Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация, управление и администрирование в социальной работе

Вопрос id:1241781
В рамках системного подхода сформировались
?) теория непредвиденных ситуаций
?) теория мотивации
?) теория «человеческих отношений»
?) идея открытой системы
Вопрос id:1241782
В своей практике А. Файоль использовал следующие принципы управления
?) единство руководства, централизация, иерархия
?) бюрократия
?) вознаграждение, справедливость, разделение труда
?) постоянство состава персонала
?) подчинение общих интересов частным
?) инициатива
Вопрос id:1241783
В сущности, то, что мы сегодня называем управлением, зародилось во времена промышленной революции в ___ в.
?) XVII
?) XVIII
?) XVI
?) ХIХ
Вопрос id:1241784
В терминологии М. Вебера, ___ – это порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации
Вопрос id:1241785
В целеполагании ___ являются конечные цели всего общества, цели всей социальной системы
?) значимыми
?) направляющими
?) координирующими
?) определяющими
Вопрос id:1241786
В широком значении термин «___ ___» применяется как синоним термина «управление человеческими ресурсами», принципиально новой технологии кадрового менеджмента
Вопрос id:1241787
Владение руководителем основными, ключевыми параметрами объекта, ситуации, деятельности – это
Вопрос id:1241788
Внедрение информационных систем в социальное управление должно происходить с учетом следующих его особенностей
?) большая неопределен­ность целей
?) наличие в процессе принятия решения явных элементов интуитивного характера
?) информационная закрытость технологии подготовки и принятия решений
?) объективность критериев оценки принимаемых решений
Вопрос id:1241789
Внешнее вознаграждение – это
?) удовлетворение от решения поставленной задачи
?) символы служебного статуса
?) работа в соответствующих условиях труда
?) продвижение по службе
?) дополнительные выплаты
Вопрос id:1241790
Возможные пути профессиональной реабилитации
?) овладение способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы
?) диагностика профессиональных деформаций и разработка индивидуальных стратегий их преодоления
?) смена профессии
?) профилактика профессиональной дезадаптации начинающего специалиста
?) смена места работы
Вопрос id:1241791
Выделяют три основных фактора, играющие существенную роль в синдроме эмоционального выгорания, – ___, ролевой и организационный
Вопрос id:1241792
Выделяют четыре группы элементов условий труда
?) санитарно-гигиенические
?) художественно-конструкторские
?) социально-психологические
?) психофизиологические
?) архитектурно-художественные
?) эстетические
Вопрос id:1241793
Выделяются различные типы целей
?) индивидуальные, групповые и общественные
?) условные и безусловные
?) конкретные и абстрактные
?) стратегические и тактические
?) трансцендентные и личные
?) цели, заданные извне и цели, поставленные самим субъектом деятельности
Вопрос id:1241794
Вышедшие в предреволюционные годы труды ___ «Всеобщая организационная наука (тектология)» предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем
?) П.М. Керженцева
?) А.А. Богданова
?) Н.А. Витке
?) А.К. Гастева
Вопрос id:1241795
Гарантии и льготы работникам социальных служб негосударственных форм собственности устанавливаются учредителями на (в)
?) основе тарифной сетки
?) договорной основе
?) соответствии с тарификацией оплаты труда
?) основе действующего законодательства
Вопрос id:1241796
Генеральная цель социальной работы - это
?) достижение такого положения, когда у клиента отпадает необходимость в помощи социальных работников
?) создание условий, в которых клиенты могут максимально проявлять свои возможности и получать все, полагающееся им по закону
?) создание условий, при которых человек, несмотря на физические увечья, душевный срыв или жизненный кризис, может жить, сохраняя чувство собственного достоинства
?) удовлетворение потребностей клиентов
Вопрос id:1241797
Главные, определяющие компоненты эффективности - это
?) затраты
?) цели
?) условий деятельности
?) результат
Вопрос id:1241798
Государственные социальные службы имеют различные направления деятельности, концентрируя свое внимание на таких категориях, как
?) семья, дети
?) инвалиды
?) лица, побывавшие в местах лишения свободы
?) лица без определенного места жительства
?) пенсионеры, престарелые, одинокие
Вопрос id:1241799
Движение информации по каналам прямой и обратной связи – это ___ информации
Вопрос id:1241800
Демократический стиль характеризуется
?) высокой степенью централизации полномочий
?) минимальным участием руководителя в управлении коллективом
?) влиянием руководителя на потребности высоких уровней подчиненных
?) предоставлением подчиненным возможности вырабатывать собственные решения
Вопрос id:1241801
Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление генеральной цели организации – это ___ планирование
Вопрос id:1241802
Для кадров социальной работы, как и для персонала других сфер деятельности, важнейшими «требуемыми свойствами» являются: здоровье, ___ и профессионализм
Вопрос id:1241803
Для осуществления управленческих функций необходима научная информация, причем ее характер зависит прежде всего от
?) задач, которые поставлены
?) специфики объекта управления
?) оперативности информации
?) компетенции управляющего субъекта
?) полноты и достоверности информации
Вопрос id:1241804
Для специалистов социальной сферы характерны следующие виды профессиональной деформации
?) синдром «асоциальной перцепции»
?) синдром «вседозволенности»
?) «сострадательная усталость»
?) эмоциональное выгорание
Вопрос id:1241805
Должностные инструкции могут быть ___ и типовыми
Вопрос id:1241806
Достижимость цели, что связано с пол­ным обеспечением ресурсами, с правильно выбранной стра­тегией ее достижения, эффективностью управления, означает «___ цели»
Вопрос id:1241807
Достоинства линейной организационной структуры управления
?) способность спонтанно и по-новому реагировать на окружающие условия
?) уменьшение дублирования условий и потребления материальных ресурсов
?) четкое разделение труда, что приводит к появлению высококвалифицированных специалистов в каждой должности
?) наличие взаимоувязанной системы обобщенных формальных правил и стандартов
Вопрос id:1241808
Естественные потребности
?) служат основой, на которой возникают, развиваются и получают удовлетворение социальные потребности
?) имеются ввиду в первую очередь, когда речь идет о социальной защите, социальной помощи
?) меняются в зависимости от уровня развития общества
?) это потребности человека в трудовой деятельности, социально-экономической активности
Вопрос id:1241809
Задачи отечественных научно-исследовательских организаций до 30-х гг.
?) проведения научного анализа роли и значения планирования
?) решение проблемы «человеческих отношений» в управлении
?) учет и организация в сфере управления
?) разработка теории администрирования как специальной социологической доктрины
Вопрос id:1241810
Затраты могут быть
?) временными (дни, недели, месяцы, годы)
?) физическими и умственными
?) постоянными
?) финансовыми
?) периодическими
Вопрос id:1241811
Избежать хаотичности и повысить эффективность информатизации призвано активно разрабатываемое ___ обеспечение
?) государственное
?) пра­вовое
?) коммерческое
?) контрольное
Вопрос id:1241812
Изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности, – это «профессиональная ___»
Вопрос id:1241813
Индивидуальные должностные инструкции разрабатываются применительно к
?) разрабатываются с учетом особенностей данного органа, подразделения и работника
?) имеют единую структуру и обеспечивают возможность индивидуализации содержания
?) позволяют сократить время, необходимое для составления инструкций
?) разрабатываются применительно к конкретной должности или конкретному лицу, занимающему ту или иную должность
Вопрос id:1241814
Информационная мотивация к труду социальных работников
?) доступность необходимой информации
?) возможность предоставления нужной информации людям, которые испытывают в ней соответствующую потребность
?) поиск нужных документов с использованием личных связей
?) постоянное использование компьютерной техники в повседневной работе
Вопрос id:1241815
К адаптивным ОСУ относятся: проектная и
Вопрос id:1241816
К конкретным методам социального нормирования относятся
?) правила внутрифирменного этикета
?) договоры, взаимные обязательства
?) распределение и удовлетворение социальных потребностей
?) формы дисциплинарного воздействия
?) правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос id:1241817
К методам гуманизации труда относятся
?) принуждение и понуждение
?) исключение монотонности работы,
?) использование психологи­ческого воздействия цвета, музыки
?) расширение творческих процессов
?) убеждение, подражание, вовлечение
Вопрос id:1241818
К основным принципам социального управления относят принципы
?) плюрализма всех методов управления
?) приоритетности в достижении стратегических целей
?) научности
?) принятия решений и коллегиальности при их обсуждении
?) единства воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы
?) единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении
Вопрос id:1241819
К основным принципам социального управления относят принципы
?) гласности в принятии решения
?) обратной связи
?) унификации
?) гуманизма и нравственности
Вопрос id:1241820
К социальным и психологическим методам относятся способы управляющего воздействия, опирающиеся на
?) вовлечение, принуждение и понуждение, побуждение
?) законы психологии
?) законы социального развития
?) постановку социальных целей
?) внушение, убеждение, подражание
?) повышение качества жизни
Вопрос id:1241821
Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности, – это
Вопрос id:1241822
Качественные оценки диапазона управления - это
?) квалификация и опыт подчиненных
?) профессиональное мастерство
?) техническая вооруженность труда
?) эффективность технологического процесса
?) простота или сложность связей в системе
?) техническая управляемость труда
Вопрос id:1241823
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время): методы
?) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
?) определения необходимого времени (дополнительный метод)
?) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы)
?) использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
Вопрос id:1241824
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения)
?) информация на совещаниях, заседаниях
?) делегирование полномочий
?) получение периодической информации от подчиненных, ниже стоящих руководителей
?) контрольные записи
?) получение периодической информации от выше стоящих руководителей
?) личные наблюдения
Вопрос id:1241825
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы): методы
?) остаточных расчетов, «дерево ресурсов»
?) укрупненных расчетов, «дерево ресурсов»
?) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый
?) определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый
Вопрос id:1241826
Количественные критерии оценки стратегического плана
?) уровень затрат
?) рост объема услуг
?) способность привлечь высококвалифицированных руководителей и специалистов
?) расширение объема услуг клиентам
Вопрос id:1241827
Компетентность включает
?) наличие у работника прав и обязанностей для выполнения стоящих перед ним задач
?) умение работника адекватно действовать в экстраординарной ситуации
?) умение работника делать конкретное дело и обеспечивать в работе требуемые результаты
?) умение работника обеспечить высокое качество труда и результатов
?) соответствие уровня знаний и умений работника уровню и содержанию его должностных задач
Вопрос id:1241828
Компетентность работника обеспечивается
?) самообразованием
?) условиями труда
?) ротацией персонала
?) индивидуальной познавательной мотивацией
?) базовым образованием
Вопрос id:1241829
Краткосрочные стратегии, которые согласуются с долгосрочными планами, – это
Вопрос id:1241830
Либеральный стиль управления характеризуется
?) предоставлением подчиненным полной свободы в определении собственных целей деятельности, в выборе средств достижения этих целей
?) присвоением себе права всеобщего контроля
?) минимальным участием руководителя в управлении коллективом
?) отстранением подчиненных от процесса выработки решений
?) ответственностью руководителя за деятельность подчиненных
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026