Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация, управление и администрирование в социальной работе

Вопрос id:1241931
Результатом социального управления является
?) уменьшение числа малообеспеченных
?) улучшение психического и социального здоровья человека
?) повышение жизненного уровня людей
?) степень использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей
Вопрос id:1241932
Рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководи­теля, – это «___ управления»
Вопрос id:1241933
Родоначальником школы человеческих отношений принято считать
?) Г. Форда
?) Э. Мэйо
?) М. Вебера
?) Р. Оуэна
Вопрос id:1241934
Ролевые факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания, - это
?) нечеткая или неравномерно распределенная ответственность за свои профессиональные действия
?) авторитарный стиль руководства
?) профессиональные ситуации, при которых совместные усилия не согласованы, в то время как успешный результат зависит от слаженных действий
?) отсутствие эмпатии
Вопрос id:1241935
С позиции ___ подхода, руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов: люди, структура, задачи, технология, ресурсы
Вопрос id:1241936
С помощью ___ метода производится сопоставление того, что положено клиенту по нормам с тем, что фактически выполняется
Вопрос id:1241937
С понятием «организационная структура» непосредственно соотносятся понятия
?) «элемент»
?) «подразделение звено»
?) «группа»
?) «диапазон управления»
?) «неформальная структура»
?) «ступень», «орган»
Вопрос id:1241938
С точки зрения кибернетической школы
?) управленческий труд – это труд, в основе которого лежит информация
?) без информации нет управления
?) не использовать знания специалистов – значит проходить мимо информационных банков
?) кто владеет информацией, тот и управляет
Вопрос id:1241939
С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют функции
?) оформительские
?) контрольные
?) расчетные
?) интеллектуально-управленческие
?) информационно-справочные
Вопрос id:1241940
С учетом целей аттестации можно говорить о двух ее составных частях: оценка ___ и оценка персонала
Вопрос id:1241941
С этой точки зрения функций, которые выполняют работники, персонал подразделяется на ___ и управленческий
Вопрос id:1241942
Сегодня главным средством воздействия одного человека на другого считается
?) экономическое принуждение
?) правовое воздействие
?) силовое воздействие
?) стимулирование к деятельности
Вопрос id:1241943
Система человеческих отношений, взаимосвязей, взаимовлияний, взаимодействий, которая свойственна данной оргструктуре, – это «___ структура»
Вопрос id:1241944
Совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников, – это «___ система ставок»
Вопрос id:1241945
Совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи, – это «кадровый ___»
Вопрос id:1241946
Совокупность особенностей орудий и предметов труда, состояние производственной среды и организации труда, которые существенно влияют на здоровье, настроение и работоспособность индивида, – это ___ труда
Вопрос id:1241947
Согласно взглядам Э. Мэйо
?) если определить суть работы управляющего, легко можно выявить наиболее эффективные мето­ды руководства
?) группа рабочих – это социальная система, в которой есть собственные системы контроля
?) определенным образом воздействуя на группу рабочих, можно улучшить результаты труда
?) «правильные принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных и случайных попыток гения»
Вопрос id:1241948
Социально-___ методы включают социальное образование и привлечение работников к участию в социальном управлении
Вопрос id:1241949
Социальные ориентиры в социальной работе
?) отражают прежде всего обеспеченность материальными ресурсами в расчете на 1 тыс. человек населения
?) не зависят от субъективных факторов
?) находятся вне зависимости от социальной политикой государства
?) классифицируются, главным образом, по сферам жизнедеятельности человека
Вопрос id:1241950
Специализацию в обслуживании, предоставляемых услугах отражает организационная структура управления по отделениям (или ___)
Вопрос id:1241951
Специфика организации учреждений социального обслуживания населения на местах
?) создаются в рамках отдельных ведомств
?) имеют несколько источников финансирования
?) имеют двойное административное подчинение
?) создаются на основе целевого принципа
Вопрос id:1241952
Специфические особенности деятельности социальных работников - это
?) тотальная погруженность в профессию
?) «эмоциональное донорство»
?) ролевые конфликты
?) «принятие на себя» проблем другого человека
Вопрос id:1241953
Сущность «теории Y»
?) люди со средними способностями предпочитают, чтобы ими руководили
?) в условиях НТР интеллектуальный потенциал человека со средними способностями используется далеко не полностью
?) способность к яркому воображению и творчеству в решении организационных проблем - очень распространенная черта у людей
?) из-за нежелания людей работать их необходимо постоянно принуждать выполнять что-то
?) для человека расходовать умственные и физические усилия при выполнении какой-либо работы так же естественно, как отдыхать
Вопрос id:1241954
Сущность «теории Х»
?) индивид не способен внести позитивный вклад в успех организации, если нет угрозы, что его лишат возможности удовлетворять важнейшие материальные потребности
?) если люди осознают необходимость достижения какой-либо цели, то они проявят и самоконтроль
?) средним по способностям людям свойственно врожденное чувство неприязни к работе
?) как правило, люди не имеют высоких амбиций и желают, прежде всего, безопасности
?) люди со средними способностями в соответствующих условиях привыкают не только брать на себя ответственность, но и стремятся к этой ответственности
Вопрос id:1241955
Тактические цели социальной работы в настоящий момент в России
?) установление взаимосвязей между основными видами деятельности социальных работников
?) реализация адресной социальной политики
?) повышение жизненного уровня населения
?) удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения
Вопрос id:1241956
Типичной государственной территориальной социальной службой является центр ___ ___ (ЦСО), структура и масштаб деятельности которого зависят от контингента обслуживаемых
Вопрос id:1241957
Требование ___ социального работника обусловлено тем, что социальная работа была и остается одной из трудных в физическом и пси­хологическом отношениях
?) профессионализма
?) здоровья
?) работоспособности
?) креативности
Вопрос id:1241958
Укажите соответствие между вариантами авторитарного стиля и их характеристиками
Левая частьПравая часть

благосклонный

руководитель решает с помощью авторитета «главы семьи», сотрудники подчиняются на основе неограниченного доверия
патриархальный
авторитет руководителя основан на его личных положительных качествах, в которые верят сотрудники
покровительственный
руководитель сам принимает решения, но пытается внушить эти решения всей команде
абсолютно диктаторский (властный)
сотрудники следуют строгим единоличным приказам под угрозой санкций
бюрократический
авторитет руководителя обусловлен его формальным положением лидера, все подчинено правилам, инструкциям, положениям
Вопрос id:1241959
Укажите соответствие между вариантами демократического стиля и их характеристиками
Левая частьПравая часть
совместное решение
сотрудники могут выражать мнение, но должны следовать распоряжениям
консультативный
обсуждаются проблемы или возможности с работниками, вместе приходят к единому решению
автономный
сотрудники решают сами без задания ограничений, контроль и ответственность остаются за руководителем
коммуникационный
руководитель вызывает сотрудников на дискуссию и слушает, в конце дискуссии сам принимает решение
Вопрос id:1241960
Укажите соответствие между видами информации, используемой в управлении общественными сис­темами и ее характеристиками
Левая частьПравая часть
управленческие команды
характеризует течение и результаты работы системы
внешняя информация
представлена различного рода параметрами, нормативами, законами, инструкциями, технологическими картами
оперативная информация
необходима для выработки и принятия управленческих решений
контрольно-учетная информация
поступает в процессе функционирования системы и характеризующая ее состояние
исходная информация
предопределяет организацию управляющих и управляемых систем
регулирующая информация
поступает от других систем, связанных с данной системой
Вопрос id:1241961
Укажите соответствие между группами операций, выполняющихся на предприятии (по Файолю)
Левая частьПравая часть
учетные
страхование и охрана имущества и лиц
страховые
производство, выделка и обработка
финансовые
покупка, продажа, обмен
административные
привлечение средств и распоряжение ими
технические
бухгалтерия, калькуляция, учет и статистика
коммерческие
предвидение, организация, распо­рядительство, координирование и контроль
Вопрос id:1241962
Укажите соответствие между группами организационных методов управления
Левая частьПравая часть
методы, направленные на дезорганизацию систем, их расформирование, ликвидацию
проектирование структур, регламентирование
методы, с помощью которых создается та или иная система
организационно-распорядительные или административные методы
методы, применяемые для улучшения, совершенствования системы
органализ, реорганизация
методы, используемые в процессе управления
методы дезорганизации, расформирования
Вопрос id:1241963
Укажите соответствие между группами организационных методов управления
Левая частьПравая часть
методы оценки целей, задач
официальные документы и документы личного пользования
методы отображения целей, задач
графические методы
методы фиксации целей, задач
ранжирование по значимости, подведение итогов
методы определения целевых задач
аналитический, эвристический, интуитивный
Вопрос id:1241964
Укажите соответствие между закономерностями управления и их содержанием
Левая частьПравая часть
оптимальность
между управляемой и управляющей подсистемами социальной системы должна соблюдаться рациональная соотносительность внутри них, а также между ними с целью обеспечения эффективного функционирования этих подсистем
пропорциональность
уровень централизации управления меняется в процессе общественного развития, для каждого этапа должен быть свой уровень централизации
целостность
система социального управления обусловлена культурными, политическими и экономическими факторами общественного развития
активность населения
различные слои населения должны принимать участие в социальном управлении, в повышении его эффективности и ответственности; производство материальных и духовных благ подчинено цели удовлетворения потребностей населения
Вопрос id:1241965
Укажите соответствие между именами и управленческими идеями
Левая частьПравая часть
А.Л. Ордин-Нащокин
разделение богатства на вещественное и невещественное; решающая роль государства в руководстве хозяйственными процессами
В.Н. Татищев
обязательность государственного регулирования экономической жизни страны
И. Т. Посошков
попытка введения городского самоуправления в западных приграничных городах России; вопрос о развитии стратегического и тактического (на микроуровне) управления
Вопрос id:1241966
Укажите соответствие между категориями и группами персонала
Левая частьПравая часть
специалисты
делопроизводители, кассиры, секретари
технические исполнители

администраторы, инженеры, бухгалтеры, математики,

механики, ревизоры, нормировщики, техники, экономисты

рабочие

директор и его заместители, главные специалисты,

руководители структурных подразделений и их заместители, старшие мастера и мастера

руководители

лица, непосредственно

участвующие в процессе создания материальных ценностей, а также, занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг, уборщики, сторожа

Вопрос id:1241967
Укажите соответствие между клиентами социальных служб и первоочередными потребностями, требующими удовлетворения
Левая частьПравая часть
лица и группы, для которых характерно девиантное поведение
нормальное питание, минимальные жилищные условия, обеспечение возможности получить среднее образование
малоимущие
выздоровление, поддержание здоровья, решение других задач, обусловленных ограниченной физической и умственной трудоспособностью
инвалиды
формирование и закрепление новых потребностей социального характера
Вопрос id:1241968
Укажите соответствие между компонентами программы и вопросами, решаемыми ПЦУ
Левая частьПравая часть
подведение итогов; окончание программы
что требуется сделать для достижения цели
цель программы
какие изменения следует внести в содержание, реализацию программы
организационная структура, включая руководителя программы, и звенья, ответственные за выполнения задач, мер; взаимодействие между ними
каков механизм организации управления реализацией программы
учетный, отчетный и контролирующий механизм (механизм обратной связи)
как отслеживается и оценивается выполнение программы
составные цели (подцели), задачи, перечень мер (мероприятий)
что должно быть достигнуто в конечном счете
коррективы содержания и реализации программы
как и насколько выполнена программа
Вопрос id:1241969
Укажите соответствие между назначением норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Левая частьПравая часть
установление количества обслуживающих и обслуживаемых
построение организационных структур, их совершенствование
определение числа работников, подчинённых одному руководителю
для определения вида структурного подразделения
расчет численности работников для выполнения данной функции
для определения численности
определение объемов работ, выполняемых работниками в единицу времени
комплексное использование норм и нормативов
построение типовых организационных структур
применительно к труду технического персонала
Вопрос id:1241970
Укажите соответствие между направлениями деятельности социальных служб и первоочередными потребностями, требующими удовлетворения
Левая частьПравая часть
социальное обслуживание
реализация потребностей, жизненно важных для престарелых и нетрудоспособных граждан
социальная реабилитация
восстановление (или компенсация) нарушенных функций организма
социальное обеспечение
организация питания, помощь в приобретении медикаментов, оформлении документов
Вопрос id:1241971
Укажите соответствие между направлениями изучения работы руководителя и акцентами данных направлений
Левая частьПравая часть
поведенческое
непосредственная деятельность руководителя, функции, которые он должен исполнять на своем рабочем месте
ситуационное
взаимозависимость эффективности деятельности руководителя, его личностных характеристик, стиля управления и тех обстоятельств, в которых он работает и принимает решения
личностное
стили управления, методы коммуникации с подчиненными
ролевое
характеристики, присущие наиболее деятельным руководителям
Вопрос id:1241972
Укажите соответствие между направлениями кадровой политики и их целями
Левая частьПравая часть
политика занятости
система оплаты, льготы
политика обучения
трудовые пенсии, пособия по болезни, нетрудоспособности, медицинские, транспортные услуги, жилье, питание
политика оплаты труда
становление определенных процедур для простого решения трудовых проблем
политика производственных отношений
повышение квалификации
политика благосостояния
анализ рабочих мест, методы найма, способы отбора, продвижение, порядок предоставления отпусков и увольнений
Вопрос id:1241973
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Левая частьПравая часть
приоритетность
стратегические, тактические, оперативные, текущие
форма фиксации
главные (основные, ключевые, основополагающие); второстепенные (неглавные, побочные, вспомогательные)
время реализации
экономические, социальные, научно-технические, организационные, технические, политические, комплексные
содержание
документированные (официальные), недокументированные (неофициальные)
Вопрос id:1241974
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Левая частьПравая часть
уровни управления
желательные, нежелательные, надуманные
реальность (нереальность) выполнения
народно-хозяйственные, отраслевые, региональные, предприятия, организации, учреждения, их структурные единицы
степень обоснованности
обоснованные, недостаточно обоснованные, необоснованные
потребность
реальные (реалистичные), осуществимые; нереальные (неосуществимые)
Вопрос id:1241975
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Левая частьПравая часть
степень выполнения
общие, частные, локальные
политический оттенок
декларируемые (провозглашаемые), фактические (реализуемые)
время действия
конечные, промежуточные
объем
выполненные полностью, частично
Вопрос id:1241976
Укажите соответствие между основанием классификации информации и видами информации
Левая частьПравая часть
по формам носителей
экономическая, социальная, политическая, духовно-культурная
по источникам поступления
СМИ, газеты, журналы
по сферам общественной жизни
внутренняя и внешняя
по материальным носителям
бумажная, электронная, электрическая
Вопрос id:1241977
Укажите соответствие между основанием классификации информации и видами информации
Левая частьПравая часть
по видам основных функций управления
прогнозная, организационная, контрольно-учебная, регулятивная
по периодам использования
условно-постоянная – справочная, нормативная и переменная – оперативные сведения
по характеру представления
количественная и качественная
Вопрос id:1241978
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Левая частьПравая часть
управление с точки зрения правоведения
синоним термина «социальное управление», имеет регулирующее, направляющее, влиятельно-деятельностное значение
управление с точки зрения экономической науки
способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках
менеджмент
государственное правовое регулирование с помощью законов
управление с точки зрения политологии
воздействие на общество со стороны государства политическими методами
Вопрос id:1241979
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Левая частьПравая часть
социальная работа
вид человеческой деятельности, направленный на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить
социальная поддержка
система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека
социальная помощь
специальные меры, направленные на поддержание условии, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности и деятельного существования
социальная защита
система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей
Вопрос id:1241980
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Левая частьПравая часть
метод управления
средство поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития
управление
правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе
принципы социального управления
совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей
функции управления
разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026