Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы трудового права (магистр.)Вопрос id:1516037 Год принятия первого Трудового кодекса (КЗоТ) в России ___ г. ?) 1923 ?) 1928 ?) 1922 ?) 1918 Вопрос id:1516038 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют ?) Федеральная инспекция труда ?) суд ?) профессиональные союзы ?) объединения работодателей Вопрос id:1516039 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) партийная организация ?) общество социальной защиты ?) инспекция труда ?) профессиональные союзы Вопрос id:1516040 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают в ?) соответствующие объединения профессиональных союзов ?) прокуратуру ?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) суд Вопрос id:1516041 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) дисциплинарную, административную и уголовную ?) только дисциплинарную и уголовную ?) имущественную и уголовную ?) дисциплинарную и материальную Вопрос id:1516042 Заключать трудовые договоры в качестве работодателей на общих условиях имеют право физические лица, достигшие возраста ___ лет ?) 14 ?) 15 ?) 16 ?) 18 Вопрос id:1516043 Значение принципов правового регулирования ?) являются основным началом трудового права ?) выступают основным регулятором трудовых отношений ?) конкретизируют нормы трудового права ?) являются частью нормы трудового права Вопрос id:1516044 Источником трудового права является ?) решения суда о восстановлении работника на работе. ?) трудовой договор ?) приказ о приеме на работу или приказ об увольнении. ?) трудовой кодекс Вопрос id:1516045 К трудовому праву не относится функция ?) воспитательная ?) принудительная ?) защитная. ?) социальная Вопрос id:1516046 Коллективный договор вступает в силу ?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором ?) со дня его уведомительной регистрации в территориальном органе по труду ?) после издания приказа руководителя организации о вступлении коллективного договора в силу ?) по истечении десяти дней после подписания сторонами Вопрос id:1516047 Коллективный договор вступает в силу ?) через пять дней после его подписания ?) со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором ?) через десять дней после его подписания ?) на следующий день после его подписания Вопрос id:1516048 Коллективный договор заключается на срок не более ?) трех лет ?) на любой срок по соглашению сторон ?) пяти лет ?) одного года Вопрос id:1516049 Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет ?) 5 ?) 2 ?) 3 ?) 4 Вопрос id:1516050 Коллективный договор может заключаться ?) только в организации в целом ?) только в филиалах организации ?) в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях ?) только в обособленных подразделениях организации Вопрос id:1516051 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права ?) источника ?) метода ?) принципов ?) предмета Вопрос id:1516052 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) Федеральной инспекцией труда ?) прокуратурой ?) сторонами социального партнерства и их представителями ?) профессиональными союзами Вопрос id:1516053 Локальный нормативный акт принимается на уровне ?) Союза Независимых Государств ?) Правительства РФ ?) работодателя ?) государства Вопрос id:1516054 На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) субъекте Российской Федерации ?) отрасли ?) муниципальном образовании ?) Российской Федерации Вопрос id:1516055 Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются ?) источники ?) система ?) институт ?) функции Вопрос id:1516056 Общая трудовая правосубъектность граждан возникает с ?) не установлена ?) 16 лет ?) 5 лет ?) 14 лет Вопрос id:1516057 Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях ?) предусмотренных трудовым договором ?) любых ?) предусмотренных коллективным договором ?) когда они выступают в качестве работодателей Вопрос id:1516058 Основанием возникновения трудового правоотношения является ?) подача заявления о приеме на работу ?) избрание на должность ?) заключение трудового договора ?) фактическое допущение работника к работе с ведома работодателя Вопрос id:1516059 Основания возникновения трудового правоотношения ?) принятия заявления гражданина о приеме на работу. ?) обращения к работодателю о приеме на работу ?) возникают на основании трудового договора, заключаемого между работником и работодателем ?) издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу Вопрос id:1516060 Основной возраст заключения трудового договора ___ лет ?) пятнадцать ?) шестнадцать ?) десять ?) двадцать Вопрос id:1516061 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение ?) только представительских функций ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза Вопрос id:1516062 Отношения, непосредственно связанны с трудовыми отношениями, – это отношения ?) работодателя и налоговых органов по уплате единого социального налога ?) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя ?) по разрешению трудовых споров в сфере применения труда ?) по обеспечению занятости населения Вопрос id:1516063 Под коллективным договором понимается ?) соглашение работников организации о проведении забастовки ?) соглашение между работниками бригады и работодателем о выполнении и оплате определенного объема работ ?) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ?) соглашение между работником и работодателем по выполнению трудовой функции работником Вопрос id:1516064 Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___ договор ?) социальный ?) трудовой ?) коллективный ?) нормативный Вопрос id:1516065 Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется ?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав ?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью ?) трудовой правосубъектностью ?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью Вопрос id:1516066 Представители работников и работодателей, получившие письменное уведомление о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течении ?) трех рабочих дней ?) пяти календарных дней ?) десяти календарных дней ?) семи календарных дней Вопрос id:1516067 Представителями работников в социальном партнерстве является (ются) ?) только профсоюзные органы ?) работодатель ?) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом ?) государство Вопрос id:1516068 При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) одного месяца ?) шести месяцев ?) трех месяцев ?) всего срока проведения ликвидации Вопрос id:1516069 При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ___ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий ?) четырех ?) шести ?) пяти ?) трех Вопрос id:1516070 При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до ___ лет ?) 5 ?) 4 ?) 3 ?) 6 Вопрос id:1516071 При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) одного месяца ?) шести месяцев ?) всего срока реорганизации ?) трех месяцев Вопрос id:1516072 При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности ?) 4 ?) 6 ?) 5 ?) 3 Вопрос id:1516073 Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, могут ?) только работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями ?) все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ?) все работодатели ?) только работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями Вопрос id:1516074 Принудительный труд в Российской Федерации ?) возможен ?) в установленных федеральными законами случаях ?) возможен, в исключительных случаях ?) запрещен Вопрос id:1516075 Принудительный труд означает ?) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) ?) работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе ?) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов Вопрос id:1516076 Принцип равенства прав и возможностей работников является ?) общеправовым принципом ?) отраслевым принципом. ?) внутриотраслевым принципом ?) межотраслевым принципом Вопрос id:1516077 Принципы трудового права носят ___ характер ?) диспозитивный ?) императивный ?) рекомендательный ?) декларативный Вопрос id:1516078 Принципы трудового права обязательны ?) для всех работодателей ?) для работодателей - физических лиц ?) для работодателей, которые используют государственное имущество ?) носят рекомендательный характер Вопрос id:1516079 Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной ?) Трудовым кодексом ?) приказом работодателя ?) трудовым договором ?) локальным актом организации Вопрос id:1516080 Работодателем могут(может) быть ?) юридические и физические лица ?) только физические лица ?) только профсоюз ?) только юридические лица Вопрос id:1516081 Работодателем может быть ?) юридическое лицо (организация) или физическое лицо ?) только физическое лицо ?) только юридическое лицо ?) только государство Вопрос id:1516083 Работодатель имеет право привлекать работников к ___ ответственности ?) к административной ?) только к материальной ?) только к дисциплинарной ?) дисциплинарной и материальной Вопрос id:1516084 Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции ?) трудовым договором ?) положением о труде ?) локальным актом ?) Трудовым кодексом Вопрос id:1516085 Работодатель обязан соблюдать ?) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров ?) только иные нормативные правовые акты ?) только локальные нормативные акты ?) только трудовое законодательство Вопрос id:1516086 Работодатель – это ___, вступившее в трудовые отношения с работником ?) только физическое лицо ?) физическое лицо либо юридическое лицо (организация) ?) только государство ?) только юридическое лицо Вопрос id:1516087 Равноправие сторон относится к основным ___ социального партнерства ?) методам ?) признакам ?) правилам ?) принципам |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026