Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33

Вопрос id:1564456

Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно

?) информационного работника

?) предпринимателя

?) инженера

?) политика

?) экономиста

?) юриста

?) организатора, администратора

?) психолога, социального психолога, педагога

Вопрос id:1564457

Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам

?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов

?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения

?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга

?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня

?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения

Вопрос id:1564458

Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на

?) целеполагание

?) конечный результат

?) тактику деятельности

?) организационную деятельность

?) стратегию деятельности

Вопрос id:1564459

С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации

?) социального управления

?) экономической науки

?) правоведения

?) менеджмента

?) социологии

?) социальной психологии

Вопрос id:1564460

С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия

?) “диапазон управления”

?) “орган”

?) «элемент»

?) “звено”

?) “подразделение”

?) “формальная” структура

?) “ступень”

?) “неформальная” структура

Вопрос id:1564461

Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны

?) социально-политическая

?) культурно-политическая

?) духовно-нравственная

?) духовно-бытовая

?) социально-экономическая

?) социально-психологическая

Вопрос id:1564462

Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления

?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления

?) объединяет различные виды информации

?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники

?) объединяет различные виды социальной информации

?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления

Вопрос id:1564463

Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся

?) нежелание менять профиль работы

?) стремление сохранить существующие полномочия

?) стремление к изменениям

?) опасение за свою должность

?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность

?) привычки и стереотипы работников

?) боязнь изменений

Вопрос id:1564464

Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги

?) доставка медикаментов из аптеки

?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)

?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов

?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную

?) содействие в организации питания на дому через общепит

?) доставка промтоваров

?) оплата коммунальных услуг

?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи

Вопрос id:1564465

Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением

Левая часть	Правая часть
установление количества обслуживающих и обслуживаемых	построение организационных структур, их совершенствование
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени	для определения вида структурного подразделения
расчёт численности работников для выполнения данной функции	комплексное использование норм и нормативов
построение типовых организационных структур	применительно к труду технического персонала
определение числа работников, подчинённых одному руководителю	для определения численности

Вопрос id:1564466

Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью

Левая часть	Правая часть
третья управленческая революция	относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
вторая управленческая революция	связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления
первая управленческая революция	привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции

Вопрос id:1564467

Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие

Левая часть	Правая часть
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности	уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно	приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов	закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому	ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции	уточнение должностной инструкции

Вопрос id:1564468

Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления

?) дисбалансное

?) диспропорциональное

?) дисфункциональное

?) кризисное

?) неустойчивое

Вопрос id:1564469

Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно

?) социальный

?) менеджеральный

?) организационный

?) универсальный

?) рыночный

Вопрос id:1564470

Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей

?) поддержка

?) обслуживание

?) защита

?) общение

?) реабилитация

?) помощь

Вопрос id:1564471

Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности

?) обеспечение

?) поддержка

?) обслуживание

?) защита

?) помощь

?) реабилитация

Вопрос id:1564472

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть

?) материальными и духовными

?) осознанными и неосознанными

?) позитивными и негативными

?) внешними и внутренними

?) реальными и нереальными

?) объективными и субъективными

Вопрос id:1564473

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять

?) социальными процессами

?) социальными ожиданиями

?) социальными представлениями

?) социальным поведением

Вопрос id:1564474

Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией

?) глобальной

?) управленческой

?) общественной

?) генеральной

?) парадигмальной

?) перспективной

Вопрос id:1564475

Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих

?) программах

?) концепциях

?) стратегиях

?) проектах

?) тактиках

?) решениях

Вопрос id:1564476

Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно

?) политической

?) производственной

?) духовно-культурной

?) технической

?) социальной

?) организационной

?) экономической

Вопрос id:1564477

Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему

?) координация управленцев одного уровня и рабочих

?) разделение труда

?) инициатива

?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему

?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность

?) устойчивость персонала

?) баланс между централизацией и децентрализацией

?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства

Вопрос id:1564478

Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута

?) организации

?) социального управления

?) менеджмента

?) управления

?) системного подхода

Вопрос id:1564479

Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель

?) традиционная

?) инновационная

?) сквозная

?) “диагностика – консалтинг – обучение”

?) комплексная

?) комбинированная

Вопрос id:1564480