Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы трудового права (магистр.)Вопрос id:1516240 Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска ?) без сохранения среднего заработка ?) с сохранением среднего заработка ?) с сохранением 50% среднего заработка ?) с сохранением 70% среднего заработка Вопрос id:1516241 Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью ?) один месяц ?) три недели ?) две недели ?) четыре месяца Вопрос id:1516242 Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью ?) три месяца ?) шесть месяцев ?) один месяц ?) два месяца Вопрос id:1516243 Работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах продолжительностью ___ календарных дней ?) 60 ?) 70 ?) 40 ?) 50 Вопрос id:1516244 Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на ___ календарных дней в течение одного года ?) 35 ?) 30 ?) 55 ?) 45 Вопрос id:1516245 Работодатель ___ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии) ?) имеет право ?) не имеет право ?) имеет право при согласии профсоюзного органа ?) имеет право, если другие работники не возражают Вопрос id:1516246 Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в ___ срок направить в комиссию своих представителей ?) десятидневный ?) трехдневный ?) пятнадцатидневный ?) пятидневный Вопрос id:1516247 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, продолжительностью ___ календарных дней ?) 25 ?) 35 ?) 15 ?) 45 Вопрос id:1516248 Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже - это ?) примирительные процедуры ?) примирительные действия ?) арбитражное производство ?) посредничество Вопрос id:1516249 Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по ?) письменному заявлению работника ?) устному заявлению работника ?) по решению работодателя ?) по решению профсоюза Вопрос id:1516250 Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в ___ срок со дня вручения ему копии решения комиссии ?) двадцатидневный ?) тридцатидневный ?) пятнадцатидневный ?) десятидневный Вопрос id:1516251 Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение ___ дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование ?) пятнадцати ?) трех ?) десяти ?) пяти Вопрос id:1516252 Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в ___ форме ?) электронной ?) любой ?) устной ?) письменной Вопрос id:1516253 Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию ___ труда ?) фактор ?) охрана ?) уровень ?) условия Вопрос id:1516254 Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это ___ деятельность ?) производственная ?) рабочая ?) трудовая ?) профессиональная Вопрос id:1516255 Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов, - это ?) тарифный разряд ?) тарифная сетка ?) тарификация работ ?) квалификационный разряд Вопрос id:1516256 Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это ?) вредный производственный фактор ?) норма труда ?) условия труда ?) охрана труда Вопрос id:1516257 Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, - это ?) гарантии ?) нормы ?) условия труда ?) компенсации Вопрос id:1516258 Трудовой распорядок определяется ?) законом ?) профсоюзным органом ?) правилами внутреннего трудового распорядка ?) самими работниками Вопрос id:1516259 Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, это ___ условия труда ?) безопасные ?) нормальные ?) опасные ?) вредные Вопрос id:1516260 Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, - это ?) должностной оклад ?) тарифная ставка ?) оклад ?) базовый оклад Вопрос id:1516261 Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это ?) тарифная ставка ?) категория оплаты ?) оклад (должностной оклад) ?) уровень оплаты Вопрос id:1516262 В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения ?) только отраслевое ?) только межрегиональное ?) генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения ?) только генеральное Вопрос id:1516263 В соответствии норм Трудового кодекса, работник ?) только несет обязанностей ?) только имеет права ?) несет обязанности, если это предусмотрено трудовым договором ?) имеет права и несет обязанности Вопрос id:1516264 Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста ___ лет ?) десяти ?) пятнадцати ?) двадцати ?) шестнадцати Вопрос id:1516265 Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации ?) не зависит ?) зависит от исполнения срока регистрации ?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции ?) зависит Вопрос id:1516266 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, создаются ___ по регулированию социально-трудовых отношений ?) общества ?) инспекции ?) комиссии ?) союзы Вопрос id:1516267 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают ?) соответствующие объединения профессиональных союзов ?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) прокуратуру ?) суд Вопрос id:1516269 Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют ?) руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица ?) начальник отдела кадров ?) главный бухгалтер ?) профсоюзная организация Вопрос id:1516270 Источники трудового права - это ?) судебные решения ?) судебные прецеденты ?) все нормативные акты государства ?) различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения Вопрос id:1516271 К элементам трудового отношения относятся ?) объекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, объекты, содержание ?) субъекты, объекты, юридические факты ?) субъекты, содержание, деликтоспособность Вопрос id:1516272 Коллективный договор, соглашение в течение ___ дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду ?) 20 ?) 15 ?) 10 ?) 7 Вопрос id:1516273 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права ?) принципов ?) предмета ?) источника ?) метода Вопрос id:1516274 Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, от основной работы ?) освобождаются ?) освобождаются по усмотрению работодателя ?) не освобождаются ?) освобождаются только по требованию профсоюзного органа Вопрос id:1516275 Локальный нормативный акт принимается на уровне ?) правительства РФ ?) союза государств ?) государства ?) организации Вопрос id:1516276 На локальном уровне устанавливаются ?) основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации ?) обязательства работников и работодателя в сфере труда. ?) основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли ?) основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании Вопрос id:1516277 На межрегиональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) муниципальном образовании ?) субъекте Российской Федерации ?) отрасли Вопрос id:1516278 На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) отрасли (отраслях) ?) Российской Федерации ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) муниципальном образовании Вопрос id:1516279 На региональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) Российской Федерации ?) муниципальном образовании ?) отрасли ?) субъекте Российской Федерации Вопрос id:1516280 На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) субъекте Российской Федерации ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) муниципальном образовании ?) отрасли Вопрос id:1516281 На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___ комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) четырехсторонняя ?) пятисторонняя ?) двухсторонняя ?) трехсторонняя Вопрос id:1516282 Некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, - это ___ работодателей ?) союз ?) объединение ?) группа ?) сообщество Вопрос id:1516283 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает ___ соглашение ?) генеральное ?) отраслевое (межотраслевое) ?) межрегиональное ?) территориальное Вопрос id:1516284 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации устанавливает ___ соглашение ?) отраслевое (межотраслевое) ?) межрегиональное ?) региональное ?) территориальное Вопрос id:1516285 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне устанавливает ___ соглашение ?) отраслевое (межотраслевое) ?) региональное ?) генеральное ?) межрегиональное Вопрос id:1516286 Общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) устанавливает ___ соглашение ?) межрегиональное ?) региональное ?) территориальное ?) отраслевое (межотраслевое) Вопрос id:1516287 Общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования устанавливает ___ соглашение ?) отраслевое (межотраслевое) ?) межрегиональное ?) региональное ?) территориальное Вопрос id:1516288 Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию ?) принципы правового регулирования ?) общая часть трудового права ?) особенная часть трудового права ?) Трудовой кодекс РФ Вопрос id:1516289 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) только представительских функций ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза Вопрос id:1516290 Особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются ?) указом Президента РФ ?) локальным актом ?) постановлением Правительства РФ ?) Федеральным законом |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026