, социальные, научно-технические и др. ?) коррегирующий ?) осведомляющей информации ?) оптимизационный ?) адаптационный ?) контролируемости ?) конкретизации Вопрос id:1564394 Метод ___ при определении целей эффективен и точен, поскольку он предусматривает количественное выражение целей ?) конкретизации ?) контролируемости ?) коррегирующий ?) адаптационный ?) оптимизационный ?) осведомляющей информации Вопрос id:1564395 Методы управления имеют определенные особенности ?) направлены на достижение целей и задач ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) практическим действиям предшествуют анализ, оценка конкретных условий, ситуации ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод или образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” Вопрос id:1564396 Миллионы людей, работу которых необходимо организовать, скоординировать и контролировать, работают прямо или косвенно в учреждениях социальной защиты. Поэтому социальное управление социальной работой – проблема государственного значения. И в то же время оно является составной, неотъемлемой частью ___ работы Вопрос id:1564397 Мысль об особой роли управляющих в корпорации и миссии менеджмента в обществе высказал в своей книге “Концепции корпорации” (1946) ведущий теоретик менеджмента ?) П. Сорокин ?) Дж. Бэрнхейм ?) Дж. Гэлбрейт ?) П. Дракер ?) Т. Парсонс Вопрос id:1564398 На вершине «древа целей» находится главная цель; она расчленяется на отдельные составляющие – на промежуточные цели (цели - средства), от реализации которых ___ её достижение ?) в большой степени зависит ?) в решающей степени зависит ?) зависит ?) в заметной степени зависит Вопрос id:1564399 На первой стадии управленческой деятельности ставится цель: определить параметры ___ функционирования и развития объекта или модель его будущего состояния ?) регулярного ?) результативного ?) исчерпывающего ?) оптимального ?) комплексного ?) эффективного Вопрос id:1564400 Наиболее длительным был первый период развития управления – начиная с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до ___ в. ?) XVIII ?) XIX ?) XVII ?) XVI Вопрос id:1564401 Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука ?) «менеджмент» ?) «кибернетика» ?) «философия» ?) «социальное управление» ?) «социология» Вопрос id:1564402 Наиболее разработанным методом целеполагания является ?) метод конкретизации ?) коррегирующий метод ?) оптимизационный метод ?) метод контролируемости ?) адаптационный метод ?) система формирования «древа целей» Вопрос id:1564403 Наиболее разработанным методом целеполагания является система процедур «древа целей», где разработка целей осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по определённым правилам. Демократизация прекращается при достижении некоторого элементарного уровня, когда формулировка подцели позволяет приступить к её Вопрос id:1564404 Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода, а именно ?) внедрение единого программного обеспечения для решения функциональных задач социальной работы на всех уровнях ?) разработка автоматизированных комплексов задач, реализующих функции учета и организации ресурсов ?) создание единого информационного пространства с унифицированными входными и выходными реквизитами ?) внедрение системы классификации нормативно-справочной информации Вопрос id:1564405 Наряду с общей стратегией развития общества, есть частные стратегии, а именно ?) правовая ?) этическая ?) духовно-культурная ?) кредитно-денежная ?) социальная ?) финансовая ?) производственная ?) экономическая |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026