Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциология труда и экономическая социологияВопрос id:2151965 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах следующих экономистов ?) А.Маршалл ?) К.Менгер, Ф.Визер ?) Ж.Б.Сэй ?) Б.Гильденбранд Вопрос id:2151966 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организации, объединяющие своих членов на базе материального интереса, А.Этциони определяет как «___ организации» Вопрос id:2151967 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организацию как структуру власти и господства определяет ?) эволюционная теория фирмы ?) теория трансакционных издержек ?) «конфликтная модель» фирмы ?) теория агентских отношений Вопрос id:2151968 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организация, деятельность которой предусматривает разделение иерархически упорядоченных ролей, складывающихся на основе четких правил и процедур, носит название «___» Вопрос id:2151969 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основания типологии социальных организаций А.Этциони ?) механизм утверждения внутреннего контроля ?) способ подчинения членов организации ?) степень экономической активности организации ?) вектор направленности главного интереса (миссии) Вопрос id:2151970 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель Национального Института индустриальной психологии (Великобритания), создатель направления «человеческого фактора» - ?) Э.Мэйо ?) Ч.Майерс ?) Дж.Вудворд ?) Р.Блаунер Вопрос id:2151971 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель эволюционной теории фирмы - ?) Г.Саймон ?) Р.Коуз ?) А.Чандлер ?) А.Стинчкомб Вопрос id:2151972 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные виды стимулирования труда
Вопрос id:2151973 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру) ?) законная собственность на средства производства ?) организационное действие ?) денежный доход как цель и критерий успеха ?) инициирование изменений ?) специальное профессиональное образование Вопрос id:2151974 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные положения теории управления М.Вебера ?) люди более отзывчивы к социальному влиянию групп равных им людей, чем к побуждениям и мерам контроля, исходящим от их руководителей ?) бюрократия - это профессионализм в сфере управления, основанный на овладении необходимыми навыками и особого рода рациональными знаниями ?) фактор сотрудничества в группе чрезвычайно важен, неформальные отношения в процессе производства представляют собой силу, с которой нельзя не считаться ?) управление достигается последовательным осуществлением абстрактных правил, применяемых одинаково по всем индивидуальным случаям Вопрос id:2151975 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные понятия, характеризующие рынок труда
Вопрос id:2151976 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные потребности человека
Вопрос id:2151977 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные представители «теории человеческих отношений» ?) А.Файоль ?) Д.Мак Грегор, А.Маслоу ?) М.Вебер ?) Э.Мэйо ?) К.Маркс Вопрос id:2151978 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные признаки общины как исторической формы хозяйственной организации ?) четкая дифференциация внутрихозяйственных функций ?) охрана собственных ресурсов как стратегия монопольного устремления ?) всеобщее подчинение неформальному традиционному порядку, распространяющемуся на большую часть сторон труда и жизни ?) частная собственность в качестве основы экономических отношений ?) формальное равенство (каждый полноправный член имеет один решающий голос) Вопрос id:2151979 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы «групповой технологии» производства ?) максимальная механизация процесса производства ?) расширение возможностей внутригруппового общения ?) стимулирование в исполнителях чувства достижения и ответственности за качество работы ?) однообразие выполняемых задач ?) предоставление прав саморегулирования трудового ритма Вопрос id:2151980 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления согласно «классической» теории организаций (Ф.Тейлор, М.Вебер и А.Файоль)
Вопрос id:2151981 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля ?) дисциплина ?) единство командования, единство руководства, стабильность персонала ?) материальное стимулирование ?) децентрализация, самоуправление Вопрос id:2151982 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру) ?) внешний локус контроля ?) «инстинкт убийцы» ?) стремление к независимости ?) потребность к самореализации Вопрос id:2151983 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности, согласно мнению различных исследователей
Вопрос id:2151984 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и ___ управления Вопрос id:2151985 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные тезисы концепции человеческих отношений как теории управления ?) «важны не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу» ?) трудовая дисциплина в коллективах во многом зависит от методов руководства (взаимоотношения руководитель-подчиненные) и взаимоотношений между работниками ?) деньги являются решающим фактором воздействия на трудовое поведение ?) рабочему следует поручать выполнение наиболее сложной работы, которую он может выполнять в соответствии с его умением и физическими данными, и важно, чтобы его выработка достигла уровня лучшего рабочего того же разряда ?) задача менеджера - так организовать внутригрупповую структуру, чтобы удовлетворить социальные потребности исполнителей в общении, выработать их преданность и направить личные пристрастия в продуктивное русло Вопрос id:2151986 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные формы управления организацией
Вопрос id:2151987 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные этапы конфликта в организации
Вопрос id:2151988 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основой в формировании отношения к труду, определенного трудового поведения выступает ?) трудовая ситуация ?) мотивация ?) степень принуждения ?) санкции, наказания ?) нормы выработки Вопрос id:2151989 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу концепции «человеческого капитала» образует ___ подход ?) исторический ?) социально-психологический ?) эконометрический ?) историко-описательный Вопрос id:2151990 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу принципа иерархии составляет отношение ?) субординации ?) насилия ?) давления ?) принуждения Вопрос id:2151991 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Особенности структуры современного домашнего хозяйства ?) снижение уровня формальной занятости молодежных групп вследствие безработицы и удлинения сроков образования ?) снижение доли домашних хозяйств, основанных на нуклеарной семье ?) уменьшение удельного веса домашних хозяйств, где женщины сочетают домашний труд с формальной занятостью, являясь при этом основным «кормильцем» ?) усиление географической мобильности домашних хозяйств Вопрос id:2151992 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отличительные черты теории «человеческих отношений» ?) игнорирование роли малой группы и солидарности ?) отстранение рядовых сотрудников от функций управления ?) узкая специализация ?) соединение формальной и неформальной структур власти ?) внедрение новых форм организации труда, которые повышают мотивацию и удовлетворенность работой Вопрос id:2151993 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Относительная хронология (этапы) появления управленческих теорий
Вопрос id:2151994 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение к проблеме индустриального конфликта представителями различных концепций
Вопрос id:2151995 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение между субъектами управленческой деятельности, которое выражает непосредственное подчинение одного субъекта другому в процессе управления единым объектом; вертикальные связи между ними определяются как «отношение ___» Вопрос id:2151996 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение субординации содержит следующие компоненты ?) горизонтальные связи между не связанными непосредственно субъектами ?) наказание (санкции) за невыполнение властных распоряжений ?) властное распоряжение (приказ) ?) отсутствие ответственности ?) подчинение Вопрос id:2151997 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношения занятости охватывают следующий круг проблем ?) создание рабочих мест ?) воспроизводство особого трудового порядка ?) распределение работников по рабочим местам ?) распределение работы между группами занятых Вопрос id:2151998 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Параллельные структуры однородных рабочих мест со своим уровнем оплаты труда ___ определяет через понятие «кластеры» ?) Дж.Аткинсон ?) М.Пиоре ?) Дж.Данлоп ?) Ч.Лидбитер Вопрос id:2151999 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами ?) к подчиненным предъявляется требование особой преданности предприятию ?) решения принимаются на основе общего обсуждения, где каждый вносит предложения в соответствии со своей квалификацией и сферой компетенции ?) руководитель не приказывает, а «координирует» общие действия ?) присутствует явно выраженная иерархичность отношений ?) «хозяин» поддерживает единство организации, но не путем формальной регламентации, а благодаря своему личному влиянию Вопрос id:2152000 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующему основанию ?) привилегированность условий труда ?) способ заполнения рабочих мест ?) уровень зарплаты ?) стабильность занятости Вопрос id:2152001 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения ?) источников экономического роста ?) экономического роста ?) природы прибыли ?) организации производства Вопрос id:2152002 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о деятельности А.Файоля верны следующие утверждения ?) благодаря Файолю управление стало признаваться самостоятельной и специфической деятельностью людей ?) принципы управления, выделенные Файолем, легли в основу теории «человеческих отношений» ?) функции управления, определенные Файолем, получили дальнейшую разработку в концепции солидарности Э.Дюркгейма ?) Файоль соединил два подхода к управлению – социологический и психологический; в итоге возникла новая отрасль науки – социология и психология управления Вопрос id:2152003 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения ?) доля малого бизнеса в занятости и объемах производства позитивно коррелирует с уровнем безработицы ?) основную долю «вынужденных» предпринимателей образуют безработные ?) в условиях экономического спада растет количество новых малых фирм, создающих в этот период до двух третей новых рабочих мест ?) в период подъема экономики, как правило, происходит увеличение числа новых малых фирм Вопрос id:2152004 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о домашнем труде верны следующие утверждения ?) домашний труд можно охарактеризовать как неизмеримый ?) в домашнем хозяйстве экономические расчеты не влияют на принятие конкретных решений ?) результаты домашнего труда всегда можно выразить в денежном эквиваленте ?) домашнее хозяйство оперирует категорией «что выгодно?», но не отвечает на вопрос «насколько выгодно?» Вопрос id:2152005 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовках верны следующие утверждения ?) это коллективный и полный отказ от работы группы людей с целью давления на администрацию предприятия, органы власти ?) это всегда протест низов, даже в том случае, если она спровоцирована действиями политических или хозяйственных руководителей ?) забастовки являются незаконной формой проявления социального конфликта ?) по масштабу забастовки можно классифицировать как: официальные и неофициальные Вопрос id:2152006 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения ?) при формальном снятии юридических ограничений, открытые конфликты в государственном секторе возникают относительно редко ?) степень забастовочной активности определяется только по числу вовлеченных в нее рабочих ?) относительно «беспокойные» страны: Австрия, Германия, Нидерланды, Швейцария ?) активность, как правило, концентрируется в небольшой группе отраслей (угольная, металлургическая, текстильная промышленность) Вопрос id:2152007 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о социальных организациях верны следующие утверждения ?) в науке существует несколько альтернативных трактовок понятия «социальная организация», в зависимости от выбранного аспекта проблемы ?) поведение людей в организациях определяется только формальными «правилами игры» ?) организации могут появляться и искусственным, и естественным путем, самопроизвольно, независимо от воли и желания отдельных людей ?) у каждой организации должна быть одна главная цель (миссия) и множество подцелей, обеспечивающих выполнение главной цели Вопрос id:2152008 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о стратегии численной гибкости верны следующие утверждения ?) предполагает в случае сокращения производства переквалификацию работников за счет фирмы ?) в условиях сокращения производства предполагает увольнение работников, а в условиях расширения производства – увеличение количества занятых ?) это самая простая форма адаптации фирмы к изменившимся условиям рынка ?) с экономической точки зрения является наиболее выгодной Вопрос id:2152009 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о теории агентских отношений верны следующие утверждения ?) рассматривает фирму как «рынок, присвоенный в частную собственность» ?) исходит из следующего принципа: отношения управляющего и исполнителей есть отношения власти подчинения ?) представители: А.Алчан, Г.Демсец ?) теория агентских отношений делает акцент на непрерывном процессе приспособления фирмы к меняющимся условиям Вопрос id:2152010 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о технологии массового конвейерного производства верны следующие утверждения ?) в полной мере была реализована на предприятиях Г.Форда ?) позволила резко поднять производительность труда и улучшить качество продукции за счет ее стандартизации ?) способствует повышению квалификации исполнителей, расширению и качественному улучшению индивидуальных навыков ремесленного труда ?) данная технология отрицает основополагающие принципы тейлоризма Вопрос id:2152011 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств, определяется как «___ локус контроля» Вопрос id:2152012 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понимание «социальной организации» различными исследователями
Вопрос id:2152013 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие «дух» в работах М.Вебера и В.Зомбарта выступает как ?) индивидуально-психологическая черта ?) идеологическая структура ?) философское понятие ?) экономико-социальное явление Вопрос id:2152014 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие фратернализма ?) введено в активный оборот исследователями проблем малого и среднего бизнеса ?) наиболее подробно раскрывается теоретиками «моральной экономики» ?) является базовой категорией теории агентских отношений ?) раскрывается в работах Р.Скэйса и Р.Коффи |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026