Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциология труда и экономическая социологияВопрос id:2151965 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах следующих экономистов ?) К.Менгер, Ф.Визер ?) Б.Гильденбранд ?) Ж.Б.Сэй ?) А.Маршалл Вопрос id:2151966 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организации, объединяющие своих членов на базе материального интереса, А.Этциони определяет как «___ организации» Вопрос id:2151967 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организацию как структуру власти и господства определяет ?) эволюционная теория фирмы ?) теория агентских отношений ?) «конфликтная модель» фирмы ?) теория трансакционных издержек Вопрос id:2151968 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организация, деятельность которой предусматривает разделение иерархически упорядоченных ролей, складывающихся на основе четких правил и процедур, носит название «___» Вопрос id:2151969 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основания типологии социальных организаций А.Этциони ?) механизм утверждения внутреннего контроля ?) способ подчинения членов организации ?) степень экономической активности организации ?) вектор направленности главного интереса (миссии) Вопрос id:2151970 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель Национального Института индустриальной психологии (Великобритания), создатель направления «человеческого фактора» - ?) Э.Мэйо ?) Ч.Майерс ?) Дж.Вудворд ?) Р.Блаунер Вопрос id:2151971 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель эволюционной теории фирмы - ?) Г.Саймон ?) Р.Коуз ?) А.Чандлер ?) А.Стинчкомб Вопрос id:2151972 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные виды стимулирования труда
Вопрос id:2151973 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру) ?) инициирование изменений ?) законная собственность на средства производства ?) организационное действие ?) денежный доход как цель и критерий успеха ?) специальное профессиональное образование Вопрос id:2151974 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные положения теории управления М.Вебера ?) люди более отзывчивы к социальному влиянию групп равных им людей, чем к побуждениям и мерам контроля, исходящим от их руководителей ?) управление достигается последовательным осуществлением абстрактных правил, применяемых одинаково по всем индивидуальным случаям ?) бюрократия - это профессионализм в сфере управления, основанный на овладении необходимыми навыками и особого рода рациональными знаниями ?) фактор сотрудничества в группе чрезвычайно важен, неформальные отношения в процессе производства представляют собой силу, с которой нельзя не считаться Вопрос id:2151975 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные понятия, характеризующие рынок труда
Вопрос id:2151976 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные потребности человека
Вопрос id:2151977 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные представители «теории человеческих отношений» ?) К.Маркс ?) А.Файоль ?) М.Вебер ?) Д.Мак Грегор, А.Маслоу ?) Э.Мэйо Вопрос id:2151978 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные признаки общины как исторической формы хозяйственной организации ?) частная собственность в качестве основы экономических отношений ?) всеобщее подчинение неформальному традиционному порядку, распространяющемуся на большую часть сторон труда и жизни ?) четкая дифференциация внутрихозяйственных функций ?) охрана собственных ресурсов как стратегия монопольного устремления ?) формальное равенство (каждый полноправный член имеет один решающий голос) Вопрос id:2151979 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы «групповой технологии» производства ?) расширение возможностей внутригруппового общения ?) стимулирование в исполнителях чувства достижения и ответственности за качество работы ?) предоставление прав саморегулирования трудового ритма ?) максимальная механизация процесса производства ?) однообразие выполняемых задач Вопрос id:2151980 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления согласно «классической» теории организаций (Ф.Тейлор, М.Вебер и А.Файоль)
Вопрос id:2151981 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля ?) децентрализация, самоуправление ?) единство командования, единство руководства, стабильность персонала ?) дисциплина ?) материальное стимулирование Вопрос id:2151982 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру) ?) «инстинкт убийцы» ?) потребность к самореализации ?) стремление к независимости ?) внешний локус контроля Вопрос id:2151983 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности, согласно мнению различных исследователей
Вопрос id:2151984 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и ___ управления Вопрос id:2151985 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные тезисы концепции человеческих отношений как теории управления ?) трудовая дисциплина в коллективах во многом зависит от методов руководства (взаимоотношения руководитель-подчиненные) и взаимоотношений между работниками ?) деньги являются решающим фактором воздействия на трудовое поведение ?) «важны не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу» ?) рабочему следует поручать выполнение наиболее сложной работы, которую он может выполнять в соответствии с его умением и физическими данными, и важно, чтобы его выработка достигла уровня лучшего рабочего того же разряда ?) задача менеджера - так организовать внутригрупповую структуру, чтобы удовлетворить социальные потребности исполнителей в общении, выработать их преданность и направить личные пристрастия в продуктивное русло Вопрос id:2151986 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные формы управления организацией
Вопрос id:2151987 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные этапы конфликта в организации
Вопрос id:2151988 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основой в формировании отношения к труду, определенного трудового поведения выступает ?) степень принуждения ?) мотивация ?) санкции, наказания ?) нормы выработки ?) трудовая ситуация Вопрос id:2151989 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу концепции «человеческого капитала» образует ___ подход ?) эконометрический ?) социально-психологический ?) историко-описательный ?) исторический Вопрос id:2151990 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу принципа иерархии составляет отношение ?) принуждения ?) субординации ?) насилия ?) давления Вопрос id:2151991 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Особенности структуры современного домашнего хозяйства ?) усиление географической мобильности домашних хозяйств ?) уменьшение удельного веса домашних хозяйств, где женщины сочетают домашний труд с формальной занятостью, являясь при этом основным «кормильцем» ?) снижение доли домашних хозяйств, основанных на нуклеарной семье ?) снижение уровня формальной занятости молодежных групп вследствие безработицы и удлинения сроков образования Вопрос id:2151992 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отличительные черты теории «человеческих отношений» ?) соединение формальной и неформальной структур власти ?) отстранение рядовых сотрудников от функций управления ?) узкая специализация ?) внедрение новых форм организации труда, которые повышают мотивацию и удовлетворенность работой ?) игнорирование роли малой группы и солидарности Вопрос id:2151993 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Относительная хронология (этапы) появления управленческих теорий
Вопрос id:2151994 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение к проблеме индустриального конфликта представителями различных концепций
Вопрос id:2151995 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение между субъектами управленческой деятельности, которое выражает непосредственное подчинение одного субъекта другому в процессе управления единым объектом; вертикальные связи между ними определяются как «отношение ___» Вопрос id:2151996 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение субординации содержит следующие компоненты ?) подчинение ?) властное распоряжение (приказ) ?) горизонтальные связи между не связанными непосредственно субъектами ?) наказание (санкции) за невыполнение властных распоряжений ?) отсутствие ответственности Вопрос id:2151997 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношения занятости охватывают следующий круг проблем ?) распределение работы между группами занятых ?) создание рабочих мест ?) воспроизводство особого трудового порядка ?) распределение работников по рабочим местам Вопрос id:2151998 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Параллельные структуры однородных рабочих мест со своим уровнем оплаты труда ___ определяет через понятие «кластеры» ?) Дж.Данлоп ?) Дж.Аткинсон ?) Ч.Лидбитер ?) М.Пиоре Вопрос id:2151999 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами ?) решения принимаются на основе общего обсуждения, где каждый вносит предложения в соответствии со своей квалификацией и сферой компетенции ?) присутствует явно выраженная иерархичность отношений ?) руководитель не приказывает, а «координирует» общие действия ?) «хозяин» поддерживает единство организации, но не путем формальной регламентации, а благодаря своему личному влиянию ?) к подчиненным предъявляется требование особой преданности предприятию Вопрос id:2152000 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующему основанию ?) уровень зарплаты ?) стабильность занятости ?) привилегированность условий труда ?) способ заполнения рабочих мест Вопрос id:2152001 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения ?) источников экономического роста ?) природы прибыли ?) экономического роста ?) организации производства Вопрос id:2152002 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о деятельности А.Файоля верны следующие утверждения ?) благодаря Файолю управление стало признаваться самостоятельной и специфической деятельностью людей ?) принципы управления, выделенные Файолем, легли в основу теории «человеческих отношений» ?) Файоль соединил два подхода к управлению – социологический и психологический; в итоге возникла новая отрасль науки – социология и психология управления ?) функции управления, определенные Файолем, получили дальнейшую разработку в концепции солидарности Э.Дюркгейма Вопрос id:2152003 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения ?) доля малого бизнеса в занятости и объемах производства позитивно коррелирует с уровнем безработицы ?) в условиях экономического спада растет количество новых малых фирм, создающих в этот период до двух третей новых рабочих мест ?) основную долю «вынужденных» предпринимателей образуют безработные ?) в период подъема экономики, как правило, происходит увеличение числа новых малых фирм Вопрос id:2152004 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о домашнем труде верны следующие утверждения ?) домашнее хозяйство оперирует категорией «что выгодно?», но не отвечает на вопрос «насколько выгодно?» ?) результаты домашнего труда всегда можно выразить в денежном эквиваленте ?) в домашнем хозяйстве экономические расчеты не влияют на принятие конкретных решений ?) домашний труд можно охарактеризовать как неизмеримый Вопрос id:2152005 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовках верны следующие утверждения ?) это коллективный и полный отказ от работы группы людей с целью давления на администрацию предприятия, органы власти ?) забастовки являются незаконной формой проявления социального конфликта ?) это всегда протест низов, даже в том случае, если она спровоцирована действиями политических или хозяйственных руководителей ?) по масштабу забастовки можно классифицировать как: официальные и неофициальные Вопрос id:2152006 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения ?) при формальном снятии юридических ограничений, открытые конфликты в государственном секторе возникают относительно редко ?) относительно «беспокойные» страны: Австрия, Германия, Нидерланды, Швейцария ?) степень забастовочной активности определяется только по числу вовлеченных в нее рабочих ?) активность, как правило, концентрируется в небольшой группе отраслей (угольная, металлургическая, текстильная промышленность) Вопрос id:2152007 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о социальных организациях верны следующие утверждения ?) у каждой организации должна быть одна главная цель (миссия) и множество подцелей, обеспечивающих выполнение главной цели ?) в науке существует несколько альтернативных трактовок понятия «социальная организация», в зависимости от выбранного аспекта проблемы ?) организации могут появляться и искусственным, и естественным путем, самопроизвольно, независимо от воли и желания отдельных людей ?) поведение людей в организациях определяется только формальными «правилами игры» Вопрос id:2152008 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о стратегии численной гибкости верны следующие утверждения ?) в условиях сокращения производства предполагает увольнение работников, а в условиях расширения производства – увеличение количества занятых ?) это самая простая форма адаптации фирмы к изменившимся условиям рынка ?) предполагает в случае сокращения производства переквалификацию работников за счет фирмы ?) с экономической точки зрения является наиболее выгодной Вопрос id:2152009 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о теории агентских отношений верны следующие утверждения ?) представители: А.Алчан, Г.Демсец ?) рассматривает фирму как «рынок, присвоенный в частную собственность» ?) теория агентских отношений делает акцент на непрерывном процессе приспособления фирмы к меняющимся условиям ?) исходит из следующего принципа: отношения управляющего и исполнителей есть отношения власти подчинения Вопрос id:2152010 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о технологии массового конвейерного производства верны следующие утверждения ?) способствует повышению квалификации исполнителей, расширению и качественному улучшению индивидуальных навыков ремесленного труда ?) позволила резко поднять производительность труда и улучшить качество продукции за счет ее стандартизации ?) данная технология отрицает основополагающие принципы тейлоризма ?) в полной мере была реализована на предприятиях Г.Форда Вопрос id:2152011 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств, определяется как «___ локус контроля» Вопрос id:2152012 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понимание «социальной организации» различными исследователями
Вопрос id:2152013 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие «дух» в работах М.Вебера и В.Зомбарта выступает как ?) философское понятие ?) индивидуально-психологическая черта ?) экономико-социальное явление ?) идеологическая структура Вопрос id:2152014 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие фратернализма ?) раскрывается в работах Р.Скэйса и Р.Коффи ?) является базовой категорией теории агентских отношений ?) введено в активный оборот исследователями проблем малого и среднего бизнеса ?) наиболее подробно раскрывается теоретиками «моральной экономики» |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026